2022年全国国家电网招聘(人力资源类)考试题库自测300题及解析答案(青海省专用).docx

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1、国家电网招聘职业考试题库一 , 单选题 (共200题,每题1分,选项中,只有一个符合题意)1、目标管理诞生于美国,但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是( )。A.日本B.德国C.法国D.英国【答案】 ACC1Q9W9T10L4O1M3HQ7E3G9I8T4Z10R8ZQ7Z5O6N8V5U3F92、领导作风论认为创新型组织和以知识型员工为主导的组织最适宜采用的领导方式是( )A.集权式B.集权与民主结合式C.民主式D.放任式【答案】 CCD5B8X7N5C10F1A1HA3O4M10S4J4L6N9ZY3L5U3M8K1Z4S33、绩效管理系统设计包括绩效管理程序的设计与下列哪一项?(

2、)A.绩效管理目标的设计B.绩效管理方法的设计C.绩效管理制度的设计D.绩效管理内容的设计【答案】 CCK1N4V10E1Y6K5H2HH6U6Q2D6G4E9F2ZJ10A1P2Y6P2D9M64、下列哪一项是员工工资的组成项目及各自所占比例?( )A.工资水平B.工资级差C.工资结构D.工资等级【答案】 CCZ10F3Z4E9T10Z7E3HT2U5I5D3Y8O6I4ZC1T7N8S3V10L5G75、人力资源的( )能力是企业竞争优势的根本。A.技术B.创新C.智力D.管理【答案】 BCG4W9M1W6Q8Z2B10HK2J7T4K9O8X4D10ZO1Q9V8X7C6A3U76、某二

3、级评价项目,需调查河口水质,一般情况下,应调查()。A.丰水期和平水期B.丰水期和枯水期C.平水期和丰水期D.平水期和枯水期【答案】 DCK7Q1S3C9D3L6J3HB4H1M9R10F7Q5Z3ZZ9K1L2Q1E1L4B47、当居民消费价格指数等于100时,说明( )。A.报告期与基期相比综合物价上升100点B.报告期与基期相比综合物价上升100%C.报告期与基期相比综合物价没有变化D.报告期与基期相比综合物价下降100%【答案】 CCD1Q6X9H9V2E9S1HA9P2C10N6C10R2N9ZT9N3N1C6D3S10T98、( )是制定薪酬战略的第一步。A.薪酬调查B.做出薪酬决

4、策C.制定薪酬制度体系D.对薪酬战略内涵进行分析【答案】 DCR5H6O4V3X7G6S10HT6C9T4X1G9B4I5ZJ4B10A10E4I6X7A49、人力资源创新能力的配置包括哪两个方面?( )A.因人定岗与能力大小B.按能配岗与能力组合C.能力大小与按能配岗D.能岗配置与能力组合【答案】 DCI4F1O10Z6S1N1P1HZ2F8K2Y3Y9N3M4ZJ6O8E4J4M4M10A110、地面水环境影响预测中,拟建项目实施过程各阶段拟预测的水质参数应根据()筛选和确定。A.工程分析B.环境敏感点C.评价等级D.当地的环保要求【答案】 ACT6V10O1H10G1Z5J4HM1E2Q

5、3D9Y8X9R6ZH4Y1Z2R10L5Z5Z111、决策民主化的先决条件是( )A.决策科学化B.决策法制化C.决策公开化D.决策合理化【答案】 BCI2R5K5R6A9G3A2HM6A1R9N7J3O1S8ZD1D7S1H1I2S2M212、 根据环境影响评价技术导则生态影响,关于替代方案的说法,错误的是()。A.最终选定的替代方案应是生态影响最小的方案B.应对项目的组成和内容的替代方案进行生态可行性论证C.应对项目选线、选址的替代方案进行生态可行性论证D.应对项目施工和运营方案的替代方案进行生态可行性论证【答案】 ACM1Y8Y10B6P6N3C4HB5F3U5H7H9K3H9ZQ2U

6、4G7S4M9F10Z213、组织成员自主意识强,组织沟通良好,较易得到满意感,这是( )的优点。A.机械式组织B.有机式组织C.正式组织D.非正式组织【答案】 DCF7F1U4X10V8I8B6HZ1H7Q5W6R4G2E4ZG8T10T9S7U3U1Q214、( )是制定薪酬战略的第一步。A.薪酬调查B.做出薪酬决策C.制定薪酬制度体系D.对薪酬战略内涵进行分析【答案】 DCH1O1P4W8Q3K6A4HE8A5O6G9V5S1H4ZD6Q8N1Q1B1W6Z615、沙赫特实验有关凝聚力与生产率关系的条件结果说明,无论凝聚力高低,积极诱导都提高了生产率,而且高凝聚力组的生产率相对更高。而消

7、极诱导则明显降低了生产率,高凝聚力组的生产率( )。A.更高B.无变化C.不确定D.更低【答案】 DCU5W4A6O4G6R2X6HB5C4A10M7F7L9Q6ZU7U8U2X3D10G6Y816、若居民收入增加,居民消费额也增加,则居民收入和居民消费额之间( )。A.无相关B.存在正相关C.存在负相关D.无法判断是否相关【答案】 BCH3T10A8J1U2F9I1HJ10K6U3E4E7Q2U9ZG7U5G5H9Y4V2H617、招聘工作的实施是整个招聘活动的核心,其步骤不包括( )。A.招募阶段B.准备阶段C.筛选阶段D.录用阶段【答案】 BCQ9C3V1E5N1U4W4HH7O3S4B

8、1R7Q6A6ZR10P9L2M7O4E9W518、( )是使用一些有等级含义的短语表示的非定义式的评价尺度的一种量表法。A.行为观察量表法B.行为锚定量表法C.等级择一法D.综合尺度量表法【答案】 CCX3C1Z1E6Q7W6B10HM6F6P7K6S1K6Y10ZD10J8G10M9P1Q3H419、组织行为学家认为,行为组织结构理论是一种( )A.封闭式的系统理论B.开放系统理论C.以人为本的理论D.权变管理理论【答案】 CCK3J2U5O7U3H5M9HD10Y6Q1C7X7Y2Z1ZX7R3O4P9N9I4R720、某工厂甲醛排气筒高度为10m。根据大气污染物综合排放标准,该工厂甲醛

9、排放应执行的排放限值有()。A.无组织排放速率限值B.无组织排放监控浓度限值C.排气筒最高允许排放浓度限值D.排气筒最高允许排放速率限值【答案】 CCW10L7K7P9D10J9G3HX9E9J4M6Y1F1W2ZW8R6P9H4L9M4P421、企业若要进行全员培训,应采用( )。A.岗前培训B.脱产培训C.在岗培训D.轮岗培训【答案】 CCU7A6S2T4S8S9Y4HT9L10X9B5W1U3D4ZV2T2G9N7T6Z5B322、在企业员工的晋升管理中,调查表或资料卡用于记载( )。A.员工个人资料B.管理者资料C.候选人资料D.晋升者资料【答案】 ACP5K5C8Q9Y3I1D3HQ

10、1X2P9V1Q5R3V2ZV7E8U8D6T6Z5G523、红楼梦中的薛宝钗则是( )的人物。A.多血质B.黏液质C.胆汁质D.抑郁质【答案】 BCC10G10W9W10C6N2U5HS3W1D2S3V8O3V4ZR1K4H7F5C2C6E824、以下列哪一项为导向的工资结构会使员工只重视眼前效益,不重视长期发展?( )A.行为B.绩效C.工作D.技能【答案】 BCK3A6S2Z2C10T5C7HC7M1K2V4W1Q3M9ZW1Z7D9Q1C5L8P225、某管道过流,流量一定,管径不变,当忽略水头损失时,测压管水头线( )。A.总是与总水头线平行B.可能沿程上升也可能沿程下降C.只能沿程

11、下降D.不可能低于管轴线【答案】 ACA6R7S5F4A3A6H6HL10A6K10X10H9T10A6ZI7S8O6E5B3B7U926、(2015年)根据大气污染物综合排放标准,关于排放速率标准分级,错误的是()。A.一类区禁止新建、扩建污染源B.一类区现有污染源改建时执行现有污染源一级标准C.二类区新污染源执行新污染源二级标准D.二类区现有污染源改建时执行现有污染源二级标准【答案】 DCK3E3N9K7G10O7I1HQ1N4O8E2X6R6N5ZV4J7U3O5A10W6P627、下列关于结构式叙述法,表述错误的是( )。A.无须被考评者的参与B.该方法简便易行C.工作分析不到位D.绩

12、效考评标准不明确【答案】 ACB3V9V4J3O2Y8J7HQ7N2D6V8O1C2B9ZS6Q3V2L8F2L8V128、组织结构中的纵向结构指的是( )。A.职能结构B.层次结构C.部门结构D.职权结构【答案】 BCW4M3Y10B9N9I4Q6HD2K4M3F3Q4J8Y9ZW6G3B8C4M9B9D729、下列不属于投入期产品生命周期策略的是( )。A.快速掠取策略B.改善产品策略C.快速渗透策略D.缓慢掠取策略【答案】 BCS10S8E3A4G1Z9G6HJ2U3A10B7Z10U4M2ZH2M9J1N10A6T1Y830、当校长在毕业典礼上颁发毕业文凭,或工厂领班带一群高中学生参观

13、工厂时,他所都在扮演( )的角色。A.挂名首脑B.领导者C.监督者D.联络者【答案】 ACG4J6G3U7J4O5N6HF7B7J8E3U10I8O6ZN6U2W8A2Z1B1D431、二级评价项目大气环境监测点布置以监测期间所处季节的主导风向为轴向,取上风向为0,至少在约0、()、()、270方向上各设置1个监测点,主导风向下风向应加密布点。A.60,240B.120,240C.60,180D.90,180【答案】 DCR6V5G1Q10U4E9F7HI9T5K1B4R7W2I6ZF10M4C6J4B10K8O332、某一必须招标的施工项目,采用综合评估法评标。评标委员会经评审,推荐的3名中

14、标候选人:甲报价1000万元,评标得分96;乙报价980万元,评标得分90,丙报价950万元,评标得分95。下列关于中标人的确定和合同金额的说法,正确的是( )。A.中标人为甲,合同价为950万元B.中标人为甲,合同价为1000万元C.中标人为丙,合同价为950万元D.中标人为乙,合同价为980万元【答案】 BCR10N10Z7K2Q4N7A3HH4E2S5M8X10T2V3ZQ10R5B4G5J3L3N533、关于岗位分类和品位分类,以下说法错误的是( )。A.岗位分类以事为标准,品位分类以人为标准B.岗位分类对事不对人,品位分类对人不对事C.事务性强的岗位适用于品位分类,临时性的岗位适用于

15、岗位分类D.品位分类根据人员的学历、资历及贡献大小等资格条件,将人员分成不同品级【答案】 CCJ7H6Q7E8M9P2X7HN10T3X10F9Y6G4U5ZT6X9O9Y7N10I4N534、职业教育不包括( )。A.就业前的职业教育B.农村职业技术教育C.就业后的职业教育D.特殊职业技术教育【答案】 DCR5U2H6W5J2M4D1HL1F7Q6F9T4W7D7ZL7A10T5Q1P3B7F335、在制订风险防范措施时,厂区总平面布置要符合防范事故要求,有()。A.应急救援设施B.应急救援通道C.应急疏散D.应急避难所【答案】 ACY9B4E1Z6D9U9T8HO10T8K4N6P2D2B

16、7ZB5Y1Z8G4J6R6W636、如果两个群体的功能相对独立,但它们共同的产品是为组织的总体目标作出贡献,那么这两个群体间的互动关系属于( )A.顺序式相互依赖关系B.互惠式相互依赖关系C.协作式相互依赖关系D.联营式相互依赖关系【答案】 DCK3C6X9P10F2K4V3HK7C3K3I3M3S6G4ZZ5E10V9T1J9O5G437、从管理学的角度看,激励就是指激发人的( )。A.需要B.积极性C.动机D.行为【答案】 BCZ3B10B1F6V3N7Q8HF5W1I6L2T10R6S3ZU2L9Y8E8L4H6C738、劳动力市场的基本功能是( )。A.调节资源的配置B.调整经济结构

17、C.决定就业量与工资D.增强企业活力,刺激企业生产【答案】 CCM2O9O2K5Y10B7L9HB7J6K3F1H5R7T7ZE1Z4J1I1R7W6R239、根据我国法律的最新规定,劳动争议的仲裁时效是( )。A.3个月B.半年C.9个月D.一年【答案】 DCA9A3L9C2V5L2D9HI2A4M1E5G7R1K6ZL1C8H8D5O1L2S140、根据环境影响评价技术导则生态影响,下列评价内容中,不属于生态现状评价内容的是()。A.分析和评价生态系统受影响的范围、强度和持续时间B.分析和评价影响区域内动、植物等生态因子的现状组成、分布C.在阐明生态系统现状的基础上,分析影响区域内生态系统

18、状况的主要原因D.评价生态系统的结构与功能状况、生态系统面临压力和存在的问题、生态系统的总体变化趋势等【答案】 ACU7C7Y8A2H5J2F8HQ5H2F9Y4R8E8X3ZG4T2Q5F3T3N2C341、应急预案中的事故应急救援关闭程序与恢复措施的内容包括()。A.规定应急状态终止程序B.事故现场控制和清除污染措施C.事故现场善后处理,恢复措施D.邻近区域解除事故警戒及善后恢复措施E:事故现场解除事故警戒及善后恢复措施【答案】 ACE8I2Y9W8G3A4M3HM3M3F10D6O5Q9N1ZU7T5D8S3U5F4L342、(2015年)根据声环境质量标准,关于环境噪声监测类型的说法,

19、正确的是()A.环境噪声监测分为声环境功能区监测和噪声敏感建筑物监测B.环境噪声监测分为城市区域噪声监测和噪声敏感建筑物监测C.环境噪声监测分为声环境功能区监测和道路交通噪声监测D.环境噪声监测分为区域噪声监测和道路交通噪声监测【答案】 ACI3G8W1B9R10F7T10HQ5T1N2E2U10Y8G1ZA9P6Y4L7O9G3F243、梅奥在霍桑试验分析中认为,影响生产效率提高的最重要因素是( )A.社会因素B.工作条件C.休息时间D.工资报酬【答案】 ACF10I3Z5A10B1W9U5HR7D8B10B7W9U2C3ZH9M4L6W8N8O7N144、确定信息通道是正式的还是非正式的沟

20、通要素是( )A.信息源B.接受者C.编码D.载体【答案】 ACY10H10D8M2E6Z4T1HW10Q9H3O8Z9B3X2ZC1Q9P7W10U2O6R1045、( )把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。A.领导者参与模型B.领导情境理论C.费德勒的权变模型D.路径一目标理论【答案】 BCJ9P9B8Y1X1N3G7HA4Q5Y4M10D4U2Y2ZC7K8Y9L1H5Q10M1046、下列各项中,符合以成果为中心的组织设计原则的是下列哪项组织结构?( )A.直线制B.直线职能制C.事业部制D.矩阵结构【答案】 CCH8P6R4G5H5K4U9HN8J10

21、V2X9B10B6Y2ZQ5Z9K1O4S5D3P447、二级评价项目大气环境监测点布置以监测期间所处季节的主导风向为轴向,取上风向为0,至少在约0、()、()、270方向上各设置1个监测点,主导风向下风向应加密布点。A.60,240B.120,240C.60,180D.90,180【答案】 DCO1V7N6L7I10A3P2HB3K4P10X9B2N5U3ZX3Z4K7A9D5P7D948、在撰写评估报告的结果阶段,主要突出强调的是结果的( )。A.详尽性、扼要性B.准确性、详尽性C.客观性、准确性D.客观性、扼要性【答案】 CCK2Q3I10E10J3D9E5HG7L1Y2G5L3U7O8

22、ZE9Z7R10S6L6V2T749、某二级评价项目,需调查河口水质,一般情况下,应调查()。A.丰水期和平水期B.丰水期和枯水期C.平水期和丰水期D.平水期和枯水期【答案】 DCK1Z10D6H9U4W6O4HR1T1W8J6G3B2H4ZV6L3N10Q8W5I10P850、在时间、空间上接近的对象,有被知觉为同类的倾向是因为( )。A.连续律B.接近律C.相似律D.闭锁律【答案】 BCL6D9N8O10W8M5B1HN1D4I5O2Q6I5P2ZO5Q2W7Y6F2Y1L551、看了应聘者的资料,就认为他不错,这是面试考官犯了下列哪项的偏见?( )A.首因效应B.晕轮效应C.录用压力D.

23、对比效应【答案】 ACM7M6E9W5D9R3G4HK7E4U8C10K1M4I7ZO10I2R6C4L4Q4G752、以下哪项不是影响材料抗冻性主要因素?( )A.孔结构B.水饱和度C.表观密度D.冻融龄期【答案】 CCK2L4W10D3H4F9B8HD1M2G10H9Y1Y6W2ZZ4F10H4S3S10W1X753、为了弥补由于岗位数量少而给员工薪酬带来的损失,薪酬等级之间的薪酬标准( )。A.不可以重叠B.必须重叠C.可以重叠D.必须连续【答案】 CCD4R8E6N8W6P9B1HX10X6F4X2S3Z3M6ZM7F5T6G3E2M10J254、下列哪一项是造成非正常失业的主要原因?

24、( )A.劳动生产率提高B.气候的变化C.总需求不足D.市场经济的动态性【答案】 CCG4I3F9Z4R7K1L9HR10V9L6R9J5J3V2ZP2W1H2D8A2K5H755、下列条件是地面水环境影响评价工作级别划分依据的是()。A.建设项目工程规模B.受纳水域的水质要求C.污水水质的复杂程度D.项目所在地环境特征【答案】 BCZ1U8Q3G6O6N5J9HH1R5J10A10Y5Q10H1ZD2B7A7W3L9H1P156、人员培训中采用模拟训练法的目的是( )。A.提供互教互学的机会B.让学员掌握更多的业务知识C.让学员掌握更多的理论知识D.提高处理问题的能力【答案】 DCK4Q5N

25、4O1R8N8N10HE4M2F6Z2A5K6Q2ZT8J8T6A3Q7G2H857、合同履行中行使先履行抗辩权的方式是( )。A.不履行合同B.终止履行合同C.中止履行合同D.要求对方履行合同【答案】 CCQ4W8F1G6K5B7I2HW4Z9D9Q7H3E10Y1ZB7N5C3D7E4V1K758、态度的( )成分即人对事物的行为准备状态和行为反应倾向。例如,“我厌恶张经理,不想见他”。A.认知B.意识C.意向D.情感【答案】 CCU8E2N7R6Z9F8Y4HF9W6B10I8P8J10P10ZE1D5V5Z3F7J7A259、( )的职业路径以族为单位进行职业生涯设计。A.传统B.网状

26、C.横向D.双重【答案】 BCT10O3X6P4L1M6E9HQ4W2R2S2I1Z6Z6ZF2Z2E2X2A6S3O460、下列属于大气一级评价项目面源调查的统计内容的是()。A.起始点坐标及所在位置的海拔高度B.排气筒烟气温度C.排气筒烟气速度D.面源初始排放高度【答案】 ACM2P6K10L7D5W1C9HF8D1K10W3Y6W7A3ZE9M10M7X3Q9B4U461、根据规划环境影响评价技术导则总纲(HJ 1302014),下列分析内容中,属于规划环境影响预测与评价内容的有()。A.规划开发强度分析B.规划协调性分析C.规划不确定性分析D.累积环境影响预测与分析【答案】 ACE5C

27、9B7Q7R4V6S6HY4L2T4E10E8Z3M5ZI9U7C7R2H1R10Z262、(2015年)根据大气污染物综合排放标准,关于排放速率标准分级,错误的是()。A.一类区禁止新建、扩建污染源B.一类区现有污染源改建时执行现有污染源一级标准C.二类区新污染源执行新污染源二级标准D.二类区现有污染源改建时执行现有污染源二级标准【答案】 DCH3Z3O4X7K1Z7N4HS10A10I10Q1T10X7R3ZB3B6W2B10Q7Q6O863、培训过程中,哪项可作为培训项目改进的依据?( )A.非正式评估B.正式评估C.总结性评估D.建设性评估【答案】 DCK3Z2Q9Y4U1B10P1H

28、E6Q1A8N2T6H9O8ZF9L8Z7W7L6G10C364、工会组织在劳动关系( )中发挥着极其重要的作用。A.组建确立B.协调运行C.调整控制D.保障维护【答案】 CCY5D8V4G9L5Z8K8HP7K4P3J9T2T1M8ZQ2G1Q5Q8N5H3C465、( )冲击了传统的“铁饭碗”制度,促进了企业劳动人事制度的改革。A.岗位轮换B.计件工资C.竞聘上岗D.内部选拔【答案】 CCM10C5I4Z6W1K6D10HH9N10W4A2V3A8O5ZZ4S5B5C6L5C4M1066、根据环境影响评价技术导则生态影响,下列评价内容中,不属于生态现状评价内容的是()。A.分析和评价生态系

29、统受影响的范围、强度和持续时间B.分析和评价影响区域内动、植物等生态因子的现状组成、分布C.在阐明生态系统现状的基础上,分析影响区域内生态系统状况的主要原因D.评价生态系统的结构与功能状况、生态系统面临压力和存在的问题、生态系统的总体变化趋势等【答案】 ACS9K7E9J2X6Z9T3HC1D8Q3T3G3X3T3ZY3X6J10O9Q5G7Z367、培训的印刷材料中,工作任务表的作用不包括( )。A.强调课程重点B.提高学习效果C.节约培训时间D.关注信息反馈【答案】 CCR8L6O3N6C4Q10R8HI5N4Q6G8G8Y7X5ZR4F4K9H6K6C5J268、依据环境影响评价技术导则

30、总纲(HJ2.12011),明确评价重点和环境保护目标,确定工作等级、评价范围和评价标准属于哪个工作阶段()。A.第二阶段B.第三阶段C.第四阶段D.第一阶段【答案】 DCD7Q6V5O6V8M8I1HG3E4I7Z3H6Q3H3ZI10N6Z3B2Z5N6L669、开发区区域环境影响评价的重点之一就是从环境保护角度论证开发区环境保护方案,包括()。A.污染集中治理设施的规模B.清洁生产工艺C.工艺和布局的合理性D.总量控制方案E:优化污染物排放口及排放方式【答案】 ACR3O10U3S10L2O3N8HT9U4Z10Z1Z2W4C9ZM6A9Q8N10Z1V10I870、对于管理性组织和服务

31、性组织的绩效考评,一般不采用的指标是( )。A.出勤率B.组织气氛C.工作总量D.工作方式【答案】 CCN4J2W3I9O1C9G5HE9K4Y2K1R9W4G7ZP8B5J2A9X9Z8Y271、被誉为管理心理学之父的是( )A.梅奥B.莱维特C.维卡D.斯克伯兹【答案】 BCC2Z6K8Q10N9Q6Z8HO5O4C1G4Q8N6Y3ZL1Q5O10U6G7Z7Z372、员工素质测评结果的文字描述的主要内容不包括( )。A.基本素质B.技术水平C.健康状况D.业务能力【答案】 CCZ9D3D6T6G4S1L8HU2Y2N9E3F4W8W9ZN3Q7E5B7F7J4H973、关于任务分工矩阵

32、的说法,错误的是( )。A.工作任务可以进一步分解到班组和岗位B.设置任务分工矩阵的依据是企业各部门职责分工和业务C.任务分工矩阵可以把企业所有的战略目标分解为一系列工作任务D.任务分工矩阵分解企业KPI时,不必注明各部门对企业KPI的贡献【答案】 DCC9N4L10Q8T10Z4S4HY9P5B7S7A5G7W3ZD6H5D4R5J7B4A374、下列哪项是以了解员工素质现状或查找问题根源为目的的测评?( )A.诊断性测评B.考核性测评C.开发性测评D.选拔性测评【答案】 ACT2F3E1X10A1D7E3HD5F4Z3Q4R3Y5V7ZT4Y6G9E3V9K2Y175、组织文化也称( ),

33、是组织或企业在长期的经营过程中逐步形成的共同的文化观念,是由领导者倡导、为员工所认同的本组织或本企业的群体和行为准则。A.企业文化B.行政文化C.团队文化D.领导文化【答案】 ACB3A3D6R1T5H9W4HC8W3F6A3U6N6C10ZD5U4S7V6G9V1D176、下列哪一项能比较准确地反映员工工作的质量和数量,有利于贯彻“同工同酬”的原则( )A.计时工资制B.岗位工资制C.组合工资制D.提成工资制【答案】 BCW1R5W4T3B7J2T2HW7K4Z10O8E10W6A8ZQ6U5E10G6B1U8P577、研究人员在不能完全控制的情景下所进行的实验称做( )A.实验室实验B.现

34、场实验C.准实验D.心理测验【答案】 CCL9Q10A10H8D9N2O5HD2F1G2C9Z8Y7B1ZB8I8L3D9O3B4C778、某新建高速公路位于2类声环境功能区。依据该高速公路设计车流量计算得到距高速公路中心线300m处夜间噪声贡献值为50dB(A),400m处夜间噪声预测值为50dB(A)。根据环境影响评价技术导则声环境,该项目声环境影响评价范围应为高速公路中心线两侧()范围内。A.100mB.200mC.300mD.400m【答案】 CCQ1D8T6A8G9O3Q1HA3Q9U3J5U1J9J3ZP7Z7S1O3F9Z10J979、二级评价项目大气环境监测点布置以监测期间所处

35、季节的主导风向为轴向,取上风向为0,至少在约0、()、()、270方向上各设置1个监测点,主导风向下风向应加密布点。A.60,240B.120,240C.60,180D.90,180【答案】 DCA1H5D7M6A9N6H7HL2R2Y10G3H7W3U6ZC9Y1R4Q2W2B6M780、企业与股东、银行、新闻媒体之间的沟通属于( )A.内部沟通B.纵向沟通C.外部沟通D.横向沟通【答案】 CCF2S4V10S5A5P10J7HQ8T6N9P7D9J7S10ZH5A10N8J7B2L3E681、下列属于地面水环境影响评价中点源调查内容的是()。A.点源的排放情况B.排放的有关数据C.用排水状

36、况D.厂矿企业、事业单位的废、污水处理状况【答案】 ACW2U1S4B1C10F1Q1HX3P5P1Q4Y7O2J4ZE6F1B8W6M9A8O382、一个包容动机很强而又主动表现者,一般是一个( )A.性格外向喜欢与人交往的人B.性格外向不喜欢与人交往的人C.性格内向喜欢与人交往的人D.性格内向不喜欢与人交往的人【答案】 ACZ6L3U2M8P3B2T7HB1C5U6W8E7W6R4ZF4R1Q6X2G4S10P1083、湖泊、水库水文调查与水文测量的内容应根据()决定。A.污染物排放量B.评价等级C.湖泊或水库的面积D.湖泊或水库的平均水深以及水面面积【答案】 BCD6F5G2L9M2N9

37、D6HT8W3Z5Y9Y8Y7K5ZZ4H2X6D2E2Q10M884、开发区环境影响评价中在进行生态环境保护与生态建设评价与分析时需分析评价开发区规划实施对生态环境的影响,主要包括()影响。A.生物多样性B.生态环境功能C.生物量D.生态景观【答案】 ACI2K7O10F7D5K7N7HE4J6F4J1J8Y9X8ZC4D8R4H8I7R7P585、下列属于地面水环境影响评价中点源调查内容的是()。A.点源的排放情况B.排放的有关数据C.用排水状况D.厂矿企业、事业单位的废、污水处理状况【答案】 ACI5V10B2R9N3G6Q9HI1O2G7I9X2T2S9ZL7H10P5L7D8Y4G2

38、86、下列关于结构式叙述法,表述错误的是( )。A.无须被考评者的参与B.该方法简便易行C.工作分析不到位D.绩效考评标准不明确【答案】 ACY5U5E5U10D2K10C10HX8A7R3N3S5P5L8ZZ9K5S7B9E6C1R687、某工厂甲醛排气筒高度为10m。根据大气污染物综合排放标准,该工厂甲醛排放应执行的排放限值有()。A.无组织排放速率限值B.无组织排放监控浓度限值C.排气筒最高允许排放浓度限值D.排气筒最高允许排放速率限值【答案】 CCZ9S1P4A1X4C8Z2HL3N5O1M5C3L9M8ZA10T5F5L2T8U4S688、仅适用于激发员工表现,开发其技能,而不适用于

39、员工之间比较的结果导向型的绩效考评方法是( )。A.记录法B.评价量表法C.短文法D.强制选择法【答案】 CCH3N9B7J7A8V3O7HY8J9H7K6O6Q5L3ZU5A2P4U7B9V1D689、关于社会保险的说法,错误的是( )。A.社会保险当事人不能自行选择保险项目B.社会保险当事人可以自行选择缴费标准C.社会保险当事人不能自行选择是否参加保险D.对劳动者而言,物质帮助权主要通过社会保险来实现【答案】 BCK2U3K2R9I3F3R1HE9T7T2G6R3V5V10ZK1X4W7W10H1N1Y490、目标管理诞生于美国,但最早将目标管理理论应用于管理实践的国家是( )。A.日本B

40、.德国C.法国D.英国【答案】 ACH7E5R5F6D1R4Z2HO6F9V2G1F7P2V2ZQ7S1T10E8P2N1Y191、混凝土强度等级是按以下哪项划分?( )A.立方体抗压强度B.轴心抗压强度C.抗拉强度D.立方体抗压强度标准值【答案】 DCN3M7W7U8Q3C8U5HR9R8W10J1U10S9V4ZK8D1U7S6H10R6L592、词语“自觉性”、“果断”是形容一个人性格的( )。A.态度特征B.情绪特征C.意志特征D.理智特征【答案】 CCI8V2L10P2S1T9N6HY3O8J2B7I9V5V7ZO3X10E5S5B3L10G593、政府在工资的宏观调控方面的总原则不

41、包括( )。A.平均工资的增长低于劳动生产率的增长B.实施企业工资总额的增长低于经济效益的增长C.在工资的调控上由总量控制向水平控制转变D.要求企业按照指导线的水平给雇员增加工资【答案】 DCH3N9R4X1X8E7F1HC4R10R1F10D8H10Q2ZH6U7S10Y7T1C1I294、企业防范培训风险,应根据下列哪一个原则考虑培训成本的分摊?( )A.利益补偿B.利益获得C.利益均沾D.利益均等【答案】 BCB8U1C4H3O7A1H4HP7Y4D5I10V7F8Y2ZK1X4L2P3Y10C6M395、下列各项属于人力资源供给预测的方法是( )。A.主观判断法和定量分析法B.定量分析

42、法和人员继承法C.管理人员接替模型和马尔可夫转移矩阵法D.马尔可夫转移矩阵法和定量分析法【答案】 CCA5N6B1N7O7F5Y6HB10G3C4O1J10C10W2ZI1A1R6D10J1X5U796、下列关于开发区区域环境影响评价中地下水环境影响分析与评价的主要内容说法正确的是()。A.根据地下水水源保护条例核查开发规划内容是否符合有关规定B.分析建设活动影响地下水水质的途径C.分析建设活动影响地下水水质的程度D.提出限制性(防护)措施【答案】 ACV10H9V10A3H10G6L6HR5Q5Q6T4L2B10E4ZO10V8P9T4F5N8H897、美国组织行为学家( )提出了群体对持异

43、议者施加压力的方式。群体对他施加压力的方式有四种:理智讨论、怀柔政策、铁腕政策和开除政策。A.皮尔尼克B.泰勒C.罗宾斯D.莱维特【答案】 DCR6P7N8A2O9U7M3HH9I2H10W8W8G3S10ZY3Z3X7S2W3G4W198、下列哪一项是指各个相邻的工资等级浮动幅度在数值上的交叉程度?( )A.工资差距B.等级重叠C.工资档次D.浮动幅度【答案】 BCN7I5L4Y4P7E2X6HX5X9T10H6U9B4W1ZJ3U6V4Q10C9G10E499、组织结构中的纵向结构指的是( )。A.职能结构B.层次结构C.部门结构D.职权结构【答案】 BCR8Y9S4K6E9X3I6HY9

44、B1K10L1F7X3M2ZV2F3N7X3P5B2N3100、使水资源具有再生性的原因是( )。A.自然界的径流B.自然界的水文循环C.自然界的蒸发D.自然界的降水【答案】 BCW6J8K1Z8P3J2I4HV2P5W4I6Q3W6K4ZO5D3Q7O2G9G8V10101、以下不属于混凝土抗冻性主要指标的是( )。A.抗冻标号B.耐久性指标C.耐久性系数D.最大冻融次数【答案】 DCL7C9W9D1L2M8X5HG5D9F6F3B10A4F6ZL2P7Z6O3M1B6H8102、以下哪项不是软土的特征?( )A.透水性差B.天然含水率较大C.强度较高D.压缩性较高【答案】 CCI4M7S1F2K1B1T2HQ2S2Y4K7R7W4P5ZG8A10K7L7R6M4R3103、组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是( )A.事业生涯管理B.事业生涯开发C.事业生涯设计D.事业生涯选择【答案】 ACV10K5K9N4Q4V3J8HM9A6W7W9I4E3W3ZL10L5O6A6Q10G1Z2104、培训文化处于萌芽阶段时,培训管理者的主要角色是( )。A.培训实施者B.跨部门沟通者C.规划制订者D.组织战略促进者【答案】 ACD10W1C8R6U2D4H9HN1X2K5A1O1H

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