2022年领导班子整改清单.docx

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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 附件 1 大新县领导班子整改清单单位:大新县林业局党委序号“ 四风” 方面突出问题详细整改措施整改时限备注1.要紧紧环绕中心工作和重大问题,深化基层开展调研,每年确定 13个重点调研课题, 班子成员每年撰写调研报1 工作不实告不少于 1篇;年底前2.加强调研成果转化, 在工作实践中表达调研的实际价值,定期举办调研报告评比活动,推动调研活动取得实效;各分管领导要加大对基层工作指导力度;1.要多挤时间,深化基层,调查讨论,听取各方面看法,做到每周必需下乡调研一次以上;2 基层调研浮于表面2.要在充分调研的基础上,多向身边的优秀党员和同志学年底前习,

2、切实增强责任意识,对自己的工作要有高度的责任感和使命感,力争把林业工作再上一个新台阶; 1 名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 4 页精选学习资料 - - - - - - - - - 3. 对上级的文件精神要结合我县实际制定切实可行的实 施方案,做到扎实到位,群众得到真正的实惠;4.要兴奋精神, 勇于开拓, 强化进取意识, 工作求真务实,勇争一流,真正把这次训练活动落实到工作中,落实到行 动上;进一步重视工作过程的指导,在强化督促落实上下功夫;3 工作重布置, 轻督促落工作中强化跟踪问效、督促指导,制定“ 跟踪问效单”,明年底前确责任人、办理时限、办理结果等内容,确保工作落

3、到实实处;同时通过周督促、月汇报、季考核,强化工作落实,细化工作任务, 明确工作职责, 做到任务到岗、 责任到人;局班子成员要常常深化基层调研,必需参加林业重大活4 疏远群众、脱离基层动,必需准时指导基层林业工作;清晰林业日常工作,清年底前楚林业重点工作,清晰林业亮点工作;落实议事制度,落实约谈制度,落实入户制度,落实信访维稳制度;5 对干部治理不严1.要进一步明确岗位工作职责,建立岗位工作责任制;立行立改2.要依据新形势、新要求,抓紧对我局已形成的各项制度长期坚持进行梳理,该完善的完善,该新建的新建,为规范治理打 2 名师归纳总结 - - - - - - -第 2 页,共 4 页精选学习资料

4、 - - - - - - - - - 下基础;3.要巩固已形成的联合执法、分析研判工作机制,加强与 相关单位的日常沟通互动,形成林业工作合力;6 与 基 层 一 线交 流 沟 通以开展调研活动为契机,加强与基层干部的沟通沟通,及10月底前时明白把握他们的思想动态,在工作上指导到位,在生活不多上关怀帮忙;7 工作上不讲贡献一是坚固树立全心全意为人民服务的宗旨,始终把群众的10月底前利益放在想问题,办事情,做服务的首位,心系群众,贴近群众;二是开展学习先进人物事迹活动,确立和践行正确思想观念的典范,立足本职,树立信念,扎实工作;1.拓宽思路,制造性开展工作;8 工作创新不足2.注意人尽其才、才尽其

5、用;年底前3.强化绩效治理和行政问责;1.加强对班子成员抱负信念训练,坚决搞好林业事业的信9 精神松懈心,贯彻三中全会精神着重强化“ 三个意识” 即强化改革意年底前识、市场意识、艰苦奋斗意识;2.制定班子成员提示谈话、诫勉谈话治理方法,对精神松 3 名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 4 页精选学习资料 - - - - - - - - - 懈、不敢担当的班子成员准时赐予提示;10 超标准接待, 送土特产1.大力整治公款送礼;坚决查处立行立改2.严格规范职务消费;长期坚持3.切实规范公务接待;11 铺张铺张,讲吃喝严禁用公款大吃大喝或支配与公务无关的宴请,立行立改利用“ 农家乐”、私人会所等场所公款吃喝行为;长期坚持注: 1、详细整改措施栏,能够量化的要量化,做到可操作、可监督、可检查;完成时间; 4 2、完成时限栏,要针对整改措施逐一明确名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 4 页

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