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1、 企业科室文秘小我实习总结 XX月21日,我在XX有限公司办公室进展文秘实习,这是我第一次介入 企业单位 实习。从学校到社会,状况 转变 ,身边接触的人也完全换了角色 ,先生 酿成 老板,同学酿成 同事,相处之道随之完全不合 。每天你必需 在规定 的时间上下班,上班期间必需 要仔细准时地把上级分派 的任务完成,不克不及 轻率 搪塞 了事,凡事得慎重 当心,不然 随时可能犯下毛病 。在这巨年夜 的转变中,起初我是无法适应的,面对一张张生疏的脸孔,一声声叮嘱 的言语,粗活细活,无关重要的杂活,我都得认仔细真地完成,很多 时候完成了照样 无法获得 他们确实定 ,总有这么那么一些的问题被一针见血地指出
2、;想起在学校,有同学先生 的关切和支持,每日除了上课,还踊跃地参与 课外运动 ,还取得肯定的造诣 ,并获得 年夜 家的认可,因此我会认为 一些委屈。 然则 ,我坚信“吃得苦中苦,方为人上人”,我总是很急躁地请教他们,就当实习过了几天后,我的耐劳和虚心将他们制服,他们也回收 了我这个初出茅庐的实习生,我们的关系渐渐地变得融洽,他们也开端 把我算作 他们的学生,急躁地指导我在实习历程 中遇到的种种艰难 。在那些“老道”的秘书里,我懂得 了,秘书工作头绪多,任务重,但必需 抓好以下几个方面:第一,主动做好领导之间、局部 之间的协调工作,赞助 领导有筹划 、有步调 、有重点的抓好各项工作,做到忙而不乱
3、。秘书不仅要办文做事 ,还要出谋划策 。其次、开展查询访问讨论,了解下层 群众的学习、思想、工作、生活状况,实时 向领导反响 ,并提出合理的建议。对一些急需解决的问题,应实时 与有关局部 协商解决。第三、检查 催促各类 行政律例 和本单位 的各项选择、制度、法子、规定 的执行,验证选择规划 是否科学合理,是否相符 实际。创造 问题要实时 向领导反响 ,防止并改正 偏差。第四、组织起草本单位 的、申报 、总结、筹划 、选择和规章制度,对需上报、下发的文稿进展政策、文字上的把关。第五、对上级机关的来文和下设局部 的申报 ,要实时 转给有关领导,依据 领导的批示,详细落实承办单位 和负责人,并负责催
4、办,如期上报解决 成果 。 同时还要注意把握以下原则:一、要有充分 的政策依据和事实依据。秘书人员办文做事 ,绝年夜 局部 都是针对现实状况的,或是为了解决某个问题,或是指导某项工作。因此,必需 以党和国度 的政策和客不雅 事实为依据,保持 实事求是的原则。二、要有精确性。精确,是对工作质量的要求。文秘治理 的精确性是指正确表达政策,正确表达领导意图,正确地办文做事 ,言行有分寸,文字能达意。三、要雷厉盛行 。这是对工作效率的要求。任何目标的实现,都离不开两个因素“精确和时限”。四、严守规律 ,保守隐秘 。 实习阶段我介入 的主要工作,一是依照 企业老板的支配 与部署,在指导先生 组织召开的各
5、类 专题及办公会议中,仔细做好各项预备工作,做到了会议通知实时 、会议记录 具体、会务预备周到,并依照 老板支配 对重要会议下达会议纪要,使企业各项方针政策能够快速转达 到下层 各单位 。二是公函 的起草,务需要 包管 文件的质量,用词要精确,资料 要真实,缮写 要仔细,校对要认真,力争 每一个环节都不产生 毛病 。不然 就会贻误工作,甚至酿成难以弥补的损失。三是应用 微机录入文字和文件处置惩处 ,复印、传真、公函 处置惩处 等文秘工作,同时还应用 互联网查询、传递、汲取 、储存有关信息。 我所学的专业是学汉语言文学的,选修过秘书学,在书本上学过一些根本 学问理论,很多 好像通俗易懂,但从未付诸实践过;在教室 上或是书本上看到过很多 范例的文秘处置惩处 事例,看似轻而易举,但也只有亲临其境时才会心 识到自己力量的欠缺和学问的匮乏。“实践是磨练 真理的唯一标准 ”,通过这次实习,我深觉自己有很多缺乏之处,在往后 的生活中,我会朝着自己的目标,赓续 努力学习,弥补缺乏,为自己的梦想 而斗争 ! 企业科室文秘小我 实习总结