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1、 丰台区市政市容委反腐倡廉活动月工作总结 丰台区市政市容委反腐倡廉活动月工作总结 丰台区市政市容治理委员会反腐倡廉宣传教育月活动总结 依据区纪委关于印发组织开展201*年反腐倡廉宣传教育月活动的方案的通知精神，我委党组制定了反腐倡廉的工作安排，我委工作人员仔细学习了落实相关文件精神，全员签定了“党风廉政建立责任书”，结合工作实际，建立反腐倡廉治理机制，抓监视，促治理，努力开创党风廉政建立的工作局面。主要实行以下措施加强反腐倡廉工作，为市政市容精细化治理供应有力的保证。 一、强化警示教育，建立健全岗位机制，加强内部监视，树立党员领导干部反腐倡廉的榜样典型 召开201*年反腐倡廉宣传教育月活动部署
2、会，结合我委工作重点及实际状况，制定措施，防微杜渐。一是强化警示教育，我委组织领导干部及全体工作人员观看了预防工程建立领域职务犯罪警示教育电视短片，观后就如何自觉遵守党纪政纪条规和法律法规，做清正廉洁的表率等开展了深入研讨；二是建立健全“岗位工作责任”治理机制，狠抓人员治理，重点抓好人员思想道德，强化监视，廉洁治理，工作中杜绝吃、拿、卡、要、报等问题；三是完善民主生活会制度，强化内部相互监视作用，凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度资金的使用，都通过委领导班子统一争论决 定；四是树立党员领导干部反腐倡廉的榜样典型，特殊要求党员干部要严于律己，勤政廉洁，洁身做事，仔细履行职责，不搞以权谋私，坚持
3、求真务实，言行全都的工作作风，注意实效，自觉承受社会、群众监视，在委内工作中能起到表率作用。 二、加强教育治理，提高整体素养建立完善学习教育机制，根据市政市容委有关工作部署，把反腐倡廉教育纳入治理工作的全过程，总体部署，分步实施。一是建立每周一主任办公会学习教育制度，办公会争论沟通制度，做到定时教育和随机教育相结合。实行集中学习、个人自学、组织争论、做笔记、谈心得等形式，组织学习有关反腐倡廉文件精神，结合实际抓争论，对比岗位找问题，同时组织我委全体人员深入学习廉政准则，并进展了党员领导干部党纪政纪条规测试考试测验，不仅强化了人员的党性观念和纪律意识，增加了清政廉洁，遵纪守法的自觉性，更使大家受
4、到了一次深刻的教育，收到了很好的效果。二是通过开展发扬艰难奋斗优良传统教育活动、组织学习正反两方面的典型事例，增加广阔干部职工的忧患意识，居安思危，树立正确的世界观、人生观、价值观。通过学习教育，提高了自我防范力量，增加了自省自警的自觉性，从思想源头筑牢防腐防线。三是办事、办公透亮化。在日常工作中坚持办事依据、办事程序、办事标准、加强社会 监视，有效地便利了办事人员，提高了办事效率。对违反规定和不按程序、不按时限办事，群众举报投诉等问题，一经查实，取消责任人员的评优、评奖资格，情节严峻的，移交纪检监察等相关部门处理，决不姑息。 三、今后工作安排 （一）连续加强党员干部队伍建立，坚持以人为本，教
5、育在前，把教育培训作为一项重要工作来抓。进一步加强和完善全员的教育治理机制，强化监视，努力提高整体素养。 （二）依据实际状况不断充实、完善各项规章制度，抓好制度建立，抓好制度的落实。 （三）连续开展自评自检活动，进一步标准工作行为、标准工作用语，做到文明监视巡查。 （四）坚持惩防并举，注意预防，抓好工作总结，抓好典型，推动党风廉政建立和反腐败工作不断深入。 （五）进一步强化职业道德教育，提倡爱岗敬业，诚恳守信，办事公正，履行职业责任，严守职业纪律，自觉把党风廉政建立的要求融入到工作中，形成反腐败的整体合力，为市政环境建立做出新的奉献。 丰台区市政市容治理委员会 201*年5月18日 扩展阅读：
6、反腐倡廉工作总结 湘乡市畜牧水产局201*年反腐倡廉工作总结 今年以来，在市纪检监察机关和局党委的顽强领导下，我局全面贯彻落实纪委全会及市政府廉政工作会议精神，狠抓党风廉政建立，深入推动反腐倡廉工作，以十七大精神为统领，以落实中国共产党领导干部廉洁从政若干准则为重点，进一步明确责任，细化任务，围绕中心，效劳大局，讲求实效，开拓创新，积极实行措施，党风廉政建立和反腐败工作取得了预期的效果，为促进我局各项工作的顺当开展供应了有力的保障。 一、强化责任意识，落实党风廉政建立责任制 一是年初召开了党风廉政建立责任制工作会议，对党风廉政建立及反腐败工作进展了安排部署，讨论制定了湘乡市畜牧水产局党风廉政建
7、立责任制工作实施方案，明确了党风廉政建立工作和反腐倡廉工作的整体目标和任务。二是成立了局党风廉政建立领导小组。组长：刘禹生；副组长：贺澄清；成员：曾习文、易检祥、谭沛、陈礼和、文明。将领导职责和工作任务分降落实到党委班子成员和各股站室场，由党委书记和局长对全局党风廉政建立和反腐败工作共同负总则，同为第一责任人，共同负责本局党风廉政建立治理、教育和监视，各股站室场负责人对本股站室场党风廉政建立负直接责任。局班子成员向党政一把手，二级机构负责人向分管领导，二级机构副职向 正职层层签订党风廉政建立责任书，明确责任对象、责任要求、责任内容；共签订了党风廉政建立责任书34份。同时，做到把党风廉政建立和反
8、腐败工作与局机关各项工作一起部署，一起检查，一起落实，一起考核。 二、开展廉政教育，筑牢防腐思想道德防线 党风廉政教育是反腐倡廉的根底性工作，我局党委历来都很重视。今年，我局根据市纪委工作要求，组织党员干部仔细学习中共湘乡市委关于党政领导干部加强作风建立推行“十个坚持”的规定和中国共产党领导干部廉洁从政若干准则，教育和引领党员干部进一步强化大局意识、宗旨意识、法纪意识、廉政意识、监视意识、树立勤政廉政的新形象。一是借开展“两转一增加”、创先争优“红五星”工程活动为契机，切实加强党员干部的党风廉政教育，把反腐倡廉教育做为干部教育培训的重要内容，请专家讲课，主要领导讲廉政教育党课。二是进展警示、传
9、统教育。组织全体党员干部仔细观看了警示教育片。组织全体党员和入党积极分子到革命圣地韶山参观学习，接收教育。三是将反腐倡廉教育做为党组中心组学习的重要内容。今年来，党组中心组组织了两次反腐倡廉集中学习，印发信息单3期，第一期为关于党政领导干部加强作风建立推行“十个坚持”；其次期为十七届四中全会精神要点；第三期为中国共产党领导干部廉政从政若干准则。使每个党员干部要做到自重、自省、自警、自励、保持蓬勃朝气，昂扬锐气，浩然正气，从而扎扎实实，踏踏实实地工作。 三、注意制度建立，加强源头治理工作 1、落实民主议事制度。贯彻执行“三重一大”议事规章，严格标准了领导行为。加强了重大决策、重要人事任免、重大工
10、程安排和大额度资金使用的监视力度，积极探究党风监视和社会监视的有效形式，不断标准了领导干部工作行为，使领导干部带头执行有关规定，严格履行决策程序，自觉标准领导的决策行为。 2、落实述职述廉制度。局党委坚持每半年召开一次民主生活会，要求局党组成员结合工作实际和廉政建立做自我剖析，查找工作中存在的缺乏，明确努力方向。同时组织局机关股站室负责人进展口头和书面述廉。 3、落实个人重大事项报告制度。规定凡班子成员、二级单位正职婚丧嫁娶、子女上学、出国等均由本人事先按程序申请，由局党会限定范围和标准；大事办完后按程序进展回告。 4、落实制止公款外出旅游规定。制止用公款旅游，是弘扬艰难奋斗精神、反对浪费铺张
11、的重要举措，是加强党风廉政建立、保持党同人民群众血肉联系的必定要求。我局党委高度重视，制订了相关规定，建立健全了监视机制。组织党员干部仔细学习制止公款旅游的有关通知和文件精神，充分熟悉公款旅游的严峻危害性，统一思想，提高熟悉，增加遵规守纪的自觉性。严禁借出差、开会、参观学习等名义用公款旅游，严禁以庆祝活动为名公款旅游。对违反纪律的提出批判，情节严峻的赐予纪律处分，超支费用不予报销。 5、落实政务公开制度。坚持民主监视，实行政务公开，是加强民主建立和党风廉政建立的重要途径。近年来，局党组高度重视政务公开工作，始终作为一项重要工作来抓。一是职能公开。根据市政府信息公开的规定，将领导分工、职能职责、
12、机构设置和监视措施、监视电话等内容通过政府信息网、局网站、宣传栏对外公开。二是行政许可公开。将行政许可事项、许可条件、法律依据、办事程、办理时限公开。三是行政执法方面的政务公开。将各类行政执法依据、权限、程序和当事人的权力义务公开，坚持“公开、公正、公正”的原则，改良效劳，提高工作质量与效率。行政惩罚严格依据法律规定和惩罚标准及惩罚程序进展。 6、完善各类规章制度。结合我局实际，对以往的规章制度进展了全面清理，制定了湘乡市畜牧水产局201*年绩效考核制度、限时办理制度、首问责任追究制度、持证上岗制度、考勤考核制度、重大大事限时报告制度、工作行为准则、廉政建立制度、安全卫生制度、公文文印及档案治
13、理制度、学习会议制度、财务治理制度、小车治理制度、专业技术人员聘任制度、来客接待制度、禁赌、禁毒宣传教育制度等16项制度。在实际工作中仔细坚持各项规章制度，落实各项工作目标。 四、强化廉政意识，进一步标准领导干部从政行为1、创立廉洁型领导班子。腐败现象人人反对，人人痛恨，在这个问题上，我局领导班子成员保持着高度的警觉性。坚决 做到不打牌、不经商、不收礼，自觉律己，带头遵守有关清正廉洁规章制度，要求别人做到的自己首先做到，带头承受党和人民群众的监视，增加工作透亮。党政“一把手”，仔细执行不直接分管人事，不直接分管财务，不直接分管工程的规定。今年以来，没有发生利用职权和职务上的影响谋取不正值利益，
14、没有假公济私，化公为私的现象。 2、制止领导干部违反规定插手干预工程工程建立。依据市纪委制止领导干部违反规定插手干预工程工程建立专项检查实施方案的要求，我局把制止领导干部违反规定插手干预工程工程建立专项检查作为本年度党风廉政建立和反腐工作的重点内容来抓，完善和标准了工程工程运作的规章制度，建立起上级监视下级的层级监视制度。局党委仔细组织党员干部开展自查自纠活动，对比实施方案中的二十四项检查内容，逐一进展自查。副科级以上干部都根据检查内容和要求照实填写好领导干部插手干预工程建立工程自查表，交局党委进展评定，并汇总上报市纪委。结果满足，我局无一人违反规定插手干预工程建立工程。 3、落实重大工程建立
15、工程监视评审制。为了进一步标准工程工程建立，增加领导廉洁从政意识，保障重大工程建立优质高效运行，我局仔细落实“三承诺两评审”制度。一是重大工程建立了指挥部，施工现场醒目位置设置了廉政承诺公示牌；二是签订廉政承诺书。重大工程建立指挥部成员与我局党委签订了重大工程建立廉洁承诺书；三是建立起廉政谈话机制， 对重大工程实行分层次廉政谈话。8月25日，局长何清林与湘乡市农产品质量安全检验检测站建立工程指挥部全体成员进展了集体谈话，要求指挥部全体成员仔细做到“六个不准”，遵守廉政准则规定。 五、新增投资工程治理状况。 湘乡市农产品质量安全检验检测站建立工程属201*年第三批扩大内需中心预算内投资工程，该工
16、程总投资300万元，其中中心投资200万元，地方配套资金100万元。我局成立了工程建立指挥部，制订了工程建立实施方案和责任制，工程资金专帐治理，专款专用。我局将原湘乡市畜牧兽医技术效劳推广中心办公楼改建为农产品质量安全检验检测站。该办公楼位于东风路14号，五层楼，总面积871.6。中心投资的200万元用于试验室设备的添置，地方配套的100万元用于中心楼的改造装修。目前大楼翻新装修正接近尾声，下一步将进展试验检测设施的安装调试，估计年底前即可投入使用。 六、案件查办状况 1、我局在201*年8月24日接到中共湘乡市纪委转来的关于举报向建林在今年生猪规模养殖摸底调查中弄虚作假的信访函后，于201*
17、年8月26日组建了调查小组。通过走访调查，综合各方面实情，8月31日予以结案，认为201*年5月25日验收东郊乡杨树村9组向建林家的308头猪，是向建林和向新平两家共有的数量，当时的租用合同书没有真实性。向建林暂未到达规模养殖嘉奖的要求。并向市纪委信访室呈报了该案的 信访答复。 2、新办纪委转来的信息函反映市畜牧场彭国良违反规划生育，需进展党纪处分一事。该案已结案，对彭国良进展了留党观察一年的处分。并将处理结果上交了市纪委。 七、存在的问题及下一步工作思路 今年以来，我局反腐倡廉工作中取得了肯定的成绩，但与市纪委的要求还有缺乏，一是在工作中安排部署多，监视检查落实少，导致工作消失滞后。二是行政
18、许可法的执行还有不到位之处。三是执法监察与监察综合工作还有很多工作不到位。下一步工作中，重点抓好以下几项工作： 一是连续落实好领导干部廉洁自律各项工作，标准领导干部的从政行为，加大对领导干部的考廉考纪工作。 三是连续加强执法监察和纠风工作力度，切实订正损害群众利益的不正之风。 三是坚持标本兼治，综合治理，不断拓宽从源头上预防和治理腐败领域。仔细学习贯彻中国共产党领导干部廉洁从政若干准则。 四是连续加大责任追究工作。进一步完善责任追究联席会议制度，健全和完善协调机制，从而更加有效地推动党风廉政建立责任制的落实。对因失职、渎职而引起的重大损失、事故要进展责任追究。 201*年9月10日 友情提示：本文中关于丰台区市政市容委反腐倡廉活动月工作总结给出的范例仅供您参考拓展思维使用，丰台区市政市容委反腐倡廉活动月工作总结：该篇文章建议您自主创作。