会计个人工作计划模板5篇.doc

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1、 会计个人工作计划模板5篇 作公司一名财务系统的工作人员,应当有自己责任感、使命感和紧迫感,努力做好工作。因此,我对自己在下个月的工作进展了认直认真的规划,我将在上级的正确领导下,在同事的帮忙协作下,创新性的做好财务资金监视治理工作,为企业的持续安康进展做出更大的奉献,详细的工作规划及建议如下: 一是加强学习,提高自己的业务素养和综合力量。 随着社会的不断进展,会计的概念越来越抽象,它不再局限于某个学科,在税务、计算机应用、公司法、企业治理等诸多领域都有所涉及,企业的财务治理对财会人员的素养提出了越来越高的要求,在新的一年时在,我将进一步加大学习的力度,提高自己财务业务水平,特殊要结合企业行业

2、进展及自己的岗位工作需求,加强相关业务方面的学习,使自己的财务业务力量不断提高,以适应工作的需求,特殊要积极参与公司组织的各项业务培训,还要参与一些重要的会计培训部门组织的专家培训,使自己的财务业务水平更上一个新的台阶。 二是更加仔细负责的做好自己的本职工作,在自己的工作岗位上,对各项财务资金的治理都要严格把关,不能有半点疏忽和大意,银行划款复核(资金划转、新股申购、债券买卖、基金申购、回购、定期及通知存款资金划转)前台交易系统复核(资金增减、债券兑息兑付、定期存款确认、定期存款到期确认)中心国债系统复核(债券买卖、债券回购、收款付款确认、dvp交易资金划转),要加强一些账目、帐务处理的讨论和

3、分析,确保财务治理的标准和高效。 三是做好一些重大工程的投资核算。重大经营工程事关企业今后的进展,资金安全性与工程投资的可行性以及企业进展的后续性-息息相关,特殊是2022年两个债权工程的投资核算、付息等工作,要保证时间性和标准性。我将大力加强与托管银行的沟通和协调,不断探究和总结合作和业务联系的新方法和途径,保证各方合作程序和业务往来的顺畅。在华发工程上,除要做一些资金治理的根底工作以外,还在2022年召开受益人大会以后,时行资金建帐,并做好ta系统的操作工作,保障业务系统的正常运作。 四是加强会计档案的治理工作。我们虽然在二0_年对会计档案治理工作进展了标准严格的整理,在二0_年,我将在二

4、0_年的根底上,严格根据国家一级档案治理的要求进一步完善和标准,要保证名目、各项帐本的存放等都高度的全都性,特殊是一些重要帐户和原始凭证等业务帐本都要严格备案登记存查。 五是加强与公司各部门的沟通协作,通过沟通和沟通,才能到达业务的统一性和标准性,实现合作严密,工作有序,防止发生推诿扯皮等现象。造成工作的延迟和业务的疏漏。 六是加强应急治理的讨论和分析。资金治理难免会消失一些意想不到的突发大事,这对于财务治理来说是一个大忌,甚至会影响到企业整个资金链的治理,所以就加强应急治理的讨论,积极出一些财务资金治理的应急预案,确保发生突发大事时能紧急启对应急预案,保障企业财务治理的正常进展。 七是一些建

5、议:应抓好“节支”工作,实行详细措施,抓住关键环节,针对资金周转过程中的每个关键点和关键程序,建立相应的制度,严格掌握各项支出,切实提高资金的使用效益。 首先,要制定科学合理的定员、定额费用标准,将单位的各项财务收支活动全部纳入预算治理范围,提高预算的编制水平。 财务预算的编制要表达在对重点工作的资金保障上,同时也要表达在对资金的节省上; 其次,在预算执行中,要建立健全各项财务支出掌握制度,并结合单位事业进展的实际状况,提出削减费用支出的各项措施,努力把各项费用支出掌握在预算范围之内;第三,建立和完善资金使用的绩效考核制度,对各项财务支出事项要追踪问效,要充分发挥财务部门在建立节省型行业中的作

6、用。第四,要大力压缩非生产性开支,促进全行业节省活动的开展,形成“节省荣耀,铺张可耻”的行业气氛。 会计个人工作规划模板2 在过去的一年中,我系根据学院工作部署,圆满的完成了北迁大学城,人才培育水平评估,常规教学,学生治理等各项工作任务,全系教师发扬艰难奋斗,团结协作的精神,取得了显著的工作业绩和效果.展望2022年,我系将严格根据学院的工作安排和要求,依据新的一年学院提出的进展目标以及我系的实际状况,连续发扬艰难奋斗,团结协作的工作作风,努力做好以下各项工作: 一,指导思想和工作重点 (一)指导思想 以十六大精神为指导,解放思想,实事求是,开拓创新,围绕学院2022年总体工作思路,在仔细落实

7、教学治理工作和学生治理工作的根底上,抓好专业建立,师资队伍建立和毕业生就业工作,连续加强实践教学,突出课程建立工作,努力实现各专业的培育目标. (二)工作重点 1,教学治理工作 2,专业建立特殊是课程建立工作 3,加强各项规章制度建立 4,师资队伍建立工作 5,毕业生就业工作 6,学生治理工作 二,加强常规教学治理,完成各项常规教学任务 完善的常规教学治理是实现专业培育目标的重要保证.我系的常规教学治理工作运行良好,但在评估工作过程中仍旧暴露出一些问题,为此,在新的一年,我们将一方面坚持规划,规划的标准性,制度性,削减弹性;同时,加强教学治理工作中检查,催促的常常性,持续性,有效性. 1,要求

8、各任课教师依据所任教课程的特点,仔细完成好各教学环节,做好课前,课中和课后的各项相关工作. 2,吸取迎评工作中的阅历教训,建立,健全相关教学文件,加强档案建立与档案治理工作.齐全,完整,高质量的教学文件是保证教学质量的关键.我们在新的一年将大力加强相关教学文件的建立,健全工作.如理论教学中的教学大纲,考试大纲,教学档案,教案,教学日志,听课记录,点名册,作业及作业批改纪录等;实践教学涉及到的根本教学文件照实践教学大纲,实践教学任务书,规划书,审批表,总结,实习/实训报告(含报告批改记录,报告成绩),实习/实训指导记录等都要建立健全,并在教学检查和期末评定中作为考核工程. 3,各任课教师应在遵循

9、教学规律,坚持教学原则的前提下,围绕专业培育目标积极探究高职高专的教学模式和教学方法.教学过程中必需充分考虑到学生的文化素养及专业特点,做到因材施教,实现教与学的有机结合,杜绝照本宣科. 三,加强专业建立,突出课程建立 1, 办学模式的探究 财务会计专业已经有了四届毕业生,在办学上有了一些成熟的阅历,力争在2022年形成关于高职财会专业的示范性办学模式;投资理财专业属于新兴专业,目前各高职院校尚未形成成熟的办学模式,我们应在此领域抓紧探究,尽早摸索出一套可行的适应地方经济进展需要具有地方特色的人才培育方案.我们对会计电算化专业也进展了有益的尝试和探究,积存了一些阅历,今后要连续加强该专业课程体

10、系的改革与建立,争取尽快办出鲜亮的专业特色. 2,2022年上半年做人才需求状况调查,论证涉外会计,金融与保险,房地产经营与治理三个专业设置的必要性,可行性,并通过人才需求状况调查,对投资理财专业人才培育目标定位,素养力量构造和教学规划等进展调整与修订. 3,课程建立 课程建立是专业建立的根底,是实现专业人才培育目标的关键.我们要首先抓好核心专业课程的建立,带动其他课程的建立,进而推动专业建立的步伐.在2022年,我系各专业课程建立的重心是依据各专业人才培育目标,加强教学规划和教学大纲的修订,力争尽快建立起科学的,完善的理论和实践课程(教学)体系. 4,加强教学方法改革 先进的教学方法能够提高

11、教学质量,促进学生理论水平与实践技能的提高.在新的一年,我们鼓舞教师加强教学方法改革,推广案例教学等先进教学方法,培育学生运用所学专业学问独立思索问题,分析问题和解决问题的力量.使学生在探讨,解决问题的过程中培育敢于解放思想,勇于创新的精神.在实践实训环节教学中,探利用多媒体教学方法和现场教学方法等,提高学生的动手操作力量. 5,加强实践教学 仔细落实各专业的实践教学环节,切实提高学生的实践力量.我系财务会计和会计电算话专业实践教学大纲和已编写完成,明年进展各专业的编写工作,在编写实习/实训指导书过程中要以教研室为单位仔细争论,反复修订,以使制定后的指导书能够真正对实习/实训起到应有的支持作用

12、. 连续加强校外实习基地建立,充分利用社会资源来完成我们的若干实践环节.财务会计专业和会计电算化专业在充分利用现有试验设施和校外实习基地的同时,力争在财务制度建立标准的工业企业建实习基地两处;投资理财专业是新上专业,争取建立两处校外实训基地(金融或保险企业一处,房地产企业一处),以满意实践教学需要. 会计个人工作规划模板3 为了适应工程财务工作的需要,提前做好预备工作,现对2022年财务工作做如下规划: 1、力求会计核算信息化,提高工作质量及效率。 (1)确立财务核算软件。目前尚未实现在工程上进展账务处理。工程日常报销及付款等都是在公司进展,在肯定程度上既不能保证财务核算的正确性,又增加了财务

13、人员的工作量并且效率很低。建议工程部可以直接采纳远程接入方式连接公司总部效劳器,通过互联网进展账务处理。远程接入方式可以大大降低财务核算本钱,采纳连接客户端的方式间接访问效劳器,最大的保证了数据的安全性,工程财务数据也能准时传到达公司总部。 (2)建立好重点核算的会计科目。生产本钱、库存材料、应付账款等是本工程重点核算会计科目,需建立明细科目进展帮助核算,这样有利于工程全程跟踪治理,精确与供货商结算,提高核算质量。准时做好日常记账工作,报送财务报表。规划每月5日前将上月票据制单完毕,与关联单位核对清理往来明细,并报告相关领导打算后做账务处理。每月10日前,依据领导复核后的原始凭证准时结转当期损

14、益编制财务报表。 2、积极帮助工程经理,经营规划处制定产值确认单,工程资金规划等,并协作造价治理处做好造价预算工作,完善公司的预算掌握体系。加强对工程部资金掌握,严格做好日常资金使用的规划及审核工作。 (1)资金规划申请。每月15日前,收集工程各部门经营规划处 申请进展审核汇总,依据汇总资金需求量编制资金规划申请表,经工程经理审批后向总部报送申请,并准时跟踪总部审批状况。资金规划申请表上注明资金使用时间、金额、事由以及其他需要说明的事项。 (2)建立对外付款程序,做好资金使用审核。首先要依据合同商定严格审查是否具备付款条件,重点审核付款时间、付款金额。涉及支付进度款及尾款的,审核是否有相关支撑

15、资料,如相关部门签字认可的进度报告或验收资料,工程部门相关责任人签收入库的厂家送货单、入库单;开具的发票是否合法合规;同时复核单证之间单价、数量、金额是否相符且计算无误。 (3)做好内部费用报销审核工作。工程人员报销费用时,严格按公司的相关费用报销规定审核,对报销类目严格把关,对不符合规定的或者不按相关程序的一律不予办理,并留意防范不必要铺张和舞弊。 3、仔细治理工程合同。建立合同台账,对每份合同的信息(对方单位、合同金额、签订时间、付款条件、经办人)和履行状况(付款金额、结算金额、发票金额)具体记录准时更新,做到备案可查,并每月底向工程经理及总部报送最新合同台账。 4、参加库存治理。 认真查

16、验前期已付材料款是否取得了发票,并准时索要。对于选购入库单必需有相关人员验收和入库,入库单上需注明送货单位,联系电话等。对于不符合规定的票据准时联系相关人员补办手续,编制库存材料状况表,准时登记月材料出库入库台账,每月底与库管人员盘点核对,做到帐实、帐帐相符。依据库存材料情 况表合理建议领导严格掌握存货库存量。库存只需保证正常生产经营所需要的合理存货储藏量,避开因库存量过大,导致流淌资金占用额高,给企业流淌资金周转带来很大的困难。 5、保持与当地税务局沟通,把握最新相关税收政策,保持与当地税务局沟通,充分了解当地的相关税收政策,并与税务局保持良好关系,在日后的正常生产建立中主动参加当地税务局的

17、各项纳税培训,在税局要求时限内准时向当地税务机关申报纳税,将报税资料存底备查,尽量做到合理节税纳税,将工程税务风险降至最低。 6、保管好财务印章、票据。预留印鉴和银行票据必需放入保险柜中保管,以确保其安全。出纳员应对票据的申购、使用、作废以及剩余状况进展具体登记,会计应当常常性的进展监视检查。 7、严格遵守公司外派财务人员的办公治理公约,遵守保密、严格遵守公司外派财务人员的办公治理公约,遵守公司外派财务人员的办公治理公约要求,保持与总部工作联系顺畅。 8、加强自身学习力量,积极参加各类会计培训课程,并将理论结合实际,在工作中不断提高,夯实自己。 会计个人工作规划模板4 2022年在一如既往地做

18、好日常财务核算工作,加强财务治理、推动标准治理和加强财务学问学习教育。做到财务工作长规划,短安排。使财务工作在标准化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。特拟订20_的工作规划。 一、参与财务人员连续教育每年财务人员都要参与财政局组织的财务人员连续教育,但是06年11月底,连续教育教材全变,由于国家财务部最新公布公告:07年财务上将有大的变动,实行新会计准则新科目新标准制度,可以说财务部07年的工作将一切围绕这次改革绽开工作,由唯重要的是这次改革对企业财务人员提出了更高的要求。首先参与财务人员连续教育,了解新准则体系框架,把握和领悟新准则内容,要点、和精华。全面按新准则的标准要求,娴熟地运用新准

19、则等,进展帐务处理和财务相关报表、表格的编制。参与连续教育后,汇报学习状况报告。 二、加强标准现金治理,做好日常核算1、依据新的制度与准则结合实际状况,进展业务核算,做好财务工作。2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系.3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为公司供应财力上的保证。加强各种费用开支的核算。准时进展记帐,编制出纳日报明细表,汇总表,月初前报交总经理留存,严格支票领用手续,按规定签发觉金以票和转帐支票。4、财务人员必需按岗位责任制坚持原则,秉公办事,做出表率。5、完成领导临时交办的其他工作。 三、

20、个人见意措施要求财务治理科学化,核算标准化,费用掌握全理化,强化监视度,细化工作,切实表达财务治理的作用。使得财务运作趋于更合理化、安康化,更能符合公司进展的步伐。总之在新的一年里,我会借改革契机,连续加大现金治理力度,提高自身业务操作力量,充分发挥财务的职能作用,积极完成全年的各项工作规划,以限度地报务于公司。为我公司的稳健进展而做出更大的奉献! 会计个人工作规划模板5 我们主要围绕以下几个方面绽开会计工作: 1、仔细做好会计的日常工作 我们根据公司统一部署,完成年度的结账、过账工作,做好日常财务账务处理工作,季度做好公司财务分析工作以及公司月度财务快报、清欠报表、亿元工程分析报告、季报和年

21、度报表工作,每月向公司总经理、总会计师填报财务部工作月报等主要指标状况,建立会计档案室,对公司直管已完工工程进展会计档案清理,准时将档案运回公司总部归档治理。每月末对公司各部门职工备用金进展催报,在_月底根本完成备用金的清理工作。 2、根据预算前找标准、使用前看预算、开支前走程序、开支后有分析、分析后有考核的原则,做好企业费用预算治理,费用预算工作 财务部准时组织编制公司机关年度费用预算并分解到部门和详细责任人,对各个分公司费用预算进展审核并报公司领导审批,按人头建立费用预算实际发生台账,每季度准时向各个部门反应费用使用状况并报公司领导。每季度末公司总部及分公司进展预算分析并形成分析报告,作好

22、事中费用掌握和总结。 3、积极稳妥组织资源,做好公司资金的调度工作 一是进一步做好现有银行账户清理及新成立工程经理部账户跟进治理工作 二是建立全公司银行账户台账,准时掌控各账户资金状况。 三是通过每月铁路工程资金收支规划预算,严格掌握铁路工程资金使用按公司审批意见执行,加强对铁路工程等游离于局体系外的资金使用状况检查监视力度,落实资金规划和公司财务制度的执行状况。 四是每月末对本月资金集中状况进展统计汇报,定期和不定期对所属单位资金集中状况和银行外部账户进展检查。 五是合理布局存量资金构造,提高存量资金的综合效益,削减在途资金占用,尽量用银行承兑等保理业务方式支付,削减或延迟现金流出。全年累计

23、使用承兑_多万元, 六是积极与上级对接借款和缓缴上缴款项,全年共计为公司各单位投标履约向局借款_万元,有效缓解公司资金压力,为公司对接市场供应有力的资金保证。 4、会计治理制度修订工作 一是按经济业务性质完善经济合同台账,财务往来台帐、工程治理台帐、营销费用台账和资金和承兑汇票、保证金类台账等四类台账。 二是进一步完善财务预警系统。加强对合同额、营业额、利润、现金流量和应收款项指标财务信息的搜集、分析、评价,对比财务指标的标准值、历史值、同行值、预算值等,准时发出预警信号。 三是通过完善财务治理手册来完善内部掌握制度,有效进展,防止、发觉、订正各方面的偏差与弊端。四是完善公司直管工程财务收支审批程序。 会计个人工作规划模板

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