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1、学校工作调查述职报告大全学校工作调查述职报告篇1 敬重的赵教授、友爱的各位同仁： 大家好！ 带着大家的期盼和希望,我担当起校长的重担，这一个多学期时间在历史的长河中是短暂的，但在我们的有限人生征途上属于特殊重要的，我们大家为了学校的事业、为了学校的进展做了应当做的事情。现在，我向各位述职报告，请予评议。 改革开放以后多形式、多元化教育市场为适应市场经济进展的需求相继产生，一方面满足了老百姓追求优质教育的需要，另一方面也是适应社会进展的必定选择，在教育市场竞争残酷人口不足40万的小县，我们一所年轻的学校只有超前的思考、超常的付出，才能立足，争得不败之地，成就自己。 1、正视竞争实际强化责任意识
2、学问经济初见端倪，面对21世纪教育振兴行动方案、关于深化教育改革全面推动素养教育的准备等作出引导和促进教育消费、大力加快教育进展的决策，教育被推到了一个空前优先的国家战略进展地位。与此同时，教育竞争日趋激烈，以产业运作方式来进展教育的理论和实践已是冰山渐露。近期以来众多投资方大规模进军教育产业，小县办起了大教育，传统学校也在乐观改革、改制。我们面临的形势，可谓“机遇与危机并存，希望和困难同在”！ 弱者畏惧竞争，庸者躲避竞争，强者勇于竞争，智者擅长竞争。敢为人先、永争一流，我们的选择自不待言。在实践学校五年进展规划的过程中下定势在必争的决心，坚决志在必得的信念，确立“抓住机遇，全力以赴，既重结果
3、，更重过程，促使我校的办学水平向更高层次推动”的基本思想，狠抓内涵进展、加强基本建设、优化外部环境、全力营造“争创”氛围，扎扎实实地开放各项工作。我们不怕吃苦，全力以赴，全心全意为师生服务，为教学服务，为学校服务，我常想，大家把这么大的学校交给我，是对我的信任；100多个教职工的家庭维系学校，是对我的期盼；近2000多个家庭的希望和将来承载在学校，是对我的期盼。我的责任好大，没有理由退却。做好是应当的，做不好将是千古罪人。 2、加强德育工作，促进校风建设 人才的基本标准是“德才兼备”，“德”为人才的首要品质，德育在教育工作中处于首当其冲的关键地位。“不图大而全，只求细而实”，是我长期以来抓德育
4、工作的基本原则。德育既有显性的特征，又有隐性的特征，决不是口头上大唱高调就能解决问题的，而相当大的程度上要靠教育工作者“润物细无声”般的熏陶感染、潜移默化来实现。“每一个教职员工都是德育工作者”，真正做到“教书育人、管理育人、服务育人、环境育人”。对德育工作，我们要求“抓细、抓实”，另一方面要求确定要留意“无声胜有声”“无形胜有形”的策略和技巧。我们加大了班主任工作的培训力度，每大周同学处牵头召开好班主任会，我尽力亲自到场，与班主任共享同学管理的思考与实践，促进班主任工作形成共识，引导大家狠抓行为规范、重抓养成教育，做到常规常抓，重点重抓。 德育工作直接影响着校风建设，而校风是一个学校内在和外
5、在的整体作风的综合表现，是一个学校无形的镜子、无形的脸面。校风的好坏，既准备着教育质量、办学水平的凹凸，也反映了教育质量、办学水平的凹凸。基于这一熟识，我们不断地提高校风建设的水平。从实处抓起，从小事抓起，把衣容仪表、中午静校、定位就餐一以贯之抓到位，学校领导自己身先示范，带头督查、抓出了成效，达到了暨定目标。 3、打造一流师资，推动“工程” 师资力气对于一所学校乃至整个教育事业的进展至关重要。加大建设高素养师资队伍的力度，努力推动“工程”，是我议事日程中永恒的重要内容，也是创建“示范性一般高中”的关键一环。 众所周知，师资是学校第一生产力，老师是学校进展的财宝，学校要实现飞跃，实施“人才引进
6、工程”，不仅要开放门户，广揽英才，兼容并蓄，纳百川于海、聚众沙成塔。还要思考，师资建设的重点从“引进”转到了“提高”的层次，下大力气进行大规模、高层次的师资培训。同时，通过各种有效途径，造就一批师德高尚、业务精良、影响较大的“”，即“工程”。 一方面我们对宠爱学校工作乐观、可塑性强的青年老师大胆启用、委以重任，让他们教育毕业班级，做管理干部；一方面我们对乐观上进、擅长钻研的一线老师送出去培训；一方面引进优秀老师加盟我校，签定结构工资制，落实教学责任，强化管理措施。 4、实施素养教育，狠抓教学质量 素养教育就是要生动活泼，全面进展，围绕学校五年进展规划我们开足开齐上好全部课程，高中部勇于实践新课
7、程，开展有效教学，狠抓文化班，办好特色班，真正做到“面对全体同学”，既让“优生吃饱”，又让“中后生吃好”，使我校在生源质量并不理想的现实状况下，不断地增加“出口”数量，提高“出口”质量。 我们结合学校实际提出了高考要夺取突破性进展的目标。全校教职工，群情兴奋，真抓实干，为实现这一目标而全力拼搏。今年高考一次性上二本线以上达115人，黄谦同学全县第一荣录清华高校，张朵英同学荣录中山高校，成为我校进展的新亮点。学校教学更加规范，同学成果上升幅度大，600分以上有20多人。受到社会有好评。学科竞赛有了大幅度上升，学校有6人次学科竞赛获奖，同学才艺大赛荣获市一等奖，综合教学水平连续保持全县地位。 5、
8、丰富校内文化，提升育人品尝 的一半是文化，我们把文化育人作为学校进展的另一个品牌，把校史校歌校训作为新生入学的重要内容，把“荣校报国”贯穿教育始终。在学校楼层、楼道、餐厅及校内办布置了许多立德、育人标语，贴近同学，贴进生活，贴近学校。提高了学校育人的品尝。 6、开展国际沟通，打造办学品牌 当今世界，是丰富多彩的世界、多元化进展的世界、一日千里的世界。教育必需面对世界，进行国际沟通，才能拓展视野，开阔眼界，丰富思想，提高熟识，才能紧跟国际教育进展的潮流，使我校始终处于一个较高的办学层次。同时，开展国际沟通与合作能为部分具备条件的同学供应出国求学或深造的机会，还能有效地提高我校的国际知名度。 上半
9、年我校开拓了与国际教育接轨的通道，教育国际沟通与合作工作获得了历史性突破，上海中智国际教育可以不我校每一位希望出国留学的同学开拓留学通道，确保成功率100%；北京师范高校英语口语教育试验中心可以无偿为我校供应国际志愿者英语教学。外籍老师Camara的到来给学校英语教学带来了新亮点。今后，我将在教育国际沟通与合作方面，进一步为加大幅度、提高质量、扩大影响乐观工作，努力推动我校的教育国际化进程。 7、优化外部环境，扩大办学成果 创设一个良好的外部环境，对于促进学校的进展特殊重要。当代社会是开放型的社会，现代教育必需适度地以产业方式来进展，这就相应地要求学校的负责人具有必要的广告意识、公关意识、社会
10、活动力气。今年在全市高中年度考核中我校以高标准通过验收，成为的一所合格高中，目前正在申报全市诚信办学先进单位。我校的“争创”工作也就处在了成败攸关的时刻。我一方面督促学校各部门对比评估标准认真自查、细查、整改，并做好各项预备工作，一方面努力优化外部环境，争取上级领导部门的有力支持，争取专家的热忱指导，争取新闻媒体的大力宣扬。这一系列工作最终取得了令人满意的效果。今年7月18日，县委郑书记来我校视察，对我们的校内环境、办学理念、教育成果赐予高度评价。各大媒体先后七次报道了我校办学的新亮点、新举措、新成果。 我校已经走过了3个春秋。在这一千多个不平凡的日子里，全校教职工甘苦与共，风雨同舟，制造了学
11、校绚烂的今日，并正在制造更豪迈的明天。我想：学校进展到今日，不是哪一个人的功劳，更不是我一个人的功劳，而是以老校长为开端的包括在场的各位这个英雄群体才智和拼搏的结晶。作为这个群体中的一员，我感到无比的傲慢。 我们已经送走了硕果累累的旧学年度，迎来了必将具有重大意义的新学年度。当我们满怀豪情地跨入新学年之际，我们将为学校进展谱写新篇章！ 学校工作调查述职报告篇2 敬重的领导： 您好！ 时间匆忙，转瞬间已又是一个学年将尽。偶然窥镜，见鬓间白发，常不免感叹岁月无情；但，每每于这样一个时候，回顾一年的人生历程，又不觉心生丝丝缕缕的欣慰。由于，在回头试着看清自己走过的路做过的事的同时，更多的不再是仅仅刻
12、意于自己一年里有多么的辛苦、劳碌，甚至委屈，而是越来越增加了对自己沉甸甸地认知、反省和修正。下面，我就从三个方面对在座的领导和同仁们作以简要汇报。 一、明确自己的岗位职责，树立服务意识，强化责任意识 学校办公室作为学校的综合协调处室和综合管理部门，综合承接上级部门的指示，综合协调处理学校行政事务，是上传下达，联结学校与上级、领导与教职员工的信息桥梁和纽带，也是学校对外的窗口和中介。 一年来，在学校党政直接领导下，在各处室部门的关心下，在各位同仁的大力支持和协作下，围绕学校的中心工作和重点工作，在不断加强作风建设，强化组织协调，增加内部职能和规范公文处理等方面得到了进一步的提高，为保障学校工作的
13、正常运转发挥了应有的作用。 首先，克服人少文多的实际困难，认真完成了市教育局和学校要求的各类工作方案、总结、活动方案、责任制度及汇报材料、宣扬材料等大量的文字材料工作，并进行了准时的上报。据不完全统计，仅“创先争优活动”和精神文明建设的资料就达十几万字之多，而由于日常工作和教学任务，很多的文字材料只能是加班加点地在灯下完成。 其次，在做好办公室日常工作和文字材料撰写的同时，克服困难，细心筹划，尽心尽力地协调组织支配好每一次会议、每一次活动、每一次接待，事无巨细，始终如一。由于办公室的每件工作几乎都和其他处室的工作、活动紧密相连，所以，自己更有幸加强了和同事们的相处，收获了相互的支持，当然，有时
14、也会因一些细节的疏漏而给同事造成麻烦和圆满，在这里，我真诚地送上我的感谢和愧疚！再次，准时传达领导指示，准时反馈各种信息，准时将老师们的想法、看法和意愿上达给学校领导，急躁细致地做好服务和稳定工作。 二、用心学习和思考，不断淬炼和修正自己 工作中，有时真的会有力不从心的压抑感、无奈感，以及思绪纷乱的无措感，越做越觉得自己似乎已经江郎才尽，需要学的东西太多太多，但是又感觉平常繁杂的行政和教学工作，使自己几乎抽不出安静的时间，安心地学习、冷静的思考。于是，每晚睡前静静地读上一篇哪怕只是一段的美文哲语，对当日和次日的工作状况和思想心态进行细心地梳理和检视渐渐成为一种习惯和享受。在古典中觅得心的宁静祥
15、和，在哲语中启发工作的才智和方法，在阅读和思考中修 炼从容大度细致的品质，不断地发觉自己的不足，不断地修正和提升。我发觉，原来，再繁杂琐碎甚至苦恼劳累的人生，也可以很美！很幸福！ 三、这一方面也是自己始终以来坚持的角色定位，那就是始终要求自己：做一名德高身正的好老师 这一年，除学校办公室的工作外，还兼高x、高x两个x科班的x课教学工作。一个面临会考，一个面临高考，同学底子薄、爱好小、乐观性不高，备课时所下的功夫和同学的进步很多时候都很难用正比来衡量。一堂课下来，胸闷气短，哀其不幸怒其不争，但是，作为一个已有_年教龄的老师，我深知哀叹生气都不过只能是私下里短暂的心情宣泄，自己更应当做的照旧是勤勤
16、恳恳，兢兢业业，任何时候都不能懈怠地连续求索，针对同学的弱点不断地调整、巩固和加强。看着同学们依靠和信任间或有些难为情的眼神，母爱的温情常激荡着我的心灵和心情，我爱我的同学，就像爱我的儿子，可能我对同学们付出的不是金钱的多少，但心血和精力的付出有时甚至超过了自己的儿子。我既然无悔自己的职业选择，那我就理应做到无愧自己的责任和使命，更何况，有爱和幸福融在其中呢？我荣幸，一路坚持不曾迷失。 新的学年即将开头，我和诸位同仁一起不仅见证着学校在困难中的探究和跋涉，也将一起迎接着学校重建后的振兴和辉煌。征程漫漫，更多更重的工作等待着我们去完成，学校的腾飞需要我们同心协力并肩托举，传统文化滋养着我们的心灵
17、，仆人翁精神鼓舞着我们的斗志，拔地而起的蓝图美景激励着我们的决心和信念，我愿倾尽全力，与诸君一起，为学校的不断进步和进展，努力奋斗！感谢大家！ 学校工作调查述职报告篇3 一学年来，我校的各项工作在乡党委政府和县教体局的正确下；在乡人大主席团和人大代表悉心指导和关爱下；经过全体教职员工一年来的不懈努力，学校各项工作特别是教育教学工作取得了骄人的成果。我们在认真贯彻执行党的教育方针、政策的基础上，通过外树形象，苦练内功，对学校进行了大刀阔斧的改革。努力推动管理创新，因地制宜，以人为本。在老师中推崇“生命因同学而精彩，人生因教学而美丽”理念，对同学要求做到“志存高远，勤奋踏实，文明优雅，朝气蓬勃”，
18、打造南新中学新学子形象，并在学校提出“理直气壮抓质量，大张旗鼓抓教学，与时俱进抓素养”的口号，以提高教育教学质量和办学的社会效益为根本的动身点，使我校的管理工作步入良性和持续进展的轨道。 （一）严格执行政策，坚持依法办学 （1）加强法律、法规学习，提高依法治校、治教意识 我们在严格执行地方党委、政府和主管部门制订政策的同时，为了保障义务教育法、老师法、和未成年人爱惜 法全面正确、有效实施。我校集中时间组织全体教职员工学习“三法”，使全体教职员工在教育教学和服务同学的过程中以法律、法规为依据，敬重同学人格和自尊心。坚决杜绝老师以加重同学负担，影响同学身心健康为代价换取同学的高分。教职员工不得体罚
19、或变相体罚同学，努力制造和谐、宽松的育人环境，构建良好的师生关系。学校老师关爱同学，同学敬重老师已蔚然成风。 （2）坚持标本兼治，有效抑制同学流失 义务教育法规定；同学必需完成九年义务教育。依据这一规定，我们认真分析了同学流失的缘由：我们乡是属农业大乡，以农为主。不少同学家庭经济困难，造成同学因贫辍学；还有部分同学家长对九年义务教育赐予家长的义务熟识不足，少数同学成果较差，认为升学无希望而放弃学习；还有个别班主任和任课老师厌烦做学顽生、学困生的工作，而导致同学流失。针对上述状况，学校实行了乐观应对措施；首先是对家庭困难的同学进行摸底，准时发放住宿生的生活补助和其它救助；其次是老师深化同学家中，
20、做家长的工作，让其送子女重返学校；再则就是要求班主任和任课老师做好学顽生和学困生急躁细致的工作，从关爱和急躁辅导层面上感化、教化同学。 我们还定期召开家长会，向家长宣扬义务教育法律、法规，提高家长法律意识，同时将同学在校学习的信息反馈给家长，建立班主任和家长联系制度，确保家长支持小孩完成九年义务教育；学校还把同学巩固率与教学业绩挂钩，直接牵涉到老师们的经济利益。总之，我们把握流生的目标是。使同学进得来、留得住，学得好。让同学安心，家长放心。 （二）强化学校后勤管理、提高后勤服务水平 民以食为天，我们为了搞好师生食堂费尽了心机。现在同学家里的生活水平高了，学校生活如何与家庭生活缩小距离是我们搞好
21、同学食堂的标准。为此我们开了八个分饭窗口，二特别钟就可将饭分到同学手中，缩短了同学排队领饭的时间，还有同学若第一次分饭吃不饱，还可以到窗口领其次次、第三次，直到吃饱为止。我们还组织了老师家属，选购新颖、质量上乖、无农药残留的菜肴，经过精细加工后，价格随行就市卖给同学，每天供菜品种不少于八个。学校商店实行有条件承包，价格要符合国家规定，严禁强买强卖，不得赊欠，不得售卖烟酒给同学。 搞好环境卫生，彻底消退校内脏乱差现象成效显著。我们制定了校内无纸化管理细则，将整个校内分片分班级包干。让同学人人动手，个个参与，体验劳动生活，在洁净了校内环境的同时也促进了同学良好习惯的养成。真是一举二得。 针对时有校
22、外闲杂人员来校无故滋生事端，我们聘请了专职门卫，二十四小时吃住在门卫值班室值班。有家长反映校外人员和本校男生不时有到女生公寓楼的现象，影响女生正常休息和人身平安。学校立马准备聘请专人负责，吃住在公寓楼值班室，其职责是：杜绝校外人员入内；维护同学就寝秩序；打扫卫生、清运垃圾；确保公寓楼财产和同学财物平安。 （三）引入教学激励机制、提升老师队伍建设 加强老师队伍建设，提高育人素养。我校现有在编教职工90余人，其中本科学历82人，专科学历8人，专任老师学历达标率98%以上。为使老师素养进一步提高，学校加强了与兄弟学校的相互学习，组织了全体老师分批次去南昌、莲塘等知名品牌中学听课、学习、取经。细心组织
23、全体老师参加全国中学校连续教育网上学习，扩大了老师的眼界，增长了老师的见识；学校特殊重视阅历丰富的老师对年青老师的传、帮、带的作用，使一批年轻的教学骨干脱颖而出；学校乐观组织老师撰写教育教学，准时教育得失；今年暑假，学校对全体老师进行了新一轮计算机培训，使宽阔老师更能适应现代化的教学。 加强教学常规制度建设。班子始终强调用制度调动老师的乐观性，一年来学校制订了教学效益奖发放条例，初三质量奖方案”，老师备课、作业检查嘉奖方法，班主任竞争上岗方案等，使学校管理做到了有章可循，有据可查，用制度说话。学校留意教学终端管理的同时，更留意对教学过程的管理，学校每月对全体老师的备课、听课、作业进行一次检查评
24、比，对教育教学工作认真、有创意的老师，学校将准时进行嘉奖，各种检查制度都得到了很好的落实。 （四）实行校务公开、狠抓廉政建设 老师为人师表，全体老师与为榜样，大力营造“敬业为本、创业为荣”氛围，发扬奉献精神，在同学心目中树立良好的形象。坚持实行校务公开、帐务公开。一年来，学校始终把收支平衡、量入而出作为根本的指导原则，尽量做到能少开支的就少开支，能不支出的就不支出，我们制定了南新中学关于进一步加强廉政建设的若干规定，主要内容为：学校领导工作必需人性化，贴近老师；服务同学，不断征求老师、同学及同学家长的看法，不断改正工作，不断完善运行机制，重大建设和决策必需通过校务会集体争辩，必要时召开全体老师
25、会表决通过，尽努力克服学校领导任凭决策给学校带来损失。还规定：学校来客尽量到学校食堂用工作餐，且每人伙食费把握在规定的范围内。学校出车（或租车）必需做到一车多用，多事合办，绝不允许公车私用，致力节省开支，把有限的资金限度地用到教学和学校建设上去。去年底，在校工会的组织下，由部分老师代表对学校帐目进行了核查，使我校的财务增加了透亮度，消退了部分老师的疑虑，分散了人心。学校领导班子勤俭节约，细心用好每一分钱，使宽阔教职工真实地感受到领导班子的战斗力、分散力和事业心。 （五）规范收费标准、留意师表形象 开学伊始，学校依据上级的文件精神，召开特地会议强调严格按收费标准收费，将收费标准公示，并印发至班主
26、作任。决不多收同学一分钱。在教育教学工作中，学校要求教职工敬重同学人格和自尊心，力求以情动人，唤醒同学学习的理性意识。在杜绝体罚和变相体罚同学的违法违纪行为的同时，学校明确规定老师在教育教学过程中不得以罚代教。在制止乱收费方面，学校领先做到严格执行收费制度，同时通过广播、版报、公布举报电话等方式，彻底地制止了部分老师可能乱收费、乱罚款、乱订资料的现象，明确告知同学全部的违规收费可以拒交，有效地树立了全体老师良好的师表形象，减轻了农夫负担，挽回了学校的社会声誉。 学校不断加强领导班子的自身素养建设，对领导班子成员定期进行思想政治、道德法纪和廉洁自律的教育，使领导班子的整体素养不断提高。 我们是人
27、类灵魂工程师，是人类文明的传承者，我们要以科教兴国、服务一方为已任，以校为家、爱岗敬业。我们在过去的工作中虽然取得了一点的成果，但与党和人民的期望还有距离。我们以后要狠抓教学常规的落实，致力提高办学的社会效益；连续完善学校基础设施配套，稳步推动师生食堂建设；加强学校平安和卫生工作，为我校可持续进展奠定基础。我们将一如既往，努力工作，为把南新中学打造成一流的农村中学而奋斗！感谢大家！ 学校工作调查述职报告篇4 一年来，我校坚持“以爱为本，为成功人生奠基”办学理念，着力创新“雅行育人”德育实践和“361自主合作”课堂改革模式，不断丰富“赏识教育”办学特色，领导班子集体团结务实，勤政高效，办学实力不
28、断增加，办学活力不断激发，学校声誉不断攀升，取得了较为满意的办学成效。 1、文化氛围浓郁 学校留意用文化陶冶人，用文化进展人，致力于营建以“赏识”教育为主题的学校文化体系。学校网站乐观弘扬主旋律，准时供应学校各个层面的资源及信息，成为宣扬学校、彰显学校办学业绩的窗口；校报心泉报准时传输教育、社会主流文化，引导同学乐观上进，形成了学校的舆论主阵地；校训牌“做对社会有用的人”，时刻激励同学们不断努力，为社会奉献自己；班级设置标示牌，班级目标、行为格言引领各班建设良好班风、学风，不断强化班级分散力；校内赏识教育主题文化墙高雅端方，熏陶师生润物无声。校内的每一块墙壁，每一处橱窗，每一个角落，都打上了_
29、中学的文化印记，成为督促师生不断前行的教育航标。 2、特色效应彰显 在对历史的传承和现实的进展进行了充分思考的基础上，学校确立了“一主两翼”的办学特色：以“赏识教育”为支撑，打造“雅行育人”德育实践模式和“361自主合作”课堂教学模式，全面提升学校办学层次。 “雅行育人”德育实践阶段式成功推动，“生活雅行、学习雅行、交往雅行”不断内化为师生行动的准则，外化为具体的习惯；“雅行”教室、宿舍定期评比验收，校内卫生环境显著改观，同学严峻违纪率把握为零，“雅行育人”实践初见成效。以“活动育人”为手段，充分开展各种德育育人活动，让同学在活动中感悟、体验、提升。社团活动、国旗下讲话、跑操等活动正常开展，同
30、学们在活动中不断体验、感悟、超越，一年来，学校顺当获得“_省绿色学校”、“_省健康促进银奖学校”荣誉称号，学校“雅行育人”德育实践在“_省四一般高中”现场晋评验收中得到专家组全都确定。 在不断学习融合提升的过程中，学校通过行政听评课、组内教研课、优秀老师呈现课等措施不断引领全体老师更新教育教学理念，推动课改，提升我校“361自主合作”课堂教学改革进展水平，同学老师学校共成长。_4年高考，我校再传佳音：735人参考，本科上线433人。本科上线率58.91%，比照去年增加6.13个百分点。对比有效生源285人，净增148人，本科完成率151.93%，比去年增加4.27个百分点，连续居全市同类高中之
31、首。理科分392分，双A+，列全省第684名；370分以上6人。文科分364分，列全省第1156名。_镇党委政府送来贺信，镇长胡晓勇代表党委政府送来奖金六万元。市委市政府发来贺信，确定学校“为全市高中教育的进展作出了精彩的贡献”；勉励学校“在赞美中保持冷静，在喝彩中保持糊涂，在掌声中坚决信念，在喜悦中加快进展，进一步抢抓机遇，戒骄戒躁，再接再厉，再立新功”。 3、影响省市内外 创建“四星高中”的一年，是学校快速提升、不断进展的一年，长期积淀的_中学引发极大关注。省内数十家学校、单位纷纷组团来校考察，其中不乏享誉全国的一流以及大型教育考察团。_市_区教育代表团、宝应县教育代表团分别两次来校考察沟
32、通，宝应中学校长潘文新亲自带领宝中全体班主任、备课组长和行政领导对我校进行了为期一天的考察。南京市玄武高中派来三名中层干部驻点考察一周，对我校校内文化、高效学习、集体备课等成功的做法进行了深度挖掘，考察体会在该校校内网进行了公开报道，同时在学校得到有效推行。扬州市_中学、_试验中学纷纷到校学习四星高中创建阅历，_卫视在“_教育新闻”频道以“赏识教育：收获信念，欢快成长”为题对我校“赏识教育”进行了专题报道。 4、实现跨越幻想 9月下旬，我校材料通过省评估院专家验核。11月，_省教育评估院专家组一行6人在组长_带领下来到我校，对我校校进行四高中晋评现场考察。通过听取汇报、查阅资料、观摩升旗仪式和
33、课间跑操、随堂听课、考察课外活动、观摩教育论坛、个别访谈、同学问卷调查、学校社会声誉调查等方式，专家组对我校进行了全面的考察评估。我校评估得分列当年全省申报学校第一，其中不乏南京、常州等市区。14年3月，_省教育厅发文确认，我校成功晋升为_省四一般高中，搬中几代人的幻想得以实现。 （1）学校的规范化、标准化管理需进一步加强，内部管理体制有待进一步完善，教育教学管理还须进一步精细化。 （2）学校教研氛围不够深厚，论文的档次仍不高，在省级以上杂志发表的论文还比较少，教研教改立项不多。 （3）学校办公经费照旧紧急，债务较重，学校可自主支配的经费特别有限，影响各种德育活动、教研活动、文体活动的广泛开展
34、，影响学校特色品牌进展的跨越提升。 （4）在党的教育实践活动中，依据“群众提、自己找、上级点、相互帮”的总思路，我校领导班子集体就“形式主义、官僚主义、享乐主义、浪费之风”四个方面，认真思考，自觉对比，查摆出12条问题，已上报市委群众联系教育实践活动领导小组办公室，在深化剖析后，学校目前已制定了具体的整改措施。 各位领导、老师，在全体教职员工的共同努力下，过去的一年，学校进展有了历史性突破。放眼新的一年，面对教育进展的新形势，我们将以更加务实的态度扎实抓好各项工作，促进老师专业进展、教学质量提高，保障学校德育、平安、后勤服务等工作连续提升，努力制造适应全体师生进展的环境，让同学进步，让家长满意
35、，让老师成长。 学校工作调查述职报告篇5 敬重的各位领导、友爱的同事们： 大家好！ 一年来，全校师生在上级部门的有力领导下，我校的校内建设焕然一新，师生面貌和精神状态也更加兴奋，教育教学更加规范化和科学化，各项管理也更加有章可循，平安工作深化人心。现将这学期的工作状况简述如下： 一、思想工作 不遇大事，不知人心。借着国检工作的重要性，把老师的思想素养进行了更高层次的提升。首先，要求人人学习国检工作的资料和好处，熟记国检的基本学问和程序，并做有详细的学习笔记。其次，借许多次的大会、小会，树立身边的榜样和模范。经常表扬身边的老师和同学，激励其他老师的工作用心性和职责感。最终，做好自身表率。说得好不
36、如做得到，自己先行一步，才能带动他人，要求老师做到的，领导务必做到。因此，领导班子不论多苦多累都要坚持，始终都要做大家的精神支柱。在共同建设学校的过程中，老党员领先垂范，谋划全局，出力参战；年青老师加班加点，无怨无悔。一个精诚团结、奋勉向上的群众在磨练中构成了。 二、管理工作 为了进一步管好学校，开学初，我校间续出台了老师管理制度、值周制度、值班制度、老师一日细则等制度。组织老师重新学习了教案作业的要求。细化了老师每日的工作、各室管理人员的职责，使得人人有平安意识，人人有职责意识。一切工作都以制度为抓手，做到有章可循。杜绝管理中的任凭性。 三、教学工作 学校的中心工作就是教学工作。在忙于国检工
37、作的同时，我们没有放松教学工作。一部分老师抽出来搞国检，剩余老师尽心抓教学，在大家的齐心协作下，教学工作和国检工作两不误。工作之余，老师之间相互帮着上课、整理档案，谁也没有怨言。尤其是领导因国检耽搁的课程都被年轻老师静静的补上了。我经常被身边的同事和同学感动着，为了不让大家无望，我告知自己：坚持，必需要坚持。在教育处的统筹方案和精密支配下，学校的教学工作没有受到多大的影响。尤其是其中考试后，学校领导和任课老师向家长表了态，学校要求全校老师集中精力主抓教学。做到了认真上课、详细备课、细批作业，教育处把好三关，并做好了检查记录。 四、平安工作 平安工作的重要性不亚于教学工作。时时处处渗透平安教育。
38、第一、开学初，就同全部任课老师、班主任、分管人员层层签订了职责书。其次、借国旗下的讲话，向同学宣读有关平安方面的资料，并做了超多的平安学问宣扬展板。第三、平安小组经常检查学校的平安隐患，尽力做到防患于未然，做好各种平安会议记录和检查记录。第四、坚持做好了开学初和其中考试后的两次平安演练活动，提高了同学的平安防范意识和自我救助潜力。第五、借校车大事，对同学乘车问题进行了彻底的解决，由无营运证的超载车辆更换成了手续齐全的公交车，做到了家长满意、学校放心。第六、对异体特征的同学做了特殊处理。我校同一名患有癫痫病的幼儿家长签订了平安职责书；对一名损害其他同学，行为无自控潜力的.同学劝其回家教育。 五、
39、校内建设 为迎接国检，本学期硬化校内面积2000余平方米，更换房檐300米，更换教室顶棚150平方米，做展板22副，粉刷墙裙300平方米，粉刷厕所和危房200多平方米。透过以上措施，我校的校内六化工作贴合了国检要求。 六、国检工作 为迎接国检，开学初在上学期的基础上，我校对国检的六项指标进行了更加贴合要求的深化：扫盲工作更加扎实；档案工作的管理更加规范和科学；校内的六化工作更加令人满意。 学校工作调查述职报告篇6 敬重的领导： 上午好！ 各位领导、各位老师：回顾这一学年的工作，我心中时常在反思，我在本职工作中应当做些什么，做了些什么，做好了什么？有了这些追问，使我的工作更有意义。为今后更好的工
40、作，现将一年的工作做如下汇报： 一、完善师德 为师之本“德高为师，身正为范”，为人师表，以德为首。在工作中，告诫自己，“爱岗敬业，乐于奉献，教书育人，廉洁从教，为人师表”才是崇高师德风尚的真正内涵。坚守高尚情操，知荣明耻，严于律己，以身作则。衣着得体，语言规范，举止文明。关怀集体，团结协作，敬重同事，敬重家长。作风正派，廉洁奉公。保持一颗平常心，力求做工作中，不计较个人得知，吃苦在前，做事在前，业余时间不搞有偿家教，不接受家长送的礼物。 二、虚心学习 才智之源作为一名老师，教学中会遇到许多问题，需要依靠才智来解决，其实，才智来自细心的观看，来自于勤奋地读书、勤奋地工作，来自于不断地反思，不断否
41、定自我。我爱读书，再忙的时候没有放弃读书。 三、教研工作 求真务实进行教改探究，细心制定以人为本的校本教研方案，组织新型的教学争论活动，通过学习新理念，借助网络平台，分析案例、集体备课上课听课研讨，让更多的老师参与到教学研讨活动中来，增加了网络教研活动的实效性，提高了老师的课堂教学水平。尤其是新调入我校的x位老师，跟踪听课一月，每周听完一节课后准时的予以点评，确定教学中的亮点，并指出存在的问题和解决的方法。三位老师的课堂教学力气均有不同程度的提高。本年度共听课x节，乐观组织老师参加各种级别的教研活动，跨区域联动教研工作尤为突出，担当区内外多所学校观摩活动，加大与外界的合作与沟通。组织老师外出学
42、习、参观考察，开阔视野，增长见识，拓展思路。并要求外出学习老师写了学习心得体会，在校内网或本组老师会上作了沟通，让有限的资金发挥的效益，让全体老师都有所获，有所感。充分挖掘校本培训资源，加大老师的培训力度，进行班主任培训、信息技术培训、精细化管理培训、老师敬业精神培训、老师礼仪培训等等活动。推广老师争论成果方面也做了大量工作，鼓舞老师乐观撰写教育教学论文。组织老师乐观参加各级各类的征文、论文竞赛。本学年老师参加的信息技术征文获奖x篇，综合实践性论文获奖x篇。本年度开展了青年老师教学竞赛，_老师取得了语文片区赛第一名的好成果。_老师参加了大武口区综合实践课竞赛，从初赛到复赛均名列前名，代表大武口
43、区参加市级竞赛，成果突出。体育老师_在_教学技能大赛中取得第一名的好成果。 四、合作意识 必不行缺我知道学校工作要想做好，仅靠个人是不够的，靠有顾全大局、融合群体的豁达胸怀，多学他人特长，择善而从，才能将精彩的个体组织起来，在管理中形成合力。在工作中难免有这样或那样的困难，大家群策群力，通力合作，共度难关。我能设身处地地为他人着想，力争让每一位老师尽力支持学校的各项工作，在大家的协作下，科研部工作有条不紊地依据年初制定的方案全部完成。本学期承办了大武口南片区思品小专题呈现，我校高度重视，以此次呈现为契机，在学校开展思品老师教学大赛，选拔人才参加呈现，努力将呈现与争论相结合，提升活动的质量，马麦
44、燕老师在大家的关怀下，不负众望，取得了好成果。科研部在担当活动中表现精彩得到了教研室领导的认可。 五、服务他人 完善自我教育是服务，管理更是服务。我牢记服务意识。在校长的指导下制订工作方案、规章制度、检查考核制度，并做好连续教育培训的各项工作，为年终考核供应依据；组织、指导、审查各班级教育活动方案，各教研组教学教研方案，组织全校教育教学争论和阅历沟通，通过摸底听课、调研听课、随堂听课、达标课、复核课等不同形式的听课活动，准时把握老师课堂教学的动态和水平，关怀老师把握学科教学的标准，解决老师课堂教学中存在的问题。城乡联动工作也开展的很有实效，本学期组织三所联动学校开展了_远程培训、同课异构、优质
45、课观摩、夕照工程课件制作竞赛、精细化管理培训、讲座等活动。当然，这些成果的取得，绝不是我个人的功劳。这是各级领导关怀、全体老师共同努力的结果，假如没有大家的辛苦与付出，假如没有大家的敬业与奉献，假如没有大家的支持关怀，这些成果是想都不行想的！我只是在其中起了个穿针引线的作用，用针线把你们奉献的一颗颗闪亮的珍宝拾缀、串联起来，让它们的光线更加夺目，更加绚烂！ 学校工作调查述职报告篇7 敬重的各位领导、各位同事： 我叫_，任为西街学校副主任，首先要感谢中心校领导给了我们中层干部发言，沟通工作的机会。让我有机会来反思自己的工作，激发今后工作的动力。依据岗位分工负责在这一学年里，我主要负责了以下几项工
46、作： 身正为范，担当重任 承蒙学校领导的信任，让我在担当教学任务的同时，担当一些学校的行政事务，走上管理岗位。工作中坚持听从大局，执行领导准备，主动协作学校领导，认真做好分管工作。随着教育改革的深层进展，学校管理的法制化，规范化，科学化的进程不断加快，学校事务也繁琐纷杂。为了完成上级交代的任务，搞好校务工作。本着上对领导负责，下对全校师生负责的精神。我们抢时间，团结协作，制造条件开展工作。同时还要抓自己担当的教学工作，其工作的繁重，辛苦可想而知。作为教务副主任，我首先要求自己做到正确定位，明确职责，定好方位，亲热协作学校开展学校工作，并适时提出合理化建议。其次，以猛烈的事业心和责任心狠抓业务工
47、作，立足本职，虚心谨慎，依靠老师们保证学校教育教学工作正常运转。再者，从大局动身，坚持原则，出以关怀，调配各科任老师，协作校长建立正常有序的教学秩序。结实树立两种意识，努力做好校长的助手。 日常教务工作 我尽其所能做好学校的分管工作：对于分管工作我做到有方案，有方案，有内容，有步骤地实施。按时参加上级的会议，认真正确地领悟会议精神，准时落实完成。有时要做的事情多，时间紧，条件也不足，我就和其他中层领导协作，制造条件完成。从教14年，先后担当过数学老师、音乐老师、班主任、数学教研组长、教育副主任等职务。从参加工作以来我始终遵纪守法，遵守学校的各项规章制度，在各个方面从严要求自己，努力提高自己的政
48、治思想觉悟和教育教学水平；由于工作扎实，表现良好，被县委县政府表彰为骨干老师，20_年被评为市骨干老师，我校的校内文化建设多次受到上级领导的全都好评，我校在教育质量评估师德师风评比中，在该检查组中获得第2名的成果，这一切的成果是与我的辛勤努力分不开的。学校中层述职报告学校中层述职报告。 个人教学工作 作为一名负责任的老师，我切实抓好常规教学工作。备教辅改落实到位，做到了超前备课，作业全批全改。教学中一堂课也不落下，虽然有校务工作耽搁时间，但我抓紧课外时间弥补，做到圆满完成教学任务。同时，乐观参与学校的各项教学活动，不断提高自身的业务力气。乐观推动学校数学自主学习的试验与争论课题推广，通过一段时间的试验，感到收效比较明显，教学成果有了确定的提高。 班级管理工作 在班级管理方面我做了以下几