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1、 乡镇党建工作述职报告(多篇) 第一篇：201*乡镇党建工作述职报告 基层党建工作述职报告 今年来，在县委正确领导下，与镇党政一班人坚持“稳固党的执政地位，夯实党的执政根底”的目标取向，突出“抓党建、保稳定、促进展”的执政理念，客观面对现实，负重苦干，全镇党建工作与和谐进展渐渐步入良性互动。 一、立足“创先争优”主题，狠抓基层强根底 一是营造争先气氛。镇党委仔细落实“组织创先，党员争优，群众受益”总要求，明确目标，制定方案，细心指导全镇17个村、8个单位党组织、1658名党员，立足岗位承诺、践诺。全镇形成了你追我赶的“创先争优”深厚气氛，解决了一些关系民生和进展稳定的详细问题。马尾村党员、胜利
2、人士陈志远为本村无偿捐资26万元，支持村组水利建立。多个新成立的村党支部围绕规划生育工作绽开承诺，在支部和党员的共同努力下，对象的法律、政策意识大幅提高，计生工作彻底扭转了被动局面。 二是建强党员队伍。全面落实党建责任，制订了年度专项责任制，占总责任制分的10分，以强化该项工作的重要性和必要性。今年新进展党员11名，按期转正18人，其中中专（高中）以上6人，40岁以下5人，努力解决农 村党员老龄化、低学问构造问题。对严峻违反纪律的一名农村党员干部做出严厉处理（留党观察两年），给长期缺失党性教育的党员干部敲响了警钟，起到了很好的震慑和警示效果。 三是转作风创满足。干部作风建立进一步深入，重点对镇
3、党政班子成员和村（居）支部书记的承诺进展分析和评价，本人先后与他们进展面对面谈话和沟通，确定成绩，提出问题整改建议。自并村换届以来，班子成员消失了少有的团结，放弃了节假日休息，身先士卒，带动其他干部践行了务实敬业的承诺。11月初，镇党委组织对15个镇直和驻镇单位负责人的述职及民主测评，120余名评委现场打分，测评结果当场统计并公布，该活动反响剧烈，效果较好。 二、借力并村换届工作，狠抓教育强队伍 一是广泛深入调查讨论，科学决策，稳妥制定并村方案。镇干局部成3个组，分别进驻30个村（居）委会，对各村（居）的党员、村组干部、群众代表深入走访调查和座谈，全面听取各方意见，制订了科学的并村方案。 二是
4、切合实际，积极稳妥推动并村选举。充分参考社会各界知名人士、站所同志、老干部、老党员的意见，认2 真指导村支两委并村换届选举，确保顺当推动，到达了预期目的。 三是教育培训常抓不懈。借并村换届之机，结合平常工作安排，对村级干部队伍进展了3次集中的思想教育和政策培训。本人分别就如何当好村（居）党支部书记，如何敬畏法纪、敬畏权威，如何顾全大局、听从组织等方面做了专题辅导报告和发言，分析了干部队伍思想现状，指出了存在的问题，明确了努力的方向。 三、听从稳定进展大局，突破定势谋进展 1. 招商兴业来势好。瞄准本镇资源潜力和区位优势，有意向办厂投资的商家络绎不绝。全镇年内引进5个建材工程，投资1000万元以
5、上的企业就有三家，已到位资金5700万元。其中，华辉机械总投资4800万元，已到位资金2880万元。 2. 传统产业有突破。、养殖业方面，牲猪规模养殖达6000余头，同比增长40%，蛋鸡养殖41万羽，万羽以上大户15户；种植业方面，油茶201*0亩，棉花15000亩，在粮食局的大力支持下，樟木村成立了红薯粉专业协会，其红薯粉已成为一个品牌，产销形势良好；、水果产业方面，投入7万余元用于病虫害防治，在华凌村召开 病虫害防治现场会，请柑橘大户 “现身说法”，现场办公，全镇上下形成了挽救柑橘产业的共识。 3. 进展环境有保障。镇党委政府在全力引导群众依法维权的同时，加大依法治镇的力度，年内司法调解民
6、事纠纷28起，结案率100%，没有一起民转刑案件。在打击犯罪方面，年内破获刑事案件27起，治安案件56起，胜利抓逃8人，镇公安派出所获得市县公安系统“创先争优”先进单位推举资格。在安全生产方面，坚持强化源头掌握、全程跟踪监管的原则，扎实开展工作，积极创立省级安全生产示范乡镇。 其次篇：乡镇党建工作述职报告 各位领导、同志们： 下面，我就履行党建工作“直接责任人”责任进展述职。 xx镇第十次党代会召开以来，全镇各项工作稳步推动，呈现出了蓬勃进展的良好局面。一是工作思路明确。镇党委经过深入调研，分析讨论，广泛征求意见。二是社会大局稳定。通过一手抓综治，一手抓信访，201*年顺当通过“平安建立”验收
7、，圆满完成奥运安保工作，社会治安形势明显好转，未消失一例危害社会稳定的重特大大事，信访总量逐年下降，一些群访和多年上访问题得到解决和稳控。三是社区建立快速进展。以实行包联社区活动为契机，与包联县领导、州（县）直部门进展沟通沟通，充分用足用活政策，协调、争取建立工程，进展资源共享。新建平山社区和平山村办公场所，建筑面积均到达1000平方米以上，解决了xx社区办公场所，和平、友好、xx社区办公场所纳入了城市建立规划，逐年进展落实。目前，33个社区办公场所到达700平方米以上，10个社区全部都有了办公场所，每个社区配备工作人员15-17名、微机21-26台，办公设施根本齐全，社区效劳中心综合楼马上开
8、工建立，根本解决了社区（村）办公条件差的问题。四是效劳水平明显提高。组织社区干部到外地进展参观考察学习，开阔视野，借鉴先进阅历，找出工作的差距和缺乏。逐步完善社区各类机构，扩大效劳范围，先后成立了金桥职业技能培训中心、霞光劳务派遣公司，建立了爱心捐助站（超市），广泛开展扶贫帮困，累计为群众办实事好事1274件。五是各项工作取得较好成绩。圆满完成了县、镇两级人大代表的补选、平山村第七次村委会的换届选举、xx镇第十六届人代会其次次会议、城镇居民根本医疗保险、低保、抗震安居房等重点工作，妥当处理了平山村、牧业队因征地、草场纠纷、拆迁等引发的一系列信访问题。全镇党建、党风廉政建立、精神文明建立、社会治
9、安综合治理、规划生育、社会劳动保障、民政等工作都顺当通过县的检查验收。 这些进展变化表达了党建工作的成效，反映了全镇党员干部力量和素养的提高，是对党建工作最直接、最现实、最有效的检验。 近年来，我们以“抓班子、带队伍，落实长效机制”为主线，突出抓好党建工作，以“学、训、优、创、建”为重点，突出抓好领导班子建立和干部队伍建立。学，坚持党委中心组和基层党支部、党员学习，开展了“xx思想、转变观念、创新进展”大争论，以学习实践科学进展观为主题，进展了党政主要领导讲座、支部书记论坛、专家授课、外出考察等活动，转变了党员干部的思想和工作观念。训，开展常常性干部培训，每年全镇干部职工都要进展一次军训，分管
10、领导讲一次业务学问课，干部职工开展一次才艺大比拼和学问竞赛，举办一届职工体育运动会和文艺汇演，镇机关各职能办公室每月至少要开展一次业务培训，提高了党员干部的自身素养和工作力量。优，配强配齐基层“两委”班子，根据“政治强、工作实绩突出、群众满足”的原则，多方面培育熬炼，层层进展考察推举，先后两次对基层班子进展调整，调整后的“两委”班子平均年龄32岁，党支部书记全部到达了大专以上学历，一批优秀年轻干部走上基层领导岗位。创，开展“一社区一特色”活动，社区党支部在做好各项业务工作的根底上，结合实际，先后创立了党建示范社区、文化活动示范社区、流淌人口治理示范社区等，逐步形成典型示范、各具特色的社区工作格
11、局。建，建立健全工作督查制，成立督查组，重点完善各项工作制度，明确工作职责，落实工作责任，对各基层党支部工作常常进展催促检查，推动标准化建立，实行责任追究。坚持日常工作月通报，重点工作随时报，年终通过责任状考核进展排名，兑现奖惩，社区党支部的工作积极性得到增加。 在推动上述工作中，作为镇党委书记，我充分发挥“直接责任人”作用： 第一，带头学。班子好不好，关键在领导。我始终认为一名党委书记，必需要有优秀的政治素养和坚决的政治立场，必需要有谋划全局、把握大局，应对和处理简单问题和冲突的力量，因此坚持不断的学习至关重要。为此，我带头坚持每月中心组学习“雷打不动”，白天没时间，就晚上学；平常没时间，就
12、休息日学，常常在办公室带头进展自学，利用各种时机加强学习，对重点学习内容，通过观看电教片、座谈争论、专题辅导、参观考察、召开现场会等形式增加学习效果，通过言传身教，带动和影响了班子其他成员及基层党员干部，在全镇形成了良好的学习气氛，到达了以学促干、以干带学的目的。 其次，留意引。常言道“众人拾柴火焰高”。我深刻熟悉到，党建工作不是一个部门，一个分管领导的事，更不是党委书记一个人的事，而是全部党员、领导干部共同的责任，必需把抓党建转化为大家的共识，形成齐抓共管的合力。针对有些班子成员抓党建是党委书记的事的模糊熟悉，我通过“大家学”、“会议讲”、“个别谈”、“特地议”等方式引导，统一思想、提高熟悉
13、，重视调动每个人的积极性，使每个人都意识到工作的重要性。听取工作汇报时，要了解党建工作状况，争论工作时，把党建工作放在第一位，到社区（村）开展工作时，常常讲的一句话，就是党建工作就是“龙头”工作，党建工作抓好了，各项工作就会顺当开展。让大家熟悉到要把各项工作做好，必需重视抓班子、带队伍，提高党员干部的战斗力和分散力，统一思想、提高熟悉，达成共识。 第三，大家干。任务明确，责任到位，才能落实到位。实行党政领导包联社区（村）制度，强化“一岗双责”机制，对所包联的社区（村），既要指导业务工作，还要明确抓党建的职责。对社区（村）的党建工作，特殊是班子建立和干部队伍建立，留意听取包联领导的建议，帮忙解决
14、存在的问题，明确包联领导的责任，把所包联社区（村）党建工作考核成绩还要与包联领导年度考核挂钩。基层党支部书记的工作成绩与推举任用干部挂钩，真正做到“有为才有位，无为就让位”，强化抓党建的责任意识。建立工作督查制度，成立督查组，对各基层党支部工作常常进展催促检查，检查就有通报，年终通过责任状考核进展排名，兑现奖惩。坚决落实以制度管人、以制度管事，在干部职工中坚固树立“干和不干不一样，干好干坏不一样”的观念，逐步形成“比着干”的工作局面。 第四，抓关键。近年来，县委对社区党建赐予了高度重视，实行了县级领导包联社区、县直部门包联社区制度，并建立了社区党建联席会议，为每个社区党支部配备党建指导员，有力
15、地推动社区党建工作。我到xx镇任党委书记后，主动与包联县领导、包联县直部门进展沟通沟通，积极参与社区党建联席会，帮忙社区党支部理清工作思路，谋划社区的建立与进展，协调解决办公场所及经费等问题，常常到社区与党员干部座谈，了解“两委”班子工作状况，社区组织的活动，都主动去参与。我深切地熟悉到，加强党在基层的执政根底，扩大党在群众中影响，亲密党群关系，是党建工作的重要内容，社区阵地建立尤为重要，我紧紧抓住加强社区建立的大好机遇，组织建立了社区建立工程库，发动干部职工积极争取工程资金，加快社区建立步伐，确立了工程28个，已落实14个，正在落实的21个。针对全镇治安防范压力大和信访冲突比拟突出，安排最强
16、的干部，舍得投入资金，狠抓治安联防队伍建立。对信访问题实行领导包案，进展责任追究，不拖不等不靠，多措并举，力求把信访问题解决在本镇，化解在基层。还狠抓了党员承诺、无职党员设岗定则、在职党员进社区，发动带着班子成员和全镇党员干部，全力做好平安建立、奥运安保、信访大接待、社会保障等重点工作，党员干部冲在一线，发挥很好的带头作用，确保了全镇稳定进展大局。 我镇党建工作存在的主要问题是：创新意识还不够，典型示范不够突出，长效机制还需要落实等。针对这些问题，我们今后主要抓好以下工作： （一）扎实深入地开展好科学进展观学习教育活动。以十七大精神为指引，以学习实践科学进展观为主题，加强全镇党员干部的学习教育
17、，使全镇党员干部尽快树立“以党委为核心，以党建为龙头，以平安新型社区建立为目标，以深化社区效劳治理为中心，努力创立大社区，大党建，大进展的工作格局”的思想观念，找出工作中的差距，拿出切实可行的整改措施，推动全镇各项工作又好又快进展。 (二)连续深入开展“一社区一特色”创立活动。根据“一社区一特色”的工作思路，在深化三平、和平社区示范社区建立的根底上，连续在平山、友好、新城等社区开展流淌人口治理、文化活动和普法示范社区建立活动，根据平均每个社区15000户、50000人左右的治理规模，加快社区整合力度，使社区治理布局更加合理有效。 (三)扎实推行“四包三管二增加”和“四知四清四把握”工作机制。加
18、强包片、包巷、包楼、包户，管敌社情动态、管社情民意、管流淌人口，增加效劳群众和掌控社会的力量，通过落实“四包三管二增加”和“四知四清四把握”工作机制，做到知辖区住户的每个家庭成员根本状况及其社会关系，知每个家庭经济状况，知每个家庭成员的政治表现，知每个家庭成员遵纪守法状况；辖区就业状况清，重点人员状况清，流淌人口状况清，贫困群体状况清；把握辖区根本状况及社情动态，把握辖区宗教活动状况，把握辖区居民的热点难点问题，把握辖区各类积极分子状况。 （四）大力开展辖区单位党组织、党务工、干部、在职党员“四进社区”活动。健全完善社区驻镇单位基层党组织参加的社区党建工作协调议事机构，设立一批在职党员社区岗，
19、表彰一批“四进社区”活动先进集体和先进个人。 （五）抓住一切机遇，改善社区根底设施建立。坚固树立抓工程就是抓第一要务、抓工程就是抓进展的理念。在201*年完成平山、和平两个社区办公和活动场所及平山村村部建立的根底上，依托今年社区建立进展的有利时机，201*年力争落实镇社区效劳中心及局部社区办公活动场所的开工建立。 （六）以深化效劳为中心，拓宽效劳领域，提高效劳水平。完善镇金桥职业技能培训中心及霞光劳务派遣公司的机构建立，做好就业和再就业工作。连续扩大爱心捐助站（爱心超市）救助及效劳范围，落实好住房保障及贫困户建房工作。 今后，我镇将连续深入学习贯彻党的十七大精神，以科学进展观为统领，连续根据“
20、强班子、带队伍、保稳定、谋进展、抓效劳、促”的总体进展思路，努力构筑社区治理要到位、效劳要跟上、活动要丰富、社会平安又的工作格局，进一步xx思想，开拓创新，扎实工作，为县的进展做出更大的奉献，以优异成绩迎接新中国成立60周年。 以上述职，请各位领导批判指正。 第三篇：乡镇党建工作述职报告 党建工作述职报告 xx镇党委书记xx 今年以来，在县委的正确领导下，我仔细履行党建工作第一责任人的职责，围绕第一要务，夯实第一责任，打造第一工程，突出重点，强化措施，狠抓落实，推动党建工作改革创新，实现了党建工作与经济进展互动双赢。 一、强化措施，夯实责任，形成党建工作整体合力 结合全镇工作实际，夯实党委“一
21、把手”岗位职责。建立和完善了党建目标责任制度、党建工作例会制度、基层组织建立责任制度、“三条线”党建联系点等四项制度。与各支部层层签订了党建目标责任书，对党建目标任务予以量化、分解、细化，明确到村、单位和每一个人，列入年度目标责任考核首要内容，做到目标任务、工作措施、工作责任“三落实”。坚持每月讨论一次党建工作，每季度对各村班子进展一次“评议”，每年延长开展一次党建工作述职活动，确保年度党建工作目标任务的顺当完成，全面形成了“党委书记全盘抓、党务书记牵头抓、班子成员共同抓、支部书记详细抓、党建队员帮助抓”的上下联动、齐抓共管格局。 二、抓住重点，注意实效，推动党建工程创新进展立足提升党建工作整
22、体水平，着力强化“五大建立”。 1. 实施“班子形象”工程。以作风纪律教育整顿和机关效能建立年活动为契机，连续深化好班子创立活动。从提高领导班子、干部队伍素养入手，坚持党建工作例会、“321”集体学习日等四项制度，提高了班子整体素养，增加了班子 1 “三力”，打造了团结和谐班子。 2. 实施“基层龙头”工程。紧扣“富民和谐”党建主题，扎实开展了“三树两评活动”（树旗臶党委、树标杆支部、树红星党员；民主评议党支部、民主评议党员），创新开展了“双承诺两公示双评议”活动（党组织、党员干部公开承诺，承诺事项、兑现状况公示，群众对党组织、党员干部进展满足度评议），构建起新村建立的有效载体。全镇树立了9个
23、标杆支部、55名红星党员、党员致富带头人20名。 3.实施“创先争优”工程。探究实施了以“党员量化积分、考核评星挂牌”为主要内容的农村党员积分评星治理制度，创新了农村党员教育治理新模式，深化了县委提出的 “树旗创星富栗乡”党建活动，使创先争优活动在我镇创出了特色。全镇有力量的446名党员为群众办好事、实事918件，兑现承诺事项612件，为民效劳代理事项1464件，新进展党员示范户30户，党员致富带头人30名。白树村建立烟畜栗三位一体的高标准示范产业园区1处，示范效益达490万元，全村年人均纯收入达4800元，现已创立为全镇党建经济示范村。有前湾、乡中、青梅和东坪4村可晋档到一类，11村分别进位
24、1个档次。 4.实施“机制创新”工程。探究实行了科级领导干部年度目标责任管区分片包干工作机制，完善了为民效劳代理制、四级联动、一册两聚四会制度等15项制度，创新党员干部为农效劳模式，使党风、政风、干部作风大大转变，构筑起为农效劳新平台。 5.实施“风清气正”工程。全面落实五项制度，深入开展机关效能建立年活动，加强党风廉政建立。15个村均建立村民监视委员会制度，全面开展党务政务公开，延长开展 述职述廉活动2次，注意加强领导干部和单位负责人、村干部的廉洁自律工作，构建警示训诫防线，分散了人心，形成了共谋进展地合力。 三、紧扣主题，和谐进展，促使党建经济互动双赢 1.大力推动一村一品，特色产业进展实
25、现新突破。坚持“强烟兴牧抓矿产、优果扩劳建新村”的经济进展思路，实施“产业富民”战略， 201*年种植烤烟4500亩，建成养殖专业村4个、培育养殖小区7个，培育规模化养殖场15个。加强板栗建园，高标准建板栗园1.1万亩。强化劳务技能培训，劳务输出5240人，确保了农夫收入持续增长。 2. 加大民居整治力度，新农村建立取得新成效。围绕“一核两翼”，深入开展了乾佑河至磨石沟沿线9村民居环境综合整治，13处精品集中安臵点形成串珠式进展。完成“四改三建一美化”708户、“五通五清五化”229户，鲁家湾、丰收磨石沟口、白树等安臵点已形成亮点，建成全县首个村级文化健身休闲广场。突出实施了塔云山旅游景区配套
26、建立工程，实现了“五化”（街道硬化、路灯亮化、道路绿化、卫生净化、环境美化），形成了示范型新农村建立的主骨架。同时狠抓磨石沟畜牧小区、东龙路三产小区、月西工矿园区建立，实施了南坡、营口、青研、桐岭等4个扶贫重点村建立，318户1319人实现脱贫致富，山区新农村建立步伐加快。 3. 强化重点工程建立，镇容村貌实现新改观。扎实实施“十大民生工程”，推动了经济社会快速进展。一是实施道路建立工程。全面完成张坪桐岭、白树、冷水河等3村通村水泥路和营丰、悦爱2村通达工程及10村通村入组公 路普修改造等级提升工程，积极协作支援西康铁路二线建立。二是实施民居建立工程。高质量完成白树至青梅一线民居环境综合整治工
27、作，建成13处精品安臵点。三是实施集镇扩容提升工程。实施铜关、东坪两个集镇扩容改造二期工程，集镇容量扩大，集镇品位提升。四是实施桥涵建立工程。完成了月西、鲁家湾大桥改造和4座便民桥及平沟过水路面建立工程。五是实施安全人饮工程。解决了青梅、白树、月星、阳山、悦爱5村1614户6177人饮水难问题。六是实施生态建立工程。推动“一河三路”百里万亩板栗林果生态建立和乡中村沼气建立工程，有效开展根本口粮田改造治理工程。七是实施校安建立工程。启动建立青铜中小学、月西完小校安工程，完成了东坪完小综合楼建立。八是实施敬老院建立工程。完成青铜关区域敬老院主体工程建立。九是实施村办公室建立工程。完成乡中、丰收2村
28、活动场所新建及月星、阳山2村活动室改建任务。十是实施社区工程建立。启动建立前湾、东坪、冷水河3村社区建立，建成前湾村村级文化休闲体育广场。 4.夯实创立包抓责任，“平安青铜”深入开展。镇、村、组、户、单位五级层层签订了平安创立目标责任书，印发平安镇安到户宣传单4400余份，建立平安创立包抓责任区，夯实了平安青铜创立工作责任，社会治安满足率达100%，平安建立知晓率达92%。 5.加大冲突化解力度，信访稳定措施得力。扎实开展冲突纠纷大排查、大调处、大接访、大化解活动，推行科级领导包抓信访案件责任制，对重点信访案件实行定包抓领导、定办案人员、定办结时限的“三定”包案制度，推行信访稳定工作党政联席例
29、会制度，落实四级包抓责任制，建立信访 接待首问制、冲突排查调处责任制、处理效果考评制、工作失误追究制，确保一般冲突纠纷调处办结不超过三日，群众来访不超越镇、村、组三级，全年信访稳控形势良好，有力地维护了地方稳定。 6.加大专项整治力度，安全生产再创佳绩。针对农用车辆、非煤矿山、尾矿库、民爆物品、食品药品、森林防火、学校周边等安全重点行业、领域和人群，定期开展安全生产大检查，加强专项整治，全年无重大担心全事故发生。 7.统筹社会协调进展，和谐构建成效显著。全面落实人口和规划生育根本国策，扎实开展综合治理，持续稳固了低生育水平，“国优”验收顺当通过。深入推动医疗卫生体制改革，推动医改试点，完善新农
30、合制度，实施药品“三统一”，群众医疗安康水平得到改善。纵深推动素养教育，教学质量稳步提升，青铜中学中考成绩位居全县前列。完善镇村社会保障工作，实施农夫创业技能培训，科普示范镇创立有效推动。积极开展迎世博、迎亚运、讲文明、树新风”、“好媳妇、好公婆”等群众性精神文明创立和市级卫生镇创立活动，稳步推动集体林权制度改革，全面落实退耕还林、农村低保、粮食直补、两免一补、新型农村合作医疗、家电下乡等各项支农惠农政策1100万元，群众生活得到(请你连续关注公文素材库W)显著改善。 过去的一年，由于工作超前谋划，措施顽强有力，整体工作得到提升。分别胜利迎接了国家规划生育创“国优”、全市统筹城乡党建及创先争优
31、活动和全市政法工作三个大型现场会在我镇的观摩，顺当迎接了市人大、市政协的视察、调研，迎接了全县重大工程建立观摩会、小集镇建立等多个观摩会的召开。 虽然全镇党建工作取得了肯定成绩，但与县委的要求，与兄弟乡镇相比还有较大差距。如各村“一把手”抓党建的力度有待连续加大，党建工作开展不平衡，党员“双带”力量较弱，党建经济互动双赢的良好格局还未真正形成。 下半年，我们将着力做好以下几方面工作：一是加强班子建立。扎实推动创先争优活动，将其办成群众“满足工程”。二是加强党员队伍建立。加强党员、干部治理，完善绩效考核考评方法，探究创新年度目标责任考核新机制。三是加强党风廉政建立。全面落实党风廉政建立责任制，夯
32、实“一岗双责”，将班子及成员的时间、精力集中到抓治理、抓关键、抓工程、抓落实上来。四是加强农村基层组织建立。以村党组织升级晋档活动为统领，全面做好农夫增收、为民效劳、民主治理等，努力以扎实的工作作风、一流的工作成绩为建党90周年献上一份厚礼。 感谢大家！ 第四篇：201*年以来乡镇党建工作述职报告 201*年以来，镇党委根据基层党建工作的需要及上级要求，在完成党委换届的根底上，重点抓好了农村基层党支部的换届选举，通过选举搞好了“两委”班子的磨合，增加了村级班子的战斗力，进一步强化了党员队伍建立，为全镇经济工作上台阶奠定了组织根底。述职如下： 一、严格按程序做好支部换届工作 今年是农村支部班子的
33、换届年，为确保换届工作稳步推动，新一届党委班子屡次召开会议讨论部署，在吃透上级关于支部换届精神要求的根底上，准时成立了镇农村党组织换届选举工作领导小组，明确了人员及职责分工，制定了操作性强的实施方案，对机关干部进展专题培训。选举期间，我们严格按程序进展，成熟一个，进展一个，确保了选举工作的稳步进展。 二、准时协调关系，抓好“两委”磨合 新一届“两委”成员产生以后，镇党委不失时机地将其组织到镇，进展了为期两天的培训。在学习党在农村的方针政策及国家法律法规的同时，自己结合当前工作及农村实际，从加强学习提高党性，多做善事诚信为本，大胆工作表达价值几方面，同村干部进展了心贴心的沟通沟通，并从党的组织原
34、则、两委关系等方面提出了严要求，突出了农村党支部的作用和地位，盼望新一届两委班子加强协调，搞好关系，树立一盘棋思想，步调全都，根据党委的要求，做好各项工作，使新一届班子成员不仅提高了熟悉，而且增加了工作的信念和决心，为保持农村工作连接、推动社会稳定注入了新的生气活力。 三、强化党员队伍建立，提高党员素养水平 为最大限度地发挥广阔党员在三个文明建立中的突出作用，今年以来，我们一是先后两次组织党员及党员干部到镇进展专题培训，邀请组织、纪检等部门领导进展授课，增加党员的组织和纪律观念；二是结合第三批保先教育活动的开展，引导广阔党员树立宗旨意识，在各项工作中发挥带头作用。突出表现在水费征收中党员干部带
35、头、城镇建立上带头协作等方面；三是做好入党积极分子的培育和新党员进展工作，对于符合条件的准时汲取入党。今年以来，全镇新培育入党积极分子14人，进展预备党员6人，批准符合条件的转正党员19人，为党充实了新奇血液。 四、以党建促镇域经济进展 镇党委把党建工作的落脚点放在全镇经济的进展上，借助市县工程建立年机遇和创立文明生态村东风，把经济工作及建立社会主义新农村当作重中之重抓好，围绕年度目标，通过班子成员分片包干、实行压力传递，对机关干部每周一碰头，村干部半月一调度，形成了全镇齐心协力抓经济、全心全意上工程的良好气氛。截止目前，全镇新上、扩建、续建百万元以上工程15个，其中千万元以上工程4个，500
36、万元以上工程2个，工程建立保持了全县领先的进展势头。此外，以仓上、西马等为重点的文明生态村建立取得可喜成绩，受到县领导的全都好评。 通过以上工作，我们进一步熟悉到经济要进展，必需下大气力抓好基层党建工作，尤其要下决心配齐配强农村党支部班子，突出选好一把手，同时进一步强化党员队伍建立，发挥榜样带头作用。为此，下半年镇党委将围绕基层班子建立，重点在改良基层干部的工作作风，提高基层干部的工作力量上下功夫，通过组织专题培训、外出学习参观、强化目标治理等方式，全面抓好基层党建工作，为推动全镇经济的更快进展做出积极的努力。 第五篇：乡镇基层党建工作述职报告 乡201*年基层党建工作述职报告 党的基层组织是
37、党全部工作和战斗力的根底，是落实党的路线方针政策和各项任务的战斗堡垒。作为乡党委书记，我始终严格要求自己当好党建工作“第一责任人”，以贯彻落实科学进展观为统领，多措并举，扎实推动党建工作，为经济社会建立供应了良好的组织保障。 一、创新工作制度，完善农村党建工作的保障措施 我作为抓党建“第一责任人”，在详细工作中，倾注足够精力，准时协调解决农村党建工作中遇到的问题。通过调查讨论，准时发觉新状况、新问题，制定合理措施。一是制定科学工资考核制度来鼓励村组干部想干事、会干事、为民办实事的热忱；二是制定村级干部述职、村民打分的“三公”考核制度来标准村干部的行为，使其主动承受广阔农夫群众的监视；三是制定干
38、部素养提升制度。全乡每年进展两次以上的村干部素养培训班，实行走出去与请进来、理论学问与实地考察相结合等培训模式，努力实现理论与实践的统一。四是制定新农村建立党建指导员制度，根据“责任到人、工作到村”的原则，从全乡机关、站所选派一批优秀党员干部，派驻到村任新农村建立党建指导员，并实行领导包片制度。党建指导员每月到村支部检查指导工 1 作不得少于2次，乡党委每月召开一次专题会议，听取工作汇报，讨论解决群众反映的突出问题。一年来，针对乡村实际状况，完成13个村的村道大路建立，2个村的自来水改造工程，为农村经济进展供应了保证，得到了群众的好评。 二、加强基层组织建立，提升村级班子分散力和战斗力 一是我
39、们把建立一支善谋进展、善带民富的党员干部队伍，作为加强基层党建的根底性工作。实行末位主要领导问责制，着力加强薄弱村治理转化。如我乡罗针地村村委，班子松散、战斗力不强，不能适应新时期新农村的各项工作，群众很不满足。对此，我们准时调整，选派一名优秀机关干部任该村党支部书记，重新组建班子。实践证明，新班子解决问题的力量强、处事公正、公正，得到广阔群众的认可。二是我们把稳固阵地建立，作为夯实根底的载体，实行村部标准化。对全乡个行政村村部进展全面标准，完成村级活动室建立，配备了必要的办公设施，经过几年的努力，全乡个村村部全部建成并投入使用。依托村部这个平台，通过公开栏、宣传栏、播送、板报等形式，广阔党员
40、在做好调解冲突纠纷、疏导群众心理、帮忙群众致富、有效效劳农夫群众中找到了用武之地，发挥了先锋榜样作用。三是我们注意“以人为本”，建立党内鼓励、关心机制，着力提高基层党员干部收入。推行村干部绩效工资考核模式，提高村干部待遇。对精彩完成 乡里认可的突破性工作和新经济增长点的村干部，加大嘉奖工资比重，从而激发农村党员干部干事、谋事的积极主动性。为提高村干部福利待遇，对村干部因工作而造成的人身和财产损失，乡党委、政府尽一切可能实行帮扶，解决其后顾之忧。对成绩优异的村干部每年分批安排外出考察学习。通过一系列鼓励政策的落实，村级干部主动为民办实事的热忱高涨，工作实绩取得显著成效，促进了经济的快速进展。 三
41、、重视党员干部队伍建立，着力提高执政力量 面对日益变化的农村工作新形势，针对乡村干部“老方法不顶用、新方法不会用，软方法不管用、硬方法不敢用”的问题，加强素养培训，提高干部的执政力量。一是开展农村党员“传、帮、带”活动。着重围绕群众致富无门路问题，实现党员传授技术、帮忙农夫、带动进展的目标。根据分批分期进展的原则，全乡已有25名党员参与了传帮带活动，他们以高度责任心和使命感，积极选定农户，确立帮扶产业工程，带动了农户进展产业，共组织养殖业培训80人次，种植业培训200人次，产业示范户10户，帮忙25户农户脱贫，42户产业户增收。真正实现带动有变化、有效果，推动全乡农村经济的快速进展。二是严把党
42、员“入口关”。注意把素养高、品德好、思想上进、能致富的群众吸纳到党组织中来，准时为党组织补充新奇血液，不断 壮大党组织的力气。201*年，我乡共进展党员名，35岁以下名，占%。三是加强村级后备干部队伍建立。为选强配齐村级班子，我乡改良工作方式，创新工作思路，通过群众推举、个人报名进展集中笔试、面试及组织考核，选拔23名村级后备干部。实行举办培训班、开展岗前培训和农村有用技术培训及参观考察等多种形式，提高村级后备干部的理论水平、政治素养和致富带富力量。 四、深化党内帮扶工程，带动党员创业致富 一是仔细分析党员贫困户生活状况，建立农村党员贫困户最低生活保障制度，根据“应保则保”的原则，把43名贫困
43、党员纳入农村居民最低生活保障范围，为其生活供应必要的救济。二是建立输血式扶贫和造血式帮扶制度。对因病因灾造成临时性困难的党员贫困户，实行输血式救助。在党员结对帮扶的根底上，“七、一”前后，带着党员干部到贫困党员家中走访慰问，沟通联系，沟通思想，尽自己所能送钱送物，使贫困党员体会到了组织的暖和。 五、增加宗旨意识，树立良好形象 作为党委书记，我仔细履行党风廉政建立及反腐败工作职责，切实加强班子成员及支部书记廉政教育和监视检查工作，有效地预防了违纪行为。一是加强班子的自身建立。党委一班人以身作则，带头深入基层、深入群众，大兴调查讨论之风，努力提高决策和执政水平， 强化催促检查，狠抓工作落实，在履行
44、全心全意为人民效劳的宗旨上树立了新形象。二是创新思路、民主决策。一年来的工作，无论是大的进展思路，还是详细的工作安排，我们都坚持民主集中制原则，坚持调查讨论、实事求是、依靠群众、信任科学的原则，在充分调查讨论和论证的根底上，做到集思广益，科学决策，从而保证了各项工作有正确的方向、恰当的方法、可行的措施。三是求真务实、以民为本，得到了群众的理解和支持。工作中，坚固树立科学的进展观，不搞形式主义、不摆花架子，坚持以民为本，认仔细真地解决一些群众关怀的热点、难点问题，树立了效劳型机关的良好形象，各项工作得到了全乡群众的理解和支持。 作为一班之长，我坚持以党性原则促团结，以相互敬重促团结，以支持协作促团结，政府工作，做到“统揽而不包揽”；对党委分工，做到“到位而不越位”；对人民群众，做到“用权而不专权”，力求上下一心，步调全都，团结各方力气干工作，实现和谐进展。 回忆一年的工作，我乡基层党建工作在县委的关心下，取得了一些成绩，但也存在缺乏。一是对基层组织建立的经费投入缺乏，肯定程度上影响整体工作推动；二是常常性深入村级组织调查讨论有所欠缺，对一些深层次问题讨论思索的不够。我们将以这次党建工作述职为契机，坚持严格要求自己，时刻做到自重、自省、自警、自励，在 思想上不断进取，政治上不断求强，在业务上不断求精，工作创新上不断求新，为实现又好又快进展努力奋斗。