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1、 企业高级设计师的辞职报告 企业高级设计师的辞职报告 敬重的领导： 特别感谢您近五年来的关爱与培育，使我从一个一般的初入社会的设计师，培育成一个能在多方面小有成绩的治理者。回首过去，从公司组建，经受了诸多的困难，今日最终有所成绩，公司也渐渐步入正轨，这是众人所期望已久的，看到公司的今日我感到无比的欣慰。 可是今日我不得不鼓起士气，提交这份辞职申报，我想是时候该离开了，其实早在XX年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培育，我没有理由不留下来与您并肩作战。现在，我们最终看到了成功的光线，我想应当离开了，天下没有不散的宴席。 每个人都在怀揣着
2、自己的抱负，在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应当向自己有个交待了，十年的幻想未能实现而深感担心，我坚信在不远的时候我会成为一个教育者，一个有思想的设计师，并且，我会始终向着我的抱负去向往与奋斗。 领导，除此之外还有一些其他的因素加快而坚决了我的离开。四年八个月的时间里，我把全数的精力放在了工作上，没有一点自己的空间，对家人，朋友和自己都无法交待，我需要时间去学习和生长，去陪我的家人，但我无法做到。其实，我喜爱劳碌的生活，充实并且让自己能够布满*。可是，我更喜爱去专注设计，让自己能够更有思想，但这一切做不到。每一天办公室，工地，会场，三点一线的工作方式，繁纯的琐事，无法让自己的大脑糊涂，可以说
3、洞口一个报有一生为设计而奋斗的人来讲，这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里，我得到了许多东西，比方经受，比方为人处事，比方金钱等，但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐，这是我无法承受的。 再有，经过了几年的工作上的熟悉，对伦*集团有了更加深刻的认知，伦*是一个宏大而布满激情的企业，董事长有着超越常人的远见与把握全局的力量。但是，这样的企业中仍旧存在着巨大的治理漏洞。人事，架构，以及行为方式，有的让人无法理解，或许，像我这样层面的人是没诱法理解的，究竟我不是专业的治理者。但我想，洞口集团，洞口伦*大业，怎样把相宜的人放在相宜的位置上，这才是能够长久进展的关键。在过去的日子里特别感谢董事长和您的厚爱，把我从设计师提到设计部经理，再提到副总的位置。除了感谢对我的信任之外，我想说我并不适宜这样的工作，这样只会使我更加地疲于奔命，而并不是发挥我应有的作用。 最终，感谢您对我工作与生活上的帮忙，赐予我生长的环境，赐予我进展的舞台，感谢对我的信任，同时也感谢全部伦*大业的同事们对我的帮忙与确定，盼望伦*大业越来越好。我会在XX年的最终的四个月里，用一样的热忱，用一样的投入，完毕最终的工作，划一个完整的句号。 申请人：xx