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1、 党史学习教育亮点4篇 党史学习教育亮点4篇 党史学习教育亮点篇1 集团党总支在上级党委的顽强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，结合企业实际，积极发挥基层党组织战斗堡垒作用，以“党旗飘起来、身份亮出来、作用强起来、群众跟上来、企业旺起来”为思想政治工作主抓手，做了大量工作。企业党建在探究中前进，在创新中提高，思想政治工作效劳和助推企业进展，企业进展带动和反哺党建工作，二者之间形成了相互借力、相辅相成、共生共赢的良性循环。 一、建组织，为思想政治工作供应顽强组织保障 在实际工作中，集团坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，一心一意听党话、跟党走、知党恩。集团成立之初就成立
2、了党小组，由现任党总支书记XX任小组长，开展企业思想政治工作根底建立。党员在哪里，思想政治工作就要掩盖到哪里。集团党总支以党组织找党员、党员找组织的方式，逐门逐户上门走访，摸清党员状况，设立党支部，实现了“组织应建尽建、党员应管尽管、思想政治工作应做尽做”。不断提升党员自身素养，增加党的分散力、号召力、影响力，制定并下发了“三会一课”、党员治理、思想政治工作等20多项制度和规定，让全体党员提高觉悟、承受教育、发挥作用。 二、带队伍，为思想政治工作供应强大队伍支持 结合企业经营实际，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋榜样作用，使思想政治工作在企业全掩盖，打造战斗力强的党员队伍，引导党员带头讲党
3、性、抓工作、做奉献、当典范，党组织开展了以“三双”活动和“六帮六比”竞赛为主要内容的思想政治工作网络和方法措施。 “三双”即双培、双推、双提升。一是“双培”：即把业务骨干培育成党员，把党员培育成治理骨干，保持党员队伍的先进性、代表性。在培育党员过程中，党总支严把“入口关、程序关、责任关”。二是“双推”：即把治理决策层中的党员推选进入党组织领导班子，把党组织负责人推举进入治理决策层，从体制上保证党组织的领导核心地位。通过“双推”，让党组织负责人和治理决策层中的党员“双向进入、穿插任职”，从机制上保证党组织作用的发挥。三是“双提升”：即提升思想政治工作影响力和公司进展力。将党的思想政治工作和党风廉
4、政建立与公司文化建立相结合，实现了“思想政治工作也是生产力”的价值理念。 “六帮六比”竞赛活动：一是帮群众排忧解难，比谁做得好事多；二是帮商户联系业务，比谁制造的效益好；三是帮商户标准经营行为，比商铺诚信经营客流多；四是帮商户落实防范措施，比谁安全招数多；五是帮商户遵章守纪，比谁帮扶的经营户多；六是帮企业提合理化建议，比谁被接受的建议多。 三、强阵地，为思想政治工作供应顽强阵地 党总支始终以党的思想政治工作为引领，效劳企业进展和职工群众，创新活动载体，着力打造党的思想政治工作与企业进展互融共生、互促共进的格局。 一是设立“党员经营户”。集团党总支每年评比 “党员经营户”，为考核合格的商户悬挂牌
5、匾，在广阔商户中形成辐射带动的鼓励效应。商贸城中已有261名经营户向党总支递交了入党申请书，23人被确定为入党积极分子，形成了向“党员经营户”看齐的深厚气氛。 二是组建“党员商户促进会”。依托集团党总支，成立了下元商贸城“党员商户促进会”。定期组织党员商户沟通经营方案，共享商业信息，促进共同成长。同时，引导其他商户共同参加到商场活动中来，促使商场商户们抱团经营，形成合力，共同进展。 三是开展“思想政治工作联谊会”。街道党工委协调气化街社区党支部、市汽运三公司党支部等驻地单位与集团党总支组成“党建联谊会”，通过联合上党课、召开组织生活会、民主谈心、党建联席会等形式，亲密了楼宇企业与接近单位的横向
6、联系。集团将下元商贸城内党员活动室、图书室、文体室等活动场所向经营户、周边驻地单位无偿开放，共享党群活动场所。 四、正作风，为思想政治工作供应精神食粮 为了充实党员精神食粮，加强党员修养教育，我们开展了“五看、五查、五提高”自查自纠活动，并取得了良好成效。 一是看能否仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的路线、方针、政策，查“八项规定”精神落实是否有走过场的表皮现象，提高“四个意识”特殊是核心愿识、看齐意识的自觉性，促进效劳型党组织建立接地气、见实效。 二是看是否坚持党和人民的利益高于一切，查个人利益听从党和人民的利益，局部利益听从整体利益，吃苦在前、享受在后、乐于奉献的表率作用发
7、挥的好不好，提高先锋堡垒作用的分散力、战斗力。 三是看是否积极投身本职工作，查事业心和业务技能，在生产、工作、学习和社会实践活动中的力量发挥，提高为群众做表率的本事和力量。 四是看是否严守党的政治纪律和政治法规，查对党是否忠诚狡猾、清正廉洁，积极参与党内政治生活和组织生活，仔细开展批判与自我批判，提高勇于订正工作中的缺点、错误的主动性和积极性。 五是看是否自觉遵守社会公德、家庭美德、职业道德，查能否敢于同消极腐败及不良风气做斗争，提高在实际经营活动中党员先锋岗和党员经营户的引领示范作用。 五、抓保障，为思想政治工作供应有力保障 落实“三项保障”，加大投入力度。坚持资源下沉，注意要素整合，在党建
8、工作上不断加大投入。 一是配强党务人员。设立集团党总支办公室，配备专职党务工作人员3名，建立了一支专兼职结合的思想政治工作工作队伍，负责集团内各商城的党建宣传、党内政治生活、党课培训等工作，有力保障了党建工作的有效开展。 二是加大经费支持。集团每年投入50余万元，为“党员商户促进会”和党支部划拨专项党建活动资金，为基层xx每人每月发放岗位津贴xx元。每年举办一场以“歌颂共产党、传播正能量”为主题的党员教育与总结表彰会，对优秀党员、优秀党务工、优秀党支部、优秀党员经营户进展表彰，颁发锦旗、荣誉证书和慰问金。 三是筑牢活动阵地。集团建立党群活动中心，活动场所面积达5xx平米。设立集团党校，定期上党
9、课、开展理论辅导，聘请高校和党校的专家学者，先后讲授党课20屡次，培训人员15xx人次。成立集团党建工作讨论会，聘请专家对集团党的思想政治工作进展研讨并转化成果。利用“互联网+党建”即时公布党建信息、典型阅历、榜样事迹，便利党员沟通学习、建言献策。 六、出效益，让思想政治工作在企业结出丰硕成果 围绕进展做思想政治工作，做好思想政治工作促进展。正是把党的思想政治工作这一传家宝融入到了企业各个领域、各个环节，才能极大地促进了企业进展。集团已形成以地产开发、商业连锁、物业治理为核心的产业链条，经济效益每年递增15%以上，新增就业岗位2万多个，集团孵化出xx多家双创经营户，从而使党组织政治核心作用更强
10、了、党员作用发挥更好了、从严治党制度落实更严了、党组织的号召力分散力更强了、要求入党的积极分子更多了、企业进展后劲更足了、经济效益更高了。集团曾屡次获得国家、省、市先进荣誉称号，集团党建工作阅历在全国及省市区非公领域屡次推广介绍。20xx年11月28日省委组织的“加强全省城市基层党建工作阅历沟通座谈会”的五十多位参会人员来我集团观摩学习党建阅历。 七、抓落实，让十九大精神在企业落地生根、开花结果 习近平总书记在党的十九大报告中提出：支持民营企业进展，激发各类市场主体活力。这是非公企业进展的灯塔，为我们指明白方向。党总支积极组织全体员工和商户仔细学习、贯彻落实习总书记讲话精神，结合工作实际写出学
11、习心得体会，重温入党誓词、承受革命教育。并于5月10日，组织党员、积极分子、商户代表赴XX承受革命传统教育，深入孤儿院对弱势群体进展帮扶，赐予慰问送去爱心。结合企业进展，制定了集团宣传贯彻落实十九大精神实施方案，举办了两次十九精神辅导大报告会，由省传媒学院教授赐予辅导，党总支书记亲自授课，并以快板、诗朗读等形式宣讲十九大。在增加就业岗位，新增经营面积，扩大就业平台，提升效劳档次，营造安全环境，优化后勤保障，搞好节日供给等方面，狠抓落实本事，久久为功，以钉钉子的精神做好做细各项工作。 党史学习教育亮点篇2 余姚深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，牢记习近平总书记给梁弄镇横坎头村全体党员回信的殷
12、殷嘱托，紧扣工作要求，用活红色资源，奋力交出党史学习教育优秀答卷。 突出凝心铸魂，让红色基因融入血脉。坚持必修课和选修课一起抓，突出余姚味，在全市掀起学习教育热潮。开展“习近平在浙江”专题学习活动，全力打造革命老区共同富有样板地，谋划实施四明红锋引领等九大工程。成立党史宣讲团250余个，创设“小凳子宣讲团”等场景，开展宣讲1000多场次，受众超40万人次。推出革命姚剧童小姐的战场，已展演100余场，观众近10万人次。面对党员干部、群众分别推出5条党史现场教学线路和6条红色旅游线路，开展“重走长征路”等体验活动，受教人数超20万人次。 坚持固本强基，让红色印记更加鲜亮。深挖红色富矿，系统梳理全市
13、130多处红色遗址遗迹，开展余姚革命文物巡礼，画好红色“电子地图”；整理革命烈士名录，出版余姚党史人物。擦亮红色标识，累计投入1.5亿元，对中共浙东区委旧址等革命遗迹，开展爱护性修缮，新建新四军浙东游击队军史陈设馆等场馆。创优红色精品，编辑中共余姚地方党史简读本，制作革命史料片红色四明铸丰碑，创作姚剧小村、播送剧嘱托等文艺精品。 激活红色引擎，让红色传统永放光线。把学习党史同观照现实、推开工作结合起来，争做浙江建立“重要窗口”的排头兵。抓实“我为群众办实事”专题实践活动，开展“党员在身边 暖和千万家”志愿效劳1500多场次；实施“四送一增加”效劳企业专项行动2.0版，解决企业需求1400余件。
14、 党史学习教育亮点篇3 *镇现有党支部33个，其中农村支部25个，机关支部5个，非公企业支部3个；现有党员1190名，其中农村党员819名。今年来，在县委、县政府的正确领导下，镇党委紧紧围绕工作重心，实行强有力措施，全面加强基层组织建立，形成了常规工作不落伍，重点工作有创新，整体工作上台阶的工作格局。主要做法是： 一、基层组织建立工作 加强组织领导，强化班子建立，落实目标责任，深化思想教育，狠抓队伍治理，创新工作机制，探究党建模式，完善工作措施，基层党建逐步加强，党员干部素养明显提高。 （一）实施“素养教育”工程，加强干部培训熬炼。结合“两学一做”活动，对镇、村干部集中学习培训，广阔干部理论上
15、糊涂、政治上坚决、业务上精通、政策水平上提高，增加了为人民效劳的意识和力量。 （二）加强民主集中制，完善议事决策机制。坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议打算”的原则，凡遇重大问题和重大决策都要在班子会议争论打算。对重点工程和重大工作，实行集体领导和个人分工相结合的工作机制，实行任务分解，责任到人，增加了班子成员的事业心和责任感，确保工作目标圆满实现。 （三）稳固完善党建制度，加强党员队伍治理。不断稳固完善干部联系群众制度、三会一课制度、民主评议党员制度、党员干部结对扶贫制度、党员创先争优制度等一系列制度，增加了干部的责任意识、廉洁意识和效劳意识。 二、落实党建责任，促脱贫攻坚 在抓党建促
16、脱贫攻坚工作中做到“四个结合”，把脱贫攻坚与进展集体经济结合起来、把脱贫攻坚与培育农村致富带头人结合起来、把脱贫攻坚与调整农业种植构造结合起来、把脱贫攻坚与引导群众多元化经营结合起来，积极探究新形势下的集体经济进展路子，全镇现共建有4个扶贫车间，6个扶贫基地，4个带贫企业，共吸纳贫困户460户，安置贫困劳动力980人。全镇贫困户1531户、6525人做到帮扶措施全掩盖、户户有收入。 三、仔细开展“两学一做”活动 （一）狠抓理论学习。坚持党员领导干部带头学，把党章党规和习近平系列讲话作为党性教育的必修课、常修课，制定相关学习制度，引导广阔党员学深悟透，融会贯穿，前三季度集中上党课3次，使党员受到
17、很好的教育。 （二）广泛征求意见。在广阔党员中广泛开展“两学一做”学习教育意见征求活动，收集党员群众提出的珍贵建议共36条，为该镇“两学一做”学习教育的开展供应了有效的素材和富有制造性的思路，推动学习教育的实效性。 四、党员进展和党费收缴工作 今年来，在县委组织部的指导下，仔细贯彻执行“坚持标准，保证质量，改善构造，慎重进展”的方针，全镇共培育入党积极分子59名，确定党员进展对象10名，全镇党员队伍不断壮大，队伍构造进一步改善，整体素养逐步提高。高度重视党费收缴治理工作，把党费收缴与党建工作同部署、同治理，加强党费收缴和治理工作，截止到8月份共收缴党费10120元。 五、远程教育工作 （一）加
18、强日常治理。定期对各村远程教育播放状况进展督察，确保点击率。 （二）实现远程教育工作制度化和标准化。 （三）积极开展活动。充分发挥党员现代远程教育平台的实效性、便利性和带动作用，抓好党员干部党的政策、市场经济、法律法规等学问的学习培训，使党员干部受到了教育。各村每月定期播放农事早知道栏目，帮忙村民了解最新最好的农业信息。 六、脆弱松散村的整治 以农村基层党组织建立为重要抓手，集中人力、物力和财力，对王楼、夏楼、蒋堂3个行政村进展综合整顿帮扶。选择有影响的“先进村党支部”与后进村结成帮带对子，整顿工作呈现出比学赶帮超的良好局面，后进村整顿转化工作取得了显著成效。 党史学习教育亮点篇4 余姚深入学
19、习贯彻习近平总书记重要讲话精神，牢记习近平总书记给梁弄镇横坎头村全体党员回信的殷殷嘱托，紧扣工作要求，用活红色资源，奋力交出党史学习教育优秀答卷。 突出凝心铸魂，让红色基因融入血脉。坚持必修课和选修课一起抓，突出余姚味，在全市掀起学习教育热潮。开展“习近平在浙江”专题学习活动，全力打造革命老区共同富有样板地，谋划实施四明红锋引领等九大工程。成立党史宣讲团250余个，创设“小凳子宣讲团”等场景，开展宣讲1000多场次，受众超40万人次。推出革命姚剧童小姐的战场，已展演100余场，观众近10万人次。面对党员干部、群众分别推出5条党史现场教学线路和6条红色旅游线路，开展“重走长征路”等体验活动，受教
20、人数超20万人次。 坚持固本强基，让红色印记更加鲜亮。深挖红色富矿，系统梳理全市130多处红色遗址遗迹，开展余姚革命文物巡礼，画好红色“电子地图”；整理革命烈士名录，出版余姚党史人物。擦亮红色标识，累计投入1.5亿元，对中共浙东区委旧址等革命遗迹，开展爱护性修缮，新建新四军浙东游击队军史陈设馆等场馆。创优红色精品，编辑中共余姚地方党史简读本，制作革命史料片红色四明铸丰碑，创作姚剧小村、播送剧嘱托等文艺精品。 激活红色引擎，让红色传统永放光线。把学习党史同观照现实、推开工作结合起来，争做浙江建立“重要窗口”的排头兵。抓实“我为群众办实事”专题实践活动，开展“党员在身边 暖和千万家”志愿效劳1500多场次；实施“四送一增加”效劳企业专项行动2.0版，解决企业需求1400余件。