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1、第1页/共68页一、行政事业单位内部控制架构一、行政事业单位内部控制架构（一）定义：内部控制规范是指单位为实现经济活动控制目标，通过制定制度、实施措施和执行程序，对经济活动的风险进行防范和管控，对经济活动的表达准确真实的一整套制度和程序。（二）内部控制与各项管理制度的关系：各项管理制度是对内控规范的具体落实，各单位可通过完善管理制度来实施内控。第2页/共68页（三）行政事业单位内控规范的组织架构内部控制规范（试行）内部控制基本原理内部控制实际应用总则风险评估和控制方法 单位层面内部控制（5）业务层面内部控制（6）评价与监督组织、机制、关键岗位、人员、信息技术预算业务收支业务政采业务资产建设项目
2、合同内部监督外部监督第3页/共68页 二、制定内部控制制度的步骤二、制定内部控制制度的步骤（一）梳理单位各类经济活动的业务流程（二）明确业务环节（三）系统分析经济活动风险（四）确定风险点（五）选择风险应对策略（六）在此基础上根据国家有关规定建立健全单位各项内部管理制度（七）督促相关工作人员认真执行。第4页/共68页 三、控制方法三、控制方法（一）不相容岗位相互分离。（一）不相容岗位相互分离。合理设置内部控制关键岗位，明确划分职责权限，实施相应的分离措施，形成相互制约、相互监督的工作机制。例如财务部门必须设立出纳和会计岗位，每月银行存款调节表不能由出纳做，预算审批和预算使用管理必须分开，收支二条
3、线等。第5页/共68页（二）内部授权审批控制。（二）内部授权审批控制。明确各岗位办理业务和事项的权限范围、审批程序和相关责任，建立重大事项集体决策和会签制度。相关工作人员应当在授权范围内行使职权、办理业务。第6页/共68页（三）归口管理。（三）归口管理。根据本单位实际情况，按照权责对等的原则，采取成立联合工作小组并确定牵头部门或牵头人员等方式，对有关经济活动或重大事件实行统一管理。第7页/共68页（四）预算控制。（四）预算控制。强化对经济活动的预算约束，使预算管理贯穿于单位经济活动的全过程。第8页/共68页（五）财产保护控制。（五）财产保护控制。建立资产日常管理制度和定期清查机制，采取资产记录
4、、实物保管、定期盘点、账实核对等措施，确保资产安全完整。第9页/共68页（六）会计控制。（六）会计控制。建立健全本单位财会管理制度，加强会计机构建设，提高会计人员业务水平，强化会计人员岗位责任制，规范会计基础工作，加强会计档案管理，明确会计凭证、会计账簿和财务会计报告处理程序。第10页/共68页（七）单据控制。（七）单据控制。要求单位根据国家有关规定和单位的经济活动业务流程，在内部管理制度中明确界定各项经济活动所涉及的表单和票据，要求相关工作人员按照规定填制、审核、归档、保管单据。（八）信息内部公开。（八）信息内部公开。建立健全经济活动相关信息内部公开制度，根据国家有关规定和单位的实际情况，确
5、定信息内部公开的内容、范围、方式和程序。对外信息披露，按国家有关政策进行实施。第11页/共68页内部控制制度体系内部控制制度体系 某单位内部控制制度体系某单位内部控制制度体系业务流程及风险矩阵业务流程及风险矩阵流程图流程图风险矩阵风险矩阵预算管理流程及风险预算管理流程及风险经费支出管理流程及风险经费支出管理流程及风险政府采购管理流程及风险政府采购管理流程及风险固定资产管理流程及风险固定资产管理流程及风险工程项目管理流程及风险工程项目管理流程及风险专项资金管理流程及风险专项资金管理流程及风险内部管理制度内部管理制度财务管理总制度财务管理总制度经费支出管理办法经费支出管理办法办公费管理细则办公费管
6、理细则出国费管理细则出国费管理细则交通费管理细则交通费管理细则政府采购管理办法政府采购管理办法固定资产管理办法固定资产管理办法基本建设项目财务管理规定基本建设项目财务管理规定第12页/共68页四、单位层面内部控制四、单位层面内部控制组织架构工作机制关键岗位编报财务信息的要求信息化手段第13页/共68页 第一、行政事业单位内控规范的组织架构 单独设置内部控制职能部门或者确定牵头部门，各经济活动相关部门和岗位积极配合，内部审计和纪检监察部门进行有力监督。第14页/共68页 第二、行政事业单位内控规范的工作机制 决策、执行和监督相分离 议事决策机制 关键岗位责任制 对关键岗位工作人员的要求 财务信息
7、编报的要求 信息化手段第15页/共68页 第二、行政事业单位内控规范的工作机制（一）单位经济活动的决策、执行和监督应当相互分离 过程分离：即决策过程、执行过程和监督过程应当相互分离、相互独立、相互影响和相互制约的；岗位的分离：即不相容岗位相互分离。第16页/共68页（二）建立联合工作机制。按照决策、执行、监督相互分离的原理，结合单位的实际情况，建立联合工作机制。1、成立由单位领导、财会部门等内部相关部门的负责人组成的预算管理委员会，负责对预算和资金使用方面重要事项进行决策。2、成立由单位领导、政府采购归口部门、财会部门和相关业务部门的负责人组成政府采购领导小组，负责对单位的政府采购事项进行决策
8、，政府采购归口部门负责具体执行政府采购业务。3、成立由单位领导和资产归口部门、财会部门和相关业务部门的负责人组成的资产领导小组，负责对单位的资产事项进行决策，资产归口部门负责具体执行资产业务。4、成立由单位领导、内部审计部门、纪检监察部门等相关部门的负责人组成的内部监督领导小组，负责统一领导对内部控制的监督检查和自我评价。第17页/共68页（三）建立健全议事决策机制 1、建立健全议事决策制度。议事决策制度具体体现为议事决策规则，包括确定议事成员构成、决策事项范围、投票表决规则、决策纪要的撰写、流转和保存以及对决策实现规定贯彻落实和监督程序等。特别需要明确试行单位领导班子集体决策的重大经济事项的
9、范围。在行政事业单位，重大经济事项一般包括：大额资金使用、大宗资产采购、基本建设项目等。第18页/共68页 2、集体研究、专家论证和技术咨询相结合 重大决策实行领导班子集体研究决定，领导班子由党委、行政和纪检的主要领导组成，坚持民主集中原则。对于建设项目、政府采购等复杂、专业性强的经济活动，应当听取专家的意见，必要时可以组织技术咨询。专家可以是单位内部专业人员，也可以是外部专家。第19页/共68页 3、做好决策纪要的记录、流转和保存工作 对重大经济事项的内部决策，要形成书面决策纪要，并要求议事成员进行核实、签字认可，并将决策纪要及时归档、妥善保管。4、加强对决策执行的追踪问效 对决策执行的效率
10、和效果实行跟踪，建立决策问责制度，对重大决策失误、未履行集体决策程序和不按照决策执行业务的人员，追究责任。第20页/共68页（四）建立健全内部控制关键岗位责任制 1、内部控制关键岗位 主要包括预算编制、决算编制、绩效评价、资金管理、票据管理、账户管理、印章管理、采购及验收管理、资产保管、建设项目的设计施工管理、债务管理、合同管理、档案管理、信息系统管理、会计管理、内部审计等岗位。第21页/共68页 2、落实岗位责任制 应当以书面形式（岗位责任手册）明确岗位职责、岗位权力以及与其他岗位或外界的关系，并按照岗位责任要求进行人事考核，对于不符合岗位要求、不能胜任岗位的工作人员，应当及时暂停其工作，安
11、排再培训，或者调整工作岗位，安排转岗培训。3、实行轮岗制度 关键岗位要定期轮岗，单位轮岗制度要根据本单位实际确定轮岗周期。第22页/共68页 第三、对内部控制关键岗位工作人员的要求 （一）把好人员入口关：关注任用人员的知识、技能、专业背景、从业资格、职业道德等。（二）加强业务培训：对关键岗位工作人员进行定期业务培训，使其及时了解和认真执行国家的有关法律法规政策。（三）强化职业道德教育：制定内部控制关键岗位职业道德准则，加强职业道德教育。第23页/共68页 第四、编报财务信息的要求 （一）严格按照法律规定进行会计机构建立和人员配备：会计人员要有会计从业资格证、会计机构负责人要有会计师以上专业技术
12、资格或者从事会计工作三年以上。（二）落实岗位责任制，确保不相容岗位相分离 （三）加强会计基础工作管理，按法定要求编制和提供财务信息：学习新事业单位会计制度等 （四）财会部门与其他业务部门的沟通协调机制：财会部门与资产管理部门定期对账，确保资产账实相符；财会部门与各业务部门定期核对预算执行情况。第24页/共68页 第五、运用现代科技手段加强内部控制 （一）内部控制信息化：信息化固化了经济活动流程，自动实现了对各项经济业务的约束，任何违背内控管理规定的行为都能够得到制止；信息化提高了信息的准确性、时效性和相关性。（二）内控信息化的实现：一是一般计算机控制，包括数据中心运行（工作计划、备份和恢复程序
13、）、系统软件控制、访问安全、应用系统开发和维护控制。二是具体应用控制。第25页/共68页五、业务层面之一五、业务层面之一预算业务控预算业务控制制业务流程预算编制预算编制预算审批预算审批预算下达预算下达预算指标分解及责任落实预算指标分解及责任落实预算执行预算执行预算调整预算调整进行决算进行决算绩效考核绩效考核未通过未通过通过通过预算编制预算编制预算执行与预算执行与分析分析预算调整预算调整决算决算绩效考核绩效考核第26页/共68页五、业务层面之一五、业务层面之一预算业务控制预算业务控制 一、预算业务有四个环节：预算编制、预算审批、预算执行、决算和绩效评价 二、不相容岗位包括：预算编制与预算审批，预
14、算审批与预算执行，预算执行与分析评价 控制措施：控制措施：合理设置预算业务管理机构和岗位 设置三个机构：1、决策机构，也可称预算管理委员会，主要岗位和职责是审定年度预算编制草案，解决预算编制和执行中的重大问题，听取决算执行报告，审批预算追加调整方案。一般是由单位负责人担任领导、分管领导及各相关部门负责人为成员建立的集体决策制度。第27页/共68页 2、工作机构，主要岗位和职责是组织和指导业务部门编制预算，汇总各业务部门编制的预算并报财政部门审批，对财政部门下达的预算控制数进行细化并分配给各业务部门，跟踪预算执行情况，汇总预算追加调整方案，编制决算报告。一般设在财务科。3、执行机构，即各业务部门
15、，主要岗位和职责是编制本部门预算，根据工作机构下达的部门总预算分解到各个具体工作，执行预算，提出追加预算申请。第28页/共68页 三、预算编制业务环节控制：三、预算编制业务环节控制：1、主要风险点：业务部门不参与，仅由财务部门编制；业务活动与财力支持脱节。2、控制措施控制措施：（1）各业务部门自行编制预算草案，报工作机构汇总。（2）工作机构及时向业务部门传达财政部门对预算编制的最新政策及实物定额标准等，保证预算编制的合规性。第29页/共68页 （3）各业务部门根据下一年度的工作计划，对支出需求进行测算，以此为依据编制预算。（4）财政部门批复预算后，工作机构根据各部门上报的预算草案，将预算控制数
16、分解至各部门。（5）工作机构将预算控制数下达至各业务部门后，各业务部门将预算分配至各项具体工作。（6）归口管理部门对归口管理业务的预算资金额度合理性进行审核，财会部门对预算建议数的合规性进行审核。（7）对于建设工程、大型修缮、大宗物资采购等重大事项，需经决策机构集体审批，或委托第三方机构评审。第30页/共68页 四、预算执行业务环节控制四、预算执行业务环节控制 1、主要风险点：未按规定的额度和标准执行预算，资金收支和预算追加调整随意无序，产生无预算支出、超预算支出等情形。2、控制措施控制措施：（1）明确预算执行方式，对业务内容相对明确的支出事项，工作机构可直接限定支出标准和方向，甚至是资金来源
17、和执行方式，如对教师讲课费规定执行标准和现金授权支付方式；对业务具体内容需进一步明确的支出事项，可以下达预算总额度，在执行过程中随时进行执行申请与审批。第31页/共68页 （2）工作机构对预算执行申请进行审核，包括：业务部门的执行申请与其预算指标、工作计划是否相对应；是否提交相应的文件和单据，如会议申请单、接待审批表等；是否按照规定的支出标准和支出方向提出申请。（3）设置审批权限，如多少金额以下由分管领导审批，多少金额以上由局长审批，多少金额以上由预算管理委员会集体审批。（4）确需追加调整预算的，需提出书面申请，说明理由、方法等，经财会部门和归口管理部门审核交预算管理委员会审批。（5）工作机构
18、定期（如每季度）检查各业务部门的执行情况，及时纠正发现的偏差。第32页/共68页 五、决算环节控制五、决算环节控制 1、主要风险点：未按规定编报决算报表，预算与决算相脱节。2、控制措施控制措施：（1）由财会部门负责按照财政部门要求编制决算报表，编制岗位、审核岗位、分析岗位由不同人担任。（2）审核人员重点审核：内容是否完整，数据是否真实准确，计算是否正确。（3）分析人员分析预算执行结果与预算目标的差异，查找原因，并形成报告至预算业务管理委员会，并反馈给各业务部门。第33页/共68页 六、绩效环节控制六、绩效环节控制 1、主要风险点：未按规定开展预算绩效管理。2、控制措施控制措施：严格按照财政部门
19、要求开展绩效评价工作。第34页/共68页四、业务层面之二四、业务层面之二收支业务控收支业务控制制行政事业单位的收支管理涉及多个二级子流程，如票据管理、资金收入管理、资金支出管理、债务管理等。收到款项开具票据并登记清点款项上缴财政非税收入资金管理流程非税收入资金管理流程设定不同类别金额资金的审批规定资金支付申请根据规定进行审核现金或银行转账支付未通过通过资金支付管理流程资金支付管理流程第35页/共68页四、业务层面之二四、业务层面之二收入业务控制收入业务控制 一、纳入行政事业单位内控管理的收入是一个宽泛的概念，包括两类资金：一是根据财务规则和会计准则认定的收入（非偿还性资金：行政财政拨款收入、其
20、他收入；事业财政补助收入、事业收入、上级补助收入、附属单位上缴收入、经营收入和其他收入。）；二是不作为单位的收入但应当上缴国库或财政专户的资金（罚没收入、行政事业性收费、政府型基金等代收资金）。二、不相容岗位：收款开票，会计核算，票据和会计档案保管 控控制制措措施施：可以“一人多岗”，但上述不相容岗位必须由不同人员担任。三、主要风险点：岗位设置不合理；违规收取收入；收入收取业务分散在各个部门，缺乏统一管理，导致收入金额不实，私设“小金库”的风险；票据、印章管理松散。第36页/共68页 四、控制措施：控制措施：（1）收入业务由财会部门进行归口管理并进行会计核算。财会部门主要职责：每年对收费许可证
21、进行年检，依据业务部门提交的资料进行账务处理，定期检查收入款项是否及时、足额缴存到银行账户，收入手否与合同相符，对应收未收项目明确业务部门，落实催收责任。（2）对票据实行专人、专账、专柜管理。设置票据专管员，建立票据台账，对票据进行编号，按照顺序号使用，做好票据保管和序时登记工作。配置保险柜专门保管票据，做好人走柜锁。第37页/共68页四、业务层面之二四、业务层面之二支出业务控制支出业务控制 一、支出业务有五个环节：事前申请、支出审批、支出审核、支付、核算和归档 二、不相容岗位：支出申请和内部审批、付款审批和付款执行、业务经办和会计核算 三、主要风险点：支出未经适当的事前申请、审核和审批，支出
22、范围和开支标准不符合规定，报销单据审核不严格，资金支付不符合国库集中支付、政府采购、公务卡结算等规定。第38页/共68页 四、控制措施控制措施：（1）规定支出业务事项的开支范围、开支标准和所涉及的表单和票据。如：差旅费用于单位工作人员出差的交通费、住宿费、订票费、保险费、伙食补助费、公杂费及其他费用；开支标准按照财政部门制定的城市间交通费标准、住宿费标准、伙食补助费和公杂费等标准执行；涉及的外部票据有飞机、火车、轮船等发票、保险发票、订票发票、住宿费发票；内部表单有费用报销审批单、相关单位邀请公函或会议通知单。第39页/共68页 （2）履行支出事前申请程序。工作人员根据工作计划和任务及领导指示
23、，结合预算指标，提出事前申请，经审核通过后再开展相关业务。（3）根据业务类型和金额大小设置审批权限，例如：第40页/共68页 金额范围金额范围 审批人审批人 单笔支出金额在3万元以下的支出事项 按照支出事项性质，分别由办公室负责人、财务负责人审批 单笔支出金额在310万元的支出事项 由分管财务领导审批 单笔支出金额在1020万元的支出事项 经财务负责人或分管财务领导出具审核意见后，提报单位负责人审批 单笔支出金额在20万元以上的支出事项 提报单位领导班子办公司审议后按照审议结果执行 第41页/共68页 （4）承担资金支付审核责任的工作人员要全面审核内部流转的表单和外部凭证，重点审核单据来源是否
24、合法、内容是否真实完整、使用是否准确、是否符合预算、事前审批手续是否齐全。（5）资金支付控制：1、借款流程：借款人填写借款审批单，注明借款事由、金额，所对应的预算项目及预计报账日期等，并附上事前审批单据，如出差签报单等；经本部门负责人审批后，提报给财会部门分管领导复核；复核通过后，出纳人员办理借款或支票领用手续。第42页/共68页 2、报销流程：填写费用报销申请，由经办人、证明人签字后，提交部门负责人或归口管理部门审核，经财会部门复核无误后按照审批权限进行审批，出纳人员办理支付手续。3、资金支付：根据支付审核阶段已明确的借款申请或报销申请的资金来源和账户类型办理支付。第43页/共68页四、业务
25、层面之三四、业务层面之三合同控制合同控制 一、合同业务有四个环节：合同订立、合同履行、纠纷处理、合同登记归档 二、不相容岗位：合同的拟订与审核、合同的审核与审批、合同的审批与订立，合同的执行与监督。三、归口管理：指定办公室作为合同归口管理部门，参与重大合同的订立；管理合同专用章；参与合同纠纷的处理；对合同进行登记和归档；定期评价合同执行情况。第44页/共68页 四、合同订立环节控制四、合同订立环节控制 1、主要风险点：应订立合同的业务未订立合同；将重大合同拆分成金额较小的若干不重要的合同；对合同对方资格审查不严格；未明确授权审批和签署权限；合同专用章保管不善。2、控制措施控制措施：合同订立又分
26、调查、谈判、文本拟订、审核、签署五个环节。（1）调查：审查合同对方法人登记证等证明文件；获取对方经审计的财务报告等信息，评估其资信情况；现场调查；与对方主管税务机关、开户银行等部门沟通。第45页/共68页 （2）谈判：业务部门和归口管理部门共同参与谈判；谈判前了解市场价格等相关信息；谈判重点包括合同标的数量、质量或技术标准，合同价格的确定方式与价款支付方式，履约期限和方式，违约责任和争议的解决方法、合同变更或解除条件等；对谈判中的重要事项予以记录。（3）文本拟订：由业务承办部门起草，归口管理部门（办公室）审核；可优先选用国家或行业的合同示范文本；自行拟定文本的要做到条款不漏项、表达清楚严谨、计
27、算准确、责任明确；由对方起草的合同要认真审核。第46页/共68页 （4）审核：归口管理部门审查违约责任、争议管辖权等实质性条款是否合法完整明确；业务部门对质量条款、技术要求等进行技术审查；财会部门对支付条款进行经济审查。（5）签署：对外正式订立的合同应由法定代表人或其授权的代理人签名或加盖印章，授权签署的要签署授权委托书。合同经编号、审批及单位法定代表人签署后，方可加盖合同专用章。合同专用章由专人保管，保管人要记录合同专用章使用情况，并妥善保管印章。采取防伪印记、使用不可编辑的电子文档格式等方法防止合同内容被篡改。第47页/共68页 五、合同履行环节控制五、合同履行环节控制 1、主要风险点：对
28、合同条款未明确约定的事项没有及时补充协议；未按照合同履行；对合同履行缺乏有效监控。2、控制措施控制措施：（1）归口管理部门和业务部门定期对合同履行情况进行检查。（2）对合同约定不明确的内容，双方协商一致签订补充条款。（3）合同承办人员及时收集凭证资料，经适当审批后提交财会部门办理结算，财会部门复核后按照规定付款，及时催收到期欠款。第48页/共68页 六、合同登记归档环节控制六、合同登记归档环节控制 1、主要风险点：资料保管不善；泄密。2、控制措施控制措施：合同进行连续编号；可利用信息系统管理合同；借阅、流转合同需登记；对泄密严加惩罚。第49页/共68页四、业务层面之四四、业务层面之四政府采购业
29、务控政府采购业务控制制业务流程 制订采购计划或预算审核采购申请审核比质比价合同管理采购验收是否合格进行付款通过未通过未通过通过是否采购计划或预算制定采购计划或预算制定采购实施采购实施验收与付款验收与付款第50页/共68页四、业务层面之四四、业务层面之四政府采购业务控政府采购业务控制制 一、政府采购业务有五个环节：政府采购预算编制与审批、政府采购计划的编制与审批、采购需求的申请与审批、采购活动执行与信息公开、信息记录 二、不相容岗位：政府采购预算的编制和审定、采购需求的制定与内部审批、招标文件准备与复核、合同签订与验收、验收与保管、付款审批与付款执行、采购执行与监督检查。控制措施控制措施：合理设
30、置政府采购业务管理机构第51页/共68页 设置三个机构：决策机构、实施机构、监督机构；职能分工与预算业务三个机构相似 实施机构包括三个部门：业务部门负责申报采购预算建议书和采购计划，参与签订合同，提出资金支付申请；办公室通常是归口管理部门，或成立政府采购部门或小组，负责汇总审核业务部门提交的预算建议数、计划和申请，确定采购方式，组织验收，保管资料等；财会部门负责汇总编制预算和计划、资金支付和账务处理。第52页/共68页 三、主要风险点：预算和计划编制不合理、采购活动与业务活动脱节；审核和验收不合格；规避公开招标；档案管理不善。四、政府采购预算编制与审核环节四、政府采购预算编制与审核环节控制措控
31、制措施施 各业务部门根据实际需求提出预算建议书，政府采购部门、财会部门要根据各部门工作计划和资产存量情况对资源进行分配。第53页/共68页 五、采购计划编制、审核、审批环节五、采购计划编制、审核、审批环节控制措施控制措施 （1）编制：业务部门按季度提交政府采购计划；采购项目数量和资金来源根据预算制定，不得编制资金未落实的计划；不得以化整为零等方式规避公开招标。（2）审核：政府采购部门负责审核，重点是计划是否列入预算；计划是否与工作计划和资产存量相适应；专业性设备是否附技术部门的审核意见。第54页/共68页 六、政府采购申请、执行环节六、政府采购申请、执行环节控制措施控制措施 （1）申请：业务部
32、门提交申请，申请文件需列明项目名称、金额、资金来源、需求登记日期、项目分类（货物类、服务类、工程类）。业务部门负责人复核，重点是申请是否有预算指标；是否符合工作需要；文件内容是否完整。（2）审核：政府采购部门审核，重点是申请与计划是否相符；采购成本是否控制在预算指标额度内；经办人员是否进行了市场价格调查；政府采购组织形式与方式是否符合规定。（3）信息公布：公开招标公告、邀请招标资格预审公告、中标公告。第55页/共68页 七、项目验收环节七、项目验收环节控制措施控制措施 参与政府采购组织实施活动的工作人员不得作为验收工作的主要负责人，验收通过出具验收证明。八、记录八、记录控制措施控制措施 政府采
33、购部门妥善保管政府采购相关文件，定期进行分类统计。第56页/共68页四、业务层面之五四、业务层面之五货币资金控制货币资金控制 一、货币资金不相容岗位：货币资金支付的审批与执行、货币资金的保管和收支项目的会计核算、货币资金的保管和盘点清查、货币资金的会计记录和审计监督。二、主要风险点：主要是安全风险，即货币资金被挪用和贪污的风险。三、控制措施控制措施：（1）担任出纳的人员要有会计从业资格，不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权、债务账目的登记工作。出纳不得由临时人员担任。第57页/共68页 （2）严禁一人保管支付款项所需的全部印章。财务专用章要由专人保管，个人名章由本人保管，负责保管
34、印章的人员要配置单独的保险柜等保管设备，并做到人走柜锁。（3）对银行账户的控制：不得违反规定开立和使用银行账户；财会部门对已开立未使用或长期不使用的账户要及时做出销户处理，销户后一个月经办人员以外的会计人员向银行核实销户情况；银行预留印鉴应当分开由不同人员保管，严禁一人保管所有支付预留印鉴，防范网上银行支付风险。第58页/共68页 （4）出纳人员每天清点库存现金，登记库存现金日记账，指定其他会计人员定期和不定期对库存现金进行抽查盘点，重点审查：账款是否相符；有无白条抵库；有无私借挪用公款；有无帐外资金。（5）要设置“银行存款日记账”，由出纳人员根据收付款凭证，按照业务的发生顺序逐笔登记，每日终
35、了应结出余额。“银行存款日记账”至少每月核对一次。月度终了，如果银行存款账面余额与银行对账单余额之间若有差额，需编制“银行存款余额调节表”，调节相符。第59页/共68页四、业务层面之六四、业务层面之六建设项目控制建设项目控制 一、不相容岗位：项目建议和可行性研究与项目决策、概预算编制与审核、项目实施与价款支付、竣工决算与竣工审计。二、主要风险点：立项缺乏可行性研究、违规或超标建造、概预算脱离实际、招投标过程存在舞弊行为、项目资金使用使用及价款结算管理混乱、竣工验收不严格、虚报项目投资完成额、成本等、项目未及时办理资产及档案移交、资产未及时入账。三、控制措施控制措施：（1）建立议事决策机制。建设
36、项目的决策由单位领导班子集体决定，适用集体研究、专家论证和技术咨询相结合的议事决策机制。严禁任何个人单独决策。第60页/共68页 （2）资产管理部门通常为建设项目的归口管理部门。资产管理部门要对建设项目进行审核，审核工作由单位内部的规划、技术、财会、法律等人员组成，也可聘请外部专家或中介机构。概预算的审核重点为预算编制是否符合规定、是否完整准确地反映当时当地价格水平和设计内容、计算是否准确等。审核工作负责人要签名确认审核意见。第61页/共68页 （3）对招标的控制：1、不得人为肢解工程项目，规避招标。要发布招标公告。2、需要编制标底的，财会部门审核标底计价内容和依据，及标底价格是否在批准的投资
37、限额内。标底确定后要密封保存，相关人员不得泄密。3、委托公证机构检查和公证。4、组织单位内部成员和专家成立评标小组。评标报告中要详细说明每位成员的评价意见和集体评审结果，对中标候选人和落标人要陈述具体理由。5、及时向中标人发出中标通知书，按时签订书面合同。第62页/共68页 （4）对资金的控制1、指定项目监理人员，定期对项目进度和质量进行监控。竣工验收需经监理人员签字。2、专款专用，严禁截留、挪用和超批复内容使用资金。3、财会部门在与承建单位沟通、确定工程进度的基础上，根据合同约定及时、足额支付工程价款。（5）对档案的控制：由归口管理部门集中统一管理，其他部门收集相关文件材料，在任务完成后移交
38、至归口管理部门归档保管。（6）一般不允许投资概算和项目设计的变更，确需变更的，需报归口管部门和监理人审批。第63页/共68页 （7）对竣工决算的控制1、归口管理部门办理竣工验收、竣工结算，编制竣工结算，确保质量符合要求。财会部门审核，重点审核竣工决算依据是否完备、文件资料是否齐全、竣工清理是否完成、决算编制是否正确。2、内审部门及时进行竣工结算审计。3、验收合格的项目，及时编制财产清单，办理资产移交手续。第64页/共68页案例分析案例分析06年底，初中毕业生小戴，经亲戚介绍到某大专院校任合同制驾驶员。由于办事灵活，戴某深得领导信任，07年底，小戴被任命为兼职采购员，负责采购实验器材。小戴与前任
39、采购员交接，一笔万元的采购剩余款交给了小戴。至08年5月，这笔万元的款项一直无人问津，小戴心想何不放进自己的口袋。她将其中1万元送给后勤处周主任，周主任欣然笑纳。小戴尝到了甜头，开始萌生贪污采购款的想法。她从不法商贩手中买来假发票，又私刻了一些供应商单位的公章。以后的每次采购，小戴都自己开票，并伪造发货清单，周主任也睁只眼闭只眼，不假思索的签字审批。08年至11年，两人报销虚假发票8次，金额高达人民币16万元，小戴分得赃款11万元。12年初，审计局对该校进行审计时，才发现这一舞弊情况。第65页/共68页请分析该校内部控制存在的问题第66页/共68页 第67页/共68页感谢您的观看！第68页/共68页