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1、 人员中介劳务协议书信息中介劳务合同(9篇)关于人员中介劳务协议书(精)一 在我写这封表扬信时，不禁回忆起当时入院、住院的一场场、一幕幕，感谢的心情抑不住地汹涌澎湃，层峦跌宕! 忘不了*大夫下班不回家，坚守重症患者的忘我， 忘不了你们床头床尾辛苦地劳碌， 更忘不了你们分析争论病情时的投入! 作为一个一般老百姓，由于我们对医学的一知半解，没少给大夫出难题，添麻烦。可您从来不愠不恼，总是急躁讲解，尽力满意我们的要求。正是由于您的良苦专心，才使得治疗方案得以顺当且有效地进展下去。然而在我们明白之后，赶过去向您赔礼时，您所表现的理解和宽容大度也是少有人及的。还有您对病人的责任感、对工作的一丝不苟，同样
2、令我们感谢和敬佩。 在医患关系如此紧急的当今社会，您以您全心全意的努力和付出，诠释了医患关系的真谛!您以您高尚的医德，精湛的医术，不辞劳累、任劳任怨的优秀品质，浇铸了您一个医生该有的高大形象。真可谓，平凡之中更见宏大! 同时，我也感谢医院的各级领导，感谢你们培育出像*大夫这样的好医生!千言万语的感谢最终也只能汇成一句祝愿的话：真心祝福*大夫和介入科全体医护人员身体安康，全家幸福! 此致 敬礼! x年xx月xx日 关于人员中介劳务协议书(精)二 地区编制委员会： 地区安监局在地委、行署的正确领导下，地区安全生产工作取得了自治区人民政府的充分确定，已连续6年获得自治区安全生产先进地区。但随着全国安
3、全生产形势的进展，安全监视监管人员严峻缺乏，地区安全生产工作压力日益具增，已无法满意当前安全生产监视监管工作的需要。 一是安全生产压力逐年加大，事故掌握指标逐年削减，自治区人民政府下达的死亡掌握指标由x年的157人下降到今年的93人，下降41%。全地区车辆饱有量由x年的5万辆上升到去年的12.5万辆，上升150%。而随着哈密地区经济跨越式进展，工业企业快速崛起，煤化工、煤电化基地、正负800超高压输变电等大企业进一步带动哈密经济的快速进展，特殊是矿山、化工等资源能源型企业进展迅猛，有逐年增加的态势。加之地区非煤矿山、危急化学品企业点多面广线长，交通不便，特殊是矿山企业地处戈壁深处，距市区都在1
4、00公里以上，最远的矿山到达350公里，到企业检查一次，来回需要2-3天时间。目前地区区域内有矿山、化工企业280余家，工业企业500余家，其中矿山企业比重大，约占全疆井工矿山的1/3，安全监管监察任务极为繁重，人员短缺的冲突更加突现。 二是根据自治区安全生产责任书指标要求，要求各地州市新增安全生产协调与行业治理科、职业安全安康监视治理科。而我局三定方案新核定编制中也已增加了这两个科室。安全生产协调与行业治理科的工作根本上属于地区安委办的日常工作，也是我局最为繁重的一项重大工作。目前因人员不到位而不能正常运作。职业安全安康监视治理这项职责在x年机构改革时由地区卫生局划转至我局，而人员没有调剂，
5、迫使我局人员更加紧缺。以上两个科室因人员不到位而始终未能成立。 鉴于以上缘由，我局人员编制在地区编委关于印发哈密地区安全生产监视治理局主要职责内设机构和人员编制规定的通知(哈行办发147号)核定的14人的根底上，特申请增加参公编制6名。 妥否，请批示。 附：新增科室工作职责 x年五月三十日 关于人员中介劳务协议书(精)三 1、负责进厂车辆定项检修拆装修理工作。严格依照保修单工程修理，凡修理过的工程必需排解原有的故障，符合汽车修理标准要求。 2、严格根据作业标准和工艺规程进展作业，坚持做到“漏报 不漏修”。 3、严格按定项检修作业范围和进厂报修的工程进展修理。 4、爱惜使用和妥当保管工具和专用工
6、具。 5、严格遵守安全操作规程、不野蛮作业。搞好安全生产。 6、车辆修理完经技术检验人员检验试车出厂。之后将填好的工时工单、合格证交修理主管。 7、杜绝铺张，降低修理本钱。 8、负责管好、用好修保机具、工具，保持场地干净，坚持文明生产。保管好未装配上车之零配件以防丧失。 9、仔细对待岗位技术培训，做到懂构造，懂原理、懂性能、懂用途、会操作、会维护、会排解故障。 关于人员中介劳务协议书(精)四 甲方： 法定代表人： 联系电话： 乙方： 性别： 身份证件号码： 户籍地址： 通讯地址： 联系方式： 为了爱护甲方的正值合法权益，依据国家有关法律法规，本着公平、自愿、公正、诚信的原则，就乙方工作期间对甲
7、方应担当的保密义务，经甲乙双方充分协商全都后，共同订立本协议，以资信守： 第一条隐秘信息 1、甲方在日常经营程中所涉及和接触的有关信息、数据、资料、技术及成果性文件等均属甲方商业隐秘（包括甲方涉及相关公司及其关联方、甲方客户，下同）。且甲方目前正在研发及规划中的工程（以下简称“工程”），与工程相关的商业隐秘信息一旦泄露或被不当利用，将给甲方造成巨大损失。 2、乙方为甲方的参加工程人员与涉及工程的相关人员，在甲方处工作期间或从其他渠道已经或将要知悉甲方的商业隐秘。 3、甲乙双方认可，乙方作为甲方公司的员工或涉及工程的相关人员，除应履行一般的保密义务外，就该工程所涉的任何商业隐秘，乙方应均予以严格
8、保密。 其次条 对隐秘信息的保密 甲乙双方确认，乙方在甲方处工作期间，对甲方的如下商业隐秘（包括但不限于）应担当保密义务： 1、甲方商业运作模式； 2、甲方系统业务规章和规章制度与流程； 3、甲方系统业务数据； 4、甲方系统财务数据； 5、甲方客户信息数据； 6、与工程相关的一切信息，包括但不限于：工程设计方案、实施方案、实施规划、甲方决策、数据库、技术文档、系统程序、源代码、图纸等； 7、乙方工作或参加工程期间，因工作关系而获得、交换的保密性信息以及其他一切与甲方有关的信息。 乙方保密义务： 1、不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业隐秘；不得向任何第三人披露甲方的商业隐秘； 2、不得利
9、用软件技术优势，为甲方系统植入木马，隐蔽后门等非法手段，影响甲方软件系统的正常使用和安全性，造成损失的，一经发觉，甲方有权向乙方要求经济赔偿和提起法律诉讼； 3、不得使任何第三人（包括甲方单位内部员工）获得、使用或规划使用甲方商业隐秘信息，即除了得到甲方单位书面指示外，不得直接或间接向单位内部、外部的人员泄露甲方商业隐秘信息； 4、工程完成/终止后或甲方与乙方的劳动合同终止或解除后，乙方应连续履行本协议，保守其已经知悉的甲方的商业隐秘，否则甲方将依法追究乙方和获知甲方商业隐秘第三方的全部法律责任； 5、不得以明示或默示、作为或不作为的方式允许或帮助任何第三人猎取、使用甲方商业隐秘信息； 6、不
10、得为自己利益使用或规划使用甲方的商业隐秘；在甲方处工作或参加工程期间，不得从事与其竞争的其他同类产品的合作； 7、非工作之必需，不得复制、摘录、拷贝或擅自向外携带包含甲方单位商业隐秘内容的文件、信函、磁盘、光盘、移动硬盘或u盘等； 8、因工作需要保管、接触的有关文件应妥当保存，未经许可不得超出工作范围使用，如发觉商业隐秘被泄露或因自己过失泄露的，应实行有效措施防止泄密进一步扩大，并准时向甲方报告。 9、乙方在职期间或参加工程，不得擅自实施可能侵害第三方学问产权的行为，若因乙方行为导致甲方患病第三方的侵权指控时，甲方因此而担当侵权赔偿责任的，有权向乙方追偿。 10、在商业隐秘的个别局部或个别要素
11、已被公知，但尚未使商业隐秘的其他局部或整体成为公众知晓，以致商业隐秘没有完全丢失价值的状况下，乙方应担当仍属隐秘信息局部的保密义务，不得使用该局部信息或诱导第三人通过收集公开信息以整理出甲方的商业隐秘。 11、本保密协议不免除乙方与甲方签订的其他保密协议商定的保密义务 第三条 职务成果学问产权归属 1、双方确认，乙方在甲方工作或参加工程期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的创造制造、作品、软件、技术隐秘或其他商业隐秘信息，有关的学问产权均属于甲方全部。甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些创造制造、作品、软件、技术隐秘或其他商业隐秘信息，进展生产、经营或者向第三方
12、转让。乙方应当依甲方的要求，供应一切必要的信息和实行一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，帮助乙方取得和行使有关的学问产权。 2、乙方享有有关的创造权、署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外）等民事权利或精神权利。 第四条隐秘信息的停顿使用 1、在甲、乙双方劳动关系无论何种缘由终止或解除后，乙方应停顿使用全部的隐秘信息，而且只要此种隐秘信息尚未依法进入公众领域，乙方就不得连续使用，也不得向任何个人、公司、商社、其他经济组织等披露此种隐秘信息。 2、在甲、乙双方的劳动关系存续期间及终止或解除后，一旦甲方要求，乙方应随时将从甲方及甲方工程获得的一切资料文件及其复制件归还甲方或进展销毁。 第五条保
13、密期限 1、甲乙双方确认，乙方的保密义务自乙方参加该工程或接触、知悉甲方商业隐秘之日（二者以在先者为准）起开头，至上述商业隐秘依法公开或被公众知悉时止。乙方的保密义务并不因该工程完成/终止或甲方与乙方的劳动合同终止或解除而免除。 2、在保密期限内，乙方无论因何种缘由从甲方或甲方关联公司离职，仍须担当犹如任职期间一样的保密义务；乙方认可，甲方及甲方关联公司在支付工资酬劳时，已考虑了乙方离职后需要担当的保密义务，故而无须在乙方离职时另外支付保密费。 第六条违约责任 1、假如乙方违反本协议的规定，应赔偿甲方全部损失。赔偿范围包括但不限于甲方的名誉损失、直接损失和可得利益的损失，以及调查费用和诉讼费用
14、、律师费用。 2、在甲方处工作或参加工程期间，乙方违反此协议，虽未造成甲方、甲方关联单位及甲方客户经济、利益、声誉等各种损失，但给甲方正常经营活动带来不便的，甲方有权将乙方调离工程，并依据规章制度予以惩罚；情节严峻的，甲方有权无条件解除与乙方的劳动合同关系； 3、在甲方处工作或参加该工程期间，乙方违反此协议，造成甲方、甲方关联单位及甲方客户经济、利益、声誉等损失的，甲方有权要求乙方赔偿甲方相应的损失并无条件与乙方解除劳动合同关系；构成犯罪的，甲方将上报相关部门，依法追究乙方刑事责任； 4、工程完成/终止后或甲方与乙方的劳动合同终止或解除，乙方违反本协议，甲方仍有权依法追究乙方全部的赔偿责任。
15、第七条协议的生效与效力 1、本协议自甲、乙双方签字之日起生效。 2、双方就履行中产生的任何争议，应通过友好协商解决，协商不成，任何一方有权向人民法院提起诉讼。 3、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方（盖章）： 法定代表人： 乙方（签字）： 签订日期： 关于人员中介劳务协议书(精)五 甲方：_ 法人代表：_ 住宅：_ 邮编：_ 乙方：_ 法人代表：_ 住宅：_ 邮编：_ 丙方：_ 性别：_ 诞生日期：_ 身份证号码：_ 户口所在地：_ 现住址：_ 邮政编码：_ 甲方因工作需要，借用乙方的员工_。三方就此借调事项达成如下协议： 一、甲方借用丙方的期限为_年，自_年_月_日
16、起至_年_月_日止。 二、甲方的权利和义务： 借用期间甲方可依据需要安排丙方的工作岗位和任务，并按月向丙方支付税前工资_元，每月_日为发薪日。甲方为个人所得税代扣代缴人。 借用期间甲方应担当丙方的各项社会保险费用_元/月，每_季度或年向乙方支付一次，同时按_元/月的标准向乙方支付治理费。 借用期间甲方可要求丙方遵守各项规章制度，听从甲方的治理和教育。可依据工作需求及丙方的表现，打算将丙方退回乙方，但应提前5日通知乙方和丙方，并担当违约金。若丙方严峻违规违纪，甲方可随时将其退回乙方，且不属违约行为。 三、乙方的权利和义务： 借用期间乙方应负责对丙方进展治理、教育和违纪处理，并为丙方缴纳各项社会保
17、险费用等。 乙方可按商定向甲方收取社会保险费和治理费，并向丙方收取应担当的社会保险费用。 乙方可依据工作需要，打算将丙方撤回，但应提前5日通知甲方和丙方，并担当违约金。若甲方违约致使乙方撤回丙方，无须提前通知，也不属违约行为。 四、丙方的权利和义务： 借调期间丙方连续享有乙方员工的各项保险、福利待遇，且不向乙方提出辞职恳求。 借调期间丙方应自觉听从甲方的各种安排，遵守其各项规章制度，保守其商业隐秘。 借调期间丙方因特别状况需提出辞职恳求，应按劳动法有关规定向乙方提出，并担当劳动合同所商定的违约责任。乙方可按本协议第三条第项商定将丙方撤回，同时为甲方推举替补人员，或者担当违约金。 五、本协议期满
18、即行终止，期满前5日内甲、乙任何一方无提出终止要求，本协议自行延长一个周期。 六、甲、乙任何一方的违约行为致使本协议无法履行，应向对方支付违约金_元;给对方造成损失的，还应按实际损失额予以赔偿。若发生争议，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。 七、本协议一式三份，三方各执一份。 甲方： 乙方： 年月日 关于人员中介劳务协议书(精)六 甲方因工作开展需要，经与乙方友好合作、协商，现向乙方借调局部专业技术人员参加甲方产品生产和产品研发工作。甲乙双方本着公平自愿、友好协商的原则，共同签署本协议。 依据甲方需要，乙方借调人员主要包括研发、工艺和生产操作等，其中技术研发 人、工艺技术 人、生产操作
19、人(人员名单和简历附后)。 从_年_月_日起到_年_月_日止，为期_个月。如借调时间调整，由甲方双方协商确定。 1、负责借调人员的日常治理，按甲方规章制度对借调人员进展治理和考评。借调人员如违反甲方治理规定，甲方有权按甲方规定文件对借调人员进展惩罚;借调人员如不能胜任甲方工作需要或严峻违纪，甲方可将其退回乙方，由乙方进展处理。 2、借调期间，甲方应对借调人员进展政治思想、职业道德、业务技术学问、安全生产及各种规章制度的教育培训。 3、甲方须依据国家、地方有关规定为借调人员供应符合国家安全卫生标准的工作场所、劳动爱护设施、劳动条件和完成工作任务所必需的劳开工具。 4、甲方应担当借调人员借调期间的
20、各项治理费用，包括工资、福利及借调来回交通费用及其他补贴费用等。 5、依据甲方工作进展，甲方有权安排借调人员进展加班加点工作，但需赐予必要的休息时间。 6、借调期间，如借调人员发生工伤事故，事故主体单位为甲方。除应由国家社保赔偿的局部外，其它涉及应由劳动关系隶属单位担当的治疗、康复、补偿等其它费用由甲方全部负责。 1、向甲方供应借调人员的精确人事信息和工资信息。 2、负责借调人员的工资福利发放，按期为借调人员缴纳各项社保费用，并代扣个人应担当的社会保险费用。 3、负责对借调人员工作状况的了解，协作甲方治理借调人员，如因工作需要或其他缘由造成借调人员提前返回的，应提前告知甲方。 4、借调期间，借
21、调人员享受乙方同等医疗、住房、子女入学等福利待遇。如乙方调整工资或职级体系，借调人员仍同等享受，调整依据可由甲方供应。 5、借调期间，如借调人员与甲方发生法律纠纷或经济纠纷，乙方不负任何责任，但需帮助处理纠纷。 1、借调人员的工资费用(含各种社会保险)，由乙方每月先行垫付，并将相关数据(借调人员的工资标准、社保基数等工资信息)供应给甲方，由甲方转账支付给乙方。 2、甲方支付给乙方的借调人员的各项费用，从借调之日起开头计算，并按实际借调时间予以结算。 1、借调期间，借调人员差旅补贴政策按甲方公司政策行，并由甲方赐予报销。 2、借调完毕后，如甲方、借调人员或乙方同意延长借调时间，由三方协商签订续借
22、协议。 3、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自甲、乙双方签字、盖章之日起生效，具有同等法律效力。 关于人员中介劳务协议书(精)七 姓名：xxx 女，38岁 学历：中专/技校 期望工资：面议 工作年限：1年以下 工作区域：上海 工作经受： 上海民营医院 职位名称：药房主任 工作时间：2023年09月-2023年05月 职位描述：药品验收养护发放，依据患者需要提规划，做相关药房资料，给药房工作人员排班等等 教育经受： 求职者临时没有填写教育经受。 自我介绍： 精通中西成药，饮片的药理药性，勤劳肯干，热忱和善 关于人员中介劳务协议书(精)八 甲方(单位)全称 乙方(职工) 备注：本合同适用于退休
23、人员。 鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。依据中华人民共和国民法通则、中华人民共和国合同法和有关规定，甲乙双方经公平协商全都，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 第一条 本协议期限为 年，于 年 月 日起至 年 月 日止。 其次条 甲方安排乙方在 岗位工作，乙方担当的工作职责任和工作要求为： 第三条 乙方供应工作方式为： 第四条 乙方须遵守甲方制定的各项规章制度。 第五条 乙方认为，依据已方目前的安康状况，能依据本合同其次条、第三条商定的工作职责任和工作要求、工作方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所商定劳务。 第六条 乙方负有保守甲方商业隐秘的义务。乙方负有爱护义务的商业
24、隐秘主要包括： 第七条 甲方支付乙方劳务酬劳的标准、方式和发放时间： 第八条 乙方依法缴纳的个人所得税，由甲方依法代为扣缴。 第九条 发生以下情形之一，本合同终止： 1、本合同期满的; 2、用人单位解散，或者被依法撤销、宣告破产，或者因其他缘由终止的; 3、乙方由于安康缘由不能履行本合同商定义务的; 4、消失其他法定终止条件的。 第十条 任何一方提前30日书面通知另一方，即可单方面解除本合同。 第十一条 本合同终止、解除后，乙方应按甲方的要求将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明;如给甲方造成损失、应予赔偿，甲方有权保存进一步申诉的权利。 第十二条 依据本合同第九条、第十条商定终止或解除本合同
25、，双方互不支付违约金;假如违反本合同规定解除或终止的，违约方需向另一方支付违约金人民币 元或标准为： 。 第十三条 乙方同意在承受医疗期间内，医疗费用自理，且甲方不支付劳务费。 第十四条 甲乙双方商定，甲方为乙方购置一份 保险公司 意外损害保险，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。保险期限与本合同期限一样 第十五条 因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方协商解决，如协商不成，可提交人民法院裁决。 第十六条 本合同首页甲、乙双方的实际经营地(实际居住地)为双方联系的唯一固定通讯地址，若在履行本合同中双方有任何争议，该地址为双方法定地址。若其中一方通讯地址发生变化，应马上书面通
26、知另一方，否则，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。 第十七条 本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方各执一份，具备同等法律效力。 甲方(公 章) 乙方(签 章) 日期： 年 月 日 日期： 年 月 日 关于人员中介劳务协议书(精)九 转瞬间，20xx年就过去了。展望将来，我对今后的工作布满了信念和盼望，为了能够制定更好的工作目标，取得更好的工作成绩，我把工作状况总结如下： 在学校的工作中，积存了很多工作阅历，同时也取得了肯定的成绩，总结起来有以下几个方面的阅历和收获： (一)只有摆正自己的位置，下功夫熟识根本业务，才能尽快适自已的工作岗位; (二)只有主动融入集体，处理好各方面
27、的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态; (三)只有坚持原则落实制度，仔细理材管账，才能履行好财务职责; (四)只有树立效劳意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好; (五)只有保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步。 确立工作目标，加强协作 财务工作像年轮，一个月工作的完毕，意味着下一个月工作的重 新开头。我喜爱我的工作，虽然繁杂、琐碎，也没有太多新颖，但是做为学校正常运转的命脉，我深深的感到自己岗位的价值，同时也为自己的工作设定了新的目标： 1、做好财务工作规划，以预算为依据，积极掌握本钱、费用的支出，并在日常财务治理中加强与治理处的沟通，提倡效益优先，注意现金流量
28、、货币的时间价值和风险掌握，充分发挥预算的目标作用，不断完善事前规划、事中掌握、事后总结反应的财务治理体系。 2、实抓应收账款的治理，预防呆账，削减坏账。 以上是我对自己工作的总结汇总，敬请各级领导赐予批判指正。在今后的工作当中，我将一如既往的努力工作，不断总结工作阅历;努力学习，不断提高自己的专业学问和业务力量，以新形象，新面貌，为学校的辉煌进展而努力奋斗。 财务的主要职责是做好会计核算，进展会计监视。财务全体人员始终严格遵守国家财务会计制度、税收法规、集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，仔细履行财务的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提
29、到纳税申报、上缴;从资金规划的安排，到结算中心的统一调拨、支付等等，每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，仔细执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的准时性、精确性。 在经过两个月的年度三套会计决算报告的编制后，财务按新企业会计制度的要求着手进展了新中大20xx年财务会计模块的初始化工作。对会计科目、核算工程、部门的设置，会计报表的格式等均根据新企业会计制度的规定，并针对平常会计核算和报表编制中发觉的问题和缺乏进展了改良和完善。如设置“制造费用”明细科目，并按该科目的费用工程进展了明细核算、归集和安排，费用的详细开支状况现已一目了然;标准“应交税金”科目的核算，如对增值
30、税明细工程的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量工程的标准化;对收下属分公司的治理费用由以前冲减治理费用改为冲减制造费用，这样使治理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当;在协作固定资产实物治理部门对固定资产进展全面清理的根底上，根据固定资产分类与代码对固定资产编制了固定资产卡片类别代码，并在此根底上，完成了新中大固定资产治理模块的初始化工作。集团总公司要求在今年4月份全面正式运行新中大财务软件，而本集团公司财务在3月份就完全甩掉金蝶财务系统，正式运行新中大，完毕了长达半年之久的两套财务软件同时运行的局面。目前新中大软件已正式与矿部相链接，并运行良好。 依据集团司企字117号文关于下达集团2
31、0xx年多经企业经济责任制考核方案的通知和司字8号文关于下达分公司多样化经营二00暨一季度生产经营规划的通知，财务对有关考核指标进展了分解，下发了年财务规划和可控费用指标。在财务执行过程中，严格掌握费用，实行刚性考核。财务每一季度汇总可控费用的执行状况，于公司常务会上通报，针对每一季度电话费超支的部室、单位，按超支额扣部室负责人及其他第一责任人的奖金;对于其他可控性费用也是实行指标考核，对于超支局部坚决不予核销。 四、资金调控有序，合理掌握集团总体资金规模 财务依据公司差旅费的实际执行状况，为进一步标准本集团公司工作人员差旅费开支行为、统一标准，制定了机械集团工作人员差旅费开支规定。为提高会计
32、信息的质量，财务制定了机械集团会计报告竞赛考评方法，对各母子公司的会计报表从报送时间准时性、数据精确性、报表格式标准化、完整性等方面做了比拟系统的规定，从而逐步提高了会计信息的质量，为领导决策和治理者进展财务分析供应了牢靠、有用的信息。 平常财务通过开展每周一次的沟通会，解决上周工作中消失的问题，布置下周的主要工作，逐步标准各项会计行为，使会计工作的各个环节按肯定的会计规章、程序有效地运行和掌握。 为明确财务会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，制定了会计人员岗位职责，同时要求各岗位会计人员依据本岗位的职责要求，进展工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出准备，并对自己的岗位写出每月工作规程备忘录。这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监视，促进了各岗位的沟通、合作与团结。