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1、实验实训室验收评价标准(试行）实训 为规范学院实验实训室(基地)的建设、管理与使用工作,更好地满 足各专业实践教学需要,促进实践教学质量的提高，特制订嘉兴职 业技术学院实验实训室(基地)工作考核.。骑大象的蚂蚁 嘉兴职业技术学院实验实训室(基地)工作考核评价办法 为规范学院实验实训室(基地）的建设、管理与使用工作,更好地满足各专业实践教学 需要，促进实践教学质量的提高，特制订嘉兴职业技术学院实验实训室(基地)工作考核 评价办法。一、实验实训室（基地）工作考核评价组织 学院实验实训室（基地)工作考核评价工作由教务处、实验设备处牵头,成立专门的考 核评价小组,由学院分管领导任组长，教务处、实验设备
2、处、各分院相关负责人及其实验实 训中心主任参加,负责对各分院实验实训室(基地)工作进行全面的考核评价。二、实验实训室(基地）工作考核评价对象及内容 学院实验实训室(基地）工作考核评价以分院为单位进行。考核评价内容主要有：实验 实训室(基地)建设、实验实训室(基地)功能设计、承担并完成实验实训任务、仪器设备 管理状况、实验实训师资队伍状况、实验实训环境与安全、实验实训教学管理以及实验实训 质量等八个方面.三、实验实训室（基地)工作考核评价标准与要求 实验实训室(基地)建设 1、考核评价标准与要求 （1)实验实训室(基地)的建立要有充分的依据，高等职业教育特色鲜明,目标定位准 确,符合办学宗旨。（
3、2）实验实训室（基地）建设计划的各项具体要求清楚可行，并有具体的分步实施计划 与相应措施 (3）按计划购置仪器设备并完成建设任务.、材料要求：实验实训室(基地)建设计划;实验实训室（基地)设备购置、安装与 验收资料等.实验实训室（基地）功能设计 1、考核评价标准与要求 （1）能承担建设计划中预期的实践教学内容,并具有相应的场景和氛围。（2）能承担对应专业技术、技能的鉴定和考核任务。（3)能承担非学历职业技术培训与技能训练任务。（4)能承担科学研究、技术开发与应用任务。、材料要求：仪器设备清单和购置费用清单,仪器设备技术资料,实践教学大纲,实 验实训项目清单，实验实训指导书等。实验实训任务 1、
4、考核评价标准与要求 （1)实践教学计划、大纲、任务书、教材等教学文件规范齐全,执行严格。（2)能完成所承担的实践教学任务。并对学生进行职业素质训导。（）每个实验实训项目,目标明确、实施效果良好，并有完整的实验实训室（基地）或 其仪器设备的使用记录，有实验实训报告,有具体考核办法，并实施。（）实践教学指导人员落实,有明确的岗位职责及详细的分工安排。2、材料要求：实践教学文件,年度实验实训课程、项目统计资料,实验实训室(基地)或其仪器设备使用记录表等。仪器设备管理 、考核评价标准与要求 ()仪器设备的固定资产帐、物、卡相符率达到 100%。(2）单价低于0元的低值耐用品的帐物相符率不低于 90%。
5、（3）仪器设备维修及时,完好率高.(4)单价 10 万元以上的仪器设备有专人管理和专门的技术档案.2、材料要求:精密仪器大型设备使用登记表，设备利用率统计表等?实验实训师资队伍 1、考核评价标准与要求 ()实践教学指导人员结构合理,实践教学能力强。大部分实验实训室人员具有大专以 上学历或中级职称，具有较强的实验实训指导能力。(2)有实践教学指导人员培养、培训计划和措施。2、材料要求:实践教学指导人员培养、培训实施情况资料；本实验实训室（基地)工 作人员的技能等级证书等.环境与安全 1、考核评价标准与要求 （1）实验实训室（基地）通风、照明等设施完好。电路、水、气管道布局安全、规范 (2)实验实
6、训室（基地）有防火、防爆、防盗、防破坏的基本设备和措施实验实训室（基地）与办公室分开.(3）室内布局合理,整洁无杂物，家具、用具仪器设备摆放整齐，桌面、仪器设备无灰 尘，地面无积水、无纸屑等,房顶无蜘蛛网。2、材料要求：实地检查 实验实训教学管理 1、考核评价标准与要求 （1)实验实训室(基地)有仪器设备的管理制度,仪器设备损坏、丢失赔偿制度，低值 耐用品管理制度，精密仪器大型设备使用管理制度,实验实训守则,实验实训室(基地)安 全管理制度等,这些制度能成文、上墙,并有专人定期进行安全检查 (）对实验实训室（基地)教学质量有监控措施，效果好。2、材料要求：相关管理制度,质量监控记录。实验实训质
7、量 1、考核评价标准与要求 （1)抽测学生实验实训报告,综合评价良好。（2)抽测学生专业技能，多数学生达到优良标准 （)学生取得专业技术资格证书的比例逐年提高。（)用人部门对毕业生实践技能与职业能力反映良好.（5)实验实训室（基地)在校企合作、技术服务、社会培训中作用明显.2、材料要求：实验实训报告，实践技能抽测资料和统计数据,学生取得技能等级证书 的统计资料，学生实践教学情况反馈统计,技能培训相关资料等 四、实验实训室(基地）工作考核评价的实施 学院实验实训室（基地）工作考核评价工作每年进行一次,由考核评价小组成员就上述 八个方面内容分组考核、集中评议。考核小组将按照考核标准与要求,通过听汇报、看现场、看材料、测技能等方法,对各分院实验实训室(基地）工作进行逐项对照考评，并集中讨论、比较、评议考核情况,确定考核评价结果.