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1、关于公司的通知范文汇总九篇公司的通知 篇1 *物业公司： *雅苑小区业主委员会已于20xx年8月6日首届业主大会选举成立，20xx年8月9日业主委员会召开了首次会议并选举产生了业主委员会主任和副主任。 目前正在碑林区房改办指导下完成业主委员会备案工作，现要求贵公司协作我们完成业主委员会备案工作所需的相关信息填写工作： 一、西安市房屋管理局印制的.业主委员会备案表中：物业管理区域所涵盖的全部内容； 二、陕西省住房和城乡建设厅印发的业主管理规约（示范本）中第五条、第六条、第七条中的全部内容，请于20xx年8月19日（星期五）12：00前将填写好的业主委员会备案表和业主管理规约（示范本）交给*雅苑小
2、区业主委员会。 *物业公司*雅苑办事处签署看法：* 接收时间：二xx年x月xx日 *雅苑小区业主委员会主任：* 二xx年x月十六xx日星期二 公司的通知 篇2 本局各处室、直属单位： 为进一步增加干部职工的.防病健身意识，防患于未然，20xx年度干部职工体检将于10月19日、25日、26日分批进行，现将有关事项通知如下： 一、请各单位按填表说明认真填写20xx年度体检登记表，并于10月10日前发电子邮件至人事处吕屹林 。 二、体检地点 本次体检由浙江国际旅行卫生保健中心担当，具体地址为：杭州市中河中路230号，京晋大厦裙楼。 三、体检日期及参加体检单位支配详见附件。 四、有关要求和说明 1。全
3、局干部职工要本着对自己负责、对单位负责的态度，按时参加体检。各单位领导要乐观督促，保证体检工作保质保量完成。不能按方案时间参加体检的人员，应在本处室内进行调剂，不得任凭更改体检时间，以免影响体检正常进行。 2。本年度参加体检人员较多，请大家务必保持良好次序，听从现场工作人员指挥。 3。本年度体检骨密度检测项目、甲状腺B超检查项目、动脉硬化检测项目、女性乳腺B超项目，另行通知检查。 4。检查单将按单位发放，请各单位于10月1617日到815室领取。 5。体检前请认真阅读体检须知，并按要求做好相关预备工作；同时填妥“健康检查项目卡”。 6。体检过程中如有特殊状况，请自行与有关体检医师说明；如体检用
4、条形码遗失，请至保健中心一楼大厅重新打印。 7。如有其他疑问，请准时与人事处联系。 浙江检验检疫局人事处 二一七年十月八日 员工体检通知【7】 依据学校统一支配，20xx年度教职工健康体检（包括妇科体检）定于4月27日开头，现将具体事项通知如下： 一、 体检单位 为提高体检质量和体检效率，便利教职工，20xx年度体检定在南京瑞慈体检中心进行。 具体地址：广州路101号广海大厦（上海路与广州路交叉口）。 二、体检时间及具体支配 4月27、28、29、30日和5月4、5日共6天为老同志集中体检时间（5月1、2、3日放假停检），具体时间：每天上午7：3011：30（抽血和B超需空腹，10：00前台停
5、止登记接待） 三、交通状况 南京瑞慈体检中心地图及公交、地铁路线请参看下图。 另外，瑞慈体检中心在为老同志集中体检的6天时间里，支配了1辆大巴服务，每天上午7：30在闻天馆门前发车。各位老同志可以依据居住地实际状况选择便利的交通方式前往体检，以免拥挤。 四、特别提示 1）体检时间截至于5月20日，各位老同志不必确定在集中的时间去体检，最好是有家人陪伴时、自己身体状况良好时、天气好、行动便利的时候去体检，只要在5月20日前都能够体检。 2）各位老同志务必带上本人身份证，体检时，在南京瑞慈体检中心凭本人身份证领取体检表及早餐卡。 3）体检结束710个工作日后，已供应手机号码的老同志可依据短信提示上
6、瑞慈网站查询个人电子档体检报告，纸质报告在全部体检结束后一个月后到活动科领取。 河海高校离退休工作处 20xx年4月17日 公司的通知 篇3 为感谢各位同仁的努力工作，丰富员工文化生活、完善公司福利、缓解员工工作压力及加强公司团队分散力，公司准备组织一次赴江西婺源三日游的活动。现将旅游相关事宜通知如下： 一、旅游时间 20xx年5月12日14日 二、旅游地点 江西婺源 三、旅游动身时间 20xx年5月12日下午1点整 四、旅游动身地点 公司楼下停车场 五、留意事项 1. 携带身份证；自备晕车、防雨、防晒用品，留意人身平安及财物平安。 2. 全部人员听从导游和领队支配，不得脱离团队单独行动。 3
7、. 全部参加员工需依据实际状况自行协调工作支配，不得影响本人及部门工作。 4. 请各部门部长统计参加人数，性别，于5月9日下午5点前将名单、手机号码上报行政部杜工处。 综合部 20xx年8月8日 公司的通知 篇4 致： 承蒙贵公司多年来对我公司的鼎力支持与厚爱，使我公司得以良性持续进展，为适应公司战略进展需要，从20xx年 月 日起，将XXXXX有限公司变更为XXXXX有限公司，公司全部的债权债务和一切业务由变更后的公司接替，因公司名称的变更给你带来的不便，敬请谅解，公司将一如既往地为您供应优质的服务，感谢合作。 顺祝 商祺! XXXXX有限公司 年 月 日 变更前： 公司名称：XXXX有限公
8、司(公章) 法人代表：(章) 公司地址：XXX省XX县XXXX号 开户行：XXXXXX 账号：XXXXXXXXX 变更后： 公司名称：XXXXX有限公司(公章) 法人代表：XXX(章) 公司地址：XXXXX 开户行：XXX 账号：XXXX 公司的通知 篇5 公司各部门及全体员工： 在刚刚过去的8月份，公司涌现出了一批敢于拼搏、全力以赴的优秀员工，在公司内部起到了模范带头的乐观作用。为树立典型，进一步调动宽阔员工的乐观性，经公司考核，评比以下5名优秀员工，并通报表扬： 中国好酒招商网业务xxx：她是入职不到一年的新员工，出差过程中她乐观主动，任劳任怨;工作中她勤奋好学，刻苦钻研，想尽一切方法提高
9、自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏、全力以赴的精神，换来了自己的快速成长和超高的业绩，也得到了公司领导和全体员工的全都认可！在8月份的考核中，xxx被评为优秀员工第一名，特提出表扬，并嘉奖人民币400元！ 中国农化招商网网站美工xxx：她总是乐观进取，踏实肯干;她对本职工作兢兢业业，认真负责。她在完全胜任编辑工作的同时，擅长利用业余时间自主学习，最终通过自己的努力由编辑转为美工，但无论在哪个岗位上她都能不断努力，不断进步。她的努力得到了公司领导和全体业务部的认可。在8月份的考核中，xxx被评为优秀员工其次名，特提出表扬，并嘉奖人民币300元！ 火爆食品饮料招商网业务xxx：她脚踏
10、实地、竭诚奉献，全力贯彻公司“不断学习，快速提升”的要求，提升自己的业务技能;她始终坚持“客户有效益，我们才能生存”的服务理念，想客户所想，急客户所急，把客户的产品当成自己的产品，使客户的效益最大化。在8月份的考核中，xxx被评为优秀员工其次名，特提出表扬，并嘉奖人民币300元！ 办公室xxx：在公司日常管理工作中，她总是乐观主动，对本职工作兢兢业业，;她踏实认真，总是快速高效的完成领导交办的紧急任务;她交际力气强，成功组织公司的各项活动，为公司内部的团结和稳定作出了突出贡献！她爱岗敬业，锐意进取的精神得到了全体工作人员的确定！在8月份的考核中，xxx被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并嘉奖人
11、民币200元！ 网站编辑xxx：他性格活泼开朗，工作乐观主动，认真负责;他利用公司供应的学习机会，从一点一滴学起，已经成长为酒网不行缺少的编辑;面对业务部的工作单，他没有一丝埋怨，而是每天加班加点，全力以赴的做好自己的每一份工作，保证了业务部对客户的服务质量。在8月份的考核中，xxx被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并嘉奖人民币200元！ xxx敢于担当、拼搏进取的工作精神，在公司内部发挥着乐观的模范带头作用，公司号召全体员工以他们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康进展贡献自己的力气;同时希望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋、努力，取得更加辉煌的业绩！ 特此通知 xxxx有限公司
12、20xx年9月11日 公司的通知 篇6 各部门： 依据公司生产经营需要，经公司领导争论准备，在公司内部组织开展春节前后嘉奖政策，现将相关嘉奖政策通知如下： 一、春节前后按时返厂嘉奖 1、嘉奖对象：全部一线生产人员 (不含车间主任、经理级别及以上级别人员) 2、嘉奖标准：生产一线员工依据公司支配的节后开工时间，按时返厂上班的人员赐予200元/人嘉奖 3、发放方式：开工当天，以现金形式发放。 二、春节假期后慰问 1、开门红 (1)嘉奖对象：公司全体人员 (2)嘉奖标准：公司对按时返厂员工赐予30元/人开工红利 (3)发放方式：开工当天，以现金形式发放。 2、假期返乡员工 (1)嘉奖对象：外地返乡员
13、工 (当涂县及芜湖市区员工除外) (2)嘉奖标准：节后外地人员来公司上班，正常出勤满三个月后，报销来回路费 (标准为火车票硬座标准或者长途汽车票坐票标准) (3)发放方式：节后正常出勤满三个月后，在发放13年4月份工资时进行发放。 3、假期留守员工 (1)嘉奖对象：外地不返乡且住宿舍员工 (2)嘉奖标准：外地员工春节不回家且住宿舍的赐予每人200元补助 (3)发放方式：春节前现金发放。 4、假期后新入职员工 (1)嘉奖对象：假期后新入职员工 (2)嘉奖标准：节后正常出勤满三个月后，赐予报销来时车费 (标准为火车票硬座标准或者长途汽车票座位票标准) (3)发放方式：节后正常出勤满三个月后，在发放
14、13年4月份工资时进行发放。 三、内部推举嘉奖 1、嘉奖对象：公司全体员工 2、嘉奖标准：凡推举员工为长白班工作满3个月赐予嘉奖300元/人嘉奖，凡推举员工为能上双班且能自行解决交通工具的员工(或外地能上双班住宿的员工)工作满3个月赐予400元/人嘉奖。 3、嘉奖发放方式： (1)被推举人正常工作出勤满1个月后，赐予推举人发放150元/人嘉奖 (2)被推举人正常工作出勤满2个月后另发放100元/人嘉奖 (3)其余嘉奖在被推举人正常工作出勤满3个月后一并发放 (4)以上嘉奖以现金形式进行发放。 4、推举流程： (1)由推举人带被推举人到公司管理部办理员工入职手续，填写内部推举登记表，注明推举日期
15、 (2)管理部将被推举人支配到生产车间，车间主任在推举登记表上签字确认。 5、被推举人员任职资格： (1)男，1645周岁女，1640周岁学校及以上学历，身体健康，无犯罪记录，能吃苦，适应公司支配班次工作 (2)被推举员工工作岗位支配统一由管理部依据个人学历、阅历及相关资格进行岗位支配 (3)相关关键岗位人员由对应部门直接面试后选择录用。 6、留意事项 (1)推举人须为芜湖顺成目前在职员工 (2)推举人员要求未发生过任何违法、违纪等不良行为 (3)要以亲属和伴侣关系的推举为原则，过程中不得发生买卖关系 (4)推举人要保证被推举人学历与身份真实，经查出不符合公司入职条件者，被推举人依据公司规定做
16、解除劳动关系处理。 (5)以上内部推举人员需符合公司上班时间支配(部分岗位上两班倒) (6)马鞍山及周边区域如无公司接送车，需能适应公司住宿支配 (7)以上要求“正常出勤”指依据公司生产要求，无请假(包含病假、事假等一切假由)、无故旷工现象。 特此通知! 公司的通知 篇7 公司所属各部（室）、物管中心、各管理处： 依据XX气象台发布消息：我市天气自19日9时起改挂红色暴雨预警信号，目前XX地区消逝暴雨，将来降雨持续。为抗击暴雨可能造成的洪涝灾难，特通知如下： 1、各小区管理处主任、机电工、保安队长要坚守岗位，准时处理各种突发及特殊状况，并24小时支配轮值。 2、内宿人员、保安员、清洁工一律不准
17、请假外出，否则后果自负。 3、各小区对存在的平安隐患要全面进行检查，并准时知会小区业主暴雨期间留意家居生活平安，发觉问题准时解决。 特此通知。 z物业管理有限公司 二0*年*月*日 公司的通知 篇8 各位客户： 诚意感谢您对我公司始终以来的.信任与厚爱，正得益于您的关注与支持，我司才能不断进展壮大，走向成熟。现因公司进展需要，从xxxx年x月x日起，我司正式搬迁至如下地址，电话和传真将保持不变。 地址： 邮编： 电话： 传真： e-mail： 不便之处，敬请谅解。 我们将更加努力，竭诚为您供应更专业、更优质的服务。 x x x x x x x有限公司 x x x x年x月x x日 公司的通知 篇9 经总裁办争论准备，现对公司部分员工岗位调整如下： 原营运部XXX同志调整至市场部，担当副总裁; 原总裁办助理XX同志调整至营运部，担当副总裁及总裁办助理; 原市场部经理XXX、XXX、XXX、XXX4名同志调整至营运部，担当区域经理; 原商务部经理XXX、XXX同志调整至网络部，担当商务经理; 原营运部高级经理XX同志调整至市场部，担当高级经理; 望以上同志二日之内做好交接工作，尽快适应新的工作岗位。 特此通知。 运营管理中心 人事行政部 20xx年XX月XX日13