2022年护士三基培训计划.docx

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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 护理人员三基训练方案 为使我院护理技术水平不断提高,特制订以下理论学 习与技术操作方案： 1,由业务院长主持全体护理人员参与 2,每月轮番理论讲座一次 3,每月业务学习考试一次、技术操作一次 4、对考试成果实行奖惩措施 5、护士长每月组织护理操作练习一次篇二：护理人员三基三严培训总结 护理人员三基三严培训总结 我院护理部努力抓好护理人员三基三严培训工作,进一步提高护理人员业务素养,现总 结如下： 1、护理部制定了全院护理人员“ 三基”、“ 三严” 培训方案,各科室护士长依据各科特点制订了各科室护理人员三基三严培训方案,明确培训目标和内容,并能按

2、方案组织实施； 2、加强新入院、低年资护理人员培训工作,强化学习意识,重点抓好基础学问、基础理 论、基本技能培训；实行院内培训、科内培训,理论学习和技能操作培训等形式进行,逐步 提高低年资护士业务素养； 3、执行岗前培训制度,对新上岗护理人员进行岗前培训,考试合格后方可支配上岗,指定带教老师,仔细做好带班工作,使其尽快熟识岗位工作；未取得执业资格护士在执业护士 指导下工作； 4、仔细执行在职连续训练制度,做好护理人员在职连续训练工作,护理部、 各科室护士长制定三基三严培训方案,并组织实施,培训重点放在专科学问、专科技能、急救学问、急 救技能的培训；提高护理人员实际工作才能和分析问题、解决问题的

3、才能；护理部抓好全院 性护理业务学习, 今年分层次组织全院性业务学习 8 次,分层次进行三基学问考试 11 次,护 理技术操作培训、考核 9 次,对考试不合格者必需进行补考,经补考合格率达 100%； 5、各科室护士长坚持每月组织科内业务学习一次,依据各专科特点,选定培训内容, 通 过科内小讲课、疑难病例争论、护理技术操作示教、护理查房等形式,扎实地抓好科内培训 工作； 6、抓好专科人才培训,选派护士长或护理骨干15 人次参与相关护理学问培训,选派护理骨干 2 人到广西中医学院一附院进修icu 、手术室护理,培育专科护理人才； 7、注意护理治理人员培训,选派护士长外出学习培训或参观学习,开阔视

4、野,增长学问,吸取新技术、新体会,把握护理学科进展动态,组织护士长外出考察中医医院治理年活动经验及中医药文化建设,发挥中医护理优势,营造良好的中医药文化氛围； 8、坚持每月组织护士长学习业务学问和护理治理学问1 次,提高护士长业务水平和治理水平； 9、加强护士长之间、科室之间的学习、沟通,每月组织护士长会议 1 次,每月组织全员护士长交叉检查 1 次,沟通、传递信息和工作体会,加强护士长之间的沟通、沟通,增强竞争意识和创新意识,通过相互沟通、相互学习和借鉴,相互促进提高； 10、依据中医医院治理年活动评判标准及评估细就,加强中医护理工作,组织全院护理人员进行中医学问培训,参与中医学问培训率10

5、0 学时的比例达到 85%；89.7%,护理人员系统接收中医学问培训时间 11、勉励和支持护理人员进一步深造参与高等学历训练,不断充实学问, 提高学历层次,以适应护理学科进展的需要和医院业务进展的需要,读 13 人；护理部 2022.12.27 篇三：乡镇卫生院三基培训方案已有 21 人取得大专学历, 本科、 大专在名师归纳总结 - - - - - - -第 1 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 2022年度洗溪中心卫生院“ 三基” 培训方案在生命科学快速进展时代,临床医学的理论和技术不断创新；医务人员加强理论、基础学问和基本技能的培训和训练,是自身履行救 死扶伤

6、神圣职责的基本要求； “ 三基”培训及考核是提高医务人员整体业务素养的重要途径和 方法,是提高医院医疗水平的重要保证,反映了为医之道的根本,也是医院医疗质量治理的 主要内涵；三基：基本理论、基本学问、基本技能；依据“ 医院治理年”活动的要求, 我院特制定 “ 三基”考核制度,参照医学临床 “ 三基” 训练、现代医院三基考核评估与治理评判实施手册详细培训方案如下： 1、培训对象：全体医务人员 2、培训方法：,对医务人员进行“ 三基” 训练, . 全院定期进行“ 三基” 基础学问培训,包括合理用药、病历书写、处方书写、医疗法律、法规训练、抗菌药物合理应用、院内感染等学问进行讲座； . . 每 2

7、月进行 1 次全院 “ 三基”理论考试, 由院办公室负责实施；每年举办两次基本技能培训及考核； 3、详细支配： 2022 年 12 月：人体解剖学培训,月底理论考试 2022 年 34 月：组织学与胚胎学培训,月底理论考试 2022 年 56 月：生理学与病理学培训,月底理论考试 2022 年 78 月：生物化学与分子生物学培训,月底理论考试 2022 年 910 月：微生物学、免疫学及医学寄生虫学培训,月底理论考试 2022 年 11 12 月：药理学及病理生理学培训,月底理论考试 2022 年 16 月：医师技能及医技技能培训及考核 2022 年 712 月：护理技能培训及考核 4、考核奖

8、罚措施： 1、全院医务人员必需自觉参与本院组织的“ 三基” 培训及理论考试,不得无故缺席,违反者每次经济惩罚一次 50 元； 2、“ 三基” 理论考试成果公示,理论考试成果不及格者每次惩罚 50 元/ 人,连续两次不及格者加罚 200 元；考试前三名经济嘉奖 100 元、 80 元、 60 元；洗溪中心卫生院 2022 年 1 月篇四：三基培训方案及实施方案 2022 年“ 三基” 培训方案及实施方案一、组织领导“ 三基” 即：基本理论、基本学问、基本技能；划及督察下,组织相关培训与考核；二、培训目标“ 三基” 培训工作在院长的领导、详细规加大临床、以及“ 三基三严” 考核力度,做到“ 三基”

9、 考核人人达标；把“ 三严” 作始 终,使医疗工作达到科学化、标准化、规范化；三、培训内容 依据各科室的基本任务和不同岗位的职责和特点,医务人员的岗位培训内容分为共同科 目和专业科目两个部分；名师归纳总结 1、共同科目第 2 页,共 5 页 2、专业科目- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 不同岗位医务人员依据工作要求必需学习把握的基础学问、基本理论和基本技能； 其中,医师学习训练的重点内容是：病历书写规范、 体格检查、 临床技能操作、 临床诊断理化检查、基础理论、诊断学、内科学、妇科学、儿科学、骨伤科学、皮肤病学、肛肠病学、眼科学、耳鼻喉科学、口腔科学、

10、针灸推拿学等；医技人员学习训练考核的重点是医技部分各专业内 容；四、培训形式 在院、科两个层次分别开展培训,培训过程贯彻全年；、全院培训：通过讲座、观看录像、现场演示等多种形式； 1 2、科室培训：针对本专业基础学问,有科室高年资医师讲课,每月至少一次； 、五、实施细就 1、职工自学与科室集中学习、训练两结合的方式方法；要求医护人员利用闲暇时间学习医学、传染病防治、急诊急救基础学问及新技术、新理论学问； 2、各科室制定出本科室、本专业“ 三基” 训练方案、内容和考核目标； 3、全院性业务学习每年至少两次,以最新、急用、使用学问为主,结合法律法规以及传 染病防治学问； 4、医务科、 护理部每季度

11、组织全院性医疗业务查房、疑难病例争论、 全院性护理疾病查房；每季度进行操作抽查； 5、新员工参与上岗前培训,培训内容为院史介绍、医院文化、 服务理念、 医院规章制度、防保院感学问、 “ 三基” 训练,要求培训参与率为 100%,合格分为 60 分；六、考试支配全院考试：每年十二月份进行全院考核；医疗、医技专业人员年龄<45岁闭卷考试,值班及年龄 >=45 岁人员开卷考试；七、考核人员 全院医疗、医技人员；八、考试要求 理论考试成果 >=60 分为合格,考试不合格者将参与补考直至合格为止；篇五：xx 医 院三基培训方案 年 xxxx 医院人员三基培训及考核方案 2022“ 三基

12、” 培训是提高医院医疗水平的重要保证,及考核提高医务人员整体业务素养的重 要途径和方法；为更好地抓好基础医疗质量,规范医疗操作程序,加大临床、医技“ 三基三 严” 理论和操作考核力度,以考促学,狠练基本功；以医学临床“ 三基三严” 培训为中心内 容,仔细抓好医务人员分级培训工作,特别是加强住院医师的在职培训,以提高医疗质量和 全院医务人员的整体素养；依据云南省二级综合医院评审评判标准要求,结合我院实际 情形,特制定 2022 年三基培训及考核方案；一、培训对象：全院医药护护技人员 二、培训目的“ 三基” 培训是提高医务人员整体素养和医疗水平的重要途径；目的为提高全体医务人 员的医疗质量水平,把

13、“ 三严” 作风贯彻到各项医疗活动中；依据云南省二级综合医院评审评判标准要求,卫技人员“ 三基” 培训率95 ,考核合格率100 ；三、培训方法 一 实行分级分类培训原就：初级职称人员重点加强基础学问、基本理论、 基本技能培训,中级以上职称人员在此基础上加强本岗位、本专业的新技术、新进展培训；参考书籍为 新版的药理学 、生理学、病理生理学 、解剖学以及本学科教科书、本专业最新诊 疗指南；执业医师法 、医疗事故处理条例 、侵权责任法 、传染病防治法及各专业法名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 律、法规、部门规章等； 二

14、个人自学为主, 科室和院部组织培训为辅；各科室制定 “ 三基三严”培训方案与实 施方案,并由科主任或副主任负责培训和考核；每月一次学习,时间不少于 2 小时,培训要；今年着重科室三基培训；求有记录（时间、签字、主讲人、内容等）（三）依据卫生部全国抗菌药物联合整治工作方案的文件精神,进行抗菌药物、合 理用药理论学问培训,并在每季度考试中加入相关学问点的考核；（四）医务科每季度进行一次培训、考核,详细时间另行通知；科室每月进行一次考核；要求有成果、有试卷、有分析、评判；（五）徒手心肺复苏实行现场培训、考核的方法；鱼知水恩,乃幸福之源也；鱼离不 开水,人离不开亲人和伴侣,当你处于逆境和灾难时,帮忙你

15、一臂之力,渡过难关的人,都 是你的亲人和伴侣；吃水不忘挖井人,度过苦难,不能遗忘救济过你的人；知恩图报,善莫 大焉；一个人要想获得幸福,必需懂得感恩； 生活需要一颗感恩的心来制造,一颗感恩的心需要生活来滋养；一饭之恩,当永世不忘；顺境里给你帮忙的人,不能全部称作伴侣,但是能够在你逆境 时依旧情愿救济你,走出困境的人,肯定是你要用一生去感谢和珍爱的人；唐代李商隐的晚晴里有这样一句诗：天意怜幽草,人间重晚晴；久遭雨潦之苦的幽 草,忽遇晚晴,得以沾沐余辉而平添生意；当一个人闯过难关的时候,肯定要记住那些支撑你,陪你一起走过厄运的伴侣和亲人,这个世界谁也不亏欠谁,帮你是情分,不帮你是本分；如古人所说：

16、淡看世事去如烟,牢记 恩情存如血；学会感恩父母哺育之恩,学会感恩伴侣的帮忙之情,生活里做一个有情有义的人；你要知道,父母,永久是你最靠近的人,是最爱你的人,不管他们的方法怎么错误？可 是爱你的心,都是一样的；千万不要由于自己一时的私心,而遗忘感恩；我们经常期望别人都对自己有情有义,可是想得到别人你真情, 第一你必需先付出真情；你帮忙别人,不要记在心里,别人帮忙你,你要懂得感恩和感动,而不是当做理所当然；你要知道别人帮你是情分,不帮你是本分；侍父母,要孝顺,对伴侣,要真诚；不管你 生活的出色或者混沌,孝顺父母,颐养天年；一父养十子,十子养一父；在这个美好的时代,中华许多的美德都在逐步消逝,做子孝

17、 为天,但是总有一些人,自己活在天堂,硬生生的把父母扔进地狱；鱼知水恩,乃幸福之源也；鱼离不开水,人离不开亲人和伴侣,当你处于逆境和灾难时,帮忙你一臂之力,渡过难关的人,都是你的亲人和伴侣；吃水不忘挖井人,度过苦难,不能 遗忘救济过你的人；知恩图报,善莫大焉；一个人要想获得幸福,必需懂得感恩； 生活需要一颗感恩的心来制造,一颗感恩的心需要生活来滋养；一饭之恩,当永世不忘；顺境里给你帮忙的人,不能全部称作伴侣,但是能够在你逆境 时依旧情愿救济你,走出困境的人,肯定是你要用一生去感谢和珍爱的人；唐代李商隐的晚晴里有这样一句诗：天意怜幽草,人间重晚晴；久遭雨潦之苦的幽 草,忽遇晚晴,得以沾沐余辉而平

18、添生意；当一个人闯过难关的时候,肯定要记住那些支撑你,陪你一起走过厄运的伴侣和亲人,这个世界谁也不亏欠谁,帮你是情分,不帮你是本分；如古人所说：淡看世事去如烟,牢记 恩情存如血；学会感恩父母哺育之恩,学会感恩伴侣的帮忙之情,生活里做一个有情有义的人；你要知道,父母,永久是你最靠近的人,是最爱你的人,不管他们的方法怎么错误？可名师归纳总结 - - - - - - -第 4 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 是爱你的心,都是一样的；千万不要由于自己一时的私心,而遗忘感恩；我们经常期望别人都对自己有情有义,可是想得到别人你真情, 第一你必需先付出真情；你帮忙别人,不要记在心里,别人帮忙你,你要懂得感恩和感动,而不是当做理所当然；你要知道别人帮你是情分,不帮你是本分；侍父母,要孝顺,对伴侣,要真诚；不管你 生活的出色或者混沌,孝顺父母,颐养天年；一父养十子,十子养一父；在这个美好的时代,中华许多的美德都在逐步消逝,做子孝 为天,但是总有一些人,自己活在天堂,硬生生的把父母扔进地狱；岴名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 5 页