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1、 企业科学发展观学习计划 依据自治区和市委的统一部署，根据市企业深入学习实践科学进展观活动整改落实阶段工作方案要求，为确保学习实践活动顺当开展并取得实效，现就整改落实阶段的工作详细安排如下： 一、主要任务 充分运用科学进展观理论，解决学习实践活动前两阶段查摆出的突出问题，建立完善制度，形成有利于科学进展的长效工作机制。 二、重点抓好四个环节 第三阶段着重抓好制定整改落实方案、集中解决突出问题、完善体制机制、群众满足度测评四个环节的工作。 1、制定整改落实方案时间安排：月日至月日。详细要求：（1）制定整改措施。以分析检查报告为依据，仔细讨论制定整改落实方案，切实把分析检查报告中提出的整改思路和措
2、施、解决问题和完善制度的工作详细化。（2）明确整改要求。对查摆出来的突出问题和需要完善的制度，根据难易程度，区分轻重缓急，做到“四个明确”：即整改落实内容明确、整改落实目标和时限明确、整改落实措施明确、整改落实责任人明确。（3）公布整改方案。实行适当方式，在肯定范围内公布整改落实方案，对重要事项作出公开承诺，承受党员、群众的监视。同时，要组织引导广阔党员积极建言献策，参加整改落实方案的制定和实施。各企业的整改落实方案于7月日前报市国企学习实践活动办公室。 2、集中解决突出问题时间安排：月日至月日。详细要求：（1）仔细梳理问题。对存在的突出问题进展梳理，明确哪些是具备条件，在活动期间可以解决的问
3、题；哪些是通过努力，在近期可以解决的问题；哪些是难度较大，需要较长时间才能解决的问题。（2）抓住重点问题。重点解决好“四件事”，即影响企业科学进展的大事、制约企业科学进展的难事、阻碍企业科学进展的急事、关系职工生活方面改善的实事。（3）有效解决问题。切实做到对职工事前预报、事中商告、事后通告，向职工公开解决问题的方案和结果。对重点问题由主管领导牵头，积极探究上下互动、左右联动解决问题的有效方式。集中力气解决几个影响和制约企业科学进展的突出问题，办好几件职工群众普遍期盼的实事好事，使群众真正感受到学习实践活动带来的新变化、新气象。 3、完善体制机制时间安排：月日至月日。详细要求：（1）搞好制度清
4、理。各企业要结合生产经营、改革治理的实际，对现有的各类政策措施、意见方法、规章制度进展系统清理，该废止的，要准时废止；需要完善的，要准时修订完善；需要新建的，要根据“要精、要管用”的原则，抓紧时间，注意质量，力争在学习实践活动期间拿出几项既符合活动要求、又符合企业实际、有效管用的制度。（2）推动制度创新。要着力建立健全全保障和促进企业科学进展的体制机制、推动科学进展的政策法规、符合企业科学进展要求的规章制度，形成有利于科学进展的正确导向、制度环境。（3）确保制度科学。要充分借鉴调查讨论的成果，充分利用分析检查报告，充分听取各方面的意见和建议，对需要上下互动、协调全都、形成共识才能出台的制度要不
5、断沟通、反复协调。同时，要注意健全落实制度的工作机制和配套措施，加强相关制度的协调和连接，确保各项制度行得通、管得住、用得好。 三、总结和测评环节（月下旬） 重点抓好满足度测评和召开总结大会并上报学习实践活动总结。 1.满足度测评。实行网上测评或书面测评、座谈会等方式，对本企业开展学习实践活动状况的满足度进展测评。各企业的测评结果以适当方式向职工公布并报市国企学习实践活动领导小组办公室。同时，依据测评状况，进一步完善企业整改落实措施，仔细抓好落实。各企业要仔细组织好本单位的群众满足度测评，确保测评结果客观真实。并于月日前将测评状况上报市学习实践活动办公室和指导检查组。对评价为“不满足”的人数超过参评总人数一半的单位，要延长学习实践活动时间，在限时集中整改的根底上重新组织测评。各单位要依据测评状况，进一步完善整改落实措施，加强和促进整改工作落实，确保学习实践活动中尚未解决的突出问题连续得到有效解决。 2.召开总结大会。各企业召开学习实践活动总结大会，对学习实践活动进展全面总结，对稳固和扩大学习实践活动成果提出要求。 3.上报总结。学习实践活动完毕后，各企业形成开展学习实践活动的总结报告，总结书面材料必需于年月日前报市国企学习实践活动办公室。并以适当的形式，向党员、群众通报。同时，要做好本单位学习实践活动资料整理、归档工作。报送市国有企业深入学习实践科学进展观活动领导小组办公室。