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1、 保安年终个人工作总结报告（5篇） 时间飞逝，转瞬间已到了_年，到公司工作近五个月了，感受颇多，收获颇多。从几乎没有工作阅历的新手，到现在根本能独立地完成这项工作。新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个很好的熬炼和提升自己各方面力量的时机。“治理标准、运作有序、兢兢业业、工作开心、亲如一家”是我这近半年来切身的感受。在此，首先特殊感谢公司领导、队长和同事们赐予我的大力支持、关怀和帮忙，使我能够很快地适应了这份工作。 回忆总结半年来的工作，主要总结汇报以下几个方面： 在这几个月里，我工作仔细负责，勤勤恳恳，按时并较好的完成领导安排的各项任务。内务方面整齐、有序。能精确、敏捷地与岗点公司领
2、导做好沟通，和各位领导都保持了良好的关系。尽自己最大的努力去宣传自己的公司，维护我们公司的形象，争取最大的利益；半年以来，从中我也学到了许多学校里根本学不到的东西，同时也明白了许多的道理，我信任这些都是我以后人生的一大笔财宝。在工作方面，我全力帮助各部门的工作，落实好货物进出门制度和工人进出门上岗证排查制度，圆满地完成公司委派的各项任务。 总结半年的工作，尽管有了肯定的进步和成绩，但在一些方面还存在着缺乏。对于一个刚刚踏入这一行没多久的我来说，缺乏工作阅历是最大的缺点，在工作中未能全面的考虑各方面的因素，制造性的工作思路还不是许多，个别工作做的还不够完善，效劳意识没有上升到肯定的高度，这都有待
3、于在今后的工作中加以改良。 在新的一年里，我将仔细学习各项规章制度、业务学问，努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平，为公司的进展做出自己的奉献；以更加饱满的热忱和不断进取的精神，去努力做好每一件事，努力作好本职工作，为公司的进展壮大尽自己的一份薄力！ 岗点班长： _年十二月十五日 保安年终个人工作总结报告篇2 吾日三省吾身，转瞬之间20_又接近尾声，回忆这一年来的工作、学习、生活、思想等方面理清思路做一个总结。 一、工作方面 自2022年9月进入_保安公司以来从一个一般的保安员通过学习和努力至今已胜利挤身为一名大队长，成为公司主要业务领头人。 2022年9月因教育局合同改制，业务转入_保
4、安公司，人员编制和各项工作因环境等缘由也转入新公司职务不变，由私人公司转入为集团公司。 2022年在_保安公司连续担当_区教育局保安大队大队长，主管全区72所中小学、幼儿园，4个教育局二级机构，1家物流企业，1个工厂，6所民办教育机构，及进展的新业务等近200余名保安员的人事、备勤、治理等日常工作。 从私营单位进入集团公司工作性质环境发生了很大的变化，工作一年来根本属于适应过程，无明显进步。 二、学习方面 1大型企业的人事职能配置较完善，公司框架人员构造大，能学习新的治理模式。 2人际关系处理协调敏捷，易分清责任，逐级职责较轻松，做人比做事更显重要。 38月10月通过省人事劳动部门学习考取国家
5、职业资格证书保安师二级技师证。 三、生活方面 三点一线式生活方式，上班下班回家。上半年处理公司人员关系棸会、打牌、日常事务。下半年根本适应工作模式较轻松。 人情世故较多，2个老朋友三节两生必走，喜酒宴会余场，应酬一般。 安排解决1朋友夫妻的生活住宿问题，并且供应一个农场经营。 处理2个朋友生病住院期间生产生接待。 建立老同学联系，同学来往较有提升。 改善身体素养，9月底以来注意养生保健掌握晚餐和体重努力。 家庭老小生活尚优，根本衣食无忧，勤劳团结。 开支较大，上半年打牌、消费透支，下半年人情、装备消费透支。 收入自去年拆厂房换单位连续下降，经济效益甚微。收入削减大，付出杂乱多！ 四、取得的成绩
6、 一是，较以往思想有所进步明白为人处世的一些道理和技巧。二是，结交朋友提升了一些知名度。三是，考取了二级技师证对以后的职业前景有所帮忙。 五、存在的问题 1人生职业目标不明确，不能冷静糊涂的给自己正确的定位！ 2思想时常松懈、自由散漫、行动力缺乏，想法多，现实难。 3缺乏学习环境、动力，没有学习规划和目标，不能较好的提升自己力量空间。 4经济根底近乎堪忧，照此以往很难有所进步！ 总结语：一年既逝，回忆近段时期以来的工作、生活、思想，缺乏太多缺乏，有些可以避开的错误没有正确对待，有些须提升学习的机遇没有准时的把握，刚愎自用可怕困难，毫无进取心。14年还剩下最终的一个多月时间，而自己也到了而立之年
7、！盼望自己在接近尾声的年光里想糊涂人生的道路和方向！ 黎_ 2022年11月16日 保安年终个人工作总结报告篇3 瞻望全年工作，保安队伍在公司上级领导的关心和指导下，在相关兄弟部门的帮助支持下，较为圆满的完成了上级领导安排和职责给予我们的各项全年工作。首先，我保安队伍全体人员能端正态度、统一思想、以实事求是的战略方针决策坚决执行和完成公司领导交予的各项工作、任务。 一、2022年主要工作 1、从思想入手，建立一支高素养的安保队伍。 一年来我保安部开展了一系列关于岗位规章制度的学习、陪训和安全教育工作，在学习过程中我部下属成员都能够树立自我正确的人生观、价值观和事业观;在训练过程中我们经过了一系
8、列的周密规划和严密组织，并且有针对性的对在岗人员进展形象和素养的大力培训，切入了工作重点，实行了一些行之有效的工作方法，以提升工作质量，杜绝当班人员和群众之间产生冲突，对消退同志们对工作产生的消极效应有明显的效果。 由于保安工作的特别性，要求保安人员必需有优质的效劳理念和对突发大事准时时有效的解决方法。以效劳态度为重点，我部全体同志能够以求真务实的先进工作理念为起点，完整无误的做到了有令则行、有禁则止。保证用人单位与施工单位之间的和协与安全，保证公司员工以及施工人员的人身财产安全，保证各公寓楼及岗卡的执勤安全、工地设施及设备的安全。作为安保工作必需要有仔细、严厉、慎重、冷静的处事方法何处事谋略
9、。每个值班点的组员都能在上级领导的指示下，仔细务实的完成相应工作量。在日常工作中，能够积极主动，互传阅历，共同努力，为生活区和厂区营造一个积极向上安全良好的生活环境和施工环境。 为了建立一支高素养的安保队伍。更好的完成上级下达的各项任务，我部制定了严格的警卫员工作职责和警卫制度。对全部组员进展了军事训练，并特地组织学习了一些交通常用手势经过对仪容仪表，礼貌用语，行为标准的学习，使组员们从外表上转变，树立形象，再经过每周一次的工作汇报，转变同志们不良的工作势头，树立了正确的工作态度，组员们的素养和修养得到了必需的提高。 2、从细节入手，深化改革将工作的细节渗透进去。 一年来我部不仅仅把楼内的安全
10、问题作为工作中的主要资料，还对各个岗卡和厂区巡逻的安全保卫工作做了许多细致的工作。同时部门内部也进展了屡次召会议，共同争论和讨论，讲授阅历，并进展学习，使队员们更近一层的深化了安全的重要性和必要性，在日常工作中能够积极主动的联防连战的亲密协作，为营造良好的工作环境和公司日常秩序共同努力和积极奋斗。并且时常做一些搬运工作，如：搬运哈密瓜，卸载秋装冬装，卸载公司物品等，间或参与上级组织的具有必需强度的劳动劳动，如铲地，挖沟，拉电线等工作。中间一段时间参与上级领导要求的军训和为迎接自治区领导所做的一系列训练和预备工作。每个小组组长要参与对各个岗位各人员值班情景的巡检工作，每周四要参与例会，争论一周以
11、来的工作情景，存在的问题以及解决的方案。从最开头的不熟识不适应到此刻的了解和把握工作，从最开头不了解组员难以开展工作到此刻同事之间已经非常熟识，能用的方法妥当安排工作，经受了一个成熟的过程。其中： 九月份，天气比拟热，但我部工作人员除当班和大夜人员外都能够积极主动参与每周的军训，在九月份领导安排了一些临时性的工作，我部工作人员都能够按时仔细完成。 十月份，为了迎接公司集团董事和x的到来，做了一些预备性工作，除次每周我部组织人员去仔细学习各项规章制度，连续参与各项指标的军事训训。在这段时间我保安部人员思想上不是很稳定，但经过一段时间的自我教育和自我批判教育之后，我部安保人员思想根本稳定。 十一月
12、份，在集团董事和x马上到来之际，我部安保人员都能够将公司安排的各项任务仔细完成，例如：插彩旗，收彩旗，等各项工作，保证了接待工作的正常进展和圆满。 十二月份，主要工作重心放在了对宿舍楼的安全工作安排，有效地遏制了偷盗、火灾、触电等事故的发生，加强了各方面的安全治理并学习了相关的消防学问。 3、从工作得失入手，查缺补漏、搞成份作业。 这段时间的工作有优点也有缺点，先说好的方面，全体值班人员的都能够以值班岗位规章制度为准则要求和自我，遵守值班纪律，严格履行交接手续，各岗位未消失过一次迟到，早退，脱岗，离岗，互窜岗等不良现象，组员组长都能够按时或提前交接班，对外来人员及车辆登记工作做得比拟到位，都能
13、做好登记备案工作，各小组组内同志比拟团，谁有困难相互帮助，对上级领导安排的一些工作都能准时听从和完成工作，对一些准时突发时间都能够快速集合到场，上班时间能听从命令，听从指挥，完成上级交给的任务，对公寓楼及岗卡上消失的问题能够准时精确汇报和供应第一手资料。按公司的规定值班室24小时在岗，我部工作人员都能执行各自的倒班程序，值班人员在值班的时间没有擅自离岗等现象，上班积极主动，值班组其他人员负责每一天安排的各项工作，做到了各尽其职，力所能及。值班人员能够仔细填写外来人员进出登记表和车辆进出登记表，清扫划定区域的卫生，并坚持清洁。 工作有这些优点的同时也存在一些缺乏，如，局部人员值班期间不够严厉，对
14、自我的仪态没有足够的重视，局部人员值班期间接打电话，使用手机，看与专业无关的书籍，吃东西等。局部人员还从在这必需的工作心情，如有人对上级安排的军训规划怨声载道，直接放弃工作，之后做思想工作再次调配回来。还有的人员来人员存在畏惧心理，有时候对局部外来人员不理不问，对广汇内部人员的一些不好的举动行为不加以制止，存在怕得罪人的心理。还有对公物得爱惜不到位，每个值班室及值班点的公物已有不一样程度的损坏，特别是值班室卫生不能得到很好的坚持，由于每个值班室四周沙石满地，导致值班室地面常常性的沙土存在。个别同志心理素养可是硬，上班不仔细，常常存在幸运心理，集合速度相对较慢由于每个人都不一样，不行能要求每个人
15、都能够自觉的把工作做到尽善尽美、尽职尽责。假如想改善和提高工作，还需在上级领导的带着下，经过我部全体成员的共同努力不断完善和不断升化。 二、对明年的工作的展望和规划 新的一年意味着新的起点，新的挑战，必需努力打造一个工作新局面。2022年圆满的画上了句号，在外面马上踏上2022年新的征程时，做了一下工作设想： 在这一年里，我安保部全体同志能够保质保量的完成工作，在工作中能够说有得有失。在新的一年里，我安保部全体同志都诚意表决把工作干上一层楼。将这一年里做的不到位的地方实行查缺补漏，更近一层的升华和完善。 首先，在原有的根底上提高各小组组员的各人素养和修养。丰富工作阅历，提升工作本领，让安保部变
16、成在公司内部具有必需标榜形象的示范部，做到工作合理化，值班积极化，考勤严格化，小组组长权力化和治理化。 其次，让我安保部成员能够把这段时间的值勤工作堪称通向今后人生岗位宏大而坚实的一脚，保证岗上值勤理念化，保证人员素养和形象的焕然一新，保证安保部内部领导及小组内部与被的协调统一，默契化。促成全面正规军和应急兵的现实性问题的实现化。让全安保部同志都能做到仔细、务实、团、奋斗的积极向上主义。敏捷应用一切好的工作方法和工作阅历，取掉原有的本本和呆板教条，争取把我安保部建立成新能源公司一支强有力安全保卫骨干力气。 保安年终个人工作总结报告篇4 作为物流公司的一名保安，我这一年积极巡查，仔细负责的把公司
17、的工作去给做好了，确保了公司的财产安全，人员的安全，没有出过什么事故，我也是对这一年的安保工作感到是满足的，也是要去做下总结。 一、保安工作 来我们物流公司做保安的工作已经有几年了，之前的工作也是很快的熟识了我们公司，知道该如何的去做，这一年，我积极的巡察，检查消防设施，确保公司人员的安全，而且也是在领导的要求下，组织进展了两次的消防预演，让同事们知道当真的消失消防问题的时候该如何的自救，如何的去处理，在日常的工作中，我也是会教育新的同事，告知他们该如何的去做事情，明白要做好保安的工作并不是简洁的查岗那样就行了，而是必需仔细认真的去做的，不能松懈，我们物流公司的范围比拟大，需要的保安也是比拟多
18、的，同时也是简单有疏漏的地方，但经过我们保安部几年的讨论和探讨，也是补上了许多的漏洞，不会消失问题，公司的财产也是得到了保障。并且在大家的努力下，保安们的工作也是得到了同事们的理解，会积极的协作我们做好检查登记的工作。 二、学习熬炼 除了日常工作，我也是不断提升自己，让自己多学，多了解消防，安保方面最新的学问和一些新的案例，每一个案例都是给我们警醒，告知我们假如我们也是犯这些错误的话，也是会出问题的，特殊是和我们同样类型的公司，这种状况更是需要我们提高警觉，在日常中多留意，同时我也是对公司的一些状况多去了解，多和同事沟通，人与人之间只有多沟通，那么才能了解真实的想法，也是能更好的协作工作的，之
19、前也是有些同事不是很理解我们的登记，但是后来通过沟通也是体谅了，我们也是明白他们的一个想法和考虑。除了学习，我也是积极的去进展熬炼，作为一名保安，身体素养是特别重要的，好的身体也是能让我把工作去给做的更好。 回忆过往也是为了在将来把工作做得更好，一些优秀的方法要连续的使用，我一些做的还不太好的地方也是要在明年连续的努力，做的更好，去为我们公司的安保工作做好我应当做的事情，积极的去为公司的安全而效劳，同时提升自己的一个安保力量。 保安年终个人工作总结报告篇5 在公司总经理室的正确领导下，物业部坚持“务实创新、开拓进取”的精神，在强调“效劳深层次、治理上台阶”的根底上，各项治理工作正常有序的开展。
20、 半年来，物业部得到了各个兄弟部门的鼎力，在物业部全体员工的共同努力下，得到了进一步顺当的进展。详细表达在以下几方面： 上年完成的主要工作： 年完成的主要工作加强保安队伍建立，加强保安队伍建立，树立保安队伍良好形象上半年来，物业部结合保安的工作实际，强调要以“外树形象，内强素养”做为工作重点，制订了一整套行之有效的治理制度和行为标准，并在实际操作中不断总结提高，使保安工作逐步走上标准化、程序化的进展轨道。着手抓保安员仪容仪表，操作标准，纪律作风，使保安员的精神面貌大大改观；其次是加强军事体能训练，从实践动身，统一标准体操，每周两次训练，既熬炼身体、增加体质，又起到威慑坏人、鼓舞士气、展现保安精
21、神风貌的作用。 第三是指导保安宿舍内务治理改良工作，要求保安员保持宿舍整齐、卫生、统一，按准军事化的标准进展治理，并实行有效措施，大大削减了以前水电铺张、设备损坏的弊端；加强绿化、保洁、加强绿化、保洁、机电工作指导。1、要求根据操作人员效劳标准操作，并督导相关人员实施不定时、不定点抽查保洁、绿化工作等若干措施，以使普罗旺斯的保洁、绿化工作水平更上新台阶；2、依据保洁、绿化工作现行的操作程序，提出改良的意见并进展指导。使之更合理和更标准；3、结合实际，制定相关的设备运行治理、操作流程以及修理、保养制度，标准物业设备的治理。定期组织机电设备、设施修理保养培训，对设置机电设施台帐保养、标准记录进展评
22、述，使机电员更明瞭岗位操作方法，对前期物业的机电设备设施进展有效地保养，确保机电设备正常运行。 开展工作培训，开展工作培训，提高队伍素养为不断提高员工队伍素养和工作力量，物业部通过加强员工培训规划，分期分批对新入职员工、在职员工进展培训。在培训中还组织保安员、绿化工、治理员、机电工进展岗位学问测验，取得较好的学习效果。 加强精神文明建立，加强精神文明建立，促进各项工作开展 1、年初注册成立了_物业治理有限公司南宁分公司，同时胜利竞标接收了_工程的物业治理工作。完善了物业的治理体制，使本部门的工作有条理地进展，提高了我们的治理水平。 2、积极协作房产公司开展各类活泼社区文化和各个阶段举办的房产展
23、销、促销活动任务。 3、进行保安演练，营造良好的外部环境，充分凸显_物管效劳新优势，在品牌传播方面做了大量的工作。工作规划下半年工作规划，物业部把一期交房作为契机，着重从质量治理的全员参加、效劳水平的全面提升、物业治理前后环节的标准、员工补给资源的完善、物业企业的经营筹划等方面着手打造具有_特色的物业治理品牌。 回忆上半年的工作中，我们遇到了不少困难，在面对这些困难时也显现出我们对突发大事的预见性不强，处理详细事务时对细节关注还不够。下半年及今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们肯定正视现实，成认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。详细讲，要做到“三个再创新”“两个大提升”，最终实现“三个方面的满足”。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新；在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升；最终到达让公司领导满足，业主满足，员工满足。我们会在今后的工作中从仔细总结阅历教训，出国留学从自身找缘由，加强治理队伍及员工队伍建立，不断提升治理水平及员工素养，把物业部这支团队打造成为综合力量强、有较高治理水平的优秀团队。 物业部_年_月_日