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1、 入职在线培训心得体会报告入职培训心得体会总结(3篇)关于入职在线培训心得体会报告一 2022年已经过去，新的20_已经到来。在已经过去的20_中我迎来了，我人生中特别重要的时刻。我告辞了校园，来到了工作单位。从一名学生成为了一名公司职员，有了不一样的生活。 虽然我刚刚来到长大博源大路养护科技有限公司，但我已切身感受到公司深厚的学习气氛，和积极进取的公司精神。长大博源大路养护科技有限公司是一家从事大路养护修理技术讨论、道路新材料、新技术研发与推广应用的创新型科技企业。公司具有丰富的工程阅历、独特的创新思维、至诚的效劳理念、精干的合作团队、高效的工作质量，先后为陕西、安徽、甘肃、云南、河南、湖南
2、、湖北等地的数十项高等级大路建立与养护修理工程供应了系统的技术解决方案。 作为一名大路专业的学生，我很荣幸可以来到一家像长大博源公司这样的大路科技公司。在这里可以赐予我一个提升我自己超越自我的平台。在公司中我被安排到了工程技术部，做一名见习技术员学习公司的日常工作流程，和工程相关的工程学问。 在近期主要从事的工作： 1、在工程技术部主管高工的指导和帮忙下，完成厂拌沥青资料的扫描整理工作。熟识厂拌沥青的内容。 2、收集资料，撰写沥青路面车辙病害缘由与处置病害的报告。 3、扫描整理热拌沥青混合料铺面手册，熟识热拌沥青混合料铺面的状况。 4、学习沥青混合料设计。 通过这一段时间的工作学习，我有了一些
3、可喜的收获： 1、转变与提升思想意识 刚刚走出校园的我，没有任何的工作阅历，走上工作岗位初始也未参与过专业的培训，许多专业学问对我来说虽然极具吸引力，但还是特别生疏，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁马虎，许多事情太急于完成就导致了不少的错误。这在通过大家的帮忙和自己的学习，渐渐进入工作状态后，担心与紧急渐渐得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。 2、加强同事之间的沟通 努力提高团队精神。在工作中，我深深地体会到人与人之间的沟通、同事之间的相互学习和团队精神是我们工作取胜的关键。在我们今后的实际工作中，无论自己从事哪个行业，哪个岗位，都离不开同事之间
4、的协作，由于一滴水只有在大海中才能生存。既然需要协作，那么就必需沟通，只有不同部门之间、同时之间相互沟通、相互协作、团结全都，才能提高工作效率，进步更快。 3、改造自己 改造自己，总比制止别人来得难。孩子是要别人教的，毛病是要别人医的，即使自己是教员或医生。但做人处事的法子，却唯恐要自己斟酌，很多人开来的良方，往往不过是废纸。适应企业生存环境，是我们学生走上工作岗位的第一步。而如何尽快的适应环境，就需要改造自己适应环境。我们当我们进入公司的第一天，我们就应当清晰的熟悉到自己已经是公司的一名员工，我们最起码的一点就是要通过努力工作来改造自己，固然改造的不仅仅是学问构造，还有素养和道德等方面的改造
5、，由于德才兼备才是人才。 4、是从微小工作入手 从学校到企业，环境变化特别大，所接触的人和事物一切都是新的，我们都需要时间来适应，公司聘用了我们，在某些方面已经得到了认可，但作为公司的新员工，我们要低调，要实干，要在荣耀面前退一步、在困难面前进一步，同时应当承受并保持这样一种心态：做事不贪大、做人不计小，由于细节打算成败。任何细小的工作你想把他做完善了都是不简单的。 在今后的工作中： 我将以公司的经营理念为坐标，将自己的学问背景和公司的详细环境相互融合，利用自己精力充足、承受力量强的优势努力学习业务学问和领先技术，为公司的进展尽我绵薄之力。乐观向上的对待生活，能面对和承受来自生活、工作等各方面
6、的挑战和考验。做事仔细负责，勇于拼搏，能快速把握种种新学问。在思想和行动上，严于律已，宽己待人，平常积极参加各种集体活动，与同事保持关系融洽，要有很好的集体责任心和团队精神。将来一年的工作规划： 在新的一年马上开头，作为一个刚从学校毕业，新近入职的新员工。我将优先完成三件事： 1、又好又快的完成领导交给的工作，在工作中学习提升自己的工作力量。将自己在学校所学的学问进展提升，尽快到达公司生产施工的要求，形成生产力。 2、在完成工作之余，提升自己的专业学问和日常应用学问。专业学问方面主要以沥青混合料的设计、施工为重点。同时了解我们的主要产品优路特的各项技术性能和工程应用。 日常应用学问主要是计算机
7、应用学问。现代企业无纸化办公各种资料文件都通过计算机来编辑治理，良好的计算机应用水平将使我们的工作更加有效率。使计算机真正成为我们工作的增加器。 同时了解肯定的销售学问和商务学问，对提升自己的沟通力量和自身形象有很大的帮忙。 3、融入团队，我们的公司是一个完整的工作团队。没有团队的协作不行能有良好的收益。要了解公司的办事流程，和其他员工的工作内容。积极协作团队完成工作。 最终，我要感谢各位领导和同事们对我的关心和帮忙，我肯定会踏实进取，不断充实完善自己，使工作水平有质的提高，为长大博源大路养护科技有限公司做出应有的奉献。 关于入职在线培训心得体会报告二 保证人：_(以下简称甲方)：_入职员工(
8、以下简称丙方)：_ 身份证号码：_身份证号码：_ 手机：_手机：_ 现住址：_现住址：_ 户口住址：_户口住址：_ 用人单位：_(以下简称乙方)：_河北智酷科技有限公司 注册号：_ 地址：_ 兹有本人(保证人)自愿为丙方入职乙方供应入职担保保证。丙方须遵守国家法律法规及乙方各项规章制度，遵守职业道德，不得违法法律、法规及乙方规章制度，不得损害乙方利益。甲方承诺担当乙方与丙方之间牢靠的信息联络、文书传达责任，如丙方有以下情形之一者(包括但不限于)，甲方以其名下全部资产向乙方担当连带赔偿责任并放弃先诉申辩权：_ 1、 亏空公款、借用财物不归还者;2、偷窃乙方资料、器材、工具及物品者; 3、 假冒乙
9、方名义向外诈骗、招摇，有确凿证据者;4、有意损坏乙方的设备或其他物品者; 5、 有营私舞弊或其他不法行为导致贵乙方受害者; 6、 因丙方擅自离职或未按乙方规定办理离职手续，给乙方造成的经济损失; 7、 向乙方客户收受回扣给乙方造成经济或者声誉的损失; 8、 丙方在离职后一年内被发觉在职期间的违规行为，给乙方造成的经济损失。 9、 其他损坏乙方利益的行为。 保证期限为丙方在乙方的供职期内及丙方离职一年内，在保证期内有任何缘由消失变更或撤销，均须取得乙方的书面同意，否则任何变更均无效。丙方与乙方办理正常离职手续后一年期满，本保证书自动失效。 若因理解或执行本协议任何歧义，双方应协商解决，若协商无法
10、解决应向石家庄市裕华区人民法院诉讼解决。 甲方：_乙方：_ _年 _月_ 日 _年 _月_ 日 关于入职在线培训心得体会报告三 单位(甲方)： 单 位 地 址：- 员工(乙方)： 户口所在地： 现居住宅在地： 依据中华人民共和国劳动法及相关 法律、法规的规定，甲、乙双方协商全都，同意签定本合同，并达成如下协议条款，供双方共同遵守执行： 1.合同类型与期限 甲、乙双方选择以固定期限形式签定本合同。合同期限: 年,即自 年 月 日起至 年 月 日止。 2.工作内容和工作地点 甲方安排乙方从事 工作，详细的岗位职责、工作要求按甲方的有关规定执行，甲方可以依据本企业依法制定的规章制度对乙方工作岗位进展
11、调整。 乙方工作地点为：-a座1610室，甲方可以依据本企业依法制定的规章制度变更乙方工作地点。 乙方同意并承诺仔细履行岗位职责，完成工作任务，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的正值权益，听从甲方的治理。 3.工作时间和休息休假 甲方安排乙方执行标准工时工作制，甲方可以依据本企业依法制定的规章制度调整乙方执行的工时制度。若乙方到达甲方规定的带薪休假条款即可享有工作时间带薪休假制度。 乙方享有在法定假期和企业规定的假期休息的权力。如甲方因工作需要安排乙方临时加班的，乙方应当理解和听从。甲方安排乙方加班，应符合法律、法规的规定，并赐予相应的酬劳或安排补休，详细根据国家规定和甲方依法制定的相关
12、规章制度执行。 4.劳动酬劳与社会保险 甲方按月准时以货币形式(人民币)足额支付乙方工资，工作期间甲方支付给乙方的根本薪酬为： 元/月(绩效、社保另计)，其中试用期为三个月，试用期工资为元/月。若试用期优秀者试状况可以提前转正。 甲方支付乙方的劳动酬劳为税前收入，个人所得税由乙方担当，甲方负责代扣代缴。 乙方在合同期内，由于休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，均按国家规定和甲方依法制定的规章制度执行。乙方若单月请假累计超过两周工作日视为自动离职。 甲、乙双方必需根据国家和地方有关社会保险方面的规定，参与社会保险，缴
13、纳各项社会保险费。乙方应缴纳的局部，由甲方代扣代缴。 甲方根据企业薪酬福利制度为乙方供应福利待遇。 劳动爱护、劳动条件和职业危害防护 甲方依据国家的法律、法规，建立、健全工作标准，制定操作规程和劳动安全卫生、职业危害防护制度;为乙方供应符合国家安全卫生标准的工作场所和完成工作任务所必需的条件，并不断改善。 甲方负责对乙方进展职业道德、劳动纪律、业务技能、劳动安全卫生、职业危害防护等方面根本学问教育和培训。 乙方必需根据甲方规定取得相应的上岗资格证书，严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥。 5.劳动纪律 乙方应自觉遵守国家及当地政府的法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度，甲方有权依照国家有
14、关规定及本企业依法制定的规章制度赐予乙方嘉奖或惩办。 在本合同履行过程中，甲方可以依法依据国家和甲方治理的需要制定新的规章制度，也可以对公司制定的规章制度依法进展修改。 乙方入职即签订劳动合同，转正后甲方需为乙方办理社保(五险);若乙方入职一个月内离职，甲方可依据乙方工作表现酌情扣减当月工。 6.保密及竞业限制责任 乙方承诺严格遵守甲方依法制定的有关保守企业隐秘的各项规章制度;严格保守甲方各类经营、交易、治理、技术等隐秘;在合同期内及终止或解除合同后，未经甲方同意，均不得以任何方式披露、使用或者允许他人使用甲方商业技术隐秘，亦不得自营或为他人经营以及帮助他人经营与甲方同类行业及产品的各项业务。
15、竞业限制的期限为解除合同或者合同终止后两年，自解除或者终止合同之日起。 乙方所在岗位涉及甲方商业隐秘的，需签订涉密人员保守公司商业隐秘协议书，并作为本合同附件。 7.双方商定的事项 乙方同意在合同期内，在其他单位从事、参加、兼职工作的，应事先书面告知甲方，并遵守甲方规章制度关于在其他单位从事、参加、兼职工作的有关规定。 劳动合同的变更、解除和终止及相应法律责任按国家有关法律、法规和甲方依法制定的规章制度执行。 乙方参与甲方出资的专业技能培训，应与甲方签订培训协议，并作为本合同附件。乙方应遵守有关效劳期的规定，如乙方违反效劳期商定的，应当根据商定向甲方支付违约金。 甲、乙双方在解除或终止劳动合同
16、时，乙方同意根据甲方的有关规定办理工作交接手续;根据法律规定，如甲方应向乙方支付经济补偿金的，甲方在乙方办清工作交接手续后依法支付。 乙方如要解除劳动合同而未提前30天通知甲方的，或者自动离职的，以乙方日工资为标准，以合同到期日计算，每提前1天应支付甲方1天的工资作为损失赔偿。若给甲方造成其他损失的，乙方还应当担当其他赔偿责任。 乙方保证与甲方签订本合同时，已与其他用人单位解除或终止了劳动关系，否则，甲方有权解除本合同。由于乙方的过错，导致甲方被乙方原工作单位追诉的，乙方应赔偿甲方因此受到的全部损失。 8.其他事项 甲、乙双方经协商签订的有关协议书，可以商定为本合同的附件，并与本合同具有同等法律效力。 本合同未尽事宜，均根据国家有关规定执行，国家没有规定的，通过甲、乙双方协商解决。不愿协商或协商不成的，当事人可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。 本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。每份均具有同等法律效力，本合同的附件作为本合同不行分割的一局部，同样具有法律效力。合同附件包括但不限于：保密协议;竞业限制协议、技术培训协议、效劳志愿书等。 本劳动合同不得代签或涂改，经甲、乙双方签字(盖章)后生效。 甲方(公章)：_ 乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_ 法定代表人(签字)：_ _年_月_日 _年_月_日