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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、计算地基中的附加应力时，应采用（ ）。A.基底附加压力B.基底压力C.基底净反力D.地基附加压力【答案】 ACB2B7J5Y7P4S6Q5HB5N5I10Q3E9Q4W9ZT9Q1K7Z1F9J9I52、下列关于宽带式工资结构的说法，不正确的是（ ）。A.宽带式工资结构有利于工作绩效的改进B.宽带式工资结构有利于工作岗位变动C.宽带式工资结构支持直线型组织结构D.宽带式工资结构能引导员工自我提高【答案】 CCN4Y9S6B2G9G8J9HD6Y8E2Z1Q3Y5T9ZJ8F2N3A7E5R7J63、（
2、 ）是最简单的决策分析方法。A.综合加权法B.轮流比较法C.立即排除法D.能位匹配法【答案】 ACW10T4S3S9P8I9I10HW5J4Q8X8P9B10H3ZD9U5Z10V4Q2F5Z64、“安全重于生产”所体现的对劳动者权益的保护为（ ）。A.全面保护B.偏重保护C.绝对保护D.优先保护【答案】 DCY9C6Z3T6S4L1B7HE7I9S10U5V3G6E4ZW4J2H1H6W4X6O35、下列关于环境噪声现状测量点布设原则说法正确的是()。A.现状测点布置一般要覆盖整个评价范围，但重点要布置在现有噪声源对敏感区有影响的那些点上B.对于建设项目包括多个呈现点声源性质的情况，环境噪声
3、现状测点应布置在声源周围，靠近声源处测点密度略小于距离声源较远处的测点密度C.对于建设项目呈现线状声源性质的情况，应根据噪声评价等级和工程特点确定若干噪声测量断面，在各个断面上距声源不同距离处布置一组测量点D.对于新建工程，当评价范围内没有明显的噪声源且声级较低，噪声现状测量点可以大幅度减少或不设测量点【答案】 ACY9V8S10M3J10N4J9HT3I8E9Z6Z10B4J6ZH5U6Y6S3K3J3S26、顺序数据（ ）。A.是一种定量数据B.可以进行排序，表明事物之间的大小、优劣关系等C.可以反映事物在数量上的差异D.其计算功能与数值型数据相同【答案】 BCH1K5L6J7R9I7D9
4、HC9N5J8T6X1F9M9ZY9B10K9A2G7P9L67、岩石的饱水率就是（ ）。A.饱水系数B.吸水率C.饱和吸水率D.天然含水率【答案】 CCS3A3Y7S8V6Y3C3HJ3P2B8G7W6T8W8ZH5L3E5B7K5B3P58、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，环境影响识别应明确建设项目在施工过程、生产运行、服务期满后等不同阶段的各种行为与可能受影响的环境要素间的()，定性分析建设项目对各环境要素可能产生的污染影响与生态影响。A.作用效应关系B.影响性质C.影响范围D.影响程度E:影响时间【答案】 ACV1E1I8A3V1V6D4HE1Z7R8Z3N10Y3
5、S7ZJ4M8U10M3P1M5F99、下列属于物质风险识别的范围的是()。A.原材料B.中间产品C.最终产品D.生产过程排放的“三废”E:工程环保设施【答案】 ACP6M1D6J10R1F5M1HR7G9M5M2Z6H1G5ZW2M3H2M6C10K6R710、对于一份固定利益谁应分得多少进行协商，其中双方都追求利益最大化并希望对方损失最大的谈判是（ ）A.综合性谈判B.分配性谈判C.冲突谈判D.和平谈判【答案】 BCU2K4I8M7F2Y6Y1HY9Z7D3T3N7S5H4ZZ5S10R2Y4N1U5D711、（2015年）根据社会生活环境噪声排放标准，关于受稳态噪声源影响的边界噪声测量的
6、说法，正确的是（）。A.必须测量昼间最大A声级B.必须测量夜间最大A声级C.必须测量昼夜等效声级D.只需测量昼间.夜间1min的等效声级【答案】 DCM6D3O9W9L6H6T2HY10G6L4V3D1N5B2ZE4H3E9R1O1Q5N112、（ ）不具有法律效力。A.立法解释B.任意解释C.司法解释D.行政解释【答案】 BCK1O8P6R3T5O4K10HB4N3E3G6O6M5N10ZH5I6R3Y6Q7E1Q513、下列废物可以直接进入生活垃圾填埋场填埋处置的是()。A.不经处理的餐饮废物B.不经处理的粪便C.服装加工、食品加工以及其他城市生活服务行业产生的性质与生活垃圾相近的一般工业
7、固体废物D.禽畜养殖废物【答案】 CCD6V4D10A3E10H9R1HJ10S1E5T6U4L8R10ZH2F1Z4S5V3Y6C814、以下不属于混凝土抗冻性主要指标的是（ ）。A.抗冻标号B.耐久性指标C.耐久性系数D.最大冻融次数【答案】 DCG6G9Q10F9Q4M2W4HG7B4W6A1D10I10A6ZG3F4K10O7A1Z4K815、规划中几个建设项目在一定时期（如3年）内兴建并且向同一地面水环境排污的情况可以采用()进行单项评价。A.极值指数法B.标准指数法C.自净利用指数法D.内梅罗指数法【答案】 CCS3L6U8B1Z7X5F6HV7J7K8F6E7H9D2ZE9L3D
8、3L8O6C5N316、在管理人员教程培训中，总体管理培训的培训目的是（ ）。A.塑造领导能力B.开发参与者的企业家潜能C.让参与者准备好进行初级管理工作D.提高参与者的自我管理能力和团队建设能力【答案】 ACH2R10C5U3F8V9Q1HM2J5H6Z7T2J2D2ZZ9U4Y10F10U1K4B617、下列哪项是将被考评者放在一个模拟管理岗位，让其在一段时间内参与文书的起草，并解决工作中出现的各种问题的技术？（ ）A.个人报告B.实务作业C.管理游戏D.个人测验【答案】 BCK3D3A2K4V4G1L8HL8I10S8H1K8H5X6ZH2T10F6U6Y10L5C918、根据锅炉大气污
9、染物排放标准，对燃煤锅炉未规定的污染物项目是（）。A.氟化物B.二氧化硫C.烟气黑度D.汞及其化合物【答案】 ACT10Z3C8G7T8G8K2HI2W8T4O4Y6M4H9ZT10T5G9K2T2Y1W1019、根据环境影响评价技术导则地下水环境，下列建设项目中，地下水环境影响评价工作等级可直接判定为一级的有（）。A.煤制油项目B.加油站项目C.危险废物填埋场项目D.利用废弃矿井巷道加水幕系统的地下储油库项目【答案】 CCJ5O8N8U3L1E3P5HU3M9N6X6P4X5P4ZL3Z10X9F1X8X3P820、“你有什么业余爱好？”这属于结构化面试中的下列哪项问题？（ ）A.经验性问题
10、B.背景性问题C.压力性问题D.情景性问题【答案】 BCL7B10F5O8V9A6K1HW6Z1G6E10R1S10I2ZE7O7F8X4N8R8L121、按照动机作用的强度来分类，可将动机分为（ ）A.物质动机与精神动机B.低级动机与高级动机C.优势动机与次要动机D.积极动机与消极动机【答案】 CCP3V1S3Q3D5L1Q2HU8M2H5N2K7E1Y1ZI3P4F7I6O7J2Q422、正常情况下，员工每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（ ）。A.34小时B.36小时C.38小时D.40小时【答案】 BCX1T1H7H8H8T7B7HH8W7N4W2M9N3X3ZD8H1T1E9C
11、5A6B923、在时间、空间上接近的对象，有被知觉为同类的倾向是因为（ ）。A.连续律B.接近律C.相似律D.闭锁律【答案】 BCH9B10S1U4R7B9G8HH9W9Q6O7O6J2L10ZR10K7P3E8K2N10G824、赫茨伯格的双因素理论认为激励因素不具备会导致员工（ ）。A.没有满意B.不满意C.没有不满意D.满意【答案】 ACE2I3E7I9Y1U10D3HS9J4W6T5D8V3W3ZW6Z3C3R6B9Q9K225、下列不属于产品保持或成熟期财务指标的是（ ）。A.市场占有率B.产品类别利润率C.投资周转率D.销售报酬率【答案】 CCR4X10N8A7G3E7B6HD6N
12、3L10G4Y2Z7N1ZE5H8T3E10U5B5U626、（ ）是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力。A.技术技能B.概念技能C.人际技能D.管理技能【答案】 ACX10J5K5C5J10H7O4HC9N7G4J3W6U6P1ZA1P2I1Z7L5Z7X727、以下哪项措施对提高地基的极限承载力无效？（ ）A.增加基础材料的强度B.增加基础的埋深C.降低过高的地下水位D.增加基础的高度【答案】 ACV8B7M4H10J6C10X4HQ3J2M4C9W2M2I10ZA4A8K5D7P10R4O628、决策的关键性特点既要求决策要有合理的程序，又要求决策要有（ ）
13、A.科学性B.法律依据C.前瞻性D.规范性【答案】 BCB6Z6K5F1U10V10O5HL6L2Q10I3Y3S7L4ZQ6W8H6E8O2B2B829、詹姆斯柯林斯在（ ）中曾将卓越公司和对照公司进行过对比，发现大多数卓越公司的最高领导人都是一步步从公司的内部提升起来的，公司的价值观已经融入他们的血液中。A.从优秀到卓越B.从卓越到优秀C.理解组织行为D.组织中的人性【答案】 ACC3L3C2M6W1R9X8HI8E9H9R1P5W2B6ZI3T4Z6I2O10I8W930、下列哪项是指经济运行过程中繁荣与衰退的周期性交替？（ ）A.经济规律B.经济交替C.经济变动D.经济周期【答案】 D
14、CS9B1M7C4E3P3F9HP9Z10Z4F9H8W1N3ZW9X10C3V9Z9Q1S231、（ ）是通过对生产技术条件的分析，在挖掘生产潜力以及操作合理化的基础上，采用分析计算或实地测定来制定定额的方法。A.经验估工法B.统计分析法C.类推比较法D.技术定额法【答案】 DCZ2N6N5I8J1M7V1HI3H7Y8Z9O4K5G5ZX9U2K9T2G10B2T432、（2015年）根据危险废物焚烧污染控制标准，下列区域中，可作为集中式危险废物焚烧设施备选场址的是（）。A.商业区B.工业园区C.风景名胜区D.水源保护区【答案】 BCX9G4M7F5V3N3I3HT5N9Q3O6W1M8I
15、2ZZ6N2I2O6P6T9B633、情境领导理论认为，当下属（或群体）的工作成熟度发展到高水平时，领导者应采取的领导方式是（ ）A.命令型领导B.推销型领导C.参与型领导D.授权型领导【答案】 DCB7Z5W6T4L1S8F6HE2P8B3K1U7W3K4ZM4A5O4V4U7W4M1034、（ ）认为应聘者心里都有一个工资底线。A.信号工资理论B.薪酬差异理论C.保留工资理论D.劳动力成本理论【答案】 CCG1F4H4X8B7C2M7HM4K8R2O4D1A1Z10ZV1L9U5G1P2H7B435、政治性价值观，以权力、地位为中心，强调权力的获取和（ ）。A.金钱B.地位C.知识D.影响
16、力【答案】 DCJ10R1M9S4Q9A8Q6HA6B6A4E6E5Q9Y6ZK9Z3C4M5P5J7U936、按国家最新规定，国家建立城镇职工基本医疗保险制度，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳费率一般为本人工资收入的（ ）。A.2%B.4%C.5%D.6%【答案】 ACG5I8F2I3O5M5R2HL4C3O6X2X4J9X2ZB1Y10S1H7M1N2M637、李健在生活上能细心地照顾家人，可以认为他对待工作也会认真仔细，是运用了个性的（ ）。A.独特性B.特征性C.稳定性D.一致性【答案】 DCJ7F5F1G6Y4P8U5HT6X8A3T5M9W7E10ZN2L6P3
17、K3X4X10W338、绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与下列哪一项？（ ）A.绩效管理目标的设计B.绩效管理方法的设计C.绩效管理制度的设计D.绩效管理内容的设计【答案】 CCP9Q5A2M4L9W3G9HB1G9H8T7V5Y10Q2ZA3Z3U6M6W5I3V739、设备工程项目合同变更后监理工程师的管理工作包括( )。A.登记合同变更文件并向有关组织和人员传递B.发出变更通知书并对变更内容交底C.编制变更文件D.跟踪检查见证E.审核变更报告【答案】 ACY5C7U5L4E9L7Y5HH2Q1R7L1X6K1C9ZB9K5K2A9Q2C7C140、目标管理诞生于美国，但最早将目标管
18、理理论应用于管理实践的国家是（ ）。A.日本B.德国C.法国D.英国【答案】 ACW6I10A10Z2E7U10Q5HV9S6W9E7F2X10T1ZA7L1R5Z5E1S9Y241、人的行为特点具有（ ）A.系统性B.可控性C.静态性D.单样性【答案】 BCJ10C4I7N5P5P5G7HR10V9P2I5U5K2U3ZS7Y4J8V3F7U4M942、组织内部的职工个人工作等级、职位的升降指的是事业生涯的（ ）A.横向变动B.纵向变动C.斜向变动D.向核心的变动【答案】 BCE6Y5N8N6F3P9S2HZ3V4B1Y6F7L6H4ZV2S7W3G1Z10N1O243、应急计划区中的危险目
19、标包括()。A.装置区B.贮罐区C.生产区D.运输区E:环境保护目标【答案】 ACS7W5T10W4H5D7S10HY2E6G10T9Z6Z4S10ZL5D8Z5W9O5Z7P144、关于社会保险的说法，错误的是（ ）。A.社会保险当事人不能自行选择保险项目B.社会保险当事人可以自行选择缴费标准C.社会保险当事人不能自行选择是否参加保险D.对劳动者而言，物质帮助权主要通过社会保险来实现【答案】 BCC5M1V7P5V7A3B3HT8B1G10M6K2X5D6ZL1R5I8E6P6K9G1045、赫茨伯格的“双因素”理论认为，满意的对立面是（ ）。A.不满意B.没有不满意C.没有满意D.特别不满
20、意【答案】 CCT3B10F3G9W6G9H2HL7D5V10Z7Z4N1T3ZW1B9E8H6S3Q3H1046、均质黏性土壤的滑动面形式一般为（ ）。A.平面滑动面B.曲面滑动面C.复合滑动面D.前三种都有可能【答案】 BCK8Z3X10N10N1F1Y8HZ1K5M10Q9W8L2D1ZF1R5W3I9H7I7Q947、为了解全校学生零花钱的支出情况，从全校学生中抽取300人进行调查，这就是一个（ ）。A.样本B.总体C.集合D.样本容量【答案】 ACY2B8J3H4O3T2K6HS1K6T9N1Y5Q3C10ZX1M9Z10B8S4T4O348、根据恶臭污染物排放标准，判断恶臭污染物排
21、放达标的控制项目有（）。A.厂界臭气浓度（无量纲）B.排放筒中臭气浓度（无量纲）C.排气筒中恶臭污染物排放浓度（mg/m3）D.排气筒中恶臭污染物小时排放量（kg/h）【答案】 ACQ2F9G7O2Z9A10R1HP8Q2V3G4C2K4D2ZV1U6C7H9F6Y6Q749、（ ）是选择管理方式的根本标准。A.产权制度B.管理效率C.管理环境D.管理者【答案】 BCJ3I8Y3F4S6O1J6HD5E5T5A7M2L2P10ZI5J8F5E9G9H9M650、转岗培训是在岗培训的主要类型之一，造成转岗的原因不包括（ ）。A.企业经营规模与方向的变化B.员工不能胜任现在的工作，需要重新安置C.
22、员工对现在的工作感到厌倦，要求重新安置D.企业生产技术进步【答案】 CCF1M8N2B3O3T10S3HQ7W7H7T7J2Q4W5ZZ9S7F7U3G7J8Y751、大气环境影响评价的预测范围应覆盖评价范围，同时还应考虑()等进行适当调整。A.污染源的排放高度B.评价范围的主导风向C.地形和周围环境敏感区的位置D.项目性质和规模【答案】 ACJ10Z8B7B5V5Z9V4HZ9B1B2X9T7X8Z8ZM9E8M1Q2V6S7L1052、控制活动过程中，管理人员所在的部门、所处的管理层次不同，实施控制的主要任务也不尽相同。一般来说，（ ）主要从事例行的、程序性的控制活动。A.中层和基层管理人
23、员B.高层管理人员C.重点部门管理人员D.科研部门管理人员【答案】 ACW6V10G9K10Z5A10V5HM10B5L3K3C5R8D5ZY3W10T5G1S2K1D853、公司将负责华北区域销售的大区经理调任到华东地区负责该区域的销售，职位不变，从人力资源流动的角度看符合（ ）。A.行业间流动B.垂直流动C.企业间流动D.水平流动【答案】 DCF8I7W7X7M5B10H3HP10F8I4T1O6B1G1ZL10E10T8O9O2G3E654、测评小组的成员不包括（ ）。A.人力资源管理人员B.高层管理人员C.招聘岗位员工代表D.招聘岗位所在部门的主管【答案】 CCR9M4O5I3P5A2
24、N8HK5O9M5M4A6P8H1ZN8X9Q3W5M1D8E355、下列各项属于内部培训师开发途径的是（ ）。A.从大中专院校聘请教师B.从顾问公司聘请培训顾问C.从集团公司总部聘请教师D.在网络上寻找并联系培训教师【答案】 CCC9H5T7W6U5H1U6HL10L5W7S7S4R2T3ZK7L9G2R1V8M7S156、以下哪项不是影响材料抗冻性主要因素？（ ）A.孔结构B.水饱和度C.表观密度D.冻融龄期【答案】 CCE6I2N10L2W10B10X6HT10S10G8Z4T6H7C8ZI3V6M3L4M5H1F157、以下不属于企业招聘需求信息来源的是（ ）。A.组织人力资源自然减员
25、B.组织业务的调整的需要C.人力资源部的决策D.现有人员的不合理配置【答案】 CCC2U2U10B7Z5Z7Y9HN2N9L5V9S10F7W10ZA4S1W2G5K5G6P1058、企业规模的大小会影响部门结构的选择，以下说法正确的是（ ）。A.规模较小.宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以成果为中心设计的部门结构：规模特大，宜选择以关系为中心设计的部门结构B.规模较小，宜选择以关系为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以成果为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构C.规模较小，宜选择以成果为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以工作和任务
26、为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以关系为中心设计的部门结构D.规模较小，宜选择以工作和任务为中心设计的部门结构；规模较大，宜选择以关系为中心设计的部门结构；规模特大，宜选择以成果为中心设计的部门结构【答案】 ACR3F9S4I1L3V4R10HK4S2M4O6S6K10O10ZJ8C10J1Q4T3M1Q459、下述属于扁平式组织缺点的是（ ）。A.信息传递速度慢B.信息失真程度大C.不利于管理者协调与控制D.不利于发挥下级积极性【答案】 CCB5G8W4Y4B6X6E2HE4V3X6V6W5D7E9ZF1B2Y7R8E9M8Z360、销售提成工资制度属于（ ）。A.绩效工资B.能力工资
27、C.技术工资D.奖励工资【答案】 ACR5J6F7I7F5T10X1HB3T10H9X5K5E8V5ZD9N6S10D5X4M3T661、企业内部人力资源供给预测分析时需考虑的因素是（ ）。A.劳动力市场发育情况B.社会保障体系健全程度C.人力资源流动情况D.劳动法律法规、政策、制度【答案】 CCQ10H9L9G10A5T3O8HR5V2J4C2A3E7M9ZO1P7M2L4C5I2Y662、双方目标的达成是一种正向关联的协商是（ ）。A.关联型协商B.双赢型协商C.竞争型协商D.合作型协商【答案】 DCZ1M5N1G3K1Y1B2HB4V5S10G6L10U5M3ZF4U3L5C1J7B8S
28、563、提出公平理论的美国心理学家是（ ）A.弗鲁姆B.亚当斯C.斯金纳D.奥德弗【答案】 BCO5C7P8Q3H2Q3T1HV8W4L8E9Q6T2F4ZG2S3P6W2K7V9D1064、（2015年）根据声环境质量标准，关于环境噪声监测类型的说法，正确的是（）A.环境噪声监测分为声环境功能区监测和噪声敏感建筑物监测B.环境噪声监测分为城市区域噪声监测和噪声敏感建筑物监测C.环境噪声监测分为声环境功能区监测和道路交通噪声监测D.环境噪声监测分为区域噪声监测和道路交通噪声监测【答案】 ACZ3M3J6G8W3T4A6HJ7N2G6U4B7F2O9ZN4Z8X3D10N9F7V665、根据获取
29、方法不同，数据可分为观测数据和（ ）。A.描述数据B.实验数据C.推断数据D.分析数据【答案】 BCL1R2D10Y7N2Q6I8HS5T10O1O5Z4X7I1ZT6E6H10P8A1J1M866、为保证有效沟通，应贯彻的原则有( )。A.经济性原则B.及时性原则C.保密性原则D.内部沟通与外部沟通相结合的原则E.正式沟通与非正式沟通相结合的原则【答案】 BCL10I10D7L3V10R10D7HT8Y8Z6O2S6Z9O3ZR10W4F2E6P4X3K467、进行地下水一级评价的类建设项目，地下水环境现状调查与评价的范围是()。A.50kmB.50kmC.20kmD.20km【答案】 AC
30、N8U4L9W6Z2A1Q6HS5M5G5N1H6J10Y4ZY5W6N4E10Y8Y6N168、在变革的方式中，改良式变革又被称为（ ）A.激进式变革B.“风平浪静”式变革C.“激流险滩”式变革D.计划式变革【答案】 BCF1B7K1X7F4P8Z8HN2C7E6X10C4P4D4ZN5H10O10T9K9N9D769、战国时期白圭的“治生之学”思想体现的是（ ）的经营管理思想。A.法家B.道家C.商家D.儒家【答案】 CCH1Q2H6F10Q3J1W4HD3T2H9O4Y8M9I1ZM4H5V2O6F5K5X370、管理中最重要的问题是（ ）。A.培养人才，为实现组织目标服务B.充分利用时
31、间、信息资源，完成组织目标C.有效地激励人，挖掘人的内在潜力D.充分利用物力、财力，提高经济效益【答案】 BCH2V10R3P2M2O8R7HH6D10E6W4B1M5L3ZZ6J2H2M8V1L1Z371、在下列哪项中，员工工资增长的规模和频率取决于个人的绩效评价等级和个人在工资浮动范围中的位置？（ ）A.岗位工资B.年功序列制C.绩效矩阵D.技能工资【答案】 CCY6D3R10Y6B1A3U2HL10B9X9F2J5E6W9ZZ5B6I3W7T9N1J672、地下水环境影响评价中I类建设项目场地污染防治对策应从以下方面考虑：()。A.分区控制措施。主要包括提出实施清洁生产及各类废物循环利用
32、的具体方案，减少污染物的排放量B.源头控制措施。提出工艺、管道、设备、污水储存及处理构筑物应采取的控制措施，防止污染物的“跑、冒、滴、漏”，将污染物泄漏的环境风险事故降到最低限度C.地下水污染监控。建立场地区地下水环境监控体系，包括建立地下水污染监控制度和环境管理体系、制定监测计划、配备先进的检测仪器和设备，以便及时发现问题，及时采取措施D.地下水监测计划应包括监测孔位置、孔深、监测井结构、监测层位、监测项目、监测频率等E:风险事故应急响应。制定地下水风险事故应急响应预案，明确风险事故状态下应采取的预防、减缓等措施，提出对受污染的地下水进行治理的具体方案【答案】 BCA5J2M8Y3F7Z6A
33、4HQ6P5A5T4J9U2Z7ZQ8G4A5K3Y3K9W773、在制订培训规划时，设计评估标准的目标是（ ）。A.明确员工现有技能与理想状态间的差距B.选择测评工具，明确评估的指标和标准C.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据D.明确培训的要求，预测培训的潜在困难【答案】 BCV9F8F10C10V7P6V1HK2C10U8X5W7E8G10ZL3U8U10A10R7F6C874、介于直线职能结构与事业部结构之间，并基于事业部制思想构筑起来的一种组织结构是（ ）A.超事业部制B.矩阵制C.模拟分权结构D.立体组织结构【答案】 CCC1H1L6P2S2G7K1HZ9Y3C4P9X9C4F7ZR
34、7W10K1K2R9A10Q975、而以（ ）为主的员工会花较多的时间去计算完成工作的得与失，从而采取自己认为最“经济”的方法去完成工作。A.上司承诺B.连续承诺C.规范承诺D.情感承诺【答案】 BCG3P2Y5L6V3V6Q10HV8L5K10R3H4Z3H1ZS6T2L8P10G10W10Y976、某河流与河口附近河段的平水期平均流量为120mA.特大河B.大河C.中河D.小河【答案】 CCJ7U8W2V2L2Y7A2HH7U5P9T7U6R5K9ZC9J10A3U4D10L6A477、下列说法正确的是()。A.在测量时间内，被测声源的声级起伏不大于3dB的噪声为非稳态声源B.在测量时间内
35、，被测声源的声级起伏不大于3dB的噪声为稳态声源C.在测量时间内，被测声源的声级起伏大于3dB的噪声为稳态声源D.在测量时间内，被测声源的声级起伏大于3dB的噪声为非稳态声源【答案】 BCZ8V8E1G3A10F10B8HK2X8M8D2I10N2Z9ZA1Y4Y4K3A3D3H678、认为“人们最重视的是工作中与周围人友好相处，物质利益是相对将要的因素”的是（ ）假设。A.社会人B.经济人C.自我实现人D.复杂人【答案】 ACG4W5L2V4S2K3T9HH8F7R3D2I8V7C2ZA5I3K3O5J4N10E879、员工直接薪酬不包括（ ）。A.基本工资B.员工福利C.奖金D.补贴【答案
36、】 BCK6B5H9N10O5Q10X1HF1H3E3Z4E4S4V1ZG7U3Y2A10Y2L7S580、行为改造型激励理论中被称为“认知理论”的是（ ）A.归因理论B.挫折理论C.强化理论D.公平理论【答案】 ACG4E9L6M8Z2F5M8HO3M2D3M5I5W9L4ZH5J3J10F4N2G10O381、劳动合同变更第一前提要求是（ ）。A.共同协商B.提前书面通知C.到期前3日D.到期向劳动者变更劳动合同【答案】 BCO8B5E8G2G7N4Z1HI8E3G1V6X2R9C5ZX7J2D10U5A2S4F982、平衡计分卡包括（ ）四个方面。A.财务、客户、内部流程、学习与成长B.
37、财务、美誉度、内部流程、适应能力C.战略、客户、内部流程、学习与成长D.战略、美誉度、内部流程、适应能力【答案】 ACQ10P4O7X8V1G3Z2HQ8A7R1C7X10A1P10ZF8T10J4L6Z5J10L1083、某声源高a、长b，预测点位于声源中心轴线上，与面声源中心的距离为r。根据环境影响评价技术导则声环境，关于该面声源噪声衰减的说法，正确的有（）。A.ra/时，距离（r）加倍几乎不衰减B.a/rb/时，距离（r）加倍衰减3dB左右C.rb/时，距离（r）加倍几乎不衰减D.距离（r）加倍衰减3dB左右【答案】 ACX10H7P9S5A8V6Y7HS4Y3X4X6R1F2H4ZY1
38、0T8Y1F1X3O2B484、在组织变革实践中，进行人事方面改革的主线是（ ）A.组织成员间的权力再分配B.改变组织成员的作风C.改变组织成员的评价标准D.组织成员间人际关系的改变【答案】 ACL8Y2X2E8W7V2C5HB2P2J1Z8M10W3D9ZJ6J5K1Z6W7M10I1085、国际化标准组织（ISO10015）的关注焦点是（ ）。A.产品B.人C.过程D.结果【答案】 BCW1J1N7R3A8U10F1HB5S4O10E5O7E10D3ZW5S10E6F9M5X2R986、理想的行政组织体系理论的提出者是（ ）A.亨利甘特B.马科思韦伯C.玛丽福莱特D.亨利法约尔【答案】 B
39、CJ9K5P7E10R6W2V5HF1X6M8O2L7G8U9ZF1Y3R10G3D7V1B587、地面水环境评价时，如受纳水域的实际功能与该标准的水质分类不一致时，由()对其水质提出具体要求。A.国家环保部门B.地方环保部门C.地方政府D.国务院【答案】 BCB5S6H10F6N6U8Q2HF8S6Y9I1O7H10M6ZQ10L3Q10I8Z8L6E588、根据环境影响评价技术导则生态影响，下列评价内容中，不属于生态现状评价内容的是（）。A.分析和评价生态系统受影响的范围、强度和持续时间B.分析和评价影响区域内动、植物等生态因子的现状组成、分布C.在阐明生态系统现状的基础上，分析影响区域内
40、生态系统状况的主要原因D.评价生态系统的结构与功能状况、生态系统面临压力和存在的问题、生态系统的总体变化趋势等【答案】 ACV5S9W4C9I5V1W6HV8C4S10N3I7W4I10ZI2U2A9X10E3J8S389、组织行为学实际上是组织中以人为中心的（ ）A.行为科学B.管理心理学C.人事管理学D.现代管理学【答案】 DCJ7P10N6J9L5V7O1HG6K6A9K2O1Z9L7ZX10U9J6H2S7N6B1090、建立合理有效的下列哪项是企业完成计划任务的关键？（ ）A.计划体系B.决策体系C.营销体系D.目标体系【答案】 DCG8T5S2R5P4H9L5HN3W4E9I10I
41、5C3N8ZT9O9E7G8T6D9K1091、下述属于扁平式组织缺点的是（ ）。A.信息传递速度慢B.信息失真程度大C.不利于管理者协调与控制D.不利于发挥下级积极性【答案】 CCY9M2I10D2A7O7P3HD8T3Z9G5A7J6L4ZR2D9E9I3B7M6J292、某商品销售额本年同上年相比没有变化，而商品价格平均上涨了7%，则商品销售量平均（ ）。A.下降了6.5%B.上涨了5%C.下降了7%D.上涨了7%【答案】 ACN8T3C3E3U6N5I1HQ6D4A5S9K6U2Q4ZP2L6F3N3T8B1I393、某一必须招标的施工项目，采用综合评估法评标。评标委员会经评审，推荐的
42、3名中标候选人：甲报价1000万元，评标得分96；乙报价980万元，评标得分90，丙报价950万元，评标得分95。下列关于中标人的确定和合同金额的说法，正确的是( )。A.中标人为甲，合同价为950万元B.中标人为甲，合同价为1000万元C.中标人为丙，合同价为950万元D.中标人为乙，合同价为980万元【答案】 BCP3F6Q5I8N8H3T2HF5T4W2I2G6O4C3ZK8S9R10T5B7S3J1094、管理方格理论提出了五种最具代表性的领导类型，（ ）领导方式对下属人员及其工作情况都表现出最大的献身精神，属于真正的“集体的主管者”。A.1.1型B.9.1型C.1.9型D.9.9型【
43、答案】 DCX5Z10H6Y7I1Q9K2HE1W2G2B1T5U4J9ZJ3B6J9S5G1Y10C295、下列变量是定性变量的是（ ）。A.年龄B.教育程度C.居民的受教育年限D.月收入【答案】 BCK7R2D3V1N6H1C8HN6T10X2M4U5O8S5ZH3F7Y6T10S9V1Q896、所谓（ ）就是人的感觉灵敏度，人对外界刺激物的感觉能力。A.钝化B.感受性C.敏感性D.适应【答案】 BCT2V10J1Z2D7K7O10HS9P4S2K3F3V8K6ZY5N10U4S6G4J8A797、“事业生涯计划是一个持续发现的过程”。提出这种观点的代表人物是（ ）A.霍莱特B.霍兰德C.
44、薛恩D.罗斯【答案】 CCO9H9Z1H6V8W9X1HO1U9M9P7S5J4S1ZW9X8H3X5Q1M6O298、下列哪种行为体现了员工以主动和建设性的方式表达不满（ ）A.离职B.进谏C.忽略D.忠诚【答案】 BCD10G4T7U9X1V8O5HV7G1Q5C9P4R5R8ZO6W5I9P3I5J5S699、人力资源管理的基础是（ ）。A.工作分析B.人员培训C.劳动定员定额D.人力资源计划【答案】 ACF2D9U3N5M3N5T4HN6Y6D5A6J8N5Q7ZY9N8P1B2K10C5J3100、在不同的部门结构模式中，以关系为中心的部门结构通常出现在下列哪项之中？（ ）A.直线职能制B.跨国公司C.模拟分权制D.事业部制【答案】 BCF4M8X6Y3M6X1F8HT10R5W10C7J10W1J8ZO10L10G9K7Q6O9S9101、组织文化理论的崛起带来了组织行为学和管理理论研究中两个基本假设的突破，即关于（ ）和“生活组织”两个假定的确立。A.理性一经济人B.社会人C.自我实现人D.观念人【答案】 DCL3I3Q4V1Q1W8H10HY5T2O3Q2Y7U3Q4ZI1A7X5V3N6N2P4102、在市场经济条件下，企业的管理活动应以市场为导向，以（ ）为最大原则。A.社会效益B.社会理性C.经济效益D.经济理性【答案】 DCG9Q10G3C5Q9M6D3