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1、 保密员个人工作总结范文保密员工作总结个人总结(3篇)最新保密员个人工作总结范文一 本协议所称商业隐秘是指全部信息，不管其形式如何，只要涉及到雇主未曾发表/公开或公众可随时得到的技术、财务或商业资讯，诸如但不止于客户名单及名片，在接触的潜在客户名单，电话记录名单，价格资料，价格和报价方法信息，制造技术，涉及销售额及利润的信息，产品开发技术及开发规划，雇主的商业策略，程序，市场策略，以及涉及雇主客户的信息。 雇主及雇员双方不管因何种缘由中止雇用关系，雇员必需马上归还雇主全部与商业隐秘有关的文件，以及全部复印件，包括客户名单以及名片，价格资料，价格及报价方法信息，涉及销售额及利润的信息，雇主的商业
2、策略，程序，市场策略，涉及雇主客户的信息，以及雇主个人及商业记录，和雇主其他的”资产。 雇员在未得雇主书面同意的状况下，在雇用期间以及雇用完毕以后的任何时间，均不得为其个人目的，或为他人使用其在雇用期间取得或得知的雇主的商业隐秘。 在雇用期间，以及雇用之后两年内，雇员在未得到雇主书面认可的状况下，将不得以任何方式，直接地或间接地，以雇员、雇主、合伙人、参谋、持股人、董事、经理或者代理人的身份，为了其个人的利益，或代表任何其他个人、商号、合伙人、实体或公司，来引诱、聘请、雇用或企图雇用雇主的任何雇员。 若雇员违反了第4条中一项或几项承诺，则该条款将在雇员停顿违反该承诺之日起，或在有关法律部门判决
3、、强制其停顿违反之日起，自动延长两年。两种情形以时间居后者为准。 雇员熟悉到，雇员对本协议第2，3，4，5，6条的任何一项的违约，都会给雇主带来不能弥补的损害，并且这种损害会持续下去，很难或不行能以金钱计算出损害程度。因此除按法律执行任何有关损害赔偿的规定外，雇员承诺雇主可以实行合理的方式来减轻损失，这些方式包括一些指定的措施和禁令，以确保雇员遵守协议。假如雇员构成对本协议条款任何一项的违约，雇员进一步承诺情愿担当律师费以及雇主与此相关的其他支出。 a.雇员执行雇主布置的工作任务，和/或主要是利用雇主的物质条件(雇主的资金、设备、零部件、原材料或者不对外公开的技术资料等)所完成的全部设计、图纸
4、、技术规格、技术数据、以及其他记录创造的载体，其产权归雇主全部;不管上述创造其种类和产生方式如何，雇主依现行法律拥有对上述创造的全部权利。 b.雇员就此将已完成、进展中及构思中的创造的产权，包括但不限于在任何以及全部国家的全部专利权和全部专利权的使用，包括该创造权利的全部局部，连续及其延长，无条件转移并无条件同意转移给雇主。这些创造是雇员在其雇用期间由其个人，或与他人一起，在执行本职工作的过程中，和/或主要是利用雇主的物质条件的状况下完成的。 在本条款(第8条)中，创造亦包括发觉、概念和办法，不管其是否会成为专利，只要其与达嘉产品线的设计和制造有关，包括但不限于装备、程序、方法、组合、技术以及
5、任何改良。 c.假如申请、爱护或强制任何或全部基于或相关于创造的专利权，确需雇员提交相关文件、供应相关帮助时，在雇主要求并由雇主担当费用的状况下，雇员应予以供应帮助。 雇员对以下各项表示认可，(a).本协议中每一个承诺都是合理的和必要的，其目的是为了爱护雇主的合理的及应有的商业利益;(b).任何违约都会给雇主带来不行挽回的损害;(c).以禁令方式执行的补偿将不会影响雇员的生计。 双方同意限制雇员行为的唯一目的，只是为了维护雇主合理的及应有的商业利益。假如本协议中的一个或多个承诺，不管出于何种缘由，在法理上被认为限际范围太广，如时间、地域、行为或产品及效劳等，则此等承诺的限际范围将可自动收窄至与
6、适用的法律规定的限际保持全都，以便于执行，此等转变将不导致该等承诺的失效。 雇主未有准时对雇员违反本协议中任何一条或多条承诺实行措施以维护自身的权利，并不意味着雇主默许雇员的违约行为，也并不意味着雇主放弃对违约责任进展追究，亦不意味着雇主放弃了要求雇员在今后需严格遵守本协议中任何及全部承诺的权利。 假如本协议中任何一个或多个条款或其他的应用行为消失任何方面的无效、不合法或无法执行的状况，则本协议的其他条款以及任何其他的应用行为的有效性、合法性和强制执行性将不受任何影响或损害。 有关本协议裁决的约束对象及受益人为雇主、雇主的继任人、雇主指定的人、雇员、雇员的继承人、执行人、治理人和法律代表人。
7、本协议条款项下的权利和义务可以而且只能由雇主转移给雇主指定的第三方。 本协议已得到双方完整的理解，此外别无其他任何口头的或书面的与协议相关事项的协议。对本协议的任何修改需得到双方的同意，并以书面形式达成。本协议应取代从前双方任何有关此类事项的协议。 为保障雇主本协议项下的权利，雇主可以告知任何第三方本协议的存在及其条款，雇主这样做将不需负任何责任。 本协议受中华人民共和国法律管辖，并依此作出解释。 签署本协议以后，雇员成认他/她已经阅读、理解并同意遵守本协议的每一个承诺，雇员熟悉到这是一个有法律约束力的协议。本协议一式两份，雇员已经收到其中一份。 本协议中小标题只起提示作用，不具备任何实际涵义
8、。 本协议自双方签字之日起生效。 雇员：(签名)雇主：(签章) 法定代表人： _年_月_日_年_月_日 最新保密员个人工作总结范文二 甲方：_法定代表人：_公司地址：_ 乙方：_身份证号：_地址：_ 鉴于_乙方在甲方任职过程中，甲方向乙方供应的任何非公开的、专有的和具有保密资料及信息(含甲方产品价格信息、供给渠道、客户资源信息、对所签经济合同、财务信息、尚未公开的重大投资决策、其他有关甲方利益或甲方产品的信息)，以及在乙方为甲方客户效劳时从客户端得到的全部保密信息都属于本合同协议保密的内容。乙方应担当严格的保密义务。双方就以上保密内容达成如下协议：风险提示： 用人单位有权实行措施爱护商业隐秘，
9、但在订立保密协议时应留意不能侵害劳动者的合法权利劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业隐秘。保密协议跟其它协议一样，首先必需遵循公正、公平原则，才具有法律效力，否则该协议无效。 第一条隐秘信息甲x双方确认：隐秘信息是指甲方及其关联公司未曾公开的商业隐秘、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、治理诀窍、产品或效劳的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后效劳状况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。乙方成认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观看全部或局部设备、产品等获得这些隐秘信息。甲x双方同意，上述隐
10、秘信息不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。 其次条对隐秘信息的保密 (1)除因工作需要得到甲方明确书面指示外，不得使他人获得或使用规划使用这些信息; (2)不得为自己利益使用或规划使用这些信息; (3)不得窃取、复制或公开包含这些信息的文件或拷贝; (4)不得直接或间接地向甲方内部、外部无关人员泄露这些信息。 第三条保密期限风险提示： 许多企业通常商定保密期限为任职期间及离职后_至_年，这样的商定会给员工造成误会即离职后过了_至_年后，可公开或使用商业隐秘了，这样的商定是不行取的。因此，企业_区分商定，对商业隐秘的保密期限应商定保密期限做为直至该保密信息通过正常途径进入公知领域为止
11、，而不做详细的年限商定;对于一般的保密信息宜商定_年或_年保密期限。 双方同意本协议规定的保密期限为自本协议签署之日起至双方劳动关系终止或解除后_年内有效。在保密期限内，乙方无论因何种缘由从甲方或甲方关联公司离职，仍须担当犹如任职期间一样的保密义务;乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付工资酬劳时，已考虑了乙方离职后需要担当的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。 第四条违约责任假如乙方违反本协议的规定，应赔偿甲方全部损失。赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失，以及调查费用和诉讼费用、律师费用。风险提示： 依据劳动合同法规定，除了员工违反培训效劳期商定或违反竞业限制
12、义务两种情形之外，企业不得与员工商定由员工担当违约金的条款。因此，保密协议中不得商定员工泄露企业商业隐秘时应当支付违约金，只能要求员工赔偿由此给企业造成的损失。 第五条协议的生效与效力 1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。 2、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方(盖章)：_ 法定代表人：_年_月_日 乙方(签字)：_ 签订日期：_年_月_日 最新保密员个人工作总结范文三 本协议书由以下双方于_年_月_日签署并生效。 1。_(以下简称“甲方”); 地址：_; 邮政编码：_; 2。_(以下简称“乙方”); 地址：_; 邮政编码：_; 鉴于： 1。甲方与乙方进展技术及业务
13、合作事宜，双方将以书面或口头形式要求对方供应，并将拥有或已经拥有对方某些非公开的、保密的、专业的信息和数据; 2。双方愿以本协议规定对本协议项下的保密信息担当保密义务。 为此，双方达成协议如下： 第一条定义 保密信息：指供应方向承受方供应的，属于供应方或其股东及其他关联公司全部或专有的，或供应方负有保密义务的有关第三方的以下资料及全部在信息载体上明确标示“保密”的材料和信息。需保密材料包括但不限于：集成电路设计图数据、业务记录和规划、贸易机密、技术资料、产品工程、产品设计信息、价格构造、本钱等非公开的、保密的或专业的信息和数据。 其次条保密信息不包括以下信息： 1。在承受保密信息之时，承受方已
14、经通过其他来源得悉的、无保密限制信息; 2。一方通过合法行为得悉已经或马上公诸于众的信息; 3。依据政府要求、命令和司法条例所披露的信息。 第三条承受方在承受保密信息后，必需担当以下义务： 1。对保密信息慎重、妥当持有，并严格保密，没有供应方事先书面同意，不得向任何第三方披露; 2。承受方仅可为双方合作之必需，将保密信息披露给其指定的第三方公司，并且该公司应首先以书面形式承诺保守该保密信息; 3。承受方仅可为双方合作业务之必需，将保密信息披露给其直接或间接参加合作事项的治理人员、职员、参谋和其他雇员(统称“有关人员”)，但应保证该类有关人员对保密信息严格保密; 5。若承受方或有关人员违反本协议
15、的保密义务，承受方须担当相应责任，并赔偿供应方由此造成的损失。 第四条 没有得到另一方的书面同意，任何一方不得将其在本协议书项下的权利和义务转让给第三方。 第五条 双方同意，本协议生效后，如国家公布有关产权资料的出口、再出口的法律法规与治理条例，双方有义务遵守这些法律法规与治理条例。 第六条 本协议的各局部构成完整的保密协议，并取代双方此前任何有关本协议所述事项的理解或协议。未经他方书面同意，本协议不得变更或修改。 第七条 双方成认并同意，除供应方以书面形式明确表达外，供应方向承受方披露保密信息并不构成供应方向承受方转让或授予承受方享有供应方对其_、专利、技术隐秘或其他学问产权拥有的利益，亦不构成向承受方转让或其他学问产权等有关利益。 第八条 本协议承受中国法律管辖并按中国法律解释。对因本协议项下各方的权利和义务而发生的有关的任何争议，双方应首先协商解决，如无法通过协商解决，则应在苏州_解决。 第九条 本保密协议自双方授权代表签署之日起生效，且在双方合作期间和合作完毕完成之后_年内持续有效。 第十条 本协议一式二份，具有同等效力，双方各持一份。 甲方：_(授权代表) 乙方：_(授权代表)