2022年关于安全员年终总结合集8篇word版41158.pdf

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2、迎阅读,希望大家能够喜欢。安全员年终总结 篇 1 一、利用多种形式加强安全教育,增强 QC 安全意识 1、利用工作之余集中品检人员进行安全的学习、讨论,学习各个车间及 QC 在做五金、线套吊重吊磅测试的安全操作规程,下发学习材料,及时传达、贯彻公司安全委员会文件精神及要求,分析讨论近期国内外各类事故案例,举一反三,结合 QC 实际查找问题并制定防范措施,提高了QC 综合素质和安全防范能力。另外根据季节性特点,并结合品管实际情况及存在问题等,对须注意事项进行全面分析和部署,及时发现和解决问题,充分发挥一名安全员的作用。2、针对新进的员工,更是狠抓安全教育,并利用各种形式组织学习,普及了安全知识和

3、提高了 QC 自我防护意识。我也利用日常检查、去每个课区那 QA 检验报告等机会与 QC 深入探讨,及时掌握 QC 安全心理,随 2 时结合实际进行安全教育,收到了非常良好的教育效果。3、开展了本部门发生一个事故警示教育采用案例再现的表现形式,通过对企业典型真实案例的生动再现,使 QC 认识到违章就是走向事故、靠近伤害,甚至断送生命。使 QC 真正从思想深处懂得安全,重视安全,时时刻刻想着安全。通过丰富多彩的内容及真实案例的生动再现增强了QC 安全意识,强化了安全理念,获得了 QC 一致好评,提高了 QC 的安全素质。4、对重点岗位 QC 例如:电气性能测试、五金、线套吊磅测试及新进 QC 进

4、行安全培训教育。让他们熟知品管 QC 安全生产规章制度、劳动纪律;吊榜测试场所存在的安全隐患、电性能不良流入客服、市场存在的风险、防范措施及事故应急措施;有关事故案例等。通过对新员工认真进行教育,使他们对公司安全生产形势有了初步认识,并获得了上岗前必需的基本安全技能和自我防护知识。5、每周一部门大早会对 QC 进行安全培训宣导,重点宣导与各岗位相关的标准。对新入厂的员工进行课区教育、班组教育并有转正考核,确保部门每次培训的内容适应实际岗位需求。充分利用周一早晨安全会、上下班排队讲话等方式,开展多种形式的学习培训,有效促进各岗位员工素质的全面提高。督促 QC 进行自学,学习本岗位的应知应会、操作

5、规程、及相关文件的学习等。并对岗位应知应会、岗位危害因素、风险控制措施和应急处置措施等有关知识进行考试,以促进 QC 自学的积极性。在 QC员工中形成了良好的学习氛围。二、深入细致的开展安全检查工作,做到预防为主 安全检查是搞好安全生产的重要手段,其基本任务就是:发现和查明 3 各种危险和隐患,督促整改;监督各项安全规章制度的实施;制止违章指挥、违章作业。对于安全检查主要是从以下几个方面来做的:(1)加强日常安全检查 每天进行日常巡检,风雨无阻。着重查看吊磅测试现场和电性能不良处理现场。如在检查过程中发现问题,马上通知相关人员对现场进行整改,发现人的问题,立即批评、教育,必要时进行处罚和处理。

6、利用这种“走动式”管理,亲临现场、亲自观察,得到的信息便很及时、真实、全面而且详尽,使问题能够及时得到解决。(2)开展专项安全检查 对查出的不安全状态、不安全行为及时进行进行处理,对存在的问题要求 QC 限期进行整改,在 QC 员上下形成了人人讲安全、事事讲安全的好局面。(3)持续组织开展品管各课区安全自查 安全工作如果光靠一个人进行,而没有全体 QC 的参与将会落空。一些隐患和事故苗头,不管多么细小、隐蔽,往往逃不掉本课区 QC 的眼睛,所以必须规范组织品管各课区开展安全自查活动。这些检查分三类进行,将查出的问题、隐患、整改情况定期向上汇报,有效的促进了安全管理:1、生产线检查:由各课区组长组织每天上下班前会结束后严格按照各岗位检查要求,日常 QC 按照品质检验要求的巡回检查,逐项进行检查记录,重点为工艺执行情况,电性能不良处理情况,并将检查结果上报。2、加强夜班安全管理,由一名组长上夜班负责,实行人员到点清点提醒。三、贯彻落实安全标准化工作,提高安全管理水平

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