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1、精选学习资料 - - - - - - - - - 中等职业学校同学实习治理方法百科名片中等职业学校同学实习治理方法是为加强和规范中等职业学校同学实习治理工作,提升同学的技能水平,爱护同学的合法权益,依据中华人民共和国训练法、中华人民共和国职业训练法、中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法以及中华人民共和国安全生产法等有关规定,结合本市实际,制定的方法；第一章总 就第一条 为加强和规范中等职业学校同学实习治理工作,提升同学的技能水平,爱护同学的合法权益,依据中华人民共和国训练法、中华人民共和国职业训练法、中华人民共和国劳动法、 中华人民共和国劳动合同法以及中华人民共和国安全生产法等有关规
2、定,结合本市实际,制定本方法；其次条 本方法适用于本市行政区域内各类中等职业学校学历训练同学的实习；第三条 实习应当坚持 “以服务为宗旨,以就业为导向”的方针,依据学以致用、专业对口、理论与实践相结合的原就进行；其次章组织治理第四条 市、区（市）有关部门应当依据属地治理和对口治理的原就,分别负责治理各类中等职业学校的实习工作；市职业训练联席会议（办公室设在市训练局）统筹治理全市中等职业学校同学实习工作,负责制定实习工作的政策,讨论解决实习工作中的重大问题；联席会议各成员单位依据各自职责,做好中等职业学校实习治理的相关工作；市训练局负责制订全市中等职业学校同学实习工作规划和有关组织治理工作；市劳
3、动和社会保证局负责用人单位接纳实习同学的备案、劳动爱护工作, 依法对实习单位进行监督治理；市经贸委负责挑选符合条件的企业接纳同学实习和落实鼓励企业接纳同学实习的政策；市安全生产监督管理局负责对接纳实习同学实习单位的生产安全进行监督治理；市经贸委、 市劳动和社会保证局等部门应当依据全市职业训练进展的需要,定期（原就上每二年一次）公布接纳同学实习的企事业单位,确定接纳同学实习方案；第五条 校长是同学实习工作的第一责任人,应当切实做好实习工作的组织领导；学校应当建立实习工作机构,详细负责同学实习工作；实习工作机构应当设主任 1 人,并配备适当数量的工作人员；名师归纳总结 - - - - - - -第
4、 1 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 第六条 学校应当建立实习工作治理制度,加强对实习工作的监督检查,形成良好的实习管 理机制,确保实习工作安全、有序地进行；对实习中发生的重大大事,学校应当准时做出处 理,并在规定时间内上报主管部门；第七条学校、 实习单位和同学本人及家长应当签订实习协议,明确各自责任、 权益和义务；实习协议应当包括以下内容：（一） 学校和实习单位的名称、地址和法定代表人或者主要负责人,实习同学的姓名、住址和注册学号；（二）实习期限；（三）实习内容和实习地点；（四）实习时间、休息休假；（五）实习劳动爱护；（六）实习酬劳；（七）意外损害保险；（八）
5、实习纪律；（九）实习终止条件；实习协议除前款规定的必备内容外,学校、 实习单位和同学本人及家长、可以协商商定其他内容；实习协议必需经学校、实习单位和同学本人以及家长签字盖章,三方各执一份；第八条实习期间, 学校应当建立与实习单位及家长的沟通联系机制,争取实习单位的支持,使同学家长充分明白实习情形,共同帮忙同学完成实习任务；第九条 承担同学实习的单位,应当制造条件接纳职业学校同学实习；实习单位有责任爱护 实习同学的合法权益不受侵害,依据需要举荐支配实习指导老师,供应生活、 学习条件和实习酬劳, 帮助学校做好实习同学的组织治理工作；过本单位职工人数的 30% ；第三章实习场所、实习劳动强度和实习时
6、间实习单位年度内接纳实习同学人数不得超第十条 学校应当依据专业教学需要,建立相对稳固的实习基地,挑选具有独立法人资格、依法经营、规范治理以及生产经营范畴与同学所学专业方向一样或相近的企业组织实习；第十一条 支配同学实习应当严格遵守国家有关法律法规,为同学供应必要的实习条件和安全健康的实习劳动环境；不得支配一年级同学到企业等单位顶岗实习；不得支配同学从事高空、井下、放射性、有毒有害、易燃易爆、国家规定的第四级体力劳动强度场所以及其他具有安全隐患的劳动；不得支配同学到酒吧（烹饪类专业同学除外）、洗浴中心和夜总会、歌厅等消遣场所实习；不得通过中介机构代理组织、支配和治理实习工作；名师归纳总结 第十二
7、条学校支配同学赴国外、境外实习的,应当严格执行国家关于外派同学的有关政策必要第 2 页,共 5 页规定, 并依据需要通过国家驻外有关机构明白实习环境、实习单位和实习内容等情形,- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 时可派人实地考察；学校向国外、境外派出同学实习的,学校须派遣指导老师全程参加,做好治理和服务工作；第十三条 同学实习每日不超过八小时；不得支配同学夜班实习；实习期间同学依法享受国 家规定的节假日；第十四条实习一般应当支配同学在校期间最终一年进行,总时间不得超过十二个月；以“半工半读 ”模式实习的同学,在保证文化学问和专业理论总课时的前提下,可以敏
8、捷支配实习 劳动与学习时间；第四章实习同学、实习待遇和实习考核 第十五条 同学实习期间可以按工作量或工作时间计发实习酬劳,实习酬劳应当依据协议规 定以货币形式直接发放给同学本人,学校、 实习单位不得扣留或延期发放；顶岗实习同学实 习酬劳不得低于当地政府规定的职工最低工资标准；学校不得向同学收取实习押金；第十六条 实习期间确需支配住宿的,学校和实习单位应当制造条件帮忙解决住宿问题,不 得让同学自行在外住宿；第十七条 学校和实习单位应当联合对实习同学进行考核鉴定,从职业道德、劳动态度、技 术技能、出勤等方面提出评鉴看法,确定优秀、良好、合格、不合格等次；对违反实习纪律的同学,实习指导老师和实习单位
9、可以对其进行训练批判,对严 第十八条 重违反纪律的同学学校可责令其暂停实习并督促其限期改正；第五章实习指导老师及其职责 第十九条 实习指导老师是由学校或实习单位派出,负责带领同学完成实习任务的学校老师 和实习单位指定的具有相应专业技术的人员,其职责是负责对实习同学进行训练、指导和管 理,组织带领同学完成实习任务；学校和实习单位应当分别选派具有良好职业道德、较高专业理论水平和实践技能的老师和工作人员担任实习指导老师；学校应当依据实习同学规模支配足够数量的实习指导老师跟班实习；对实习单位派出的实习指导老师,学校应当与其本人签订聘任协议,明确其权益和义务；其次十条 实习指导老师应当把握同学实习情形,
10、与实习单位保持亲密联系,对同学的政治思想表现、 专业才能、上岗情形进行全面考核,和谐实习单位解决实习中的问题,遇有重大问题要准时向学校、实习单位和有关部门报告；名师归纳总结 - - - - - - -第 3 页,共 5 页精选学习资料 - - - - - - - - - 第六章实习安全生产责任和义务其次十一条 实习单位要依据接收同学实习的需要,建立、健全本单位安全生产责任制,制定相关安全生产规章制度和操作规程,制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案,为实习场所配备必要的安全保证器材,为实习同学供应必需的劳动防护用品,保证同学实习期间的人身安全；其次十二条 学校和实习生产单位应当对实习同学进
11、行岗前安全生产训练和培训,保证明习同学具备必要的安全生产学问,把握本岗位的安全操作技能；未经安全生产训练和培训合格的实习同学,不得上岗作业；其次十三条 学校和实习企业必需为实习同学购买意外损害保险等相关保险,详细事宜由学校和实习单位协商办理；其次十四条 实习同学应当严格遵守学校和实习单位的各项规章制度,听从治理,树立安全和自我爱护意识, 在实习指导老师的指导下,严格按规程进行实习,不断提高职业道德和专业技能水平；其次十五条 对实习期间发生的问题及突发大事,同学要准时向实习指导老师报告；同学不能准时与指导老师取得联系的,应当准时向实习单位报告；实习期间, 实习同学未经实习指导老师准许不准擅自离开
12、实习单位；实习期间同学人身损害事故的赔偿,应当依据训练部 同学损害事故处理方法等有关规定处理；第七章相关政策其次十六条 对在实习工作中做出突出奉献的学校、实习单位以及实习指导老师予以表彰奖励；对因工作失误造成重大缺失的学校、实习单位和个人, 有关部门要依据有关规定赐予相应处分；构成犯罪的,移交司法机关依法追究刑事责任；其次十七条 与中等职业学校签订三年以上期限合作协议的企业实习单位可以依据财政部、国家税务总局关于企业支付同学实习酬劳有关所得税政策问题的通知（财税2006 107 号）文件要求,将支付同学的实习酬劳在运算缴纳企业所得税前扣除；其次十八条 实习单位培训实习同学所发生的费用,可以在职工训练培训经费中列支；第八章附 就名师归纳总结 其次十九条本方法自颁布之日起施行；第 4 页,共 5 页- - - - - - -精选学习资料 - - - - - - - - - 参见财政部国家税务总局关于企业支付同学实习酬劳有关所得税政策问题的通知中等职业学校国家助学金申请指南企业支付实习生酬劳税前扣除治理方法名师归纳总结 - - - - - - -第 5 页,共 5 页