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1、 人力资源和社会保障局关于2023年工作总结及工作计划范文人力资源和社会保障局关于2023年工作总结及工作规划范文 xxxx年，我区新增就业xxxx人，促进失业人员就业xxxx人，城镇登记失业率掌握在x.x%以内，农村充裕劳动力向非农产业新增转移就业xxxx人，劳动技能培训xxxxx人，新增创业xxxx人，带动就业xxxx人；城镇职工根本养老保险参保xxxxxx人；城镇职工根本医疗保险参保xxxxxx人；城乡居民养老保险参保xxxxxx人；城乡居民根本医疗保险参保xxxxxx人。 一、调研课题有序推动 （一）新市民培育工作进展良好。明确 “x+x+xx”工作思路和“四化”推动模式，建立“金xx
2、新市民”微信公众平台，胜利举办“我为xx新市民代言”微视频征集活动，营造深厚社会气氛；构建信息化数据治理平台，打造功能化培训效劳载体，通过有用技术培训、特别工种培训、创业力量培训等多种方式提升新市民职业技能水平。 （二）岗位职责考评初见成效。根据“先试点、再推开”的方式，今年x月在全区正式启动实施岗位职责考评工作。截止目前，全区xx个部门及所属单位成立了领导小组，完成了岗位职责说明书、考核实施细则、负面清单的编写工作。 二、根底工作扎实有效 （一）就业创业质量显著提升。一是建立集城乡劳动力、技能培训、创业效劳等为一体的“x+ N”本劳动力综合台账，适时把握劳动力就失业现状和就业需求，为实施针对
3、性就业帮扶供应支撑。二是着力完善创业扶持机制，大力实施创业引领，开展创新创业大赛、创业课堂、创业座谈等创新创业活动，营造深厚社会气氛。三是依托“就业xx网”和“就业xx微信平台”实现求职、聘请线上线下同步办理，扎实开展高校毕业生见习工作，为xx经济社会进展供应人才资源。 （二）社会保障体系日益完善。一是扩大参保掩盖面，全年新增参保企业xxx家，新增扩面人数xxxx人。二是完成全区xxx家机关事业单位养老保险参保登记工作，涉及参保人员xxxxx人。三是全面完成xxxx名新征地农夫社保待遇调整，解决历史遗留的被征地农夫社保指标问题xxxx个。四是开展银行代缴试点工作，截止x月xx日x所试点学校共计
4、xxxx名学生通过银行代缴胜利完成缴费参保。五是深入推动巡查外包效劳工作，着力强化医保基金安全运行。 （三）人事人才工作不断深化。一是组织政府系统xxxx名公务员参与网络培训，筹备开展全区中青年干部骨干班培训工作。二是稳步推动公车制度改革，起草制定了车辆处置方法、公车改革实施方案等系列规章制度。三是开展贯彻落实县以下职务职级并行工作，经审核首批共xx人符合职级晋升条件。四是办理x农业大学、x水文局等科研院所人才落户xxx人，做好爱斯特等区内重点企业高层次人才安家补贴申报指导。五是完成新招募xx名村大履职力量培训，对村大创业胜利典型作为示范案例积极推广。 （四）劳动关系更加和谐。一是劳动人事争议
5、仲裁办案更加标准高效，截止目前共受理劳动人事争议案件xxx件，仲裁办案系统办案率达xxx%。x月，仲裁院被推举为全国人力资源社会保障系统xxxxxxxx年度优质效劳窗口。二是“三级治理 四级调解”工作体系初步形成，截至目前全区共接待调解案件xxx件，调解满足率xxx%。三是开展“互联网+劳动监察微信平台”试点推广，目前微信平台共受理案件 xx件，办结率为xxx%。四是全面开展“入企双访”送效劳，实现劳动监察由“突击检查”向“常态监控”、由“被动监察”向“主动效劳”、由“事后处理”向“事前预防”有效转变。 三、工作安排 一是深入推动新市民培育，完善区级平台建立；深化新市民先进典型宣传；进一步提升课题，提炼模式。二是加大岗位职责考评工作指导监视，指导各单位开展考核工作，积极探究考核结果运用模式。三是夯实就业经办工作根底，做好各项创业扶持，提升人力资源市场效劳力量。四是扎实推动“全民参保规划”实施，强化综合柜员制效劳体系建立，稳步推动巡查效劳外包和银行代缴试点工作。五是进一步标准科级干部选拔任用工作，做好科级干部任开除备案审核，探究“互联网+人事人才”工作，落实岗位设置、岗位聘用、职称评审的信息化。六是积极创立省级示范仲裁院，筹建法律救济中心工作站和医学片区分庭；连续深入推动“入企双访”送效劳，全面推动“互联网+劳动监察微信平台”用于监察实践。