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1、 人民调解员聘用合同 甲方：_人民调解委员会 乙方：_ 甲方依据人民调解工作需要，经与乙方协商，自愿签订协议如下 一、甲方依据工作需要和岗位要求，聘任乙方为乡镇人民调解员。 二、聘任期限为_年，自_年_月_日起至_年_月_日止。聘任期满经甲方考核合格可续聘。 三、乙方在聘任期内履行以下职责 (一)负责本乡镇人民调解委员会受理的民间纠纷调解; (二)严格根据调解程序及法律法规对冲突纠纷进展调解; (三)仔细做好调解笔录，对调解胜利的案件要制作调解协议书; (四)在乡镇司法所的指导下健全完善各项工作机制和工作台帐; (五)纠纷调解率达100%。 四、聘任期内，乙方的误工补贴为平均每月_元，办案补贴
2、由甲方依据调解协议书是否合格及案件简单程度支付_元/件。 五、乙方必需遵守以下义务：_ (一)遵守国家法律法规及司法所各项规章制度; (二)不得有损害甲方和司法所利益、声誉的行为，自觉维护甲方权益。 (三)严格执行法律法规和遵循调解工作的有关规定和程序; (四)不得向当事人收取任何费用和承受当事人的吃请。 (五)听从司法所的日常治理，保证每周工作不少于4天，每天工作时间不少于6小时。 六、考核、解聘和续聘 (一)甲方负责对乙方履行岗位职责状况每半年度进展考核。 (二)在聘任期内，乙方有义务向甲方提交书面述职报告或履行岗位职责状况总结。 (三)考核标准依据中华人民共和国人民调解法和本协议第三条和第五条的商定执行。 (四)考核结果作为发放补贴和续聘的依据。 (五)乙方考核不合格的，甲方可以解除本聘任协议，或不再续聘。 (六)本协议期限届满后，经考核合格需续聘的，由甲乙双方协商另行签订协议。 七、本协议一式五份，甲乙双方各执一份，财政分局(所)、司法所各存一份，一份送县人民调解工作领导组办公室备案。 甲方(盖章)：_ 乙方(签字)：_ _年_月_日