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1、 人力资源和社会保障局关于工作总结及工作打算人力资源和社会保障局关于工作总结及工作准备 xxxx年，xx市人社局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记对x及x工作系列重要指示精神，全面落实省委、x市委和xx市委系列决策部署，坚持问题导向、目标导向、结果导向，聚焦“六个走在前列”、加快建立x西部区域中心城市，围绕效劳企业、效劳民生的重大要求，凝心聚力促进展、履职尽责惠民生，各项工作有序推动。 一、目标任务完成状况 全市城镇新增就业xxxx人，失业人员再就业xxxx人，就业困难人员再就业xxx人，农村充裕劳动力向非农产业新增转移就业xxxx人，城镇登记失业率x.xx
2、%，动态消退“零就业家庭”。“城镇五险”和城乡居民养老保险共计参保xx万人次，征收基金xx.xx亿元，城乡居民养老保险参保xx.xx万人，参保掩盖率保持在xx.xx%以上。 二、重点工作推动状况 （一）全力确保就业形式稳定，稳住经济运行“底盘”。一是抓重点兜底线。深化全国返乡创业试点工作，争创省级返乡下乡创业先进县。发放大学生创业补贴xx万元，创业担保贷款xxx万元。新增农夫工等人员创业xxxx人，带动就业xxxx人。依托就业实名制系统，指导xx家企业做好失业动态监测上报工作。落实“x+x”农夫工效劳保障规划，赴x、x、x组织参与农夫工返乡就业创业政策工程宣传推介会，举办农夫工座谈会xx场，慰
3、问返乡农夫工xxxxxx人次。xxxx年我市被评为x省返乡下乡创业工作先进县。二是建机制促进展。创新建立人力资源保障专员制度和招商签约工程落地用工联动机制，制定促进企业进展xx条措施，开展“送效劳、帮企业、送暖和、解难事”x类活动，圆满完成产业功能区“三重”目标考核，为需求企业培训技能人才xxx人。三是主动效劳重大工程和税源招引。伴随市投促局前往x洽谈工程，工程估计总投资xx亿元，全面建成后估计年产值可达xx亿元，制造就业岗位约xxxx个。 （二）织密扎牢社会保障网，提升群众获得感幸福感安全感。一是稳步推动征地入社保新政策。实现被征地农夫应保尽保，保障全市“三重”工作顺当推动，共办理xx个征地
4、工程，涉及被征地农夫xxx人。二是社保经办效劳更加优化。完善社保经办综合柜员制效劳，推行x项业务“容缺受理”工作机制，持续开展“四上门”活动，“零距离”效劳群众。我市社保卡制卡率xx.xx%，发卡率xx.xx%，人社功能激活率xx.xx%，三项指标均位列x市第一。“xx人社局”微信公众号荣获xxxx年x人社系统政务新媒体影响力排行榜（TOPxx）第四名。三是人社系统练兵比武活动成效显著。荣获x市综合业务和就业单项第一名，x省就业单项第一名，x省练兵比武总决赛团体二等奖，同时一名同志在全国人社系统窗口单位业务技能练兵比武总决赛中荣获最正确风采奖，所在x代表队获得全国一等奖。 （三）激发人才创新活
5、力，实现“一城三区”人力资源协同。一是加大引才留才力度。牵头开展xxxx年“蓉漂”人才荟事业单位赴外聘请工作，累计供应教育卫生系统高层次人才引进岗位xx个。顺当完成人事招考工作，获得x市人事考试“优秀考区（市县）”称号，x市“优秀考点”称号x个，x市“优秀考务工”称号x名。二是提升人力资源整体能级。以白酒酿造与品评、茶业职业技能为方向推动“技能x”品牌培育，全年培训技能人才xxxx人。培育xx名行业领军技能人才入选首批“崃山工匠”，xx名优秀高技能人才入选“x工匠”。三是推动人力资源精准配置。围绕“x+x”产业体系，打造供需对接沟通平台，成立企业HR效劳联盟，供应订单式用工招录效劳，保障重大工
6、程专人“一对一”联系。已开展惠企政策宣讲活动xx次，入户上门效劳xx次，推送聘请专刊xxx次。 （四）全面助力国际化营商环境建立，提升企业市民获得感。一是持续降低企业用工本钱。累计降低社会保险费x.xx亿元，发放临时困难企业稳岗补贴xxxx.xx万元，支持企业渡过难关。二是依法加强人力资源市场监管。开展人力资源效劳机构专项整顿，根治欠薪夏季、冬季专项行动，农夫工工资支付状况大排查等行动，监察执法更加标准高效。三是积极维护企业和劳动者合法权益。强化农夫工工资支付保障，做到“两个清零”，已为xxx名劳动者追发酬劳xxx万元，劳动监察案件结案率达xxx%，劳动合同签订率xx.xx%。 三、工作准备
7、（一）立足“稳增长”，助推经济高质量进展。落实“六稳”决策部署，把“稳就业”放在首位，实现更充分更高质量就业。一是优化返乡创业试点，实施“人才回引下乡”工程，力争实现新增农夫工等人员返乡创业xxxx人，带动就业xxxx人。二是做好五类重点群体就业创业工作，保持就业见习基地规模xx家以上，吸纳高校毕业生就业见习2人以上。三是抓好聘请岗位与重点工程连接，组织开展“民营企业聘请周”“高校毕业生专场聘请会”“春风行动”等专场聘请会xx场，供应岗位xxxxx个。四是抓好全民免费技能培训，规划开展各类培训xxxx人。全年实现城镇新增就业xxxx人，失业人员再就业xxxx人，就业困难人员再就业xxx人，农村
8、充裕劳动力向非农产业新增转移就业xxxx人，城镇登记失业率掌握在x.x%以内，动态消退“零就业”家庭。 （二）立足“调构造”，优化人力资源供应。推动城乡基层治理人才引进和力量建立，紧扣产业建立需要，推动人力资源转化为科技成果应用，提升企业技术创新力量。一是全面推广企业新型学徒制，完成xxx人以上新型学徒培训。二是推动“技能x”品牌建立，力争在白酒产业胜利打造x个x市内知名技能品牌。三是不断完善效劳产业企业若干措施，扩大HR联盟规模，探究建立人才安居联盟。四是依据全市事业单位用人需求，标准高效开展公开聘请补充工作，高水平做好“蓉漂”人才荟事业单位赴外公招。五是做好人力资源开发指引，编制xx市人才
9、白皮书、xx市人才蓝皮书。 （三）立足“惠民生”，保障和改善群众生活。坚持兜底线、织密网，加强以养老保险为重点的社会保障体系建立。一是连续落实降低社会保险费率、调整社会保险缴费基数和困难企业社会保险缓缴政策，切实减轻企业压力。二是持续推动全民参保规划，做好新经济新业态从业人员、局部退役士兵等参保工作，根本实现法定人员参保全掩盖。三是持续扩大电子社保卡掩盖面，稳固惠民惠农财政补贴资金社会保障卡“一卡通”工作成效，全面提升社保经办智能效劳、准确治理水平。 （四）立足“防风险”，维护社会和谐稳定。坚持法治化、市场化、便利化导向，全面推动人社领域惠企利企便企工作。一是健全事业单位收入安排制度，深化公立
10、医院薪酬制度改革、市属国有企业负责人薪酬制度改革工作。二是稳固和谐劳动关系，加强部门协作，推动建立标准有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的社会主义新型劳动关系。三是探究设立劳动争议、商事纠纷、托付鉴定等专业调解工作室和非诉执行化解工作室，建立“一站式”纠纷解决效劳平台。四是织密权益“防护网”，推动“无欠薪”治理，强化社会信用体系建立，努力实现根本无拖欠目标。 （五）立足“干实事”，强化人社干部队伍建立。一是对比完善统筹城乡的民生保障制度要求，推动国家治理体系和治理力量现代化的新目标，聚焦“三重工作”“基层治理”，以工程为中心组织谋划工作，打造xx人社公共效劳品牌。二是勤于学习，主动对标成华区、温江区，x嘉定、x昆山、x光明新区，把加强人社系统行风建立，提升公共效劳水平作为干部队伍建立重要方面，全部目标“争三进七”。