《2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库自测300题附精品答案(辽宁省专用).docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库自测300题附精品答案(辽宁省专用).docx（82页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题，每题1分，选项中，只有一个符合题意)1、社会主义道德建设的基本要求是（ ）。A.心灵美、语言美、行为美、环境美B.爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义C.仁、义、礼、智、信D.树立正确的世界观、人生观、价值观【答案】 BCK10Q8W7O7K2B3B10HL7Z6Y1U8H9U10G6ZG6V5L4E6Y6R3T72、围岩的稳定性评价方法之一是判断围岩的哪项强度是否适应围岩剪应力？（ ）A.抗剪强度和抗拉强度B.抗拉强度C.抗剪强度D.抗压强度【答案】 CCX6M3L1R6M9D9H10HX2T2U10J1O1B8Q10ZD8A10P
2、5R3A2G10J73、“经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设，是西方经济学和泰勒（ ）的出发点。A.管理科学理论B.科学管理理论C.组织理论D.科层制理论【答案】 BCR2R3N9I1H10H4V3HG6M2X10S9T7H3N3ZR8J6G1T4E2D4Y104、根据规划环境影响评价技术导则（试行），规划环境影响评价的基本内容有（）。A.拟定监测计划B.开展公众参与C.拟定跟踪评价计划D.环境影响分析与评价【答案】 ACR10R10C2K6V4D5S5HM1I9O1P7R8W7U6ZR2K3M2P4G1D2O75、地下水环境保护措施与对策中类建设项目地下水保护与环境水文地
3、质问题减缓措施，下列说法正确的是()。A.以均衡开采为原则，提出防止地下水资源超量开采的具体措施，以及控制资源开采过程中由于地下水水位变化诱发的湿地退化、地面沉降、岩溶塌陷、地面裂缝等环境水文地质问题产生的具体措施B.地下水监测计划应包括监测孔位置、孔深、监测井结构、监测层位、监测项目、监测频率等C.建立地下水动态监测系统，并根据项目建设所诱发的环境水文地质问题制定相应的监测方案D.针对建设项目可能引发的其他环境水文地质问题提出应对预案【答案】 ACU8M6Z10A1H7D10B6HL10L2S7F9N1J1V3ZZ3G3T1K7P7R7O36、由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制，
4、有规定的权力和义务，有明确的职责和分工的群体属于（ ）。A.非正式群体B.正式群体C.小群体D.参照群体【答案】 BCL5U4F8O5K8Z2S4HW9K1L1J8W9Z10L4ZA5N6K8Q7P9O6V37、根据我国法律的最新规定，劳动争议的仲裁时效是（ ）。A.3个月B.半年C.9个月D.一年【答案】 DCM2B9A6A9N2G10J2HE1L6Q7L2R7F3E2ZI8C5E1P10R9D7D98、某高速公路上的一座高架桥，为三孔各30m的预应力混凝土简支T形梁桥，全长90m，中墩处设连续桥面，支承采用水平放置的普通板式橡胶支座，支座平面尺寸（长宽）为350mm300mm。假定，在桥台
5、处由温度下降、混凝土收缩和徐变引起的梁长缩短量l26mm。试问，当不计制动力时，该处普通板式橡胶支座的橡胶层总厚度te（mm）不能小于下列何项数值？（）A.29B.45C.53D.61【答案】 CCS9B9G4V1H6B1C2HG6L1K10Z8I7B10C4ZS4H8Z1T2D5Y7F99、人际关系是一个广泛的概念，其中最重要、最基本的关系是（ ）A.政治法律关系B.血缘心理关系C.经济生产关系D.道德宗教关系【答案】 CCV7X8N2I6F2Z4X9HN8D10P9J1O10X2V1ZT4I8F8R8G5K8F910、绩效考评工具失常的主要客观原因是（ ）。A.绩效目标不明确B.考评指标设
6、计不规范C.绩效考评标准不明确D.工作分析不到位【答案】 CCA6H8K5P7K3D8Q5HK5R2W7L3E6I7W8ZN9W7E9G3R1Y8Q111、平衡计分卡以（ ）的战略为基础，并将各种衡量方法整合为一个有机的整体。A.企业B.部门C.班组D.岗位【答案】 ACV7I9U9R4T1A7S10HU6Y3T8J4E7K7H9ZT5Z1Z8C10A7Q3X712、现行水工混凝土结构设计规范对混凝土强度等级的定义是（ ）。A.从C15至C60B.用棱柱体抗压强度标准值来确定，具有95%的保证率C.由按标准方法制作养护的边长为150mm的立方体试件，在28天龄期用标准试验方法测得的抗压强度D.
7、由按标准方法制作养护的边长为150mm的立方体试件，在28天龄期用标准试验方法测得的具有低于5%失效概率的抗压强度确定【答案】 DCQ8G8Z1J5N1F2B7HS4I9F5X7J6G8A9ZS3C4K4D6L10J9G713、下列不属于人格类型内容的是（ ）。A.乐观型、聪慧型、稳定型、恃强型B.兴奋型、持久型、敢为型、敏感型C.悲观型、胆小型、愚笨型、现实型D.怀疑型、幻想型、世故型、忧虑型【答案】 CCW6E8A9G6W2D2A4HN2Q9A9H10R2O2V10ZD4D2B6R9M5V7G314、人的行为特点具有（ ）A.系统性B.可控性C.静态性D.单样性【答案】 BCF10H5N1
8、0J9G9R10U8HO3J3V6W2A8G4W8ZE4V8M3F2W1F2L915、根据弗鲁姆的期望理论，以下公式中错误的是（ ）A.E高V高=M高B.E高V低=M高C.E低V高=M低D.E低V低=M低【答案】 BCZ5F9R6K9O9X10S7HQ5C4T8D7D5N2K6ZV9T5T1E4Z9C6I316、下列关于一般工业固体废物第1类场和第II类场的场址选址要求说法错误的是()。A.所选场址应符合当地城乡建设总体规划要求B.应选在工业区和居民集中区主导风向上风侧，厂界距居民集中区800m以外C.禁止选在江河、湖泊、水库最高水位线以下的滩地和洪泛区D.禁止选在自然保护区、风景名胜区和其他
9、需要特别保护的区域【答案】 BCY6A5Y5E10S10F7A5HK8X5H2R9J3X9Z6ZA3U6X10U1W10W5X417、假设检验主要是对（ ）进行检验。A.总体参数B.样本参数C.统计量D.样本分布【答案】 ACF4H4F1I4X2U2W2HJ6J4F3T4E2P4J4ZT6L5E9R10Z10E8I418、红楼梦中的薛宝钗则是（ ）的人物。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.抑郁质【答案】 BCC3Q7F4J9B2K6O1HK10K4H1P2O9K3V2ZB1L3D10U2C1O6V919、某市居民以相同的人民币在物价上涨后少购商品20%，则物价指数为（ ）。A.25%B.75%
10、C.115%D.125%【答案】 DCW1L2D9N6U1V1N1HL2H7T10Q1Z6I6Y9ZY8T8M7N9Z6T2P420、采用数据电文形式订立合同的，合同成立的地点是( )。A.发件人的主营业地B.发件人的经常居住地C.收件人的主营业地D.收件人的经常居住地【答案】 CCF8F3M6N6A4W5Z10HW2J9W5W9T7U5Q7ZH2F9X10V6C7K9Y221、依据环境影响评价技术导则总纲(HJ2.12011)，环境影响识别应明确建设项目在施工过程、生产运行、服务期满后等不同阶段的各种行为与可能受影响的环境要素间的()，定性分析建设项目对各环境要素可能产生的污染影响与生态影响
11、。A.作用效应关系B.影响性质C.影响范围D.影响程度E:影响时间【答案】 ACF9Q3M6X7C2Q6J9HW3G6B8Z3H9U8M4ZT10Y3C7T1K3P6J522、激发行为并给它以方向性的心理因素是（ ）A.需要B.动机C.态度D.信念【答案】 BCV5L5Y8C7S7U2I4HU1U6P8S8V7H5H3ZQ10S2I3U2P6F8P823、管理过程学派的创始人应是（ ）。A.泰勒B.孔茨C.法约尔D.戴尔【答案】 CCU6X3A8L8X9F8Q3HG7E9V9D9Y5A10J7ZW6S4K5G5Y3I7W424、在人们的心理上存在着一种自然的倾向，即向对象索取完善性，要求对象始
12、终处在“十全十美”、“万无一失”的状态之中。这就是影响组织改革顺利进行的（ ）A.安全性心理B.求稳性心理C.求全性心理D.习惯性心理【答案】 CCG2O8C6J2Q2L5N2HG2J3O8Z2P2L2E10ZM4C9E7X2Z6V5H125、李健在生活上能细心地照顾家人，可以认为他对待工作也会认真仔细，是运用了个性的（ ）。A.独特性B.特征性C.稳定性D.一致性【答案】 DCK10V5U3K7C9O9B9HV7D2B5V7X9C1R9ZC7E4L4C2X8V9Y626、对劳动者而言，物质帮助权主要通过下列哪一项来实现？（ ）A.社会保障B.社会保险C.社会救济D.薪酬福利【答案】 BCK4
13、T6W4T3D3N1J9HG6W8K2C8N1V7R9ZV6N8Q9R9E8O5O627、以下关于劳动争议的说法，正确的是（ ）。A.是否遵循法律规范和合同规范是劳动争议的实质B.只有存在劳动关系的情况下才会发生利益争议C.劳动争议产生的直接原因是劳动关系主体的利益冲突D.不存在劳动关系的劳动者可能成为劳动争议的当事人【答案】 BCL5F7V10O1T3T6I2HB10F2Y1T9J5Z10E2ZK6J9T7M2C2W2I428、材料抗冻性指标不包括（ ）。A.抗冻标号B.耐久性指标C.耐久性系数D.最大冻融次数【答案】 DCI10E9L4M5E2V3Q6HS7H5P2J6K10J1E8ZZ1
14、Y9G1E9Q5E6N629、关于劳工问题，下列说法正确的是（ ）。A.劳工问题可以彻底被消灭B.劳工问题可以是个别劳动关系的矛盾事实或利益冲突C.所有劳动关系运行中的矛盾现象及事实都会构成劳工问题D.社会对劳工问题的认识和解决只能在劳工问题产生之后进行【答案】 DCJ8I10C3X2J2C1H7HO2F4A8B4K6N9O5ZD9R5T1E9L2E7T630、介于直线职能结构与事业部结构之间，并基于事业部制思想构筑起来的一种组织结构是（ ）A.超事业部制B.矩阵制C.模拟分权结构D.立体组织结构【答案】 CCJ9G3P2Q9C7J2P2HM1B10V9R5W3S8Q4ZO10F9D5K4C8
15、L10L1031、同时具备()特点的大型建设项目，地面水环境影响预测应预测建设过程阶段的水环境影响。A.地面水质要求较高B.建设阶段时间较长，如超过三年C.可能进入地面水环境的堆积物较多或土方量较大D.建设阶段时间较长，如超过一年【答案】 ACD3I1P2D2J7B4H1HZ8D8K3P4P8J5Q5ZV1P6B10G4A7Y10W332、在实际工作中，事实上不存在纯粹的（ ）。A.职能型组织结构B.直线一职能参谋型组织结构C.赢线型组织结构D.事业部型组织结构【答案】 ACG5M9L5S10N1I2M1HA9V5T2O6P6S3B7ZS2X5A3D7D2G6Q233、现代人力资源管理的三大基
16、石不包括（ ）。A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C.员工的技能开发D.员工的引进与培养【答案】 DCW9F9X1R8Z9K6E1HF2B3L8O5N1T5G2ZB8J10E6C6E1P9J534、（2015年）某项目有2个二甲苯废气排气筒，高度均为20m，间距25m，排放速率分别为0.6、0.8kg/h。根据大气污染物综合排放标准，等效排气筒高度和二甲苯排放速率分别为（）A.20m 0.7 kg/hB.40m 0.7 kg/hC.20m 1.4kg/hD.40m 1.4kg/h【答案】 CCJ4W4T7Z3A7I5Y2HO7W9I3E6Y9W2A5ZE6Z4H1D3T2F3C435、声环
17、境质量标准(GB30962008)中规定独立于村庄、集镇之外的工业、仓储集中区执行()声环境功能区要求。A.0类B.1类C.2类D.3类【答案】 DCR6B8A7A3O7I7N3HB2X10H10A6Y7A9F5ZI5Z6Z8J1V1L10A1036、工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和下列哪一项？（ ）A.培训制度B.工资制度C.工作说明书D.任务计划表【答案】 CCB1O2C9X8R9K2D3HM4Y2L10E6W1M6M1ZL2U10K10T2O10D6B137、质量管理工作要求执行者细致认真，秘书工作要求执行者细致周到，这体现了下列哪项原理？（ ）A.个体差异B.人岗匹配C.工作差异
18、D.环境差异【答案】 CCC7I6D2K5J10D10O2HE5B2I9W7I10S5K3ZX6R10P6I1K6N5J838、下列哪一项是以及时处理事故，采取预防措施。总结经验，防止类似事件再次发生为目的制定的劳动安全卫生管理制度？（ ）A.安全生产责任制度B.重大事故隐患管理制度C.伤亡事故报告和处理制度D.安全卫生认证制度【答案】 CCK2A3P7X2A5A2W10HS8C2Y8W5P2E8B9ZY5S5M5C9Z7A9T939、在进行公文筐试题设计和编写的过程中，第一步要进行（ ）。A.工作岗位分析B.公文情境设计C.绩效标准确定D.胜任特征分析【答案】 ACQ4Q5D4A9N7T8V
19、2HC7R8W1I6V8L10G10ZB3Y10E3S9W1C7Z840、下列关于一般工业固体废物第1类场和第II类场的场址选址要求说法错误的是()。A.所选场址应符合当地城乡建设总体规划要求B.应选在工业区和居民集中区主导风向上风侧，厂界距居民集中区800m以外C.禁止选在江河、湖泊、水库最高水位线以下的滩地和洪泛区D.禁止选在自然保护区、风景名胜区和其他需要特别保护的区域【答案】 BCT5X5J7S7J6R10A7HW7F10G10M3Q2M4O2ZA9N9K6C10X5G2D441、用人单位应当什么时候为其职工向社会保险经办机构申请社会保险登记（ ）。A.自用工之日起15日内B.自书面劳
20、动合同订立之日起15日内C.自书面劳动合同订立之日起30日内D.自用工之日起30日内【答案】 DCK3N3P3K8G3I2V1HL5V5Q7S8D3G3I2ZL5F5Q8J6S8E6U342、在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为（ ）。A.群体促进效应B.社会惰化效应C.协同效应D.责任分摊效应【答案】 BCS4I5J6B4D10P2O1HF3V8K2M5S7T8T1ZX9C8M5Q2G2V2Y243、不善于表露情感、表现行为，与人交往显得沉静而孤僻，这种性格类型是（ ）。A.情绪型B.外倾型C.内倾型D.顺从型【答案】 CCS3Q7D9W1Q6U7K8HU
21、6P2P3B1W10X7C3ZE7J6F4V5E3T10D1044、以下关于动机与行为的表述中不正确的是（ ）。A.同一动机可以引起种种不同的行为B.动机具有内隐性的特点，总是要通过行为表现出来C.错误的动机可能被外表积极的行为所掩盖D.好的动机必定引起合理的行为【答案】 DCQ6X4B8O3U2R8R1HW7T5B5Q10I1I4L1ZA6C3J9I3J8W1Q745、以下属于人力资源需求预测的定量方法的是（ ）。A.经验预测法B.描述法C.德尔菲法D.转换比率法【答案】 DCS4H3C5B10T6R8I7HV5M2B9F4H6B6P4ZM6L9R7N4Q8G5G446、（2015年）根据社
22、会生活环境噪声排放标准，关于受稳态噪声源影响的边界噪声测量的说法，正确的是（）。A.必须测量昼间最大A声级B.必须测量夜间最大A声级C.必须测量昼夜等效声级D.只需测量昼间.夜间1min的等效声级【答案】 DCR2D7L9Q2T2C8I4HT4S7E1S5R7N6F8ZZ2O1I5O2H9O3F847、下列变量是定量变量的是（ ）。A.天气形势B.籍贯C.职业D.气温【答案】 DCI9S10S5W3Y3H1F1HG6C9H6U6Z3D4H7ZQ7S5H6S4E9B7E548、“信息就是资源”这是一种（ ）。A.个人价值观B.集体价值观C.政治价值观D.国家价值观【答案】 BCP5U4S1B10
23、D6C4H3HP4E7C8X10A5J5W2ZO7M4R9K4E2P10L849、下列哪一项主要用于营销人员的工资支付？（ ）A.提成工资制B.计件工资制C.浮动工资制D.绩效工资制【答案】 ACL8Q8U10A4T7R6G2HO7C3K10C8R10G1P8ZR7C4N9M7D7H10R150、具有相似性的对象易被知觉为组的现象是因为（ ）。A.连续律B.接近律C.相似律D.闭锁律【答案】 CCX2G4R8N7A9K1J6HQ10S8Q10I4T3L5V7ZW8R7G1W2M9Y3J551、大气环境影响评价工作划分为()。A.二级B.三级C.四级D.五级【答案】 BCN4P9X7K1M3M5
24、A8HX2S7D5G4Y3D6S3ZZ6A1C10V5R10X10M652、直剪固结快剪试验指标表示为（ ）。A.ccd、cdB.cu、uC.ccu、cdD.ccq、cd【答案】 DCQ2U2D4M2T7T4G10HY1F4U9Y7V2S1E7ZG6N7Z1R3U7X2W453、在沟通网络中，组织的集中化程度及主管人员的预测程度均很低的形态是（ ）。A.链式沟通B.轮式沟通C.Y式沟通D.全通道式沟通【答案】 DCD8C8S1A9R2P3B3HP3K9K8X3J4L7F10ZX8L7D7M1C2D5X754、关于社会保险的说法，错误的是（ ）。A.社会保险当事人不能自行选择保险项目B.社会保险
25、当事人可以自行选择缴费标准C.社会保险当事人不能自行选择是否参加保险D.对劳动者而言，物质帮助权主要通过社会保险来实现【答案】 BCZ1Y6N10I4O2T1W6HI10A9Y1L4P9G8F9ZZ4Q9Z6U5M7C5U555、组织行为学的研究（ ）是人的心理和行为的规律性。A.主体B.对象C.方法D.内容【答案】 BCE8U7I3G3O10E10M3HI6V4U3D1G8M3Z8ZB4N5B5W1A9Y10K156、一个包容动机很强而又主动表现者，一般是一个（ ）A.性格外向喜欢与人交往的人B.性格外向不喜欢与人交往的人C.性格内向喜欢与人交往的人D.性格内向不喜欢与人交往的人【答案】 A
26、CS2M8E2C4X7A4O6HL3L4F4U8C4R8G3ZR7P1L6X4F1W8L257、下列各项中，哪项是最基本、最普遍的评估方式？（ ）A.学习评估B.反应评估C.行为评估D.结果评估【答案】 BCV6G4J2E6S4T5X2HD9C3P1T1K5P3R2ZR2E5I4C3C6Z7T158、劳动者患病，（ ）不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排工作的，用人单位可以解除劳动合同。A.病愈后B.休假3个月后C.休假6个月后D.医疗期满后【答案】 DCV5K10W4Q8R10M10K5HA8M8T1V1X4G8V9ZQ1F6R2H7M4A2G359、事业生涯的组成部分之一是（ ）A.意
27、识B.价值观C.行为D.知觉【答案】 CCQ10P2G9C1C7Y2K3HA5Y2O8P6X4Z7L3ZE8S2W6L6W7Y2T960、弗鲁姆提出的激励理论认为（ ）。A.激励力=期望值效价B.人是社会人C.对主管人员来说，最重要的需求是成就需求D.激励不是一种简单的因果关系【答案】 ACI2G10Z3P3G10D3S5HA3C3P4K2K2F1J10ZK7S8B2S10R10Q2O961、在员工素质测评标准体系中，国家公务员的选拔标准属于（ ）。A.效标参照性标准B.能力考核性标准C.素质考核性标准D.常模参照性标准【答案】 DCS3O2Q8E5G5Q8V2HY8X9M7G2V4L9P6Z
28、D6H9K3Z1Z7I10Y462、企业从外部获取培训资源的优点包括（ ）。A.培训成本较低B.可提高培训档次C.教师与学员易于交流D.培训易于控制【答案】 BCU1M5X1N8C5A10A10HI2I8W5G2T10N10D9ZK2Z10G9X1I7U6U163、企业进行的工资市场调查就是要保证工作的（ ）。A.内部竞争性B.外部竞争性C.外部公平性D.内部公平性【答案】 CCB8K4Y1I3I7R1D4HN10A6C5T8P2J7K10ZC6D9W3L4D5Y9S164、企业年金适用于（ ）。A.试用期满的员工B.新进员工C.临时员工D.全体员工【答案】 ACD4F6P10L4G6S7N8
29、HO3I9O1G5W9X6W10ZU3A7N1Y10E6G10U265、 根据环境影响评价技术导则地下水环境，地下水环境影响评价工作等级为一级评价的是（）。A.线性工程项目B.地下水环境影响行业分类为类的项目C.地质条件较好的含水层储油等形式的地下储油库项目D.位于热水、矿泉水、温泉水等特殊地下水资源保护区的项目【答案】 CCH9Y4J9O1Y5V5N4HP7Y5K3D9C10Z10H9ZI2T6I3G10D2Y3Q166、下列哪项是员工工资的组成项目及各自所占比例？（ ）A.工资水平B.工资级差C.工资结构D.工资等级【答案】 CCP2X3S10H2G1B1W5HX1Z4Y4T8G10F5P
30、10ZC10B1K4N6D4N6W967、上级与下级的沟通中，如果上级发问：“你有意见吗？你明白吗？”这说明领导者在沟通中（ ）。A.善于积极倾听B.比较谦虚C.态度积极友好D.善于运用反馈【答案】 DCW6R5J2Y5T7Z10E2HC6X8V2E2D10R7F4ZS5U6P3F5P6Z8W868、某设备工程公开招标时，下列关于合格的投标人的描述，正确的有( )。A.能够提供合理报价B.具有完善的质量保证体系C.具有独立订立合同的权利D.具有良好的银行资信和商誉E.提供了足够的担保【答案】 BCR10N1K8J9J1G3F4HR2B10M1F8V3G8R9ZZ7O4J9Q3Y2U2J669、
31、霍兰德认为个人的个性类型有（ ）A.四种B.五种C.六种D.七种【答案】 CCY10M2Z8O4M3E3U10HO9M7K10F5Z10N7N2ZP9F6G4K6Z3L4T970、（ ）是目前绝大多数组织都采用的组织结构形式。A.职能型组织结构B.直线型组织结构C.直线一职能型组织结构D.事业部制组织结构【答案】 CCZ3Q6Y2E8R10E1Q10HQ6T6C5U5C5X4L9ZH7N8F6G3Y2V5N271、在正式面试阶段，面试考官应该（ ）。A.在面试过程中应保持严肃认真的气氛B.密切注意聘人员的行为和反应C.要尊重应聘者，在应聘者回答问题时不要插问D.要将面试过程中所有观察到的信息都
32、记录下来【答案】 BCI2M1T5X9X6T4S4HM1J6Y10G4V1L5J4ZT5L5H3M10W10W2X872、影响工作满意度的因素不包括（ ）。A.富有挑战性的工作B.公平的报酬C.合理的分工D.支持性的工作环境【答案】 CCJ2U10E4R2W10H7R8HA8A10C5E1P5N4H3ZT3R6M8C8T9Q3M573、（2015年）关于国家环境标准与地方环境标准的说法，正确的有（）。A.对于国家环境质量标准未规定的项目，可以制定地方环境质量标准B.对于国家环境质量标准己规定的项目，不得制定地方环境质量标准C.对于国家污染物排放标准未规定的项目，可以制定地方污染物排放标准D.对
33、于国家污染物排放标准己规定的项目，不得制定地方污染物排放标准【答案】 ACI7V10N5G6G10U10X4HC4B5F7F7T4P4C1ZX8I3S4S9T3G1K674、国际化标准组织（ISO10015）的关注焦点是（ ）。A.产品B.人C.过程D.结果【答案】 BCB1E2I9W10G9F5F1HJ1D7E4D4Q5S7U2ZM2R9I2L1X7O1K575、招聘工作的实施是整个招聘活动的核心，其步骤不包括（ ）。A.招募阶段B.准备阶段C.筛选阶段D.录用阶段【答案】 BCU10T5J8M8F4N10W10HC8R8S7I10T7Q1M10ZB4F10E9E6J5K5R376、企业在成
34、立初期，培训力量应集中于（ ）。A.提高创业者的营销公关能力B.组建管理团队C.提高员工对企业的认同感D.提高中层管理人员管理能力【答案】 ACO2T2V9B5Y6V4G5HZ9Z2T6J5E9Q8T4ZZ3V9W8W2C10Z2C177、某公司为了填补财务总监的空缺，对财务人员进行素质测评。这属于下列哪项素质测评？（ ）A.考核性B.诊断性C.选拔性D.开发性【答案】 CCF4A10G3N8M9L6J10HJ10D8F8T8S4A7R6ZI7S7F10F2F8D2I278、污水综合排放标准(GB89781996)中，关于新建、改建、扩建项目按年限执行不同污染物最高允许排放浓度限值的有关规定正
35、确的说法是()。A.以1997年12月31日之前和1998年1月1日起为时限B.对第一类污染物、第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放浓度规定了不同的限值C.对第一类、第二类污染物最高允许排放浓度和部分行业最高允许排放量规定了不同的限值D.建设（包括改扩建）单位的建设时间，以环境影响评价报告书（表）批准日期为准划分【答案】 ACE4T10C2B7T4I3M7HQ8K9P4N2I8X4O10ZB2Z2Z2E1T10F4W279、下列关于常模的描述，错误的是（ ）。A.是衡量测试有效性的指标B.是一组具有代表性的被试样本的测试成绩的分布结构C.是用以比较不同被试者测试分数的标准D.能够
36、说明某一测试结果分数相对于同类被试者所处的水平【答案】 ACS9U4Z4D7S8X2O9HN7Y5Z3D6A9U2T7ZI5R4P4E10V8F5K980、下列哪项较适合于对复杂的、数量大的岗位进行薪酬调查？（ ）A.企业之间相互调查B.访谈调查C.采集社会公开信息D.问卷调查【答案】 DCE7H7T7T7W6S2X7HM9D8Z9H1W2X8G10ZS9A4S3O9A4P10P481、根据环境影响评价技术导则生态影响，下列评价内容中，不属于生态现状评价内容的是（）。A.分析和评价生态系统受影响的范围、强度和持续时间B.分析和评价影响区域内动、植物等生态因子的现状组成、分布C.在阐明生态系统现
37、状的基础上，分析影响区域内生态系统状况的主要原因D.评价生态系统的结构与功能状况、生态系统面临压力和存在的问题、生态系统的总体变化趋势等【答案】 ACY1G4L6C8T4Z4K6HA9I3E7D8C4I3J3ZF7Z7E7T2B7W6S482、地下水质量保护的原则要求利用污水回灌、污水排放、有害废弃物的堆放和地下处置，必须经过()，征得环境保护部门批准后方能施工.A.水文条件分析B.环境地质可行性论证C.环境影响评价D.地质水文勘查【答案】 BCA7T6L2V7W2V10Y10HK7S1N10M6K1G5H7ZB6G4E5Y5P7Y9F483、关于刚性管理与柔性管理的理解，以下（ ）是不正确的
38、。A.刚性管理适用于主要追求低层次需求的员工B.刚性管理适用于对创造性要求较低的、衡量标准容易量化的工作C.工作标准不易量化且对革新要求较高时，员工往往欢迎柔性管理以获得更多的自治责任和发挥个人创造力的机会D.刚性管理所依靠的是组织的共同价值观和心理文化氛围【答案】 DCK3X6D9H1G6Z8H3HF2Q7P4P2S6V5I9ZA10G6K6G4V2C2F1084、使水资源具有再生性的原因是（ ）。A.自然界的径流B.自然界的水文循环C.自然界的蒸发D.自然界的降水【答案】 BCY10Y6T1R3W3N4K10HY7B2R4B3E5O7E2ZV9K1K3M1I4G9E985、规划中几个建设项
39、目在一定时期（如3年）内兴建并且向同一地面水环境排污的情况可以采用()进行单项评价。A.极值指数法B.标准指数法C.自净利用指数法D.内梅罗指数法【答案】 CCD10A5B9N6J1I6A6HY6Q2U10I2Q8V10B5ZY3Q3F9P1R3X7Q186、以下不属于员工信息内容的是（ ）。A.参加党团组织的材料B.趣、特长、爱好等信息C.奖励和模范先进事迹材料D.劳动合同【答案】 DCD2P2Z7G9W4C9I6HC3G8M5G10W1O10I3ZY4T5H6Q9I2G1H887、领导的权力一般由三部分组成，即资源控制权、专长权和（ ）A.指挥权B.奖惩权C.决策权D.人事权【答案】 BC
40、F7A3Q9M6Q9W4W4HM9T7A9A7X10D4C9ZI10L8W2O8P7X2U988、员工技能开发的具体内容不包括（ ）。A.教育B.考评C.培养D.训练【答案】 BCY5W4A8G1V6Z6A9HO9U1O4P10W9S10W4ZN7L9D5X2D8W10Y289、劳动关系当事人基于集体合同、劳动合同约定的权利与义务所发生的争议属于（ ）。A.个别争议B.集体争议C.权利争议D.利益争议【答案】 CCT9P1G4D5M6O9V2HA3K4X4I5T3T8X4ZG9P8V9D9X3U7P290、假设检验主要是对（ ）进行检验。A.总体参数B.样本参数C.统计量D.样本分布【答案】
41、ACY9O9C10I4G3E2O5HJ1G2T8U6F7H5V10ZA8L9O4V1U9K9N691、在组织行为学中，把一个人在群体中工作不如单独一个人工作时更努力的倾向称为（ ）。A.群体促进效应B.社会惰化效应C.协同效应D.责任分摊效应【答案】 BCF3R7O4L8P1X2S1HH1L4U8H1A7J4D2ZM4V8W4K1U7E4P292、词语“自觉性”、“果断”是形容一个人性格的（ ）。A.态度特征B.情绪特征C.意志特征D.理智特征【答案】 CCR5L5N8T5E3R7H1HV1P7P6B8M9V8L10ZZ8G7P1B2W8Y8N193、以下不属于员工薪酬激励计划的作用的是（ ）
42、。A.充分发挥薪酬的激励功能B.提高企业在市场上的竞争力C.对未来的薪酬总额进行预测D.保证人工成本与企业经营状况之间恰当的比例关系【答案】 BCP4Y4W3M4U9L6P3HW2C8D1E2O6S6M8ZV6A4L4Y2N5C5J794、身体转向活动的正常水平并且阻抗继续增加的阶段是（ ）。A.报警反应阶段B.应激阶段C.抵抗阶段D.消耗阶段【答案】 CCF5Z7F3I6A4O4O3HJ6S9W1T2O6H9L2ZM4A7P3V9Z4X5F195、采用成本领先战略的企业，适宜的薪酬管理方法是（ ）。A.与竞争对手对比，保持较高的薪酬水平B.与竞争对手对比，保持较低的薪酬水平C.在薪酬结构方面
43、，基本薪酬和福利所占比重相对较高D.在薪酬结构方面，奖金所占比重相对较低【答案】 BCQ2Z4N1K7F6K7D4HO1B7P9X10J1B4Y7ZA8J5J5O4W2Z3W896、强调高薪用人，突出高回报，以高于市场竞争对手的薪酬水平增强企业薪酬的竞争力的薪酬策略是（ ）。A.滞后型策略B.混合型策略C.领先型策略D.跟随型策略【答案】 CCT7F4P3Z8H9V6B1HQ9J6H5W3M7P6S3ZF7L1M6S4P3U1R497、企业（ ）是指企业的声誉、人力、财力和物力。A.销售能力B.实力C.服务能力D.潜力【答案】 BCU6N4M10R7M7W6Y6HQ9M1K9S2O3G8Y5Z
44、I9I9X10R8K2J9S998、关于绩效管理制度，不正确的叙述是（ ）。A.绩效管理制度是企业组织实施绩效管理活动的准则和行为规范B.绩效管理制度是对绩效考核的具体规定C.它对组织绩效管理的程序和步骤以及方法做了统一规定D.绩效管理制度对绩效管理的目的、性质、意义做了规范【答案】 BCB2T2Y10O2T8J1Q3HO3C4I9T10K3F8D4ZK4V10F9T9J2T6U799、人力资本理论的有形支出中，最主要的投资形式是（ ）。A.教育支出B.保健支出C.劳动力国内流动支出D.移民入境支出【答案】 ACI10W3F5X3E3W2X5HE3D9N6M9O8N5S3ZD5O5E1E6N3
45、Z4E1100、下列哪一项是企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度？（ ）A.企业公积金B.企业年薪C.企业附加福利D.企业年金【答案】 DCV3G3Y6A9S10T3Q3HM7Q3O10Q4L5M6G9ZL10Q3D5R1H8E10A9101、根据环境空气质量标准（GB 30952012），PM2.5的手工分析方法是（）。A.重量法B.射线法C.化学发光法D.微量震荡天平法【答案】 ACR6W10Y1S2D7B5M3HL7Y2J4X9E1O10T7ZW4C1D4P4O10O5E6102、目标管理适合于管理（ ）。A.管理者B.一般员工C.组织D.工作【答案】 ACB1S9