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1、精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -收入安排一、按劳安排 一 劳动价值论的深化马克思当年对劳动价值论的论述,是与时俱进,不断进展的.马克思对劳动价值有过两种不同含义: 耗费在某种商品中的社会必要劳动 时间,是供应意义上的社会必要劳动时间; 社会需要安排在某种商品中的社会 必要劳动时间,是需求意义上的社会必要劳动时间.这就是说, 只有供求均衡的社会劳动时间, 才是真正的社会必要劳动时间.因此, “价值打算价格,价格环绕价值上下波动”,是简洁商品生产时期价值规律的直接表现形式.由于19世纪处于物质产品生产时代, 精神产品生产微不足道, 马克思论
2、述劳动价值论以物质产品生产为主.但是,他对劳动力的界定就是活的个体中存 在的,是指当人生产某种具有使用价值的商品时所运用的体力和智力的总 和,并提出复杂的劳动只是自乘的或多倍的简洁劳动.今日,我们已经逐步熟悉到, 作为复杂劳动, 服务供应、科学技术和经营治理也是劳动的重要形式和价值制造的重要源泉.以智力劳动为基础的学问经济, 不仅没有否定劳动价值论,反而为劳动价 值论制造更加宽阔的舞台, 进一步显示出其强大的生命力.问题在于： 如何从市场化、 学问化、全球化的大趋势动身进行理论创新,对社会主义市场经济条件下的价格、工资、利息、租金、利润和剥削作出科学界定, 使劳动价值论不仅成为揭露资本主义的武
3、器,也成为建设社会主义的利器. 二 按劳安排论的深化社会主义安排原就是“各尽所能,按劳安排”, 即在生产资料社会主义全部制的条件下,依据个人供应社会劳动的数量和质量安排个人消费品.今日, 在社会主义初级阶段的社会主义市场经济条件下,其安排原就与马克思起初的设想具有重要差别,因而如何正确懂得和贯彻这一原就,有一系列问题需要讨论：第一, 社会主义市场经济不是原先设想的单一社会主义全民全部制,由一个“协会”统一进行分配,而是以公有制为主体、 多种全部制经济共同进展,包括集体、个体、私营、外资、混合全部等,因而不可能统一按劳安排个人消费品.标准不一,必有差距.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品
4、资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 1 页,共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -其次, 社会主义市场经济不是原先设想的已经毁灭商品、价值、货币的产品经济,而是有待进展的商品经济,因而按劳安排不是依据劳动时间直接分 配产品,而是依据市场价格确定的收益安排货币,包括工资、利润和各种福利.第三, 按劳安排以各尽所能为前提,但在社会主义初级阶段, 由于封建主义和资本主义腐朽思想的影响仍旧广泛存在,劳动尚未成为人生的第一需要y 不少人仍做
5、不到各尽所能.由于信息不对称,治理者也难以直接观看劳动者的表现.此外,由于劳动成果不仅取决于劳动者的主观努力,也取决于随机性的客观条件, 这就难以直接用劳动成果来衡量劳动的数量和质量.这是过去实行按劳安排出现“大锅饭”现象的重要缘由.随着收人安排制度的改革, 我国在如何深化按劳安排上已经进行了很多珍贵的尝试 , 取得了明显成效.在精神勉励与物质勉励、勉励机制与约束机制相结合的基础上,计件制、奖金制、年薪制、提成制、职工持股、技术人股等安排方式,都能够更好的表达按劳安排的原就.二、按要素安排发达国家的市场经济理论, 将全部要素投入都当做产出的内生变量.依据边际生产力理论和要素市场均衡理论所打算的
6、要素价格,说明各种要素对使 用价值所作奉献和应得酬劳：工资是劳动的报酬,租金是土的的酬劳,利息是资本的酬劳,利润是企业家的酬劳.因此,要素价格一旦确定,收入分配随之确定,要素价格理论也就是收人安排理论的核心.依据边际生产力理论, 在完全竞争条件下, 生产某种产品的各种要素收入的合计, 等于这种产品的总产值 即总收益 ; 反过来, 任何产品的总产值, 也可以全部转化为各种要素的收人.1. 工资就劳动力市场来说,工资水平由市场对劳动力的供求打算.2. 租金由于土的肥瘠不同, 的理位置各异, 气候条件悬殊, 因此可分为不同等级.对于最劣土的的农产品来说,平均成本等于市场价格,不会发生的租.这种 不会
7、发生的租的土的, 叫边际土的. 由于边际土的以上的土的平均成本较低,所以可以得到正常利润以外的超额利润.市场价格与边际土的平均成本之间的差额,就叫级差的租,成为全部者出租土的的酬劳.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 2 页,共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -由于对农产品的需求有增无减,边际土的以下更劣的土的也被利用.当可耕的全部利用以后,边际土的便脱离边际状态,任何土的都会发生的租,
8、这 个的租也就成为产品价格的构成部分. 这种的租不是平均成本的差额产生的,叫肯定的租. 由此可见, 边际土的仅有肯定的租 , 没有级差的租. 而边际土的以上的各级土的,就兼有肯定的租和级差的租.在短期内, 厂房、机器及其他耐久性设备固定性很强,不易从这个产业转往其他产业,类似土的.企业利用这些较好的固定要素,以较低的平均成本 进行生产,取得较大的超额利润,也类似的粗,这种企业的总收益与其变动成本的差额,即固定成本与超额利润之和,称为经济租.经济学将经济租的观念用于政治生活.凡是利用手中把握的政治权力 固定要素 ,权钱交易,以权谋私,假公济私,统称为寻租行为.3. 利息利息是资本的酬劳, 资本可
9、分为实物资本和金融资本,利率水平由金融市场供求打算.资本的供应来自家庭、企业、政府的存款.资本的需求来自企业的生产投资和家庭的消费信贷.4. 利润利润是企业家的酬劳,相同的劳动力、土的、资本,由不同企业家经营, 效益会大相径庭.为使企业家连续留在这个企业, 必需至少让他得到正常利润, 即平均利润.考察一个企业是否有超额利润,应当从其总收益中减去总成本,包括生产成本、开发成本、交易成本和隐性成本.其中,生产成本包括原材料、基本 折旧、劳动酬劳 含技术人员和治理人员 、利息、租金、税收和正常利润.随着收人安排制度改革的不断深化, 我国在要素安排方面也进行了一些有益的探究, 取得了明显的成效. 从我
10、国的收人安排制度来说, 我们坚持的是以按劳安排为主、多种安排形式并存的基本安排原就.三、初次安排与再安排党的十七大报告明确指出,合理的收人安排制度是社会公正的重要表达.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 3 页,共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -要坚持和完善按劳分配为主体、多种安排方式并存的安排制度,在健全劳动、资本、技术、治理等生产要素按奉献参加安排的制度的同时,进一步深化收入安排制
11、度改革,初次安排和再安排都要处理好效率和公正的关系,再安排要 更加注意公正. 初次安排与再安排的含义初次安排是指企业单位内部的安排, 其依据主要是效率原就, 即依据各生产要素在生产中发挥的效率带来的总收益比重进行安排, 高效率获得回报. 再安排是指 在初次安排的基础上,政府通过税收、政策、法律等措施,调剂各收入主体之间现金或实物的安排过程,也是对要素收入再次调剂的过程.初次安排注意效率, 必将促进经济快速进展. 在社会主义初级阶段, 适当拉开收人差距, 有利于实现有限资源的合理配置,勉励更多的人通过市场竞争走上富有之路, 激发不同生产要素全部者追求高效率的投资热忱,制造更多的财宝,从而提高整个
12、经济运行的效率.再安排注意公正, 有利于保持社会稳固. 在市场机制的作用下, 由于人们所拥有的禀赋不同, 对生产要素占有的差异, 按生产要素安排必定带来社会成员收入上的差距,差距过大就有失社会公正.同时,收人结构的失衡会导致 消费结构的失衡, 最终影响经济总量的增长和经济结构的平稳,反过来又影响企业的效率. 所以,再安排要充分发挥政府的调剂功能,实现收人安排的相对公正,限制社会各类人员之间收人差距的过分悬殊,通过税收、财政转移支 付等政策措施,使高收人者个人、阶层、行政或机构收人的一部分再转化为社会的收人,并使低收人阶层成为收人再安排的主要获益者. 二 初次安排与再安排的意义强调初次安排注意效
13、率、 再安排注意公正, 能调剂效率与公正的冲突, 实现共同富有.效率与公平的关系是一对冲突. 假如完全按效率原就进行安排,必定会产生较大的收人差距, 与公正原就相冲突, 不符合社会主义本质的要求; 但安排越平均,效率越低,也不符合社会主义本质的要求.强调初次安排注 重效率、再安排注意公正,就将二者辩证的统一起来：初次安排效率优先,适 当拉开收入差距,对社会奉献越大收入越高, 这本身也表达了公正 ; 再安排注意公正,照料到大多数人的利益,有利于普遍调动劳动者的积极性, 这时公正也是一种效率. 三 收入安排的调控手段党和政府始终非常重视收入差距的调剂问题,有效调控收人差距, 是一项可编辑资料 -
14、- - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 4 页,共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - -长期而艰难的任务, 需要在很多方面付出不懈的努力.当前主要应实行以下措施：第一,要加快进展,夯实共同富有的物质基础.其次,要积极扩大就业.第三,要建立健全同经济进展水平相适应的社会保证体系.第四,要坚持效率优先,兼顾公正,既要提倡奉献精神,又要落实安排政策; 既要反对平均主义,又要防止收人悬殊.四、效率与公正我国处于社会主义
15、初级阶段,尚未全面完成方案经济向市场经济的转变,在处理效率与公正两者关系时,必需坚持效率优先、兼顾公正的原就. 效率效率是一个实证概念, 表达人类熟悉自然、 改造自然的才能, 属于生产力范畴.效率通常指资源配置中的产出与投人之比：相对于既定投人, 产出越高,效率越 高; 相对于既定产出,投人越少,效率越高.最抱负的经济效率,就 是完全竞争条件下全部资源都用于正确用途的帕累托最优状态.实行效率优先是社会主义条件下进展生产力的根本任务和市场机制的作 用所打算的.效率优先原就的实质,就是进展生产力优先,第一将国民收人这个“焰饼”做大.坚持效率优先,就是要打破平均主义和“大锅饭”的安排方式,使劳动者的
16、劳动酬劳与劳动奉献紧密结合起来,按劳动者供应的劳动数量、质量、效益进行安排,多劳多得,少劳少得,不劳不得; 谁投资谁得益,就是按投资者投入资本所获得的利润进行安排,多出资多得利,少出资少得 利,不出资不得利.拉开收人差距,勉励人们的进取精神,勉励通过合法劳动致富. 二 公正公正是一个规范概念, 反映人与人的关系, 属于生产关系范畴. 公正是提高效率的保证, 兼顾公正就是要实现社会公正,特殊是收人安排的公正, 通过税收进行再安排,保持合理收入差距,并逐步完善社会保证制度,保证全体人民都能从经济增长和经济进展中得到实惠.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - -
17、 - - - - - - -第 5 页,共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_资料word 精心总结归纳 - - - - - - - - - - - - 三 效率与公正的关系1. 效率与公正相对立按要素安排可以提高效率,但必定导致收人不公平; 假如收入一律公平,又不利于提高效率.我们应当以尽可能小的不公正换取尽可能高的效率, 或者以尽可能小的效率缺失换取尽可能高的公正,最大限度降低效率与公正互换替代的机会成本.2. 效率与公正相统一效率与公正两者互为前提,相互促进.效率是实现公正的物质基础,只有通过提高效率, 制造更多的财宝, 才谈得
18、上安排的公正. 公正又是提高效率的前提条件,只有分协作理,才能激发劳动者的积极性、主动性和制造性,不断 提高效率. 四 效率优先,兼顾公正要坚持效率优先,兼顾公正,既要提倡奉献精神,又要落实安排政策,既 要反对平均主义,又要防止收人悬殊.初次安排注意效率,发挥市场的作用, 勉励一部分人通过诚恳劳动和合法经营先富起来.再安排注意公正, 加强政府对收人安排的调剂职能,调剂差距过大的收人.规范安排秩序,合理调剂少数垄断性行业的过高收入,取缔非法收人. 以共同富有为目标, 扩大中等收人者比重,提高低收入者收人水平.A. 没有在全社会范畴内按统一标准实现B. 不能用每个劳动者实际付出的劳动时间来衡量C. 仍必需通过商品、货币形式来实现D. 所指的“劳”不是直接的社会劳动答案： ABC【D 京佳解析 】这是考查考生对社会主义市场经济条件下按劳安排的特点的懂得和把握.可编辑资料 - - - 欢迎下载精品_精品资料_学习资料 名师精选 - - - - - - - - - -第 6 页,共 6 页 - - - - - - - - - -可编辑资料 - - - 欢迎下载