2017年度医疗机构医德医风监督检查记录表格模板27493.pdf

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1、医 疗 机 构 医 德 医 风 监 督 检 查 记 录 表 一 检查者检查时间 考核要点 检查主要内容 分值 考核方法 扣分原因 得分 仪 表 举 止 文 明 服 务 仪表端庄,举止文明,着装整齐,行为得体,态度热情,语言亲切,不讲忌语,不发生冷、硬、顶、推现象。着装不齐,不修边幅的扣分。工作期间未穿工作服的扣 1 分。工作期间穿长工作服上街扣分。着装过艳,佩戴饰品过多的扣分。上岗期间不佩戴胸卡的扣 1 分。上岗期间佩戴胸卡,但看不到胸卡内容的扣分。在工作期间不使用文明用语的扣 2 分。与患者或患者家属交谈口吐脏字的扣 2分。在医疗护理工作中态度强横的扣分。医疗机构医德医风监督检查记录表二 检

2、查者时间 考核要点 检查主要内容 分值 考核方法 扣分原因 得分 遵 纪 守 法 克 尽 职 守 遵守劳动纪律,按时上下班,在岗在位,执行中心各项制度。认真贯彻落实法律、法规和中心规章制度等有关规定,按时参加中心会议,妥善保管中心文件。14 未遵守作息时间,迟到的扣分。未遵守作息时间,早退的扣分。工作期间无工作原因串岗的扣 1 分。工作期间未请假,私自脱岗的扣 1 分。工作期间闲谈、看杂志的扣分。在工作期间化妆、吃饭的扣分。在治疗区和诊室吸烟的扣分。有违反中心规定,受到警告或处分的扣 5 工作期间冷落患者,对患者不闻不问的扣 2 分。在工作期间与患者或患者家属发生争吵或打架的扣 5 分。受到患

3、者投诉的扣 6分。未请假而无故不参加中心会议的扣 2 对中心会议精神会后不传达落实的扣 1 文件保管不全,丢失或毁坏的扣分。科室人员对会议精神或中心文件不知 医疗机构医德医风监督检查记录表三 检查者时间 考核要点 检查主要内容 分值 考核方法 扣分原因 得分 岗 位 职 责 服 务 规 范 加强医德医风教育,掌握岗位职责,服务规范及中心的各项规章制度,做到规范服务,文明服务。掌握医务人员相关岗位职责,不清楚的扣 2 分。掌握护理人员相关岗位职责,不清楚的扣 2 分。掌握药剂人员相关岗位职责,不清楚的扣 2 分。掌握相关部门主管岗位职责,不清楚的扣分。4 掌握医疗卫生系统禁令内容,不清楚的扣分。

4、掌握“卫生部医务人员医德规范”内容,不清楚的 掌握“医疗卫生工作人员职业道德规范”内容,不 掌握卫生部“八不准”内容,不清楚的扣分。牢记中心服务宗旨和质量方针,不清楚的扣 2 3 熟练掌握十字文明用语,不清楚的扣 1 分。熟练掌握十句文明用语,不清楚的扣 1 分。熟练掌握三声服务内容,不清楚的扣 1 分。医疗机构医德医风监督检查记录表四 检查者时间 考核要点 检查主要内容 分值 考核方法 扣分原因 得分 依 法 行 医 廉 洁 自 律 坚持依法行医,清正廉洁,不以工作之便谋私利,不收受、索取病人钱物,不接受吃请、馈赠,拒收红包。严格执行宣教制度,设置患者意见本,定期进行查看,对所提意见进行处理

5、和改进。18 科室人员有接受患者及家属红包的扣分。科室人员接受患者及家属宴请或物品的扣 4 分。科室人员利用工作之便,私自收费的扣5 分。科室人员工作期间,中午饮酒的扣分。科室未设置患者意见本的扣 1 分。科室意见本无查看记录扣分。科室对所提意见未进行处理和改进的扣 1 分。未进行宣教的扣 1分。6 开大处方,受到患者投诉的扣 3 分。考勤与实际不符,弄虚作假的扣 3 分。4 患者一日清单发送不及时的扣 1 分。患者一日清单发放不全的扣 1 分。患者对清单内容及检查项目不清楚的,而没有告知的扣 2分。医疗机构医德医风监督检查记录表五 检查者时间 考核要点 检查主要内容 分值 考核方法 扣分原因 得分 维 护 形 象 标 将个人行为与中心整体形象紧密联系,主动维护中心良好形象,树立中心一盘棋9 科室间相互扯皮,延误工作,造成不良影响的,扣 2 分。科室或科室之间人员发生争执,影响中心形象的,扣 2 分。问题汇总:存在以下问题:整改措施:下一步计划:识 规 范 思想,避免矛盾升级;科室服务标识规范、清楚、醒目。患者满意度调查中,被点名有问题的科室,扣1 分。因个人或其他原因,受到中心以外点名、处分,或给中心造成负面 发生服务纠纷,未及时化解矛盾,推卸责任,将问题升级的扣 2 分。2 便民和公共设置(包含患者意见本)破坏严重,无法使用的扣1分。科室服务标识不规范,模糊不清的扣 1 分。

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