《2023采购员转正工作总结7篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023采购员转正工作总结7篇.docx（14页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、2023采购员转正工作总结7篇2023选购员转正工作总结（篇1） 我于x月_日开头到_工作，从来公司的第一天开头，我就把自己融入到我们_的这个团队中，不知不觉已经两个多月了，现将这两个月的工作状况总结如下： 一、在部门人员紧急工作繁忙的状况下，我尽快生疏了_的产品以及我本职位的工作流程，虽然没有人交接工作，但是我还是以较快的速度融入工作当中，边学边做，边做边问。目前我负责选购包装类，配件类，饰品类，以及部分原材料。在接到库房申购单时，都准时把订购单传发给供应商，依据库房的需求来与供应商协调沟通，催交货物，监控到货状况。 二、在我到来_时，正好遇到纸箱行业的涨价风波，而于老供应商谈价的同时，我也
2、搜集了一些纸箱厂的资料，邀请部分纸箱厂上门报实价，比较新老供应商的价格和品质，并作出汇报与整理。在涨价风波之后稍有降价之后，也乐观跟老供应商谈低价格，防止报价只涨不跌。 三、当货物出错或者消逝质量问题时，我会将库房和检验员的汇报的状况汇报给上级主管以及通告供应商，保留出错的证据以及货品，要求供应商退换货或者扣款等，做好问题处理工作。 四、除了选购工厂的包装材料等，我还要选购市场部方案采买的饰品，以及市场部有新店时，我也要参与装修材料的采买工作，间或会随车外出和同事去外面的市场进行选购，尽量在外采的时候和商家还价还到最低。同时也有一些标准饰品是在天意市场采买，我都以低于我们原本的选购价采买了翻页
3、钟、沙漏等饰品。 五、在这两个月期间，除了询价、比价、订购、外出选购等工作，我也在与供应商对账期间精确地把账单对好，向供应商提出了很多对方算错了的问题，确保了自己的账精确无误，达到账实相符。 关于目前我工作的状况，我想提出一点建议，虽然我可以按时完成自己的工作任务，但是总感觉自己是处于一种被动的形势，也就是我们库房的申购方案性不强，时常有订货立即就催当天或者其次天就要货的状况。每个月初我们工厂申购上百个型号的纸箱，很多都不急着要货，甚至到下个月都还没要，反而有的急需的却要临时订临时催货，这种没有方案性的订购会给工厂，我们选购，以及供应商都带来苦恼，所以，我希望在我在职的期间，这种状况能有所改善
4、，我也在乐观的学习，希望能尽早为公司奉献更多的力气。 2023选购员转正工作总结（篇2） 在公司又x个月过去了，感觉在公司里一每天成长，同样，每天也感到特殊充实。在x主任的教育下，感觉又向正式选购这份职位走进了一步！下面，我将x月份个人工作总结汇报如下： 在本月的选购过程中，先后消逝了询价难、厂家出货难两大问题：在向部分厂家询价时，绝大部分厂家报价总报过高价格或不报价。针对这类状况，需对产品的原材料价格和工艺有所了解，才能获知厂家的最终价格或，所以在询价前需对产品的材料及工艺要求了解后再询价，另外，往往我们询价的产品仅只有一种模糊的产品样子，并没有实际的产品，对于这种状况，需问部分厂家或贸易商
5、，先了解产品后再询价，这样为进一步的询价能更快更准的得到最终价格。在选购过程中我不仅要考虑到价格因素，更要限度的节约成本，做到货比三家；还要了解供应链各个环节的操作，明确选购在各个环节中的不同特点、作用及意义。只要能降低成本，不管是哪个环节，我们都会认真争论，商讨方法。 另外对于厂家出货难的状况，一般厂家总是以为我司交货期可以延迟，所以往往在交期上作最终按排，这样时间一久给工厂行成了一种惰性，这也是工厂拖延我们货的最主要缘由，这对我司销售部在客户那边的信誉都有所影响，此类问题虽然在s月份已经发觉，但似乎厂家在上个月里还是有拖延交货的现象，似乎根本没有什么解决，在这个月里，合同签定之前，先和工厂
6、沟通，在确定交货期后再签定合同，如再有拖延交期问题，并和工厂说明严峻性。尽量杜绝这种状况的发生。 最终，感谢公司领导和同事对我的关怀和教育，我会在下个月工作中，不断努力学习、努力工作，做好个人工作方案，希望大家齐心协力，更希望公司蒸蒸日上！ 2023选购员转正工作总结（篇3） 我应聘到_公司后勤的选购员工作，目前我试用期已满。在成为公司的试用工的时候，我是带着紧急的心情的，由于可怕自己不能胜任工作。可是当我真正的进入工作中，我发觉自己是可以的，为此我很是兴奋，如今也就我试用期工作做总结。 在工作中，因是刚接触选购方面的工作，所以我有很多都需要学习的地方，因而我都是跟着我的组长做事。开头时我都是
7、打下手，比如跟着组长去市场购买材料，我都是跟在后边做记录方面的工作，跟人洽谈的事情就不是那会可以做的，一切都是慢慢的学习。在许多次跟着组进步行采买的工作后，组长对我进行了考验，最终我也能够自己去做了，当然我顺当的通过了组长给的考验。从那时我就是自己去跟合作方处理选购事宜了，有时候组长会跟在旁边做指导，由此我顺当的完成初期公司交代给我的工作。 在经过前期的训练和自主接受任务，我积累了一些阅历，慢慢的我自己单独的为后勤购买东西，大大小小的事情都有所接触，后勤的同事也都慢慢的认可我，有时候做任务时会带着我去，这样我就又有学习的机会。在这样的时间里，我对后勤选购也了解比较多，本人的力气也是在不断的提升
8、。到试用期后期，我都可以接大的单子了，公司需要的机器、工具、电器，我都已经可以成功选购回来，也获得了领导的赏识，自己也是比较欢乐的。目前的选购工作已经很顺当可以完成了，不在他人的关怀下，真的进步很多。 当然我在工作时也犯过错，但是领导都赐予谅解，所以我能够把错误准时改正，并且在下次的工作有更好的作为，就是由于我不想辜负领导他们对我的宽容，想要为此报答。没有谁不会犯错，重要的是愿不情愿改正。我也因自己勇于担当错误而获得更多的选择，才有了现在的我。 与此同时，工作试用期的结束也意味着我工作转正了，我成功的成为了公司的正式员工。这于我有重大意义，因此我对公司给我的认可更加满意，为此想要为公司付出更多
9、的贡献，用自己的力气争取为公司效力。也对自己将来在公司的进展有着很大的希望，努力工作的动力更大了。 2023选购员转正工作总结（篇4） 我于20_年x月_日开头到公司上班，从来公司的第一天开头，我就把自己融入到我们的这个团队中，不知不觉已经x个多月了，现将这x个月的工作状况总结如下： 一、特殊留意的向四周的老同事学习，在工作中处处留意，多看，多思考，多学习，以较快的速度生疏着公司的状况，较好的融入到了我们的这个团队中。 二、关怀选购核对前期的应付账款余额，并对账袋进行了分类整理，为以后的工作供应便利；并关心选购带新员工，虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工，但在x月份，还是乐观主动
10、的关心选购带新人，将自己知道的和在工作中应当着重留意的问题都教给_，教会她如何记账袋，如何查错，如何发传真等。 三、依据核对后的应付账款余额重新建产新账，并准时的填制应付凭证、登记应付账款明细账，除外协厂供应商的期初余额尚需核对外，大部分的应付账数据已经精确。 四、建立库存明细账。在_月份，由于原来的成本会计突然离职，在没有任何交接的状况下，变压力为动力，要求自己尽快的生疏公司状况，不断的对工作进行改进，以期更适合公司的现状。将库存明细账分为_库、公司流淌库、公司原材料库、_库、_库、_库、_库和生产车间库，并对成品库进行了汇总，形成公司总的库存明细账。在建账的同时，将当期该处理的单据进行相应
11、的处理，但因期初数据不精确，影响了报表的可信度，不过在这个过程中已经积累了一些阅历，在以后的工作中会做的更好。 五、在工作中，擅长思考，发觉有的单据在处理上存在问题，便首先同同事进行沟通，与同事共享自己的解决思路，能解决的就解决掉，不能解决的就提交上级经理，同时提出自己的看法供应参考。 六、接手公司及分公司的手工库存明细账（外部）。 七、接手运费的登记工作。由于开头时未交待明白，所以前段时间始终延用前期的做法，对运费进行流水登记。运费管理修正后，依据应付报表及运费管理的要求，重新设计了一套运费统计的表格，我想在以后的工作中再依据需要进行相应的调整。 八、热心回答同事询问的问题。由于自己以前接触
12、计算机应用多一点儿，积累了一些阅历，在工作中，经常会有同事询问，我总是会把自己知道的共享给大家。 我认为大家的力气都提高了，我们的公司才会整体的提高。关于我们目前的状况，我提一点看法，就是关于月末结账的问题，应收、应付、选购、制单、库务等相关人员口径要全都，统一时间结账，便于账账之间进行核对。要强化月末盘点的概念，盘点就是要进行账实核对，目的是要达到账实相符。账面数和实数之间差了未达单据，所以盘点时确定要处理好未达单据，不仅是送货单，入库单、库与库之间的送货单等与库存相关的单据都存在着未达状况，都要列全，而且要注明单据的性质（是送货单还是入库单还是库与库之间的送货单，只列单据号不易区分），单据
13、的状况（做废或改单）现在这些方面做的还不够，未达单据供应不是很全，有些入库单未供应，未达单据假如不精确，库存核对就无法有效的进行，更谈不上账实相符了。还有盘点日的单据确定要和库务确定好是盘点前还是盘点后，不能再消逝同一天的单据，有的是盘点前，有的是盘后的状况，这样我们在处理单据是会消逝混乱。 总之，经过x个月的试用期，我认为我能够乐观、主动、娴熟的完成自己的工作，在工作中能够发觉问题，并乐观全面的协作公司的要求来开放工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，对人：与人为善，对工作：力求完善，不断的提升自己的业务水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。 2023选购
14、员转正工作总结（篇5） 这一个月的工作做的磕磕绊绊，不是很顺当，虽然牵强做到差强人意，但是距离自己和岗位的要求还很远。以下是对10月份工作做个总结。 一、选购价格的确定 (一)查价格 对于基本的价格可以通过价格体系(价格手册)和_网的方案编码查询，以及逐条翻阅前期的合同来确定精确的价格。单就阀门而言，还可以自己转出前期合同的执行价格制作阀门的价格手册，北营备件四科选购员_成和_的前期合同中基本涵盖了全部的前期_阀门。 而对于一些首次选购的阀门，或者以上方法查不到价格的阀门，可以查询机电产品价格手册，或者直接向北营备件四科供货商询价。一般这样的品种在制作比价表的时候，是平价代购给北营。 (二)_
15、终价格 在选购过程中，除北营底价外涉及的价格就是本次合同价，本次合同价依据的是通过供货商的报价单，比价后得到的。一般而言，不允许供货商二次报价，但是可以对原有的选购项目再次压价其自己的初次报价。 (三)供货商的遴选 选购过程中，选择什么样的供货商是一个比较重要而敏感的环节。以价格为依据，以质量为前提是重要的遴选依据。严格执行集团规定的选购流程，通过制度选择适合的供货商，达到供货标准，降低生产和选购成本。首先选择报价达到集团标准的生产厂家，其次质量选优，同等条件下选择长期给北台供货生疏具体流程和状况的供货商。 对于特殊阀门的要求，例如：介质为水渣的球阀，一般的标准为合金球体和国产密封圈，但是寿命
16、为1个月左右，假如接受球体合金镀硌，进口密封圈可以保证使用xx月。这样的阀门除个别厂家可以保证质量外，其他厂家均不能满足现场的高标准需要，所以在价格上会比一般的阀门高一倍左右。 在查询价格的时候会消逝许多不符合实际状况的价格发生，比如，口径450的阀门比口径500的高，配_的比不配_的阀门价格低，北营执行的合同价虽然有入库但是价格违反实际市场价格，同样的阀门有不同的物资码等。遇到这样的状况要依据集团规定和我们的工作需要来处理。 二、选购依据的取得 _网下达的选购方案是主要的选购依据，工作的内容就是忠实选购物流中心下达的月方案和追加方案内容。选购备件的品种和数量必需严格的依据方案下达量。 但是由
17、于具体状况的需要，和物流系统的具体操作缘由，会消逝许多不在下达方案内的选购状况，例如：现场需要方案中选购的阀门配_、螺栓、垫片;但是在方案中没有上报，或者由于物流网的权限设置看不到分厂方案中的备注项，这就需要选购员和分厂方案员、物流中心具体沟通类似的状况，同时需要现场出据选购状况说明，由分厂方案员和物流中心签字。 鉴于以上状况的消逝，可以在选购方案下达后，先联系物流中心要求查看分厂方案的备注项，这样可以避开在去现场时消逝重复和疏漏，削减工作量。 三、阀门的入库 当所购进的阀门入库时，需要去仓储现场了解具体的入库种类和数量。生疏结算流程，并可向质检员了解阀门的检验常识便于以后的工作，如：阀体的材
18、质，一般为铸钢、球墨铸铁、碳钢等;硬密封要看水线是否光滑齐整;碟板是否是以旧翻新等。 四、一些具体的状况 (一)在我全部经手的方案中，都会消逝现场报错型号的状况。硬密封会报成软密封，例如：_报成_。还有公称压力错误的。在这个月的方案中还有阀门型号全部报错的状况;大口径阀门报成手动;调整阀型号_报成_等。 这需要与方案员和厂家的技术人员逐一调整，假如与方案不符合，需要现场出具书面说明，否则没有选购依据。 (二)_开头的球阀原厂家为_厂的阀门，他家的阀门会把_阀门加长或是缩短改为_阀门，因此按国标选购必定不能使用，所以对与这样的球阀必需现场测绘或者使用原厂家(但是价格会比一般高很多)。而且这样的球
19、阀介质为渣类，简洁磨损，启东的阀一般会在一年左右。其他厂家的国标阀没有特殊处理都不会达到这个时间。 _厂介质为高温高压煤粉的喷煤阀，也为_厂的产品，为他家的专利产品，一般铁厂方案员会推举启东冶金的喷煤阀。 2023选购员转正工作总结（篇6） 与往年比，20_年选购品种变多，周期变短，外发件比例增多等，给选购部带来严峻的考验。在完成工作的同时，也存在许多问题，为了更好地完成20_年的选购任务，现对工作作如下总结： 一、加强与供应商沟通，准时做好跟催工作，准时解决问题尤其是按时、按质、按量供应好所需的各种物料。特别是些零星的选购，我们不追货，他们也不发货，所以需要花费大量的时间去沟通。 二、对于一
20、些新的产品，后续的猜想量一概不知，对于批量供货的导致外协供应商刚接手做时，货接不上或是供货吃力，没有人能告知此猜想?所以要准时做好协调与沟通，工作往前做，提高工作效率。 三、降低选购成本，货比三家，多快好省的选购原则。客户都要求降本，所以选购物美价廉的产品，尤其重要。 四、对于客户指定的产品，新的价格要做一份选购价与客户给定价格比较清单，避开有选购价高于客户价的现象存在。 五、每天写好每天所要做的工作，处理的事，对所做的状况做一总结，对没有处理好的事，紧接处理，做到问题不推迟，尽最快解决。 六、要求仓库做帐很精确。如一个物料有一批电脑账未做，再去查供应商，供应商回复已送到位，导致帐目不准，起不
21、到帐目一目了然的作用。 七、有些选购件，要货很被动，每个物料的选购是否到位都会直接影响到生产。生产缺物料，再查供应商未送，即耽搁了生产，操作方式也不对，同时也增加了公司的成本。目前系统中选购合同的录入都为手工录入，系统目前只好x个人用，所以工作量较大。_能自动生成订单，仓库入帐准时也精确，这样会节约时间，我们查货由被动改主动，效率会提高不少。 八、选购各人员，要不断地学习，提升业务技能，拓宽学问面。收集选购资源。目前，产品的品种越来越丰富，选购工作对技术的依靠越来越大，所以提高基本技术力气，避开工作中的失误，这也是我今后努力的方向。 九、多询些供应商，让供应商知道危机感，从他们意识上重视产品质
22、量以及交货的准时率。 在以后的工作中，不断地积累丰富选购阅历，完成各项工作，争取在新的一年里能取得更大的进步!同时希望公司20_年的进展越来越好! 2023选购员转正工作总结（篇7） 随着20_新年的靠近，我们在20_年的工作也即将要结束了，回顾这一年来，在领导的乐观指挥下，我们各部门员工都在乐观的发挥自身的力气和和热忱，为公司的进步贡献自己的一份力气。作为选购部们，尽管我们并不直接影响公司的销售和业务。但作为后勤部们，我们在公司的背后，也始终乐观的发挥力气，为公司贡献部门的力气！ 回顾这一年，选购部在工作中一马当先，乐观的分析销售状况，做好与销售部门做好确认，准时的选购产品并管理好仓库运转。
23、一年来，也做出了不少的的努力。现对这一年的工作状况做如下总结： 一、选购方案 作为选购，我们的职责是为公司准时的选购，从原料、产品到日产的消耗品、器材公司里大大小小的用品都需要我们来预备。 选购，是公司重要的支出项，为此，我们要在工作上进行严谨的计算、规划，并认真的制定出合适的选购方案！为此，我们同时还要和多个部门进行对接，依据公司的方案和部门的状况去考虑选购的数量、价格已经产品。 可以说，选购是一个特殊的全年的工作，我们不仅要了解自己，还要了解公司上上下下全部部门和岗位。其中，尤其是财务部。今年来，在财务部的关怀下我们圆满的完成了选购方案的制定，并在部门全体的努力下，完成了工作方案的要求，以
24、廉的价格，选购优质的选购品。为公司的进展和进步做好充分的预备。 二、团队的管理 部门中，我们人数并不多，但确是一个紧密且优秀的小团队。面对繁重的工作要求以及工作方案，我们首先在员工的管理上加强了要求，在保证团队乐观性的状况下，能团结队伍，加强协作与合作意识，进一步的优化了我们的队伍。 三、仓库的管理工作 要进行选购，就确定要预备好充分的空间存放。为此，仓库的管理也是我们工作中重要的一环。回顾这一年的状况，我们在仓库管库上灵敏的支配和调整，通过详细的方案和管理为仓库留出了充分的空间。 四、下一年的工作方案 考虑今年的状况，其实我们们也有不少的选购问题。尤其是仓库中积累的一些问题还没能准时解决掉。为此，在下一年，我们首先要对今年的问题准时的解决，空出更多的资源来应对下一年的状况。其次，也要认真收集数据并分析，让今后的工作，内能避开这些错误！并未的部门设立全新的目标，乐观的朝着目标的方向努力！14