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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、（2015年）根据大气污染物综合排放标准，关于排放速率标准分级，错误的是（）。A.一类区禁止新建、扩建污染源B.一类区现有污染源改建时执行现有污染源一级标准C.二类区新污染源执行新污染源二级标准D.二类区现有污染源改建时执行现有污染源二级标准【答案】 DCW2J6C9U5D4I6V7HF8N8H9W9Z1G3S2ZN1G8C1A9N10J6W42、柔性化的组织结构（ ）。A.易聚难散，环境适应性弱B.难聚易散，环境适应性弱C.易聚易散，环境适应性强D.易聚易散，环境适应性弱【答案】 CCN6P3Y8Q
2、6K2S5T9HO5I5S9I1E3V9J9ZQ3S5H1Z10I4R8H33、以下哪项措施对提高地基的极限承载力无效？（ ）A.增加基础材料的强度B.增加基础的埋深C.降低过高的地下水位D.增加基础的高度【答案】 ACI8Q1E2R4J6E9N5HJ9P2G6Q3R10J10C10ZW8T10E9A10U4H9N34、正式组织与非正式组织的运作基础不同，正式组织的运作基础是（ ）。A.兴趣、爱好B.组织、领导C.制度、规范D.法律、法规【答案】 CCG10F6S10P10E3P5W3HZ10G10X6O5Q6D10W6ZW2B7B4M8P3X5Y25、在制定培训规划时，工作岗位说明的目标是（
3、 ）。A.收集有关新岗位和现在岗位要求的数据B.明确员工现有技能与理想状态之间的差距C.明确培训的要求，预测培训的潜在困难D.选择测评工具，明确评估指标和标准【答案】 ACA6J4U3Y1N7H4G3HW9G3D7Y9O1Q10U10ZI5I2J8D8D4Z7Q36、地下水环境保护措施与对策中类建设项目地下水保护与环境水文地质问题减缓措施，下列说法正确的是()。A.以均衡开采为原则，提出防止地下水资源超量开采的具体措施，以及控制资源开采过程中由于地下水水位变化诱发的湿地退化、地面沉降、岩溶塌陷、地面裂缝等环境水文地质问题产生的具体措施B.地下水监测计划应包括监测孔位置、孔深、监测井结构、监测层
4、位、监测项目、监测频率等C.建立地下水动态监测系统，并根据项目建设所诱发的环境水文地质问题制定相应的监测方案D.针对建设项目可能引发的其他环境水文地质问题提出应对预案【答案】 ACV9L4W2S7M5B8T8HC6R9E6N9Z10T9X6ZF3S10M2M2G10G2N77、“环境噪声现状评价”工作应在()环节的基础上进行。A.噪声源调查B.受影响人口调查C.明确噪声管理法规和标准D.环境噪声现状调查与测量【答案】 ACD3N2N4S10P10F4J7HF6S5E6Q10T10Y2X1ZC4C4B3Y8V9A2O108、工作岗位调查在面谈中应当注意避免（ ）。A.尊重被调查人B.根据调查目的
5、布置面谈环境C.允许被调查人长篇大论，直到他自己无话可说为止D.发表个人的观点和看法，采取命令式提问【答案】 DCA4Z4R7H6E5G7Q3HH2Q10K1M10O4U3C1ZC3O3Y4S8S5B3M39、组织中的信息沟通渠道主要使用（ ）。A.正式沟通B.非正式沟通C.上行沟通D.下行沟通【答案】 ACG3E8U5P1H1F9H2HG10B5V2Y5G1D6X8ZF3K3D4V9F4M1Q910、一般认为冲突大约要经历的阶段是（ ）A.三个B.四个C.五个D.六个【答案】 CCG9K8O7G3W9H9I6HQ5Q4K10W10Q4D1V9ZA10Y9N10A5N6R3V611、市场营销活
6、动是企业经营管理的（ ）。A.起步环节B.中心环节C.结束环节D.中间环节【答案】 BCQ5I1E6S7C5M9Z3HV5P1B2V1A1M3W9ZE4J5I2J9Y9C6N612、下列关于二级评价项目大气质量现状监测要求的说法正确的是()。A.监测点不应少于6个B.监测不得少于冬、夏两期C.至少应取得有季节代表性的7天有效数据D.监测可选取一期不利季节【答案】 ACW2Q1L8J9P5T8N1HH6D5B8T9M10X9F4ZH2B2N8P1T8Q7L813、（ ）需要确定每个胜任特征的排名和重要性。A.簇型胜任特征模型B.锚型胜任特征模型C.盒型胜任特征模型D.层级式胜任特征模型【答案】
7、DCT10P3Q3Y9T10B8Q4HK6K2J7H3M6C2C10ZE1J8H9B8B9Q5C1014、下列关于结构式叙述法，表述错误的是（ ）。A.无须被考评者的参与B.该方法简便易行C.工作分析不到位D.绩效考评标准不明确【答案】 ACG5T7V2S10J2Z8S6HX2K8C6B8V5W4Z2ZS9S1H4A5A8L5X1015、管理群体间互动有许多办法，其中功能性最强，但代价最高的办法是（ ）A.设计联络员角色B.建立工作团队C.成立特别工作组D.构建综合部门【答案】 DCW9Z9U5Q6Y4C7B9HX9X1H6F3Z2F8V7ZN6I10X5D3W5D10N1016、某建设项目处
8、于声环境功能区1类地区，项目建设后评价范围敏感目标噪声级增高量达6dB(A)，该项目声环境影响评价工作等级应为()。A.一级B.二级C.三级D.无法判定【答案】 ACV1A10I3H9F1S9X6HE1V4Q7L5T2E2V7ZG10M5J4A3J10X1U417、在市场经济条件下，从业人员处理义利关系的正确态度是（ ）。A.得利弃义B.先义后利C.唯利而行D.重利轻义【答案】 BCH3J8P4C5W3G1J5HB9U5O10M4W3N10R6ZZ3Z9T3M2V5H9Z518、组距是指每个组变量值中的（ ）。A.最大值与最小值之差B.组中值与最小值之差C.最大值与组中值之差D.组中值与众数值
9、之差【答案】 ACF8T1U1S3S3L1Q7HD9M10U7Z4L2F8E9ZC3E3A5Y8G10X5Z219、不善于表露情感、表现行为，与人交往显得沉静而孤僻，这种性格类型是（ ）。A.情绪型B.外倾型C.内倾型D.顺从型【答案】 CCX7K5W6Q6O8G4C6HA3T3C8L3I7A7D9ZR5M9P4C9T9N4Y420、下列选项中属大气一级评价项目点源调查的统计内容的是()。A.排气筒几何高度及出口外径B.烟气出口速度C.毒性较大物质正常排放量D.各主要污染物正常排放量【答案】 BCU9L8M6D8I7K2Y8HV4T8X6V4Z2Z7B6ZM5F2C4Q8C4F1P521、对于
10、大气三级评价项目，大气污染源需调查分析()。A.评价区工业污染源B.评价区民用污染源C.项目工业污染源D.项目污染源【答案】 DCR10Z8W4L9M8K8N9HX6E10K1P4B6Y4Z7ZU10J10F5B6D4X5F422、认为管理的对象和环境变化多端，简单化的、普遍适用的方案并不存在，必须按照对象和情境的具体情况，选择具体对策，属于（ ）的观点，。A.权变理论B.情境理论C.费德勒D.泰勒【答案】 ACG2M9L4L4N1I1Z6HK8X7S3O2L2N9I3ZK2A10O3D8F10R1I323、某河流与河口附近河段的平水期平均流量为120mA.特大河B.大河C.中河D.小河【答案
11、】 CCH4J4M2F5G3X6Q5HR1F6L9F4M8O9W8ZU9L1O4F9Q4Z2Q124、领导者的地位与权力主要来源于领导者的（ ）A.影响力B.号召力C.指挥力D.领导力【答案】 ACG6A2R3N3Z9L9Z1HH4F2K10E3E2J3J7ZG9W7J2V2R2H2T325、某流域有两次暴雨，前者的暴雨中心在下游，后者的暴雨中心在上游，暴雨的其他特征都一样，则前者在流域出口断面形成的洪峰流量比后者的（ ）。A.洪峰流量大，峰现时间晚B.洪峰流量小，峰现时间早C.洪峰流量大，峰现时间早D.洪峰流量小，峰现时间晚【答案】 CCO1Y10X10D9F2B3A3HV7M2T10L7X
12、4D1D4ZZ3U9U5E1U4O8T426、 某建设项目地下水评价工作等级为二级，评价区域水文地质条件复杂，根据环境影响评价技术导则地下水环境，该建设项目地下水环境影响预测应采用的方法是（）。A.数值法B.解析法C.均衡法D.类比分析法【答案】 ACF10F8S3Z8I10N3K7HH3K2E5L7Y9U5R6ZB2R10X6M10W8B7U227、事业部制组织结构是一种（ ）组织结构形式。A.分权制B.集权制C.直线型D.职能型【答案】 ACP3A5R10X8O7G10Z3HG5K10U6F3Q4A9I1ZJ9Y10O3J5U1D7I1028、经济的不确定性、政治的不确定性和技术的不确定性
13、是指压力影响因素中的（ ）。A.环境因素B.社会因素C.组织因素D.个人因素【答案】 ACH7N7K2Y2Q3I10S10HS8K2L10L4S1H2O9ZU10J6A8E6V8E9Q629、下列不属于岗位评价方法的是（ ）。A.岗位排列法B.岗位分类法C.要素合并法D.因素比较法【答案】 CCT6B8E4W10T9B2V9HM4G9B6V8U8M8A6ZC10X1Q5B7Q7C1H1030、人脑对客观事物综合整体的反映是（ ）A.感觉B.知觉C.社会知觉D.自我知觉【答案】 BCM8Q6Q3E6S10M3C4HP1J4R4P8Z8B1I5ZE6V4P6I7H9D3K1031、激发行为并给它以
14、方向性的心理因素是（ ）A.需要B.动机C.态度D.信念【答案】 BCV1Y10E3J7C2N10Y8HK5U5X2V4I9W2O6ZD10K5P3O5L9M3T332、回顾性文饰作用指组织承诺的形成和发展是为了努力使以前的行为或决策（ ）。A.正当化B.利益化C.规范化D.现实化【答案】 ACG10K9N5T7W2C3G6HZ6H2N3A8C2P6J5ZK9C4W5O1J3U5K633、在下列哪一个方面，传统人事管理方法单一，以人工为主处理数据，而现代人力资源管理，更强调使用电脑技术处理信息资料，及时准确地提供决策依据？（ ）A.管理形式B.管理方式C.管理技术D.管理手段【答案】 DCY1
15、0N6X8R8S9U5G4HN10G8Y4U8Q2S5D6ZE5R6V9Q5F3M9M634、行为改造型激励理论中被称为“认知理论”的是（ ）A.归因理论B.挫折理论C.强化理论D.公平理论【答案】 ACV5Y1Q8D2V10R10H5HX7G9H6B8Q5Y8Q3ZY7Y5E6C4G6Z3U335、（ ）需要确定每个胜任特征的排名和重要性。A.簇型胜任特征模型B.锚型胜任特征模型C.盒型胜任特征模型D.层级式胜任特征模型【答案】 DCK1U2X6Z2L4P7R6HV8F10M9L2O6G1O4ZW2P10W6C1F7M10F1036、不属于与企业战略方向相配合的财务性主题的是（ ）。A.资产
16、利用-投资战略B.投资-收益C.成本降低-生产力改进D.收入-成长【答案】 BCC10L3V5T10C10P10B5HL6T9V3T9N10Y6M7ZK4F1P6Q5H4Q1H637、进行设计洪水或设计径流频率分析时，减少抽样误差是很重要的工作。减少抽样误差的途径主要是（ ）。A.增大样本容量B.提高观测精度和密度C.改进测验仪器D.提高资料的一致性【答案】 ACM7B1E7S4V3A8F3HD2D8M4M10E7M3T9ZK8G8E3S9D2P9Z238、正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（ ）。A.34小时B.36小时C.38小时D.40小时【答案】 BCN10Q4N5K
17、9X9Q10F8HU7R7W2Q9U4O8Q6ZN7L8I5D2Y5Q5U239、（2015年）某商住楼12层为大型超市，3层上上为住宅。超市内大型货梯运行时对3层以上住宅内产生噪声污染。关于该商住楼住宅室内噪声污染执行标准和限值的说法，正确的是（）。A.应执行工业企业厂界环境噪声排放标准中的厂界环境噪声排放限值B.应执行工业企业厂界环境噪声排放标准中的结构传播固定设备室内噪声排放限值C.应执行社会生活环境噪声排放标准中的边界噪声排放限值D.应执行社会生活环境噪声排放标准中的结构传播固定设备室内噪声排放限值【答案】 DCI7T8Y3T1J1Y2P3HT5W1C7Z9S10Y8B5ZE7P6V8
18、Q4H7A8H840、现场研究就是在现实的环境中对实际情境的研究，与实验室实验相比，它具有更强的（ ）。A.可行性B.可信性C.逼真性D.操作性【答案】 CCF2V6A1F2C5S5D3HS1D6P9H9G7O4M4ZD7C6L10I10L6Y6B141、根据环境影响评价技术导则声环境，关于不同类别噪声执行标准的说法，正确的是（）。A.机场场界噪声测量执行机场周围飞机噪声环境标准B.农贸市场场界噪声测量执行工业企业厂界环境噪声排放标准C.城市轨道交通车站站台噪声测量执行铁路边界噪声限值及测量方法D.铁路项目施工场地边界噪声测量执行建筑施工场界环境噪声排放标准【答案】 DCK7B8S1I10R9
19、D10U7HC6L8J1X8O3G8P9ZK6W10E8H2F8T10O842、200mm200mm200mm混凝土立方体试件，测定其立方体强度的尺寸换算系数是（ ）。A.0.90B.1.00C.1.05D.1.10【答案】 CCN3N5H1M6Z4J1E8HM4A8I5B7N3D4P7ZO10T9W1J8V2Y4V743、计算地基中的附加应力时，应采用（ ）。A.基底附加压力B.基底压力C.基底净反力D.地基附加压力【答案】 ACA5Z8I6F10U7I3O1HF3Z3X4T7Z10E3A4ZB10G1Q8T3B10Q8C344、下列属于环境噪声现状调查的方法的是()。A.收集资料法B.类比
20、分析法C.遥感影像法D.现场调查和测量法【答案】 ACK6O3Z8P1Q1B10P3HB5C3F3S10Q7O6G6ZM8I9J5R9A6X4F545、通过阅读杂志和与他人谈话来了解公众兴趣的变化、竞争对手可能的打算等，属于（ ）角色。A.领导者B.人际关系C.联络者D.监听者【答案】 DCI9B7U4F7U6G8Z2HP8Y9X10V2G3R5Y1ZM1E7I3P9F10H1X146、对培训效果进行反应评估，培训的主持者应为（ ）。A.学员的直接主管B.培训的单位C.学员单位的高层D.学员单位的人力资源【答案】 BCY6Y3E2P1L10I5K6HG4B8A7R9U6M10N2ZU7Z5P3
21、Q9V3A10N747、关于刚性管理与柔性管理的理解，以下（ ）是不正确的。A.刚性管理适用于主要追求低层次需求的员工B.刚性管理适用于对创造性要求较低的、衡量标准容易量化的工作C.工作标准不易量化且对革新要求较高时，员工往往欢迎柔性管理以获得更多的自治责任和发挥个人创造力的机会D.刚性管理所依靠的是组织的共同价值观和心理文化氛围【答案】 DCE5R3O6E9V10Z10T10HK6N10N7B5A6L1W9ZM10V5G7S1M1E9K848、下列关于二级声环境影响评价工作的基本内容要求说法正确的是()。A.声环境质量现状以实测为主，可适当利用当地已有的声环境质量监测资料B.噪声现状调查可着
22、重调查清楚现有噪声源种类和数量，其声级数据可参照已有资料C.对噪声级变化可能出现的几个阶段，选择噪声级最高的阶段进行详细的预测，并适当分析其他阶段的噪声级D.针对建设项目工程特点提出噪声防治措施并给出最终降噪效果即可【答案】 ACV2N10A9Z7H9Y3G9HL2N6T4Y7N6Y4B9ZM9O7I9R5P3J1E749、培训的印刷材料中，工作任务表的作用不包括（ ）。A.强调课程重点B.提高学习效果C.节约培训时间D.关注信息反馈【答案】 CCM4R7P9G5F10D4U10HF7E7D1F9C2X7N5ZO4S1P6Y2M7M3H450、麦克利兰的需要理论认为，想要影响和控制他人的愿望或
23、驱动力属于（ ）。A.对权力的需要B.对归属的需要C.对成就的需要D.对安全的需要【答案】 ACX4F9R7S6L7W10Q3HU5Z8N10H4D9O7M10ZW2U1O1U3C10B8R251、劳动争议仲裁的原则不包括（ ）。A.合议原则B.强制原则C.提证原则D.回避原则【答案】 CCK6M7H7C6H5H5W4HP4H10B8N3B9N3Q2ZS9Z1U9R8E6U7N1052、下列不属于晋升策略采取的措施的是（ ）。A.强调企业内部晋升政策B.完善企业工作岗位分析评价与分类的制度C.防止员工晋升中的歧视行为D.评测员工的生活习惯【答案】 DCV4N1H4T8Z1L8D4HO1Y7D1
24、L1N5Q2Y3ZH1G10C10V7W10T9C153、二级评价项目大气环境监测点布置以监测期间所处季节的主导风向为轴向，取上风向为0，至少在约0、()、()、270方向上各设置1个监测点，主导风向下风向应加密布点。A.60,240B.120,240C.60,180D.90,180【答案】 DCQ9Q1Z2H1A5E4L5HR10P5S5Y9M8P6D5ZK4R10B9P1W1Q2C1054、劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于（ ）。A.个别争议B.集体争议C.权利争议D.利益争议【答案】 CCB1S2R6H8Q2B9M7HH2G4G4V2L8F8Q2ZW2
25、H7E5M4W3B7E855、以下不是劳动保障法的是（ ）。A.促进就业法B.社会保险法C.劳动福利法D.工作时间法【答案】 DCH4J9S10D9A8A1J3HE7I10J5G4C5F8P7ZM5Z2E5R4K5T5I456、公司将负责华北区域销售的大区经理调任到华东地区负责该区域的销售，职位不变，从人力资源流动的角度看符合（ ）。A.行业间流动B.垂直流动C.企业间流动D.水平流动【答案】 DCM8X8W6S1X9C9F1HM9U3A3H2A2G3A2ZY2G7U6W6X6D2M257、开发区区域环境影响评价的重点之一就是对拟议的开发区各规划方案进行环境影响分析比较和综合论证。拟议的开发区
26、各规划方案包括开发区选址、()、基础设施建设、环保设施等。A.产业结构与布局B.环境功能区划C.发展规划D.功能区划E:发展规模【答案】 ACD7S6O8I2C6G8X2HB5W3P9P5J10S10W10ZN9Q5U5N3V4W4M858、李健在生活上能细心地照顾家人，可以认为他对待工作也会认真仔细，是运用了个性的（ ）。A.独特性B.特征性C.稳定性D.一致性【答案】 DCD2O5B5C4K2B1J3HO7Y1F5X8O3Z3G10ZH3G3Y5W10F7G6P159、英国经济学家庇古于20世纪初在其福利经济学书中建立了一种（ ）模型，讨论了劳动关系双方关于工资的集体谈判范围。A.收入分配
27、幅度B.短期工资决定C.效率合约D.帕累托改进【答案】 BCC2E8W9P6H1P2U5HV2O7V3P4A3P5K7ZD9C9M8V8X8T2T460、在领导决策过程中必须提出两个以上的方案进行比较，在多种方案中择优选用。这体现了领导决策应坚持（ ）A.择优原则B.随意原则C.衡量原则D.平衡原则【答案】 ACY10J6U10A1L10B5R7HE1S7X8V5L4T1N1ZU5O3Y3W4F9N10I861、人们为了追求目标的达成，不但常改变其手段，而且因学习或训练而变换手法，这表明了人们行为特征的（ ）A.自发性B.持久性C.目的性D.可变性【答案】 DCI3Q8W2T10P8W8W3H
28、C10J5M9N3E4P8Z3ZB8Y3J2H10R4C10M362、不属于学习与成长绩效指标的是（ ）。A.评价员工能力的指标B.评价员工培训成绩的指标C.评价企业信息能力的指标D.评价激励、授权与协作的指标【答案】 BCB4O2T4L1O3S2R1HY2V10F8Q7F3R4Y10ZR7E4N8R5Q6Z3F263、当事人因主张有待确定的权利和义务所发生的争议属于（ ）。A.个别争议B.集体争议C.权利争议D.利益争议【答案】 DCJ1H2Z10A7Z4X8D3HW2G6I8Z9V9J8P6ZI8E7N5L9O5R7N164、智力激励法的使用过程中产生的“链式反应”是指（ ）。A.每一个设
29、想在时间上环环相扣B.设想之间具有合理的逻辑关系C.与会者由别人的启发而产生新的想法D.与会者在回答其他成员的问题后提出新的问题【答案】 CCE5B3M8I2G6R6H8HA8M1B1X4Z6J10C6ZW10F1A10N3C6H3S665、地下水环境影响评价工作分级划分原则，()根据其对地下水环境的影响类型、建设项目所处区域的环境特征及其环境影响程度划定评价工作等级。A.类和类建设项目B.类和类建设项目C.类和类建设项目D.类建设项目【答案】 ACL2X1S8G1N8B6C10HX7N1O3A9F1W10L9ZD4X6U6S4L7P6S266、对于建设项目包含多个呈现点声源性质的情况下，环境
30、噪声现状监测点布置在()，靠近声源测量点密度应()距离声源源点远的测点密度。A.整个评价范围高于B.声源周围高于C.整个评价范围低于D.声源周围低于【答案】 BCU9K9Y1T5E3F1U5HX7G2E5O2A9M4X10ZP8R8O6Y8F6C9P267、薪酬管理的基本原则不包括（ ）。A.对外具有竞争力原则B.对内具有公正性原则C.合理有效原则D.对员工具有激励原则【答案】 CCN2Y6D5J5I4U6K2HO8D2E2B10C6K10F9ZI5W8G7X6R4K7R568、根据大气污染物综合排放标准，对于排放时间小于1小时的间断性排放源，下列关于采样时间和频次的说法，正确的有（）。A.连
31、续采样1小时B.在排放时段连续采样C.在排放时段内随机采集24个样品D.在排放时段内等时间间隔采集24个样品【答案】 BCJ10U9Z4M2C1S4T10HD5F4O7Y1Y9R4L7ZD8U4Z1S4N3Z2R669、平衡计分卡以（ ）的战略为基础，并将各种衡量方法整合为一个有机的整体。A.企业B.部门C.班组D.岗位【答案】 ACM8F8O4G2O2W1Z2HR5S7T10N9J10U10E7ZU9Y4J6R1T3N9H670、以下属于人力资源需求预测的定性方法的是（ ）。A.马尔可夫分析法B.经验预测法C.灰色预测模型法D.综合分析法【答案】 BCK2V7B1O4Q5O7F2HI4Q9E
32、7I6U5D9X4ZE7Q2E9P6J10Y6D1071、在组织行为学研究中，人际关系主要是指人们之间的（ ）A.合作关系B.工作关系C.交往关系D.心理关系【答案】 DCA1C9W2O7L10V5L7HP1I2F3P1O2W3G7ZM6B3O3O2Y1R4D972、动机具有三种机能：一是始发机能、二是导向和选择机能、三是（ ）机能。A.矫正B.提升C.过滤D.强化【答案】 DCF7B7Y10H6M7I5N9HQ4N6G10Z8Q8G9B6ZV6T8A4D3L10X7O973、下列关于职业道德的说法中，正确的是（ ）。A.社会分工和专业化程度的增强，对职业道德提出了更高要求B.职业道德的稳定性
33、特征，说明职业道德是稳定而不变化的C.职业选择属于个人权利的范畴，不属于职业道德的范畴D.职业道德与法律分属不同领域，二者没有关联性【答案】 ACE1I7J10M8A9K8M5HB7M4N7J8H1K8F10ZY7B5X3R10V2U1K374、（ ）需要确定每个胜任特征的排名和重要性。A.簇型胜任特征模型B.锚型胜任特征模型C.盒型胜任特征模型D.层级式胜任特征模型【答案】 DCS8I8J2R7R10G10U2HK7U7O5U10V5G6S4ZU10K8Q5K2Z1V8Z375、组织信息调研的具体要求不包括（ ）。A.准确性B.系统性C.开发性D.经济性【答案】 CCW3H10L4H9K5C
34、1F9HG9T1F5V10L4K2V5ZX6J6F7F1W5S7U676、某河流与河口附近河段的平水期平均流量为120mA.特大河B.大河C.中河D.小河【答案】 CCL8F7E9Y5M6A7U9HT2S6A10G3K1J4E7ZF3Z10A4I2H1T3I777、不属于与企业战略方向相配合的财务性主题的是（ ）。A.资产利用-投资战略B.投资-收益C.成本降低-生产力改进D.收入-成长【答案】 BCG3X4B10B1D5E4I5HX9U8A6B3S3D1D10ZI10Y7D8H7L3A5V778、下列哪一项旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈？（ ）A.全面任务分析模型B.绩效差距分析模型C
35、.循环评估模型D.阶段评估模型【答案】 CCC7E3Z1Y10E3M6W10HE7A7T10B5M7S8X8ZG8Z8O6L4W2A9U479、某商品销售额本年同上年相比没有变化，而商品价格平均上涨了7%，则商品销售量平均（ ）。A.下降了6.5%B.上涨了5%C.下降了7%D.上涨了7%【答案】 ACN9B1A3X5O2L3W3HU3W3K4Q4O3M10G1ZN7Z9K6D7S10M5W380、有效管理的（ ）使系统得以及时地对环境变化作出反应。A.灵活性B.准确性C.及时性D.经济性【答案】 ACD2O6X7A8Z3T2N3HS8R2S9C10O1M1R3ZE2K2N6P2O10P6E1
36、81、EVA是一项（ ）类绩效评价指标。A.财务B.客户关系C.内部管理D.人力资本【答案】 ACE10R10G7M1S1L7Y10HJ9L4D6X2Z8U2E10ZX2Z10C5W1L6C5H382、根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于（ ）。A.市场工资水平B.最低工资标准C.25%点处市场平均薪酬水平D.75%点处市场平均薪酬水平【答案】 BCA2N6H9N3I7B1F4HU10T2K8Z7V3I4H10ZQ6Q7S10S8H10T6T383、建设项目对地下水环境影响识别分析要求对于随着生产运行时间推移对地下水环境影响有可能加剧的建设项目，还应按()分别进行环境影响识别。A.生
37、产运行初期和中期B.生产运行中期和后期C.生产运行初期和后期D.生产运行初期、中期和后期【答案】 DCE5V6D3H5P5F4C7HX4V10H7B7X1K6E8ZJ3V10J9A6R7I7V384、（ ）是指使用某一专业领域内有关的工作程序、技术和知识完成组织任务的能力。A.技术技能B.概念技能C.人际技能D.管理技能【答案】 ACW7M4E5S3C10X4L4HL1E1G8W7B8B5R1ZQ3Y9F5V7J1E3U385、人类共同的认知、情感、意志等，体现为下列哪一个特征？（ ）A.能动B.意识倾向C.个性心理D.自然属性【答案】 CCA1Z4G1G9D5T6Y10HF9O3P7Z2R1
38、0A6N3ZJ4W3S2S3G7T3L786、仅适用于激发员工表现，开发其技能，而不适用于员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是（ ）。A.记录法B.评价量表法C.短文法D.强制选择法【答案】 CCH7O8F7C3A8N5M3HS3W8F3A1W9D5W8ZG6I4M2O5Z6J9X987、进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式。以下不属于部门结构模式的是（ ）。A.直线职能制B.事业部制C.超事业部制D.常设机构【答案】 DCH5C6Z7T7G2Q6L1HD7E5E7Y9U7F7P9ZU1A7Z4E6O3P9D588、某商品销售额本年同上年相比没有变化，而商品价格平均上涨了7%，则商
39、品销售量平均（ ）。A.下降了6.5%B.上涨了5%C.下降了7%D.上涨了7%【答案】 ACI6N10A10I4H5P7C10HT10T5X5F2B6M9D1ZM9U9P8P5F7E4L889、质量管理工作要求执行者细致认真，秘书工作要求执行者细致周到，这体现了下列哪项原理？（ ）A.个体差异B.人岗匹配C.工作差异D.环境差异【答案】 CCZ6N9V3O9H4U10Q8HJ4T8Z5D5D7U10F10ZE4D2X1N8A6Y5Q590、相关分析研究的是（ ）。A.变量间的相互依存关系B.变量间的因果关系C.变量间严格的一一对应关系D.变量间的线性关系【答案】 ACI4X5O1E2X2E9
40、A6HG10V5Z9P2Q8N9U10ZA8Q3P6R6Y2G8Y891、下列哪一项是实际工资计算公式？（ ）A.货币工资/价格指数B.货币工资/价格C.货币工资价格D.货币工资价格指数【答案】 ACX8X4D2F1I6C1A10HE9F9U10F7C4G3Z6ZN8I6Y10X10Z6U1V1092、通过阅读杂志和与他人谈话来了解公众兴趣的变化、竞争对手可能的打算等，属于（ ）角色。A.领导者B.人际关系C.联络者D.监听者【答案】 DCZ1Q6Z10S3V5U10P7HU7H5X9J4P5A7T4ZS2N6I7T7V8S6G893、由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制，有规定的权
41、力和义务，有明确的职责和分工的群体属于（ ）。A.非正式群体B.正式群体C.小群体D.参照群体【答案】 BCH8B5N9G4K8B1T9HQ3O7U9E6O10E4X4ZW7M8D8A6U5H1S494、下列哪一项不能纠正绩效考评中的晕轮误差？（ ）A.将评价结果与误差作为考察的重要内容之一B.建立严谨的工作记录制度C.对考核者进行适当的培训D.建立完善的数据处理系统【答案】 DCM4O4T9C9F6Y9N3HU10D1T6Z3M5H4O4ZM5H5I7C10M10S6D595、培训的五大类成果中，下列哪项的评估标准是缺勤率、劳动效率、专利项数和事故发生率？（ ）A.绩效成果B.情感成果C.认
42、知成果D.技能成果【答案】 ACI2Q7N7R10K5K9A5HY2H3Q3B2L4W5F10ZJ6I9P1L7O7U8C496、（ ）是制定薪酬战略的第一步。A.薪酬调查B.做出薪酬决策C.制定薪酬制度体系D.对薪酬战略内涵进行分析【答案】 DCE4H3O3Y10S9M4E3HA2Z9N4I2T8T7H3ZA8M4E10Z1F3D3Z297、现行水工混凝土结构设计规范对混凝土强度等级的定义是（ ）。A.从C15至C60B.用棱柱体抗压强度标准值来确定，具有95%的保证率C.由按标准方法制作养护的边长为150mm的立方体试件，在28天龄期用标准试验方法测得的抗压强度D.由按标准方法制作养护的边
43、长为150mm的立方体试件，在28天龄期用标准试验方法测得的具有低于5%失效概率的抗压强度确定【答案】 DCV7D7Q4Y5V8R5D5HU4F1U1S6J2B7W8ZC9V5B9C5P8S2M198、符合职业道德规范“公道”的基本要求的做法是（ ）。A.轻重缓急一个样B.待遇高低一般齐C.遵守制度一致化D.奖励惩罚一刀切【答案】 CCF2E4G10W5M5W10L4HC8I8W10O10G3F3Y9ZQ1M5Z10T3K9G9S799、确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括（ ）。A.社会劳动生产率B.劳动力市场价格C.社会就业状况D.人工成本水平【答案】 CCX4D1K1Q7L2E10B
44、7HH6Z10W2H4S2R9S3ZA6O1J1V10Q9F5C7100、确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括（ ）。A.社会劳动生产率B.劳动力市场价格C.社会就业状况D.人工成本水平【答案】 CCV6T9G9I3R9C9R8HS1H2L10B6I8V6V9ZQ3Z6B10D9L4A3Y1101、赫茨伯格的双因素理论认为激励因素不具备会导致员工（ ）。A.没有满意B.不满意C.没有不满意D.满意【答案】 ACA3F4R1Y8T6B2K8HF1P7U9J4F6L9F4ZM8M10R6F5N10Q8S6102、在选择培训方法时，知识的传授多以下列哪项方法为主？（ ）A.角色扮演B.小组成长C.课堂授课D.测量工具【答案】 CCP1T9Q10B1R6G9A6HF2C5T3Z10T4F4L2ZH5C8Q3E5P3U8I4103、已知线声源长度为l0，在垂直平分线上距线声源r0和r处声压级分别为Lp（r0）和Lp（r）。根据环境影响评价技术导则声环境，下列关于线声源简化条件和方法的说法，正确的有（）。A.当rl0且r0l0时，有限长线声源可当作点声源，且Lp（r）Lp（r0）20lg（r/r0）B.当rl0且r0l0时，有限长线声源可当作点声源，且Lp（r）Lp（r0）20lg（r/r0）C.当rl0/3且r0l0/3时，有限长线声源可当作无限长线