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1、 产科护士年终个人工作总结以及工作计划产科护士长个人工作总结(3篇)产科护士年终个人工作总结以及工作规划 产科护士长个人工作总结篇一 毕业实习是护理教学过程中重要的组成局部，是贯彻党的教育方针，完成教学规划的最终教学阶段。要让学生通过实习，稳固和加深医学根底理论学问，训练学生系统观看病情和临床思维力量，从而把握常见病、多发病的临床表现和护理技术，并学会初步护理常见病、多发病及疑难杂症的力量。在实习教学过程中，特殊要培育学生救死扶伤的人道主义精神和全心全意为人民效劳的医疗作风，加强医学道德修养，使学生遵纪守法，成为德智体美全面进展的应用型护理人才，为建立有中国特色的社会主义而奉献自己的力气。 二
2、、实习内容： 1、仔细学习门诊、病房文件书写标准，能正确采集护理病史，到达内容完整、精确、清晰、重点突出、条理清楚、文字通畅。 2、娴熟把握各项护量文件的书写，能依据病情完整、正规的执行医嘱。 3、把握常用药物的性能、剂型和剂量，到达临床合理应用。 4、运用护理根底理论、根底学问和根本的临床技术，熟识常见病和一些急重症的护量原则。 三、实习科目与时间安排 四、教学方法和落实措施 1、每次实习生初进病房时，由病区护士长介绍病房状况、病房制度和常规工作。并介绍一般护理常规、诊疗用品及病历用纸的取用与安放等状况。 2、在带教教师指导下，实习生应深入病房了解病情变化，在上级护士指导下进展护理工作，填写
3、护理表格，准时写好护理病程记录，各项记录要求准时、简明扼要、字迹清晰，并须签名。各病区护士长每月不定期进展考核，考核计入学生平常成绩。 3、上级护士长查房时，由负责该病人的实习生汇报护理规划，提出护理规划意见。对存在的问题，其他同学可参与争论，带教教师要以启发和提问的方法，培育学生正确的临床思维方法。 4、带教教师带着实习生参与病房值班及抢救值班，节假日期间值班的实习生在次日上午应参与病房查房，在上级护师带着下完成护理任务前方可休息。 5、各教研组每两周对实习生进展一次小讲课，科教科每月对教研组小讲课教案及听课记录进展检查。 6、各科每周必需最少组织一次教学查房，每月由护理部检查教学查房记录。
4、 五、考核 1、政治思想考核，每科实习完毕时依据平常实习生政治学习、政治表现、遵守规章制度、团结互助、工作责任心、爱惜公物和为病人效劳态度等方面，由个人写出小结，科室带教教师作出考核详细意见。全部实习完毕时，先由学生个人作自我鉴定，护理部签署具体的鉴定意见。 2、业务考核： （1）平常考核：护理部，护士长，带教教师要随时了解实习生的工作，学习和思想状况。通过护理病历书写、查房、护理技能操作、值班、等方式，考核实习生根底理论，根本学问的深度和广度，把握技术操作的正确和娴熟程度，特殊留意实习生分析问题和解决问题力量，对待病人态度，遵守规章制度的状况，并请护士长、护士同志及相关人员帮助做好考察工作。
5、 （2）出科考核（理论占50、技能占50）：各科实习完毕时，学生填写实习手册交带教教师，并由带教教师提出业务考核意见，经过该科考核后轮转，考核可实行理论考试，临床技能操作，经护士长，带教教师，评议分数，由科室将实习手册和实习成绩交护理部汇总。 六、毕业实习成绩评定方法 1、实习成绩评定标准 （1）完成实习规划的程度。能否将所学的理论学问联系实际工作。对常见病作出正确的诊断和处理。 （2）系统观看病人，临床思维和分析问题的力量。参与查房和业务争论时答复上级护师提问和发言的状况。 （3）护理病历（包括各种记录）书写是否完整真实，清楚扼要，以及对病史进展概括和分析的力量。 （4）临床根本操作的正确性
6、和娴熟程度，临床护理和治疗措施把握的状况。 （5）能否遵守实习守则，做到关怀病人，工作主动、学习仔细，以及参与时政学习状况。 2、实习成绩记分：实习成绩采纳四级记分：优、良、及格、不及格。其记分标准： （1）优（85-100）：积极主动，仔细而又圆满地完成以上五个方面。 （2）良（75-84）：能仔细负责，较好地完成以上五个方面。 （3）合格（60-74）：根本上做到以上五个方面，但不够主动仔细，偶有缺点和过失，还能虚心改正。 （4）不合格（60分以下）：以上五个方面大局部不能做到。 3、关于实习生病、事假和缺勤等的处理规定： （1）凡毕业实习成绩，有一门主科（内科、外科、妇产科、儿科）或两门
7、以上辅科不及格或病、事假超过三个月以上者，应予留级，参与下届实习。 （2）在任何一科实习，无故缺勤超过3天以上者，该科按不及格论处，并应按该科时间补实习，同时依据情节轻重和认错态度予以纪律处分。 （3）在任何一科实习，病、事假累计超过7天以上者，该科按不及格论处，并应按该科时间补实习。 （4）未经带教教师同意，擅自操作，造成医疗事故者，依据情节轻重和认错态度予以纪律处分，实习成绩按不及格论处。 （5）违反医院院纪院规，造成不良后果者，依据情节轻重和认错态度予以纪律处分，实习成绩按不及格论处。 七、组织领导 1、科教科负责组织实习生的医德医风、行为标准、医院有关制度的学习，搞好岗前培训。定期检查
8、实习完成状况，了解实习学生的学习态度，职业道德，劳动纪律等状况，发觉问题准时解决，重大问题，大事准时向各实习院校汇报，对违纪学生提出处理意见。 2、各科室带教教师应严格根据实习生分组轮转表和实习教学规划实施带教工作，并将教学工作中消失的问题准时反应到科教科。 产科护士年终个人工作总结以及工作规划 产科护士长个人工作总结篇二 一、实习目标 通过胃肠外科实习，使学生熟识把握胃肠外科外科的根底理论，在实践中得到根本技能的训练，理论结合实践，培育临床思维、临床技能、沟通力量和解决问题的力量，并树立“以病人为中心“的思想，关怀病人疾苦，救死扶伤，全心全意为人民效劳。 二、实习要求： 1、实习生应遵守科室
9、一切规章制度，听从带教教师的安排。 2、因帮不能上班就履行请假手续，须提前向护理部及护士长请假，办理完请假手续才能休假。 3、敬重教师，仔细执行各种操作常规，不行私自违反操作规程进展各种操作，否则取消实习资格。 4、必需听从科室安排，按时参与科室组织的讲课及各种活动。 5、要求带教教师在各种诊疗操作中做到放手不放眼，因带教教师不仔细带教而消失的过失事故均由带教教师负责，并取消带教资格。 三、详细安排： 第一周： 1、熟识病区环境，介绍病区医疗、护理工作制度及有关要求。 2、把握病员出入院护理。 3、把握铺床法及生命体征的测量及记录。 其次周： 1、把握各班工作职责。 2、了解各种疾病的治疗及护
10、理措施，把握病人入院宣教及安康指导指导的的方法。 3、熟识胃肠外科疾病护理常规，熟识危重病人人的接诊及抢救程序。 4、把握各种无菌技术操作原则，严格执行“三查七对、一留意“。 5、把握各种消毒液、皮试液的配制浓度及方法，皮试结果的推断，过敏反响的临床表现及急救措施。 6、把握各种标本的留取方法及留意事项。 第三周： 1、熟识各专科疾病的术前预备及术后护理。 2、把握吸氧、导尿、口腔护理、会阴擦洗、肠内养分滴注等护理技术。 3、把握术前备皮、清洁灌肠的方法及留意事项。 第四周： 1、征求实习生对本科带教工作的意见。 2、对实习生进展理论答卷和技术操作考核。 3、填写实习鉴定。 四、讲课： 1、主
11、讲人： 2、讲课内容： （1）肠梗阻病人的护理。（2）腹股沟疝病人的护理。（3）急性阑尾炎病人的护理。（4）胃癌病人的护理。 3、示教技能 （1）清洁灌肠。（2）超声药物透入。（3）各引流管的护理。（4）肠内养分滴注。 五、严格考核，加强实习生治理 实行双相考评相互促进。考评包括两个方面：一是对护生考评，包括组织纪律、效劳态度、理论学问和技术操作考试，以此来检验学生在胃肠外科的实习效果；另一方面是对带教教师考评，征询学生对带教教师的意见和建议，仔细总结带教阅历及缺乏之处，从而提高带教质量。 总的来说，根据教学规划，带教中严格要求，多供应操作的时机，做到放手不放眼。树立良好的职业形象，顺当完成角
12、色转换，随着科技进展和医疗护理事业的进步，护理专业的新技术、新理论不断消失，要培育一批更优秀的护理人才，更好的为患者效劳。 产科护士年终个人工作总结以及工作规划 产科护士长个人工作总结篇三 春花秋实，寒暑往来，我们将迎接来又一个春天，春天是美妙的，令人憧憬的，但要走好必需清晰过去的一切是否完善，因此20_的护理工作将总结如下，其阅历及教训会指导我们今后的思路，带着全体护理人员为提高护理工作水平而拼搏奋斗。 一、坚持以法律为准绳，依法执业，提升信任工作 在当今医疗纠纷增多的今日，护理人员心理、社会压力也在渐渐加大，但做为治理者有责任把好依法执业这道关，对没有取得执业资格的护士进展严格考核考评，跟
13、班工作，不允许自行倒班，不仅使护理质量得到保证，也使病人的权益得到了保障，保证了护理队伍中人员素养和质量，今年新聘请的两名入岗护士都是已取得执业证的人员，确保了在为患者治疗的过程中得到高技术护理人员的呵护和治疗。 二、坚持以医院标准，提升治理工作 各种会议都如期按时进展了召开，的确通过标准的治理，使自己明白了该干什么，如何干，例会每月一次;中层院周会每月一次;每月进展检查护理工作汇报总结一次;质控会议每月进展一次;满足度调查科室每月一次，每月护理组织查房一次，业务学习每月最少一次，护理论考试护理部每月组织一次，本科室每季度一次，操作考试每季度进展一次，都到达了标准所要求的标准、也真正地通过这些
14、活动使护理问题得到了准时发觉，准时整改，使各项护理工作逐步标准化，标准化，护理质量有了较大的提升， 三、坚持以人为本，以病人为中心的人性化护理，提升效劳工作 全体护理人员逐步努力的去专心为患者供应更优质的效劳，让患者从心底感到满足、一年中科室护理人员以病人为中心，坚持产科送产妇出院，产后免费送甜酒鸡蛋一碗，外来农夫工评身份证补助100元，使病人满足度始终保持在90以上，护理纠纷为零、 四、坚持以护理质量为主线，提升护理工作质量 以质量求进展这是大家都明白的道理，仔细实施两级网络治理，职责明确，分工明确，每周、每月坚持自查，抽查考核，准时反应，准时整改。晨会随时进展三基理论提问，特殊是护理病历进
15、展准时检查，不标准者准时反应，使护理病历的质量逐月提高、发觉问题准时提出，准时改正，杜绝了问题的再次发生。 一年中存在问题主要有以下几个方面： 1.护理治理者的业务及治理水平需再提高，其治理创新意识欠佳。 2.护理人员积极进取的精神还未充分调动起来，常常是被动地去做。 3.科研工作是护理治理的薄弱工程。 4.护理人员整体工作力量还有待提升。 五、取得成绩 总之在全年工作中，由于有院领导的支持和关怀以及全体护理同仁们的齐心协力，使我院护理工作在各方面有了肯定进步，根本到达了原规划的目标： 1.一人一针一管一用灭菌执行率达100%。 2.护理技术合格率达100%。 3.根底护理合格率达99%。 4.特护、一级护理合格率85%。 5.护理文书书写合格率90%急救物品完好率100%。 6.常规器械消毒灭菌合格率达100%褥疮发生次数0。 这1年，我只是在努力的适应，仔细的完成各项工作任务，同时，也意识到了自身存在的一些缺乏之处。比方说，对科室里的护理工作规划不够全面，处理一些护患大事时的沟通力量还有欠缺。但是，我会去努力，让自己一步一步成长起来的。努力在科室牟护理队伍中，以身作则，起表率作用。心中怀着一颗感恩的心，感谢院领导赐予我的指导和关怀，感谢全部同事赐予我的支持和帮忙，由于有你们，我不孤独!