乡村企业职工劳动合同(3篇)24328.pdf

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1、第 1 页 共 10 页 乡村企业职工劳动合同 甲方(建筑施工企业):_ 名称:_ 法定代表人:_ 地址:_ 电话:_ 乙方(农民工):_ 姓名:_ 性别:_ 年龄:_ 文化程度:_ 住址:_ 身份证号:_ 甲乙双方根据劳动法及国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。一、合同期限自_年_月_日至_年_月_日止或者工作(工程)结束止。二、工作内容甲方分配乙方在岗位担任_职务(工种)。在正常情况下乙方应当完成_生产(工作)任务,具体生产(工作)任务和质量标准为:第 2 页 共 10 页 三、工作时间 1、甲方实行每日不超过 8

2、 小时、每周不超过 40 小时工作制;如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。2、因生产工作需要,经协商安排乙方加班加点,甲方按规定支付工资。日加班不超过 3 小时,月加班不超过 36 小时。四、劳动报酬甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月日为发薪日。工资制度和分配形式按下列第项执行:1、实行计时工资制,乙方完成生产工作任务,每日工资_元,每月工资_元;2、实行计件工资制,具体标准为:_ 五、劳动保护 1、甲方按照自治区人民政府的规定参加工伤保险,乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。2、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场

3、所和防护设施;3、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程,不得违章操作。六、其他约定的事项 七、违约责任本合同具有法律效力,双方应严格履行。一方违反本合同,应承担违约责任;给对方造成经济损失的,依法赔偿相关损失。第 3 页 共 10 页 八、因履行本合同发生劳动争议,甲乙双方均可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(章):_ 法定代表人(签章):_ 乙方(签章):_年_月_日 鉴证机关(章):_ 鉴证人(签章):_ _年_月_日 乡村企业职工劳动合同(二)甲方(建筑施工企业):_ 名称:_ 法定代表人:_ 地址:_ 电话:_ 乙方(农民工):_ 姓名:_ 性别:

4、_年龄:_文化程度:_ 住址:_ 身份证号:_ 甲乙双方根据劳动法及国务院办公厅转发建设部等部门关于进一步解决建设领域拖欠工程款问题意见的通知规定,平等自愿、协商一致,签订本合同。一、合同期限 自_年_月_日至_年_月_日止或者工作(工程)结束止。二、工作内容 第 4 页 共 10 页 甲方分配乙方在岗位担任_职务(工种)。在正常情况下乙方应当完成_生产(工作)任务,具体生产(工作)任务和质量标准为:三、工作时间 1、甲方实行每日不超过 8 小时、每周不超过 40 小时工作制;如实行综合计算工时或不定时工作制,由甲方报劳动保障行政部门批准后实行。2、因生产工作需要,经协商安排乙方加班加点,甲方

5、按规定支付工资。日加班不超过 3 小时,月加班不超过 36 小时。四、劳动报酬 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资,每月日为发薪日。工资制度和分配形式按下列第项执行:1、实行计时工资制,乙方完成生产工作任务,每日工资_元,每月工资_元;2、实行计件工资制,具体标准为:_ 五、劳动保护 1、甲方按照自治区人民政府的规定参加工伤保险,乙方因工负伤、致残、死亡依法享受因工伤亡待遇。2、甲方为乙方提供符合国家、自治区有关劳动安全、职业卫生规定的作业场所和防护设施;3、乙方遵守甲方的安全规定和操作规程,不得违章操作。六、其他约定的事项 第 5 页 共 10 页 七、违约责任 本合同具有法律效力,双方应严

6、格履行。一方违反本合同,应承担违约责任;给对方造成经济损失的,依法赔偿相关损失。八、因履行本合同发生劳动争议,甲乙双方均可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。九、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(章):_ 法定代表人(签章):_ 乙方(签章):_ _年_月_日 鉴证机关(章):_ 鉴证人(签章):_ _年_月_日 乡村企业职工劳动合同(三)乡村集体所有制企业职工劳动合同 甲方(用人单位)名称:乙方(劳动者)姓名:地址:性别:法定代表人(主要负责人):年龄:现住址:身份证号码:第 6 页 共 10 页 根据中华人民共和国劳动法和有关规定,甲乙双方经平等协商同意,签订本劳动合同。第一条合同期限

7、本合同期从起至_止,期限为。其中试用期从起至_止,共。第二条生产(工作)任务 乙方愿意接受并完成下列生产(工作)任务:在岗位,为工种。乙方在生产(工作)上应达到的数量、质量指标:。第三条劳动保护和劳动条件 甲方根据生产(工作)岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施,并发给乙方劳动保护用品,保健食品费元。第四条劳动纪律 甲方应根据国家有关规定制定各项规章、制度,具体内容:乙方在合同期内须严格遵守各项纪律,服从甲方管理,积极做好工作。第五条工作时间与劳动报酬 1.乙方每月工作天,每天实行小时工作制。如双方同意延长工作时间,按加点给予报酬,加点费为每小时元。第 7 页 共

8、10 页 2.合同期内,职工工资待遇(甲方支付乙方工资、奖金的数量、支付时间和方式等)按下列约定办理:第六条社会保险福利待遇 1.乙方非因工负伤、患病住院治疗,以及死亡的待遇参照国家和当地有关规定执行:(1)乙方非因工负伤、患病的,甲方应给予月的医疗期。医疗期满尚未治愈的再延长月。(2)医疗期内的医疗费由甲方负责%,病假工资为_元。(3)医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的,甲方应发给乙方不低于企业月平均工资 6 个月的医疗补助费。(4)乙方非因工负伤、患病而死亡的,甲方负担丧葬费元,抚恤费元。2.乙方因工负伤、致残、死亡的待遇,参照国家和当地有关规定执行:(1)医疗期为月(年),期满未

9、治愈的延长月。(2)乙方的医疗费。(3)因工负伤致残的,其待遇:。(4)因工死亡的,丧葬费元,直系亲属抚恤费元,其他费用元。3.在合同期内,乙方符合条件的,享受探亲假天,婚假天,丧假天,女工在孕期、产期、哺乳期的待遇按国务院女职工劳动保护规定及有关文件执行。第 8 页 共 10 页 4.甲方因本合同第七条第 2 款第(2)项规定和第 4 款规定的情况解除劳动合同时,应按工作每满 1 年(满半年不满 1 年按 1 年算)发给乙方解除合同前 12 个月本人月平均工资 1 个月的生活补助费,最多不超过 12个月的。第七条合同的变更、解除、终止和续订 1.在下列情况下,甲乙双方可以变更本合同的相关内容

10、:(1)甲方因转产,调整生产任务或情况变化,经与乙方协商一致的;(2)甲乙双方协商一致事项,且不损害国家、集体和他人利益的;(3)本合同订立时所依据的法律、法规、规章、政策已修改的;(4)由于不可抗力致使本合同无法完全履行的;(5)法律、法规规定的其他情况。2.下列情况,甲方可以解除劳动合同:(1)乙方在试用期内经发现不符合录用条件的;(2)乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;(3)参照国务院国营企业辞退违纪职工暂行规定,乙方属于辞退的;(4)甲方破产或歇业的。3.下列情况,甲方不得解除劳动合同:(1)合同期未满,又不符合本条第 2 款规定的;(2)乙

11、方患有职业病或因工负伤并经医务劳动鉴定委员会确认的;第 9 页 共 10 页(3)乙方患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产假、哺乳期间的。4.下列情况,乙方可以解除劳动合同:(1)甲方违反国家规定,无安全防护设施,劳动安全、卫生条件恶劣,严重危害职工身体健康的;(2)甲方无力或不按照劳动合同规定支付乙方劳动报酬的;(3)甲方不履行劳动合同,或者违反国家法规、政策,侵害职工合法权益的;5.乙方被开除、劳动教养,以及受刑事处分的,劳动合同自行解除。6.任何一方解除合同,必须提前通知对方。本条第 2 款第(1)、(3)项解除劳动合同,不需要提前通知对方。7.合同期满后应即终止

12、执行。甲方因生产工作需要,在征得乙方同意的条件下,双方可以续订劳动合同。如不终止执行,又不履行续订合同手续,则本合同视为续订同一合同期限。第八条在下列情况下,甲方可以在不变更合同的条件下,安排乙方从事本合同规定以外的工作:(1)合同期内发生事故或自然灾害,需要抢修或救灾;(2)合同期内因工作需要而进行的临时调动,期限为月;(3)合同期内发生不超过个月的短期停工;第九条双方需要约定的其他事项:第 10 页 共 10 页 第十条违约责任 任何一方违反合同规定,支付对方违约金_元,进行赔偿。第十一条劳动争议处理 劳动争议发生后,当事人可以向企业劳动争议调解组织申请调解,调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服的,可向人民法院提起诉讼。第十二条本合同未尽事宜或条款与法律、法规、规章、政策有抵触的,按国家现行的法律、法规、规章、政策执行。第十三条本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。甲方:(盖章)乙方:(签章)法定代表人:(主要负责人、委托代理人):(签章)合同签订日期:鉴证机关:(盖章)鉴证人:(鉴章)合同鉴证日期:_年_月_日

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