《关于2022党风廉政建设和反腐工作情况汇报(精选1篇).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《关于2022党风廉政建设和反腐工作情况汇报(精选1篇).docx（16页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、关于2022党风廉政建设和反腐工作情况汇报(精选1篇)篇一：二零二二党风廉政建设和反腐工作状况汇报 二零XX年，在区委、区政府的正确领导下，在区纪委的指导下，科学技术局党组以十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神及习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，将党风廉政建设纳入本局工作方案，全面落实党风廉政建设目标责任制，进一步推动党风廉政建设和反腐败工作深化开展。现将我局二零XX年度党风廉政建设和反腐败工作状况汇报如下： 一、加强党组领导，全面落实党风廉政建设主体责任 我局将党风廉政建设作为党组中心工作之一，坚持把党风廉政建设和业务工作并重，同部署落实、同检查考核，真正把党风廉政建设责任放在
2、心上、抓在手上。党组书记黎翔同志能够切实履行第一责任人职责，严格落实党风廉政建设的主体责任，带头执行中央八项规定精神，带头转变作风执行。分管领导抓好分管科室的党风廉政工作，形成了全局干部全员参与的党风廉政建设领导机制和工作机制。为落实相关工作，我局印发XX区科学技术局党风廉政建设主体责任清单，将党风廉政建设责任目标分解到领导班子成员及各股室，形成一级抓一级，层层抓落实的工作局面。 二、加强干部教育，切实增加党员干部的政治素养 一是切实落实三会一课等基本制度，先后多次召开党组会议、支部会议，重点围绕全区党建工作，抓好机关党员管理，强化党支部主体作用。 二是加强理论武装。组织党组中心组持续深化学习
3、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学深悟透习近平谈治国理政第一卷、其次卷和习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲，准时学习贯彻习近平总书记最新讲话精神和省委、市委、区委的最新举措，重点学习十九届四中全会精神、习近平总书记在不忘初心、牢记使命主题教育总结大会上的讲话精神、习近平总书记在统筹推动新冠肺炎疫情防控和经济社会进展工作部署会议上的讲话精神、习近平总书记关于统筹推动疫情防控和全面复工复产的重要论述、习近平总书记在中央政治局其次十一次集体学习的重要讲话精神、十九届五中全会精神、习近平总书记出席深圳经济特区建立四零周年庆祝大会和视察广东重要讲话和重要指示精神等。组织全体党员干部开展集中学习
4、研讨活动，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲、习近平谈治国理政、习近平关于全面从严治党论述摘编、习近平关于党的群众路线教育实践活动论述摘编、习近平关于严明党的纪律和法规论述摘编等。组织全体干部职工前往顺天里红色教育基地开展党性教育，通过学习革命先烈艰苦奋斗的优良作风和不屈不挠的斗争精神，进一步增加党性观念、进一步筑牢理想信念。此外，乐观组织全体党员干部利用学习强国学习平台，养成每日必学的良好习惯，真正利用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。 三是着重抓好党员干部的廉洁从政、廉洁从业教育。组织全体干部职工集中学习中国共产党纪律处分条例、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则，重
5、点学习XX市纪委编印的警示教育读本（二零XX），观看恶伞、侥幸之祸等廉政警示片，筑牢拒腐防变的防线。 四是严格执行领导班子谈心谈话制度。局党组书记与班子成员，班子成员与各分管科室相关同志开展深化的谈心谈话，准时了解干部的思想动态、工作状况和廉洁自律表现，确定成果、指出不足、指明努力方向；对苗头性、倾向性问题准时提示教育，确保了每名党员干部年度内至少有一次谈心谈话记录。 三、加强作风建设，全力营造风清气正良好氛围 （一）规范公务行为，狠抓纪律作风建设 在全局深化推动中央八项规定，持之以恒纠四风，巩固和扩大成果，推动作风建设常态化。认真落实党政机关厉行节约反对铺张条例、党政机关国内公务接待管理规定
6、等规定，严禁用公款相互宴请、赠送节礼、违规消费，重点订正领导干部利用婚丧喜庆、乔迁履新、就医等名义，收受下属以及有利害关系单位和个人的礼金行为。同时加大执纪问责力度，对违规违纪问题发觉一起、查处一起，切实整治损害群众切身利益的不正之风。 （二）加强内部监督管理 一是实行财务内审制度。由财务分管领导组织对局本级及下属事业单位的财务状况进行内部审计，发觉问题准时整改；二是执行廉政谈话制度。针对工作检查中发觉的一些苗头性、倾向性问题准时进行廉政谈话，准时整改。班子成员每年集中开展二次廉政谈话活动，党员干部每年开展至少一次廉政谈话活动；三是开展重点监督。组织班子成员及科室负责人查找廉政风险点，制定防范
7、措施，加强科技项目申报、科技资金划拨等重点领域的监督管理。涉及大笔金额拨划的状况，对资金拨付手续进行全程跟踪监督。 （三）定期召开党支部会议 通过党支部会议，广泛征求党员干部对党组和党组成员思想作风、廉政建设方面的看法建议，自觉接受群众评议和监督，建立起干部和领导结合、上下结合、内外结合的监督体系。 今后，我局将进一步认真学习领悟习近平总书记关于全面从严治党和反腐败斗争的重要论述，扎实工作、与时俱进，推动科学技术局党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新成效，为XX高新区向创新型经济主导的高水平高新区转变做出更大贡献。 篇二：二零二二党风廉政建设和反腐工作状况汇报 一年来，在省局和市委、市政府的正确
8、领导下，在市纪委、监察局的具体指导下，依据市纪委全会和省局党风廉政建设工作会议部署，我局党风廉政建设工作坚持习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、留意预防的工作方针，紧紧围绕中心工作，狠抓党风廉政建设责任制落实，有力地促进和保证了各项工作任务的圆满完成，为全市社会经济进展做出了乐观的贡献。现就过去一年党风廉政建设反腐败工作开展状况报告如下： 一、总体工作完成状况 一年来，我局紧紧围绕教育、监督、制度三个关键环节，留意廉政教育，强化两权监督、深化作风建设，推动惩治和预防腐败体系建设，严格责任制落实，为科学进展供应了坚韧的政治和纪律保证。 （一）严峻纪律，为财税
9、事业的健康进展供应有力保障 认真学习贯彻党的十九大和十九届五中、六中全会精神，用科学进展观统领业务工作和党风廉政建设工作。结实树立创新进展的理念，坚持抓队伍建设，抓体制改革的两提两抓工作思路；坚持三个贯穿于的工作方针，切实把党风廉政建设贯穿于业务工作大局之中，贯穿于政策法规的落实、体制机制建设的总体设计之中，贯穿于行政管理权和执法权两权运行的全过程之中，把党风廉政建设工作与税收工作有机结合起来，统一部署支配，统一抓好落实。 加强对中央、省、市各项重大决策部署在全系统贯彻落实状况的监督检查，确保各项政策措施的全面落实。加强对组织收入的监督检查，坚持严密监控税源应收尽收，着力培植税源应免尽免的科学
10、征管原则。加强对重要决策部署、重点工作落实状况的监督检查，确保政令畅通，上下联动，步调全都。 建立健全各项工作制度，每季度对各项制度、规定落实状况进行监督检查。加大对全系统执行政治纪律状况的监督检查，决不允许党员干部有违反党的路线方针政策的言行，始终做到头脑糊涂，立场坚决。 认真落实群众来信来访接待制度，乐观预防和化解冲突，维护社会的和谐稳定。广泛开展谈心沟通活动，营造言路畅通，和谐干事的工作氛围。 （二）狠抓落实，认真贯彻落实党风廉政建设责任制 明确责任。印发了党风廉政建设工作支配，明确了六个方面的重点工作和四一项具体工作，并将党风廉政建设工作任务量化、细化到行政执法责任制和行政管理责任制两
11、制责任书中。年内党组召开党风廉政建设专题会议两次，并严格落实一会一报工作制度。 落实分工。年初准时组织召开党风廉政建设工作会议，分层次签订党风廉政建设目标责任书，把党风廉政建设的各项任务细化分解到各级领导、各个单位、各个职工，形成了一级抓一级，层层抓落实，上下一心齐抓共管、乐观参与的工作格局。同时，还特别强调各党组成员和各部门主要负责人的一岗两责，真正发挥管人理事的职责，不仅要抓好业务工作，同时还要抓好分管单位及本部门的党风廉政工作。 强化考核。依据自查、抽查和考核相结合的原则加大对党风廉政建设责任制执行状况的督查力度。各单位每月召开民主生活会，开展纪检日活动进行自查；纪检监察部门每月抽查进行
12、归口考核，市局分别在上、下半年对各单位党风廉政建设责任制执行状况进行全面考核。形成了年初有支配、月月有检查、年终（中）有考核，一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设工作机制。 严格追究。对干部职工违反党风廉政建设规定、造成恶劣影响的，不护短，不迁就，除依据党风廉政建设责任制和党纪条规追究本人责任外，还对所在单位领导按规定追究领导责任。 （三）留意实效，深化开展反腐倡廉教育 把反腐倡廉宣扬教育作为预防工作的重中之重，纳入全局总体工作部署，贯穿于党风廉政建设和反腐败工作的始终。突出行业特点，加强对干部的理想信念、思想道德、勤政廉政、党纪国法和权力观教育。重点开展了学习廉政准则、廉政教育每月一课、警示
13、教育周、支部书记上廉政党课和反腐倡廉专题教育等活动；结合工作实际开展了作风建设回头看、创先争优、党员公开承诺、新进人员廉政学问培训、预防职务犯罪警示教育片展播等活动；举办防范执法风险讲座，组织干部职工参观全国检察机关惩治和预防渎职侵权犯罪展览；购买发放国家公务员廉政必读、廉洁持家格言漫画、廉政准则图解、公务员职业道德学习读本等廉政教育读本，不断提高干部反腐倡廉思想意识。乐观开展廉政文化建设，宣扬各项廉政制度，推广廉政工作阅历，沟通廉政工作信息，开展廉政文化教育。在每台电脑上设置了廉政屏保，在每一办公桌上配置廉政文化台历，结合新办公楼装修认真规划廉政文化阵地建设，充分发挥廉政文化以文化人、以廉养
14、性的重要作用，营造崇廉、尚廉、学廉、守廉的良好氛围。进一步落实廉政七必谈制度，即：逢年过节必谈，婚丧嫁娶必谈，职务升迁必谈，岗位转换必谈，进企业下基层必谈，有信访举报必谈，群众有谈论必谈。通过以上贴近实际、贴近生活、贴近群众的教育，筑牢了抵抗风险的思想道德防线，使宽阔党员干部遵纪守法的自觉性得到进一步提高。 （四）强化教育，乐观推动领导干部廉洁从政 加强领导干部教育。在领导干部中深化开展了以学习十九届五中、六中全会和习近平总书记七一讲话为主要内容的党的路线、方针、政策教育，用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践，坚决理想信念。利用中心组理论学习对廉政准则和关于实行党风廉政建设责任制的规
15、定进行了专题学习和争辩，同时将贯彻落实状况纳入党风廉政建设责任制的检查考核范围，保证了党员领导干部正确行使权力、廉洁履行职责。开展遵守党的纪律尤其是政治纪律教育，促使各级领导干部严格遵守党章和其他党内法规，对党忠诚，立场坚决。 认真落实领导干部廉洁从政各项规定。重点对领导干部在执行上级决策、落实廉洁从政、遵守组织人事纪律以及生活作风等方面进行监督。严格把握公务消费，规范领导干部职务消费行为，制止铺张铺张。 强化对中层以上领导干部的监督管理。深化贯彻落实领导班子和领导干部监督管理方法和一岗两责工作制度，抓好领导干部个人事项报告、民主评议、述职述廉、民主生活会等制度的落实；认真开展经济责任审计和专
16、项审计，对县局的经费使用状况进行审计；加大对科级干部的考核力度，集中听取了二一个单位负责人的述职述廉。通过以上措施，进一步增加了领导干部廉洁从政的意识。 （五）结合实际，切实加强行业作风建设 扎实开展作风建设回头看活动。在去年作风建设年活动的基础上，我局今年又开展了作风建设回头看活动。针对基层群众提出的看法建议，我们归集整理了三个方面的九个问题，下发了关于做好征求看法建议整改工作的通知，各单位结合重点评议工作，举一反三，认真查找，分析缘由，明确方向，细化措施，切实抓好问题的整改。通过此项活动的开展，使干部职工的工作作风明显改进、工作效率明显提高、工作质量进一步提升。 认真开展作风纪律督查。监察
17、、人教部门定期对干部行业作风、遵纪守法、廉洁自律等状况进行督促检查，准时订正各种不良行为。 强化内部外部监督。通过召开三员座谈会、开展明察暗访、发放征求看法表和廉政监督卡等多项措施，强化对干部作风和行业作风的监督，对干部作风和行业作风建设起到了乐观的促进作用。 （六）完善措施，进一步优化服务 我局始终把群众满意作为作风建设的标准，努力打造为民服务绿色通道，切实提高服务水平。一是认真落实文明办事八公开制度，乐观利用政务大厅、开通服务热线等载体，向社会各界和宽阔群众公开办事流程，增加工作的透亮度。二是立足工作实际，大力推行首问责任制、服务承诺制、限时办结制，以及全程服务、提示服务和预约服务，在窗口
18、开展了以三亮三比三争创为主要内容的规范化优质服务创建活动，进一步增加了干部职工的服务意识。三是严格依据窗口受理、内部流转、限时办结的要求，搞好一窗式服务，较好地解决了群众多头跑、多次跑、重复上门的问题。 （七）突出重点，进一步加强两权监督制约 在行政管理权方面：认真执行集体领导与个人分工负责相结合的制度，合理确定领导班子成员的分工；严格落实领导班子议事决策制度，干部的选拔任用、重大事项、建设项目、重要设备选购、大额度资金使用等，都由领导班子集体争论准备，纪检监察参与监督；坚持严格的财务管理制度，财务部门按季对财务收支状况进行公开；对办公劳保用品选购、资料印制、基建工程等工作，纪检监察部门都直接
19、派人参与，进行全程监督。 在执法权方面，先后开展了票证大检查、执法检查和优待政策落实状况专项检查等活动。 同时，深化党务政务公开，认真落实政府信息公开条例和政务公开暂行方法，规范公开程序，丰富公开内容，确保权力在阳光下运行。 （八）查教并重，认真落实信访举报案件 我局特别重视信访件的查处，以高度负责的态度，认真查处和办理每一起信访举报案件和群众反映，做到信访举报事事有着落，件件有结果，群众反映有回应。今年，我局共收到群众反映干部作风方面的投诉件三件，认真调查落实后，对当事人依据规定进行了处理和诫勉谈话，并准时向反映问题的群众说明白状况。 在调查落实举报案件中，我们坚持做到查教并重。一方面认真调
20、查落实举报的事实；另一方面还认真分析举报的缘由，查找我们制度和工作中存在的不足，并在调查结束后，准时找当事人进行廉政提示谈话，要求他们以此为警，进一步增加廉政意识。 二、结合实际，重点工作开展状况 过去的一年，我局在认真完成以上工作的同时，还重点开展了以下党风廉政建设活动，取得了明显成效。 （一）乐观开展反腐倡廉专题教育活动，深化廉政教育 立足工作实际，和纪念建党一零零周年、庆祝建市四零周年、查找岗位廉政风险等工作统筹结合，把警示教育周活动拓展为半个月的反腐倡廉专题教育活动。一是组织观看正反典型教育片。各单位分别在三七部廉政教育片中选择三部以上教育片，组织干部职工观看并进行争辩。通过先进典型的
21、示范教育和反面案例的警示教育，学习先进人物事迹，不断增加公仆意识；吸取阅历教训，提高抵抗风险的力气。二是召开廉政专题学习会。组织科级以上干部到革命烈士陵园缅怀革命先烈、重温入党誓词、观看红色影片等，并进行座谈沟通，进一步深化和拓展了反腐倡廉教育活动。三是开展岗位廉政教育。各单位依据各自的工作实际，通过查找岗位廉政风险、相互沟通学习心得、进行廉政提示谈话等，有针对性地进行思想教育。四是支部书记上廉政党课。全系统一二个支部书记围绕如何防范权力运行中的风险、如何用好手中权力等进行廉政党课教育，引导党员干部增加自律自控意识，树立正确的人生观和价值观。五是开展党史、廉政学问答题活动。组织全系统干部职工乐
22、观参加党史、廉政学问答题活动，使宽阔干部职工把党的纪律要求、从政规定熟记于心，自觉遵守，进一步提高防微杜渐力气和廉洁从政意识。 （二）扎实开展反腐倡廉制度建设推动年活动，推动制度建设 一是制定下发了关于开展反腐倡廉制度建设推动年活动的通知，指导全系统认真开展反腐倡廉制度建设推动年活动。二是各职能科室进行制度建设回头看，对比已有制度的运行状况，结合工作实际，排查风险点，看找出的风险点是否都已建立了制约监督的制度。三是对各单位自查梳理上报的制度进行综合评估，全局共汇总出保留制度五二个，废止制度六个、新建制度一九个。四是结合工作实际制定制度建设的近远期方案，各科室依据综合评估结果和制度建设的方案，对
23、制度进行了补充、修订、完善。五是加大制度的执行力，把制度检查和日常考核、年度考核紧密结合起来，严格实施考核，确保了制度的严峻性，在全系统形成了依制管人、依制办事、依制用权的良好氛围。 （四）探究风险防范管理，完善内控机制建设 内控机制建设是从源头上预防腐败的重要举措。为了探究有效把握权力运行的途径和方法，逐步完善内控机制建设，最终实现从源头预防和治理腐败的目的，我局在县局试点推行廉政风险管理工作制度。依据排查岗位风险评估风险等级分析风险成因制定防控措施这一程序，共计查找出廉政风险点二三八个，并对全面排查出的风险点，进行了分析和评估，依据权力运行频率凹凸、人为因素大小、自由裁量幅度、制度机制漏洞
24、、危害损失程度等，划分出风险类别，确定风险等级。同时，以预控防范为目标，将各类风险点归类汇总，建立风险特征库，针对查找出的风险点，各职能部门对比制度、规范及工作流程制定完善相应的防范措施，为内控机制建设夯实了基础。 三、存在的问题 一年来，我局党风廉政建设和反腐败工作取得了确定的成效，但仍存在着一些不容忽视的问题，主要表现在：一是对干部职工进行党纪、政纪和廉政法规教育的针对性还不强，苗头性问题早发觉早提示早订正机制还有待于进一步完善。二是廉政文化建设要发挥好教育引导作用，还需要不断的创新和提高。三是个别干部服务意识还不够强、工作作风还不够扎实，工作方法简洁的现象还照旧存在。 新的一年即将来临，我局将在省局和市委、市政府的正确领导下，发扬成果，改正不足，进一步加大党风廉政建设工作力度，保障各项事业健康稳步进展，为全市经济社会进展做出新的更大的。16