保安个人劳动合同书.docx

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1、 保安个人劳动合同书保安个人劳动合同书1 甲方： 乙方：(单位或代表)：- 联系电话：- 甲乙双方依据中华人民劳动法及有关规定和公司规章制度，经公平协商，同意签订合同，共同遵守本合同。 第一章 工作内容 一乙方同意依据甲方工作需要，担当-工作。甲方因工作需要，可在合同有效期内，变动乙方但当的工作岗位。 二乙方应根据甲方的要求，按时完成规定的工作，到达规定的质量标准。 三乙方应遵守公司的劳动纪律规章制度和以下各项规定。 1、遵守国家法律，遵守公司的各项条款，效劳公司领导的命令。 2维护公司的名誉和信用，不得从事任何有损公司利益的行为。 3工作中如有任何问题，要准时向公司和上级领导汇报请示，不得隐

2、瞒事实。 4不得利用职务之便谋取私利或不正值的使用公司_，利用职务向第三者供应便利或有利条件谋取经济利益。 5不得为了私人的利益，向公司有业务关系的客户要求或承受财物，不等过分接待，发生金钱接待关系。 6在本公司工作期间，未经公司许可，不得兼职从事其他职业，不得有经营自身业务的行为。 7、不得利用职务之便从事与公司业务无关的事宜 8、不得扰乱公共秩序 、劳动纪律，酗酒、任何不礼貌的行为。 9、不得对他人施加暴力、威逼他人，阻碍公司的业务工作;不得偷盗等违法行为。 10、非工作上的目的不得使用公司设备物品不得损坏丧失公开公司的设备和物品未经公司许可不得带离公司 11无正值理由不得无故缺勤迟到早退

3、 12、不得将个人心情带到工作中来不得有打击报复等不良行为 13、须按时参与专业训练和实战演练提高个人的综合素养 14、以用人单位的安全和利益为已任有高度的责任感和使命感要有勇于冒险和自我牺牲的精神 15、工作过程中以预防劝阻调解为主制止主动攻击他人一旦有暴力行为发生要学会使用正值防卫爱护自己 16、在工作职责范围内听从用人单位安排主动协作用人单位更好的为用人单位效劳 17、娴熟把握放火防盗的根本技能有糊涂的熟悉 18、公司依据工作需要统一发放服装装备等任何人不得私自携带公开凶器 四、甲方为乙方供应必要的工作生活学习及工作工具 五、甲方应就职业道德业务技能劳动纪律安全卫生法律学问等相关方面的业

4、务常识对乙方进展思想教育业务培训 其次章 劳动酬劳 六、甲方依据乙方的综合力量职位和业务确定乙方的工资1000元人民币月人供应食宿 七、参与时间活动组织负责人要细心组织保障并负责参与时间活动人员来京离京期间安全乙方来京后甲方负责供应乙方工作学习生活的便利组织安排乙方工作岗位 八、乙方在正常工作时间外发生任何违法违纪行为或者受到任何损害均属个人行为与公司无关公司不担当任何责任并由个人担当由此产生的一切经济法律责任 九、工资按月发放给工人正常工作时间为8小时如超过8小时按加班费给6-8元 十工作过程中如有安全问题有甲方负责 第三章 合同期限 附手册 十一合同有效期为-年月-日至-月-日止 十二本合

5、同共贰份具有同等法律效力甲乙双方各一份签字盖章后有效 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 保安个人劳动合同书2 甲方(用人单位)： 乙方(劳动者)：身份证号： 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动法、江苏省劳动合同条例及有关法律、法规规定，在公平自愿、公正公正、协商全都、诚恳信用的根底上，签订本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方商定劳动合同自20_年9月1日起至20_年8月31日止。 二、工作内容及要求 (一)乙方依据甲方要求，从事学校保卫工作。 (二)乙方应当根据甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。 三、工作时间和休息休假

6、(一)甲乙双方在工作时间和休息方面协商全都选择确定乙方实行轮番运转工作制。 (二)甲方严格遵守法定的工作时间，掌握加班加点，保证乙方的休息与身心安康，甲方因工作需要必需安排乙方加班加点的，依法赐予乙方加班加点工资。 (三)甲方为乙方安排带薪休假。 四、劳动爱护和劳动条件 (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行照实告知的义务，并对乙方进展劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，削减职业危害。 (二)乙方在劳动过程中必需严格遵守安全操作规程。 五、劳动酬劳 甲方应当每月以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内供应了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得

7、低于当地最低工资标准。 (一)甲方承诺每月底为发薪日。 (二)经甲乙双方协商全都，对乙方的工资酬劳选择确定甲方对乙方实行根本工资和绩效工资相结合的内部工资安排方法，乙方的根本工资确定为每月1300元(含个人上缴的社会保险);考核工资依据乙方的工作业绩和实际奉献根据内局部配方法考核确定。 (三)乙方加班加点的工资，按30元/天，10元/夜的标准发放。 (四)乙方病、事假期间，甲方扣除工资的标准为病假20元/天，事假40元/天。 (五)乙方依法享有带薪假期。 六、社会保险和福利 (一)双方依法参与社会保险(企业职工养老保险)，由乙方按年度缴纳社会保险费(企业职工养老保险，职工意外损害保险和职工医疗

8、保险)，乙方凭缴费单到甲方报销(个人缴纳局部由乙方自行担当)。 (二)如乙方发生工伤事故，甲方应负责准时救治，并在规定时间内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动力量鉴定，并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 七、劳动纪律 甲方制定的劳动纪律应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照执行。 八、劳动合同终止的条件 经甲乙双方协商商定，消失以下情形之一的，可以终止劳动合同： 1、劳动合同期满的; 2、乙方不能履行工作职责，经甲方屡次教育仍旧未改的; 3、连续病、事假45天的。 九、违反劳动合同的责任 (一)劳动合同一经订立，即具有法律约束力，双方应当依

9、法执行劳动合同的履行、变更、中止、解除、终止、续订以及解除劳动合同经济补偿金的规定。 (二)当事人一方有意或者过失违反劳动合同，致使劳动合同不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当依规定或者商定担当赔偿责任。 十、劳动争议处理 (一)甲乙双方因履行本合同发生劳动争议，可以协商解决。不愿协商或者协商不成的，可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法

10、院提起诉讼。 (二)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门举报。 十一、其他 (一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当准时告知甲方，以便于联系。 (二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方公平协商解决。 (三)本合同不得涂改。 (四)本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 (五)本合同于签字之日起生效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 保安个人劳动合同书3 甲方： 法定代表人： 乙方： 法定代表人： 甲方因安全工作需要

11、，打算承受乙方聘用的保安队员供应安全保卫工作，并经甲乙双方公平自愿协商全都，达成如下协议。 一、效劳时间及范围 1、效劳时间：甲方自 年 月 日至 年 月 日止。 2、乙方保安为甲方供应的效劳包括：学校安全和维护;对外来人员、车辆的检查和查验;对学校各类物资进出的掌握;对各类危急物品的掌握;对车辆停放进展治理和标准;对校园内的各类紧急状况进展掌握;帮助学校处置发生在校园内的紧急大事。 二、付款方式 甲方支付乙方合同期保安效劳费人民币 元整，在合同生效之日起，每月月底支付 万元，由甲方财务部门转帐至乙方的帐户。逾期不付，每五个工作日按每月应付款项5支付违约金。 三、甲方权利和义务 1、甲方应为保

12、安人员供应良好的执勤工作环境，关怀保安人员的生活，为保安人员供应必需的食宿、防寒、防暑等工作生活条件。 2、甲方应严格遵照有关法律法规开展工作，自觉承受当地公安机关的监视，对现金和珍贵物品的保管，必需严格依照规定，妥当保存。 3、甲方有权对乙方保安人员进展相应的治理和监视，对保安人员违反本合同职责的行为准时批判教育，实事求是向乙方通报，必要时有权利要求乙方更换人员。不得指使保安人员从事违纪违法犯罪活动。 4、甲方有权对乙方保安人员的渎职行为进展经济惩罚，由甲方保卫处依据保安工作惩罚制度进展督查和考核。详细操作方式见本合同第四条第3款. 5、甲方遇大型活动、各类事故、自然灾难等紧急状况时，可以商

13、请调用保安公司的保安员参与维持校园人员、车辆通行、排队秩序，甲方可以根据甲乙双方商定的标准供应相应的效劳费用，该费用由学校财务部门直接转帐至乙方帐户上，每月底结算。 6、乙方保安人员在执行勤务时因公发生伤亡事故，由甲乙双方合理分担有关误工、抚恤等费用，其医疗费用由乙方从为保安人员购置的人身意外损害保险和人身意外损害医疗保险中解决。 四、乙方权利和义务 1、乙方供应的保安队员必需经培训并取得保安从业人员资格证。假如经甲方试用不符合要求，或违反甲方有关治理制度和工作要求，经教育没有改良的，甲方可要求更换保安队员，但应提前一个星期告知乙方，以便乙方调换其他队员。 2、保安人员在执行勤务时，必需着统一

14、的保安服装，佩戴标志和执勤证;必需听从甲方和乙方的双重领导，仔细学习政治、业务和法律学问，尽职尽责，为甲方供应高质量的保安效劳;必需遵纪守法，文明执勤，不得迟到、早退、脱岗、串岗，不得有法律、法规制止的违法行为;必需仔细维护责任区正常工作秩序，防范刑事、治安案件发生，制止外来人员引发的各类纠纷和打架斗殴等违法犯罪行为，对现场发觉的违法犯罪人员准时报警或帮助公安、保卫部门抓获，扭送当地公安派出所处理。对刑事、治安案件现场和灾难事故现场，应先行爱护并帮助公安机关维护秩序。 3、乙方必需协作甲方根据甲方的工作要求对保安进展治理，并根据甲方保安工作惩罚制度对保安的行为进展标准，详细做法是：甲方保卫处每

15、次发觉乙方保安有保安工作惩罚制度中所列行为的，可向乙方供应有违纪保安签字的惩罚通知单复印件，乙方依据惩罚通知单上的金额从保安工资中扣除相应款项，并在每月底交甲方保卫处作为嘉奖资金。 五、违约责任 1、如甲方因自身缘由要求提前解除合同，应支付乙方违约金 元人民币。如甲方因乙方供应的保安效劳不符合要求而解除合同，甲方不负违约责任。 2、如乙方因自身缘由要求提前解除合同，应支付甲方违约金 元人民币。如乙方因甲方缘由导致无法履行合同，不负违约责任。 3、因甲乙双方一方的过错导致本合同无法执行，违约方应赔偿因此给守约方造成的损失，如双方各有过错，则应依据过错大小由双方分摊责任。因政策或不行抗力缘由导致本

16、协议解除、终止的，视状况局部或全部免除当事人责任。 4、因乙方保安队员工作上疏忽或失职直接给学校造成了损失，如检查不严导致闲杂人员进入校园并发生了盗窃、扰乱、群殴等大事;私自放进危急物品发生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和珍贵物品等，经查证属实，由此造成的损失乙方负责赔偿。 七、解决争议的方法：甲乙双方在履行本合同中发生的争议，由双方协商或通过调解解决。协商或调解不成，依法向有管辖权的人民法院起诉。 八、甲方的保安工作惩罚制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。 九、本合同未尽事宜由双方协商解决。 学校临时工聘用合同 保姆聘用合同 经纪人聘用合同 教师聘用合同 十、本合同自甲、乙双方法定代表人或法定代表人授权的代理人签字并加盖单位公章之日起生效。 十一、本协议一式四份，甲、乙双方各执二份，具有同等法律效力。 甲方(公章)： 乙方(公章)： 法定代表人： 法定代表人： 年 月 日 年 月 日