2022年安全生产教育培训管理制度.docx

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1、精品_精品资料_安全生产训练培训治理制度一、为增强企业职工安全意识和自我爱护才能,提高安全素养,确保安全生产,特制定本制度.二、本制度适用于公司、工程项目全部从事建筑施工的人员.三、公司劳资训练部门负责训练培训治理工作.四、公司全体员工必需参与定期或不定期安全生产训练培训.1、企业法人代表、项目负责人每年参与建设部或省、市安全培训学习一次,学习时间不少于30 学时.2、安全专业治理人员每年参与省、市安全培训学习一次,时间不少于 40 学时.3、其他治理人员和技术人员每年参与省、市安全培训学习一次,时间不少于 20 学时.4、工人的安全学问、安全技能训练学习时间每人不少于20 学时.5、上述人员

2、的学习成果记录在安全训练培训卡上,成果合格者方可上岗.五、新工人入场必需经过三级安全训练:即公司一级、工程项目二级、班组三级安全训练.1、公司一级的安全培训训练主要内容为国家的安全生产方针、政策、法律、法规、规范、标准和企业规章制度.2、 工程项目进行其次级安全生产训练培训,其主要内容:工的制度、现场环境、工程特点及存在担心全因素等,学习时间不少于 15 学时.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_3、班组进行第三级安全生产训练培训,其主要内容:本工程安全操作规程、劳动纪律、事故教训、本班制度等,学习时间不少于 20 学时.4、以上训练培训考核成果作为录用先决条件.六、 变换工程的职

3、工要进行安全训练培训,主要内容是拟到工程安全操作规程、作业环境、劳动纪律、技能训练,经考试合格者方可变换.七、特种工程(电工、焊工、架子工、机操工、起重工、打桩和机动车司机、 塔吊司机及指挥、 人货两用梯和起重司机, 司炉工、爆破工及其他从事特别作业的工人)取得牿作业证的,仍旧要参与安全训练培训,每年一次,时间不少于15 学时.八、依据本制度,每年由劳资(训练)部门列出培训方案,进行培训教材和师资预备,并监督实施.九、凡经训练培训的人员考试不合格者应参与其次次学习(学习时 间误码率工费和学费自理) ,假如二次不合格, 将调离岗位或辞退.广州市花都第四建筑工程有限公司广州后花园项目部可编辑资料

4、- - - 欢迎下载精品_精品资料_安全检查制度为贯彻“安全第一、预防为主”的方针,依据建筑施工安全检 查标准JGJ59-99,科学的评判项目部施工安全生产和文明施工情形, 预防伤亡事故的发生, 保证职工的安全与健康, 特制订项目部安全检查制度:(1) 巡察检查: 由项目部安全员每天对施工现场的登高作业、三宝四口、临边防护、 机械安全、 施工用电进行常常性的巡察检查,发觉问题,准时处理.(2) 班组每日上班前15 分钟进行班前安全提示,对当天作业环境安全情形、留意事项、安全防护用品进行交待和检查.(3) 项目部每周一上午由项目经理带队组织一次安全生产、文明施工大检查.(4) 接受并协作工程处、

5、 公司以及上级主管单位组织的安全、文明施工检查.(5) 做好检查记录,对查出的隐患,拟定“三定”整改措施,及 时整改并作好相关记录. 对重大隐患, 应立刻停工整改, 经复查合格后才能施工.广州市花都第四建筑工程有限公司广州后花园项目部可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_班前安全活动制度班前安全活动,是安全治理的一个重要环节,是提高职工安全意识,做到遵章守纪,实现安全生产的途径.班级必需做好此项活动.(1) 每个班组每天上班前15 分钟,由班长仔细组织全班人员进行安全活动, 总结前一天安全施工情形,结合当天任务, 进行分部分项的安全交底,并做好交底和记录.(2) 对新工艺、新技术、新设备或特别部位的施工,应组织对安全技术操作规程及有关资料的学习.(3) 对班前使用权的机械设备、 施工机具、安全防护用品、 设施、四周环境等要仔细进行检查, 确认安全完好, 才能使用和进行作业.(4) 班组长每月 5 日前要将上个月安全活动记录交给安全员,安全员检查登记并提出改进看法之后交资料员保管.广州市花都第四建筑工程有限公司广州后花园项目部可编辑资料 - - - 欢迎下载

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