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1、 党建工作重点任务推进情况汇报 党建工作重点任务推动状况汇报 进展壮大村集体经济。围绕各村特色产业，全力打造“一村一品”、“一乡一业”的农业产业布局，激发全镇村集体经济进展活力。下面是工作小编给大家带来的党建工作重点任务推动状况汇报。盼望大家喜爱! 今年以来，XX党委制定了“1234”的党建工作思路，即坚持贯穿一条主线(学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主线)、建立两支队伍(风清气正的基层党员队伍和务实担当的领导干部队伍)、做实三件实事(一是做实“三变”改革;二是做实“不忘初心，牢记使命”主题教育;三是做实乡村振兴战略的实施)、建立四项机制(一是建立“两学一做”学习教育
2、常态化制度化机制;二是建立党建工作排名通报机制;三是建立党建工作督查检查机制;四是建立党建工作述职沟通机制)。 一、抓班子建立 一是切实履行党建工作职责。强化“三个责任”，成立全镇党建领导小组，将工作任务逐项细化分解，与10个村党支部签订党建目标责任书，将责任落实到人到岗。 二是建立健全党建工作责任制。建立和完善了党委班子成员联系村、站所和非公有制企业党建工作点的工作制度。深入非公企业党建联系点和10个村支部，与20名村“两委”主要领导谈心。 三是仔细开展村级换届工作。对比“五选八不选”选人用人标准，严格根据“两推一选”等村级党组织换届程序要求，全面有序完成了全镇10个村支部班子换届选举工作，
3、选举出新一届村支部书记10名(其中女性1名，初次中选4名)，平均年龄45.7岁，比上一届村党支部书记年龄平均小4.77岁。 二、抓队伍治理 一是加强教育培训。根据基层党员干部工作的实际需求，科学制定培训规划，通过集中培训、个人自学等多种方式，开展镇村党员干部培训。围绕“三会一课”、“党费收缴”和“民主评议”等内容，利用远程教育、党建云平台、党员小书包等学xxx台，落实好党员固定活动日。 二是严格落实“三项机制”。制定了XX镇“三项机制”实施方法，对比方法，将力量突出的1名副科级干部推举提拔使用，将因受到党纪处分的1名村干部根据“五选八不选”要求取消支部书记候选人资格。 三是加强和改良进展党员工
4、作。坚持“十六字”方针，优化党员队伍建立。截至目前进展新党员7人，其中积极分子4名，预备党员1名，预备党员转正式党员2名。 四是加强信息报送。注意提炼工作亮点，广泛宣传我镇工作成效，截止目前共报送各类信息30余篇，在XX党建微信平台发表20余篇，XX日报微报纸发表两篇。 三、抓制度健全 落实镇村干部治理制度。修改完善了XX镇干部治理实施意见村干部治理方法第一书记治理方法等12项治理制度，干部作风进一步转变。根据因岗选人、因岗定人原则重新调整领导干局部工。制定了党建工作考核治理方法、5+2工作述职制度、党建云平台学习考核制度和党建微信群治理方法等5项制度措施，对村干部的工作状况和业绩实行实时考核
5、，考核结果与绩效工资直接挂钩。 四、抓“两学一做” 制度化、常态化开展“两学一做”学习教育。 一是严格标准“问题墙+回音壁”制度，通过“自己查、上级点、群众提”，仔细梳理问题并积极整改。今年来共梳理出问题58个，按期整改51个。 二是仔细完成“小书包”学习，维护好党建云平台系统。全镇现有59人参与党员小书包学习，均能按时完成每月公布的学习任务。党建云平台系统积极维护，各板块任务均能按时上传。 三是开展“不忘初心、造福群众”专题教育。根据县委组织部关于开展“不忘初心、造福群众”专题教育相关要求，积极制定了我镇的实施方案，严格根据要求开展了大学习、大争论、大调研、大竞赛、大实践活动。 五、抓载体创
6、新 一是仔细组织开展学习党的十九大精神活动，开展了“四个一”主题活动，即：讲一次党课、记写一万字学习笔记、开展一次大争论活动和开展一次学问竞赛活动。 二是在全镇范围内广泛开展“五+二”述职沟通活动，即副科级以上领导干部每月向镇党委汇报工作成效、第一书记每月向镇党委述职工作进展、专职人员每月向党委述职工作实绩、包村干部每月向党委述职工作进度、村干部每月向党委述职工作亮点和党支部互观互评和座谈沟通，通过抓工作述职，全镇各级干部工作作风显著提升。 三是在XX村探究“支部+合作社+资源”或“支部+合作社+资金”模式，由支部带着群众将资源或资金参加合作社，根据比例分红，初步实现盈利2万元;在大庄科村探究“企业+土地+劳务”模式，由群众将土地向企业流转，村上成立劳务合作社向企业输送劳动力，促进群众增收1.2万元。 四是进展壮大村集体经济。围绕各村特色产业，全力打造“一村一品”、“一乡一业”的农业产业布局，激发全镇村集体经济进展活力。以XX村仁用杏加工厂、XX村中锋养殖和XX村“大碗凉粉”为示范，全面推动村集体经济进展。全镇共流转土地118亩，进展苹果105亩，进展中蜂养殖40箱，建立小型果库3个，成立专业合作社8个，初步实现村集体收入30万元。