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1、 党员基层党建工作述职报告8篇新形势下基层党组织工作开展的怎么样，直接影响到党的分散力、影响力、战斗力的充分发挥。下面是由我为大家整理的“党员基层党建工作述职报告精选8篇”，仅供参考，欢送大家阅读。 党员基层党建工作述职报告精选8篇【一】 2022年，在团党委的正确领导下，我仔细履行党建第一责任人职责，带着全连广阔干部职工积极贯彻落实团党委各项工作部署，使党建工作和经济建立得到了长足进展。下面我就2022年抓党建工作述职如下。 一、开展党建工作的思路、做法 （一）抓班子、带队伍，发挥党支部的战斗堡垒作用。 1.抓好干部作风建立，落实党建工作责任制 结合今年开展的“促进学习转移”和“充分发挥军团
2、在大学学习争论中的特别作用”活动，作为党支部书记，我仔细高度重视建立 干部的工作作风。 一是要加强领导干部的作风建立，转变“难以进入，丑陋，丑陋，难做”的坏习惯。 全部的干部都应当看到有笑容的人，并在门口迎接他们作为一个系统来实现他们。 二要积极借鉴阅历教训，增加反腐倡廉意识，不断树立“不伸手不动”的意识，坚决杜绝违法违纪行为。 侵害工人利益的现象。 2.推动“两学一做”学习教育常态化、制度化，加强党员干部学习教育 针对党支部2022年存在的干部党员政治理论素养不高，党性修养熬炼不够和党员干部理论学习不够深入“三会一课”执行不严等问题，作为党建工作“第一责任人”我带着支部一班人进展了仔细分析和
3、积极整改。2022年，我支部把“三会一课”制度作为党建抓手，围绕今年开展的“学转促”、“发挥兵团特别作用大学习大争论”、深入学习党的十九大精神等活动，制定学习规划，落实学习制度，实行上党课、自学和沟通争论等方式，全面提升党员干部队伍的思想政治素养。一年来，二连党支部共召开支部大会6次，支委会14次，党风廉政教育3次，上党课4次，党员“微课堂”学习教育14次，组织党员活动8次，开展主体党日活动2次。 3.抓好职工队伍，全面推动民主政治建立。 通过职工大会、职代会等形式，让职工参加到连队的民主治理中，提高职工参加连队建立和治理的积极性。我连职代会30名成员是通过职工“海选”的方式推选的，在人员构成
4、上表达了最大民主化，得到了全连职工群众的普遍认可和积极拥护。在连队最低生活保障、困难救助、保险理赔、评奖评优、利费指标分解、作物规划调整、土地承包安排、义务工收费、作物配水浇灌、金秋助学金发放、廉租房安排等涉及职工群众关怀关注的问题全程实行了民主治理，并使之常态化、标准化、制度化。我连全年共召开职代会18次，讨论决策各类问题22项，处理防范群体性冲突23件。通过推动民主政治建立，有效的理顺了职工心情，化解了一些麻烦和重大的冲突，使连队稳定得到了一进步加强。 4.抓好制度建立，健全干部治理制度 加强干部日常治理，强化工作制度。严格干部考勤请销假制度和值班制度，建立干部考勤台账。落实干部24小时值
5、班制度，严格值班纪律，仔细做好交接班记录。节假日要有领导带班，农忙季节要求干部必需全部在岗。从严落实“一岗双责”要求，我以身作则，带头转变工作作风，为党员群众做好典范。 5、加强阵地建立 ，提升党建活力 一是二连党支部充分利用党员活动室，电脑网络等学习教育材料，党建工作制度、入党誓词、党员义务、党员权利、学习实践活动的有关要求全部上墙，随时催促党员，教育党员。二是用好团党委下拨的40000元党建经费，保证党建活动的正常开展。我党支部组织开展了七一活动、慰问困难党员、制作党建宣传展板横幅、组织党员参观学习和党建带团建文体活动等，全年共开支党建经费30691元。 6、抓脱贫、促进展，仔细做好精准脱
6、贫工作 我连精准扶贫困难户有29户，59人。2022年通过挂钩户的帮扶和贫困户的努力，已脱贫15户31人。2022年，党支部依据实际状况，制定了“大户带小户、富有帮贫困、党员做表率”等一系列帮扶措施，根据“退一进二进三”的原则，发动贫困职工坚持宜农则农、宜牧则牧、宜工则工的进展理念，鼓舞职工群众积极开展多元增收，帮忙职工早日摘掉贫困户的“帽子”。通过一年来的帮扶，至2022年底，已胜利脱贫11户23人，剩余3户低保兜底贫困户，在2022年也可脱贫。 （二） 把维稳工作重点抓、长期抓 把连队作为支部工作的重中之重，切实担负起党支部书记抓社会稳定第一责任人职责，带着支部一班人贯彻落实兵、师、团党委
7、会议精神，紧紧围绕社会稳定和x久安总目标，结合连队详细状况，强化综合治理，狠抓平安建立、加大冲突纠纷排查调处力度，有效开创了一手抓连队稳定、一手抓经济进展的新局面。 1、维稳值班常态化。除白天按时上下班外，每天晚上连队至少有2-3名干部值班，并在过年过节期间，加强在连队的走访排查工作，确保连队稳定。 2、按时召开维稳会议。从1月份至今，我支部共召开维稳会议9次，其中职工大会2次，党员干部会议7次。 3、组织成立基干民兵队伍。组织连队40岁以下的青年职工组成了16人的基干民兵队，通过培训提升民兵的维稳戍边意识和大局意识。通过培训，我连基干民兵队在有需要时可在半个小时内快速集结。 4、在4月份开展
8、的“防回流、打派遣”工作中，支部书记带着班子成员逐户走访排查，摸清连队人口状况。共排查182户，488人，走访率达100%。其中流淌人口3户，4人。有护照人员4人（党员2人）。 5、使排查工作常态化。在农忙季节，外来务工人员增多，但凡到我连务工的外来人口，实行“3、6、9”工作法，全部进展仔细排查。 二、在工作中存在的问题 1、个人理论学习与联系实际方面不够亲密，对党性理解停留在书本上，没有落实到行动上，重生产经营、轻政治理论学习，没有把理论学习放在重要位置。 2、抓党建工作时紧时松。阶段性劳碌的时候就把党支部建立工作放在一边，没有与当时工作很好的结合起来。 3、“双培双带”工作做得不够，缺乏
9、带着党员群众共同致富的精神和力量，不能充分发挥应有的作用。 三、下一步整改的目标措施 1、仔细履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍。 2、加强党性修养和各种学问的学习，提高自身素养，提高业务力量，为适应新的需要和干出成绩打好坚实的根底。 3、带着班子成员进展大走访、大排查，深入田间地头，职工家庭走访，并做好记录，准时发觉并化解各类简单问题，确保连队和谐稳定。 4、积极探究党建工作新路子。做好党务、连务公开，健全民主监视和民主治理制度，增加工作透亮度，各项工作有章可循，有法可依，做到职责清楚，积极有效的开展工作。
10、5、连续加强党风廉政建立。仔细落实中心“八项规定”强化“一岗双责”，带头严格要求，廉洁自律，仔细落实党风廉政建立责任制，带头执行各项廉政规定，自觉承受组织和群众监视，切实发挥表率作用。 党员基层党建工作述职报告精选8篇【二】 根据县委安排，现将抓党建和履行主体责任状况汇报如下： 一、履职工作特色和亮点 1.抓专项整改落实，“_”教育顺当推动。“_”专题教育列出整改问题18项，已整改落实18项，领导班子进展专题研讨沟通6次，专题辅导3次，举办学习专栏2次，发放各类征询意见表50余份，召开座谈会2次；建立完善“六项清单”，对所列22个事项的受理条件、审批程序、办理时限、承办单位（股室）等内容向社会
11、进展了公示，有力订正了干部不作为乱作为的乱象；三公经费压缩了1.3万元，与上年同期相比，各类会议削减20% ，文件压缩5%，评比表彰活动削减10% 。 2.抓“四有”标准创立，“标准化建立”稳步提升。一是有党建活动阵地。累计投入3万元，为党务干部配备电脑2台，打印机1台，购置各类图书资料3000余册，建胜利能齐全的党员活动室、党务办公室以及党员图书室。二是有强力领导班子。实行公推直选、机关选派等方式，建立健全培训、考核和鼓励机制，为全系统22个支部选好配强领导班子。三是有党建工作制度。建立健全党员进展工作制度、党费收缴治理制度、三会一课制度等13项规章制度。四是有良好文化气氛。以党建e平台为载
12、体，在网页宣传机关办公楼水文化和党风廉政建立长廊，展现宣传版面18块，营造了良好文化气氛。 3.抓“三效劳”建立，效劳型党组织作用发挥明显。一是效劳基层。结合“三联三扶”和第一书记驻村活动，组织350余名党员参加村（社区）志愿效劳活动，为席家坡、南廉村、雷庄村等7个村的巷道、园区及广场道路进展了绿化，义务栽植柏树苗木4000余株，组织党员干部为帮扶村困难群众送去米、面、油22袋（桶）。二是效劳党员。累计投入12万元，先后组织水管站、防汛办、水利队等5个单位19名党员参与上级水利部门组织的各类业务培训。三是效劳群众。为环北社区资助公益性费用3000元，为红十字会、残联、白血病儿童累计捐款3637
13、0元，亲密了党群干群关系。 4.抓党风廉政建立，党员干部纯净性不断提高。一是坚持把党风廉政建立与_、业务工作相结合，同部署、同落实、同考核，形成工作合力。二是重视廉政教育，通过健全学习制度，完善宣教体系，切实增加反腐倡廉意识，营造浓郁的机关廉政文化气氛。三是推动作风建立，严格贯彻落实中心“八项规定”，在全系统党员干部中积极开展“严守法规、夯实责任”作风大整顿活动，干部作风明显好转。四是积极推动水利阳光工程建立，准时公开水利工程建立的状况，从源头上防治腐败状况，杜绝了损害群众利益行为的发生。 5.上年度反应问题整改落实状况。一是党费收缴问题，依照县委组织部55号文件精神，在10月份局党委建立了党
14、费收支台账，对各党（总）支部党费收缴状况造册登记，对未按时缴纳党费超过一个季度的党员进展扣分惩罚；截止目前，全系统已按时全额上缴；二是党建工作检查不够，通过走基层、转作风、改方式，全面了解局属各单位党建工作，推行1名班子成员联系1个支部的共建帮扶机制，全年开展党建工作检查3次，明察暗访10余次，查处违规大事2人。 二、存在的主要问题及缘由 一是自觉学习的主动性不够。存在以干代学、学用脱节的现象，缺少坚实的理论支撑，眼界不宽，思路老套；二是党内组织生活制度坚持的不够好。“三会一课”、理论中心组学习等开的不准时，开的质量不高；三是党员活动比拟单一，活动载体不够丰富。影响党务干部做好党建工作的积极性
15、、主动性和制造性；四是党员治理教育工作有待于进一步加强。党员干部自觉学习的意识还没有完全养成，党员教育、培训、监视上还不够完善；五是局属机关党组织之间进展不平衡。个别党支部的组织生活制度坚持的不够好，在制度建立、组织生活等方面还存在一些差距。 存在问题的缘由：一是对党建工作熟悉有偏差，存在重业务轻党建的倾向。没有充分熟悉到抓党建工作与抓业务工作的辩证关系，没有从稳固党的执政地位、夯实党的执政根底的角度来思索党建工作的重大意义；二是学习不够，党的理论根底浅。作为局党建工作第一责任人，平常对党建理论系统学习不深，使得抓党建工作招法不多，工作的质量和层次不高，导致党建工作抓而不紧；三是调查讨论少，下
16、基层少。存在凭阅历决策，对党建工作没有投入更多的精力去仔细讨论和谋划，导致基层党建工作虚化不实；四是制度执行不严。总认为机关干部素养高，有觉悟，不用过多强调，导致一些制度机制执行的不好；五是督查机制不够健全。在抓落实上还有欠缺，有时仅仅局限于安排部署任务，提提要求，缺少相应的督查机制，致使一些工作落的不实，没有到达预期的效果。 三、下一步工作思路和主要措施 1.加强思想建立，提高重视机关党建工作的思想熟悉。切实履行好党委书记抓党建“首责、主业”的职责，把学习十八届五中全会和习总书记关于落实党建工作责任制的重要指示精神，作为提升抓党建工作力量的重要途径。通过学习，进一步增加抓党建工作的主动性和自
17、觉性。 2.加强组织建立，提高机关党组织帮扶基层的力量。严格根据党的组织工作条例抓好机关党组织建立，提高机关党组织的分散力、战斗力和帮忙效劳基层的力量。要把抓好党建工作作为最大的政绩，以抓主业的态度抓党建工作，做到两手抓，两手都要硬。 3.加强作风建立，做好廉洁自律工作。开展“宗旨”意识教育，增加权利是人民给予的思想熟悉，提高效劳水平，严格执行新修订的中国共产党纪律处分条例和中国共产党廉洁自律准则，坚决查处违纪行为和不作为、乱作为等问题。 4.落实制度机制，提高党员干部队伍素养。加强党员干部队伍建立，把民主集中制、“三会一课”、民主评议党员等制度坚持好，形成常态化和长效化的工作机制。做到有部署
18、、有落实、有指导、有督查，有笔记，有记录，有考核，使党员干部真正受教育、有提高。 5.完善监视机制，强化工作落实。进一步健全监视机制，把党建工作作为班子考核、干部提拔、评先选优的重要依据。强化各级党组织主体责任和第一责任人职责，加强督查指导，不断把党建工作抓实、抓好、抓出成效，推动全县水利事业安康科学进展。 党员基层党建工作述职报告精选8篇【三】 各位领导、同志们： 今年以来，在镇党委政府的正确领导下，村党支部严格贯彻落实从严治党的要求，不断改良党建工作方法，通过党建引领村级事业进展提高基层党支部的战斗力，现就我村20xx年的党建工作述职如下： 一、履职工作状况 一是坚持以理论学习为先导。仔细
19、开展党员干部政治思想教育，切实加强党性修养和抱负信教育，不断提升党员干部思想政治素养，将思想统一到效劳群众上来。 二是坚持学习，制定了党支部定期学习制度。坚持每周进展一次理论学习，每月一次集中争论，每季度上交一篇学习心得，定期检查学习笔记，保证学习效果。今年以来，每位“两委”成员已完成了读书任务两本，撰写读书笔记xxxx字以上。 三是仔细开展专题教育。根据镇党委统一安排布署，先后组织开展了“新常态、新作为、新业绩”主题教育，“守纪律、讲规距”专题教育等学习教育活动。组织观看电教片3次，开展学习沟通1次，切实加强党风廉政教育和个人党性教育。 四是坚持“两委”例会制度。制定村“两委”例会制度，组织
20、村“两委”成员每周一上午召开例会，对上周工作进展总结梳理，但凡该完成的工作没有完成的，一律在会上说明缘由并做出检讨，对本周工作进展部署，明确责任分工，确保镇里安排的工作有人负责，有人落实。 五是落实“三办”工作方法。严格落实村干部坐班值班制度，将值班安排进展公示，要求村干部严格根据值班要求在村党员群众效劳中心值班，与特别状况外出必需向支部书记请假并安排他人代班，确保群众办事有人接待，每月底对值班记录进展一次检查，对群众反映的问题进展一次回头看，做到事事有回声，件件有着落，确保对群众不欠账。 六是完善“三务”公开制度。完善党务、村务、财务公开制度根据统一标准建立公开栏，并依据工作状况准时更新内容
21、做到党务、村务、财务准时公开。主动承受群众监视，比方：对工程建立，低保评议等工作，准时将信息予以公示，消退群众疑虑保证了工作进度。 七是建立流淌党员治理制度。以春节流淌党员返乡为契机，对返乡流淌党员进展上门走访收集根本信息，听取建议并依据收集到的信息登记造册，建立村干局部组包片联系制度，定期通电话等方式与流淌党员联系，让他们了解支部状况，增加感情联系。 八是村支部仔细落实上级党委党风廉政建立方面的规定。常常组织党员干部学习各种党纪党规和各种禁令，学习中心八项规定和省市的禁令，有效地制止一些违法、违纪事情发生，营造了一个风清气正的工作环境。 二、存在的主要问题及缘由分析 一是党组织战斗力不强，党
22、员先锋意识淡化。局部党员宗旨意识淡化，利益至上，不原参与义务公益活动，不参与支部党员培训； 二是制度建立滞后。遇到“疑难杂证”都想推、拖，没有强有力的制度约束。 三是流淌党员多，后备干部缺乏。全村96名党，其中50多人在外务工，增加治理难度，现在一般有力量的年青人都在外创业打工，在家务农人员年纪都偏大。 产生上述问题的缘由：一是思想熟悉不到位，创新意识不强，局部党员抱负信念动摇，宗旨观念淡；二是干部工作随便性大，虽有制度约束，但落实不好，对一些违纪现象都是轻描淡写。 三、下步工作思路和主要措施 一是加强对在职党员的治理。仔细组织党员学习党的最新学问和党在农村的新政策，进一步增加党员的先进性。二
23、是加强对无职党员的治理，引导无职党员参加村里的各种事务，发挥无职党员的引领作用，增加党员在群众中的影响力。三是仔细制定便民效劳制度，执行村干部值班制度，仔细落实“三会一课”制度，建立健全支部民主生活会制度和工作制度。在此根底上我们充分发挥履行职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标来改良工作方法落实责任，为全面推动我村经济进展工作应有的奉献。 述职人：xxx 20xx年xx月xx日 党员基层党建工作述职报告精选8篇【四】 一年来，依据上级党委关于开展基层组织建立的安排部署，我切实履行党委书记抓党建工作第一责任人的职责，团结乡党委一班人，在各企事业单位、
24、村支部和全乡广阔党员的共同努力下，立足乡情，仔细落实基层党组织建立工作各项措施，不断改良党建工作方法，创新工作思路，取得了肯定成效。 党的自身建立得到改善，党组织和党员的先进性作用得到进一步发挥，党建工作保障机制进一步健全，乡村两级党组织的领导力量得到提高，全乡经济社会进展实现了新的跨越。下面，我就XX年度党建工作述职如下: 一、健全制度，增加党建工作合力 健全各项工作制度是党建创先工作顺当开展的根本保证，落实责任制是搞好党建工作的关键。在详细抓党建工作中，我作为“第一责任人”，年初就召开班子会议深入分析研讨，将基层党建作为工作重点，列入重要议事日程。 乡党委首先把党建目标任务进一步细化、量化
25、，制定具体的党建目标责任书，并就党建工作履行状况做出公开承诺，广泛承受监视。 一是完善两个例会制度，即基层党建例会制度。每月召开一次，探究党建工作的新思路，好举措；基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。 二是建立领导包村制度。针对各村详细状况，制定了包村工作量化考核实施细则，要求包村领导定期进村入户，开展调查讨论，帮忙各村理清工作思路，制定党建工作规划，协调解决详细困难和问题。 三是下派党建指导员。各支部都有一名党委委员作为党建指导员，积极参加村级组织建立，帮助村党支部建立完善和落实村级各项规章制度，推动“一制三化”运行机制，指导村支部深入开展
26、“三级联创”活动，健全标准党组织生活。 四是建立分级负责的责任体系。乡党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订目标责任书，立下组织工作“军令状”，逐级明确职责，分解任务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络，形成上下联动，一级抓一级，一级促一级，层层抓落实的良好格局。 二、围绕目标，夯实党建根底 为了更好地提高党员干部的思想政治素养，我乡以“提高素养，增加党性”为目标，实行行之有效的措施，力求取得实效。 （一）加强党委班子建立，全面提高党员干部整体素养，充分发挥党委班子的龙头作用 过硬的党委班子是党建工作的一面旗帜，所以，我坚持把党委班子自身建立作为党建工作的首要任务来抓。
27、一年来，不断强化班子的政治理论学习，以“创立学习型党组织”为载体，运用“x氏学习法”，围绕以学带创，完善领导干部学习机制，努力提高班子成员的政治思想素养；建立健全党委班子的各项规章制度，严格执行民主集中制，作为“班长”，在党政会议争论讨论工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板作打算，在民主集中的根底上，对重大问题做到有主见不主观、能坚决不武断，坚持开展批判与自我批判，做到准时沟通协调，确保班子团结，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了党委班子的集体领导地位。 （二）多措并举强化落实，指导基层党组织有效开展工作 一是着眼于队伍共育。下派各村的驻村干部正确处理与
28、村党支部书记和村“两委”班子成员的关系，在工作方法上敬重村支书，依靠村班子，广泛发动党员群众，以实际行动分散人心，推开工作。村干部有威信、有阅历、有方法、有根底，下派的驻村干部有学问、有门路、有资源、有思路、有热忱，优势互补，形成了绝好的伙伴，增加了村级班子的工作合力，驻村干部自身也得到了熬炼和提高。 二是着眼于党员共管。建立落实了两项制度: 1.建立流淌党员外出登记制度。基层党组织普遍设立了外出党员登记簿和外来党员登记簿，力求做到“六个把握”，即把握党员的根本状况、流入（出）时间、所从事的工作、详细住址、联系方法和党费缴纳状况，实行动态登记治理。 2.实行流淌党员联系卡制度。各基层党组织抓住
29、春节大多数流淌党员回家过年等契机，实行上门发放、打电话预约发放、集中定点发放等形式，准时发放流淌党员活动联系卡，对一局部未能返乡的流淌党员，通过专人送、邮政寄、直系亲属带等牢靠途径，将流淌党员联系卡发放到流淌党员手中，形成全乡党员大联网。 三是着眼于资源共享。统筹人才配置，积极发挥大学生村官的作用。现有4名进村大学生担当了村主任助理，每位大学生村官除做好所在村的工作之外，还联系一个村，并利用自身文化素养好、理论水平高、表达力量强的优势，坚持把“解决农夫的实际问题”作为学习的着力点和落脚点，指导各村干部，通过自身学习不断提升为民办事的力量。 四是着眼于落实共抓。 1.强化领导责任。以“三级联创”
30、为总抓手，形成党委书记亲自抓，党委成员合力抓，村支部书记详细抓的党建工作机制。 2.强化考核考评。健全完善乡村互动的基层党建工作考核评价体系，把乡村互帮互助机制建立工作纳入党建目标考核的重要内容，与经济社会进展和业务工作考核一并进展，实行百分制考核，并适当增加权重，形成了齐抓共管、互动互促的工作格局。 （三）强化村级党组织领导班子和干部队伍建立，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用 农村党组织是党联系广阔群众的桥梁纽带。一年来，我们始终把基层党组织建立作为一项根底工作来抓，努力健全布满活力的村级工作运行机制，推动村级工作的制度化、标准化和科学化，实行村两委会、村民会议、村民代表大会等机构“民主议事
31、”，村务公开监视小组、民主理财小组、村民理事会等机构“跟踪督事”，村级班子绩效考核“述职评事”。 这不仅切实保障了农夫群众行使民主决策、民主治理和民主监视的权利，而且使村级工程、财务治理等日趋标准，遏制了村级不良负债的进展，也有利于从源头上防止*问题发生。为了确保各项工作落实到位，开展了村干部月工作例会制度，同时我们还组织村干部到x等兴旺地区学习参观，以拓宽他们的视野。 （四）指导基层党组织做好进展党员工作，加强党员的教育治理，充分发挥党员的先锋榜样作用 一年来，我们不断地强化党员的政治理论学习，努力提高党员的政治素养，首先是制定了切实可行的党员干部培训规划。利用党校、成人技校、远程教育等工作
32、平台，第一时间把上级党委、政府的政策、方针和会议精神，特殊是将xx届x中全会精神等传到达全乡党员干部中去。通过教育培训，广阔党员干部对党的方针、政策的执行力量更加顽强，广阔党员干部引导群众致富的力量不断提升，干事创业的信念更加坚决。 其次是坚持原则严把党员关。确保进展党员工作上的标准性、合理性、严厉性、民主性，今年新进展党员5名，其中妇女党员3名，35岁以下年轻党员4名。 再次是仔细开展“创先争优”活动。真正把党组织和党员干部的积极性和制造性发挥出来，我乡突出“真、抓、实、干”，力求把创先争优活动抓实抓细抓好。通过强化党员的教育监视治理，党员先锋榜样作用进一步显现。 不管在工程推动中，还是在产
33、业进展上，都活泼着广阔党员的身影，他们成为了效劳帮忙群众、带动群众脱贫致富的最顽强力气。在这期间，我乡涌现出一大批先锋榜样，例如xx村支部书记xx带着村民开发金银花基地200多亩，xx村委主任xx同志带着大家开发茶叶基地200亩。 （五）以“网格化治理、组团式效劳”为平台，全面推动农村“135”工程 因地制宜，因村制宜，把全乡8个行政村划分成16个网格，全面开展“网格化治理、组团式效劳”活动，并以此项为平台，推动农村“135工程”建立。通过一年的努力，中心村根底设施建立进一步改善，环境优化提升，产业逐步进展，生态文化深厚，被x市摄影家协会授予市级摄影基地称号；生态文明村建立有望通过验收；柘湾后
34、进村的整治工作效果明显，存在问题已经得到解决。 （六）以进展壮大村集体经济为突破口，促进农夫增收 针对我乡山地多，平地少，外出人员多的实际，以村级两委班子带头为载体，做强土地流转，壮大集体经济。 在乡党委提出了“进展农业产业，村干部要带头做活土地流转工作”的要求后，通过集体占股30%的模式，开发一系列农业生产基地:石梯村流转承包土地300多亩，建立了惠明茶良种基地；大丘田村流转土地200多亩，开发金银花基地；东山村流转田地50亩，建立高山蔬菜基地103亩，种植小尖椒取得好收成，到目前止，全村采收小尖椒1万多斤，产值1.1万元；xx等村流转田地500余亩，由当地农户种上优质水稻。 土地流转后，既
35、解决了外出农户田地空置，无人耕种问题，又盘活土地资源，使新开发的惠明茶、高山蔬菜基地实现连片种植，到达了规模化、标准化、标准化的要求，为当地农夫增收致富开拓了新产业。 土地流转让农夫得到了实惠，村两委干部得到了村民的确定，村级集体经济进展了，村民生活水平得到了提高，各村的基层党建工作也得到了前所未有的支持，大大提升了党建工作水平。 （七）坚持机制保障，将党内关爱帮扶机制落到实处 为进一步将党内关爱机制落到实处，乡不断拓宽党内关爱渠道，积极探究，建立健全“效劳、帮扶、治理”三位一体的党员关爱机制。 健全效劳机制，构建情感关爱。通过成立党员效劳中心、流淌党员信息库、流淌党员联络员等，指定流淌党员挂
36、钩联系人，定期通过短信、电话等形式了解流淌党员的心理、生活、工作状况，从实际动身，实行相应措施帮忙他们解决困难免除他们的后顾之忧。 健全帮扶机制，构建生活关爱。除了每年都开展春节、“七一”困难党员慰问活动以外，还制定了“五必访”制度，即党员患重大疾病或去世时必访，党员家庭受灾或发生意外时必访，党员在生产生活中遇到困难时必访，党员有较大思想心情或有意见建议时必访，党员无故不参与组织生活时必访。同时建立困难党员关爱基金，例如，我乡大丘田村从起就建立了党员关爱基金，积极为困难党员查找致富路子，切实解决他们的生产生活困难。 健全治理机制，构建鼓励关爱。完善党务公开制度，落实党员对党内事务的知情权；积极
37、制定村级民主治理公约，着力标准村级民主治理工作。 此外，还在全乡党员范围内开展“五好支部”等创立活动，引导和鼓励广阔党员开拓创新，争做“致富领头雁”、“产业带头人”，为建立“经济、生态、和谐”做出积极奉献。 （九）提前谋划，着力夯实村级组织换届选举的根底 围绕xx年村级组织换届选举的工作要求，乡立足实际，深入调研，以解决群众反映的突出问题为突破口，实施“五大工程”为村级组织换届选举保驾护航。 为顺当完成xx年村级组织换届选举，我乡成立四个考核小组于11月下旬至12月上旬对全乡8个村的两委干部进展一次全面的届末考察考核，进一步了解把握全乡各村两委班子及干部政治素养和履行职责状况。此次考核主要实行
38、“学、听、评、谈”的方法进展: 一是考核小组带着组织大家爱学习中华人民共和国村民委员会组织法、xx年全县村级组织换届工作方案、十条禁令等文件、法令法规； 二是听取各村两委班子的述职述廉报告，总结任职以来的的工作成绩，找出存在的问题和缺乏，同时提出今后的准备； 三是围绕班子团结状况、工作目标完成状况、为群众办实事办好事状况、带着群众致富状况、自身建立状况等对两委干部进展测评并推举产生初步候选人名单； 四是抽取局部两委干部、党员代表和村民代表进展谈话，全面彻底了解状况，广泛听取意见和建议。 通过此次考核根本摸清了解了各村工作开展状况和两委干部的动态。考核完毕后，各考核小组将考核过程中获得的信息进展
39、综合分析，准时将考核结果进展多种形式的反应，并将此作为村级组织换届选举的重要参考依据。 目前，我乡村级换届选举工作正在有序推动当中，各村支部候选人名单已经产生，并提交相关部门进展联审。 三、存在的问题和缺乏 回忆今年以来的工作，我乡党建工作取得的成绩是县委正确领导的结果，是乡党委、乡政府以及广阔党员干部职工共同努力的结果，是广阔人民群众支持的结果。抛开成绩，冷静反思，我乡党建工作还存在不少问题和缺乏: 一是党员和干部培训形式较单一； 二是干部队伍思想素养和工作作风与加快进展要求存在差距； 三是基层组织和党员干部队伍的现状与农业、农村工作进展新阶段的要求不完全适应； 四是村级集体经济壮大的工作任
40、务非常繁重。就我个人而言，也还存在政策理论水平不够高等问题和缺乏。 xx年是深入学习党的xx届x中全会精神，全面加强党的基层组织建立的关键之年，也是“十x五”规划实施的开局之年。 因此，在今后的党建工作中，我将连续完善自己，努力弥补自己的缺乏，在此根底上，充分履行好乡党委书记的职责，围绕领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五好”目标，团结党委班子成员，并与党委班子成员一道，改良方法，进一步落实党建工作责任制，完善制度，创新机制，强化党员常常性教育和监视治理，积极探究党员效劳群众长效工作机制，大力推动党的基层组织先进性建立工程，切实增加党的基层组织效劳社会主义新农村建立
41、的力量，为全面推动农村改革，提升经济进展水平，努力构建和谐作出自己应有的奉献！ 党员基层党建工作述职报告精选8篇【五】 各位领导、同志们：大家好！ 2023年，在镇党委、政府的正确领导下，作为党建第一职责人，我仔细贯彻落实镇党委基层党建职责制目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的详细职责定位，根据“抓党建、凝合力、谋进展，抓进展、夯根底、促党建”的工作思路，以开展创先争优活动为契机，团结带着全村广阔党员干部群众艰难奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推动了全村经济社会各项事业的又好又快进展。下面，我就履行x村党建工作第一职责人职责状况述职如下，请各位领导、同志
42、们评议： 一、狠抓党员干部教育治理，构建打造党建工作的“核心工程”。 1、建立“学习型、思索型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度，在班子成员中开展以“学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查作风，促进党性观念增加、促进经济进展、促进党群干群关系进一步亲密”为主要资料的“三学、三查、三促”活动，互帮相促，乐于沟通，构成“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”气氛，同时利用农家书屋，组织党员干部利用业余时间学习党的理论学问、科技有用技术及其它文学、人物传记等书籍，增长学问，解放思想，开拓了党员干部视野。 2、坚持“三抓”提高进展党员质量，即：抓培育，夯实进展党员工作根底。抓
43、治理，强化党员先进作用辐射。抓制度，力求党建工作标准科学。透过不断健全完善抓制度与落实，标准了进展党员工作，优化了党员队伍构造，促进了党的基层组织建立，目前，村共有党员57名，其中新进展党员2名，专心分子转预备党员1名，培育专心分子3名，培育后备干部3名。 二、以开展创先争优活动为抓手，把握“抓落实、全掩盖、求实效、受欢送”的工作要求，统筹推动支部基层组织建立年工作，在创先、改善中不断提高我村党支部执政潜力。 紧紧围绕“进展经济抓党建，抓好党建促进展”的要求，完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制，健全完善各项制度，仔细履行支部书记抓党建工作第一职责人职责，全面推行“四议两公
44、开”民主决策机制。 1、结合创先争优活动专心充分运用和培育、树立党组织和党员先进典型，使党员学有典范、赶有目标。 2、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的村党支部工作职责制。构成了村级党组织工作标准化、活动常常化、决策科学化。到达村级党建工作让群众更满足、上级更认可。 3、在全村党员干部群众中开展党员“评星定级”意见征询活动，进一步细化、标准化我村评议党员的“九项标准”，科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党支部的评星定级更加标准化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为持续党员先进性的长效机制。 4、以“三会一课”的参会率为根本依据，以考勤制度及考勤状况结合党员评议，严格党内
45、组织生活。以开展“一年一考评、三年一登记”探究建立党员队伍纯净机制。 6、加强流淌党员的教育治理，建立流淌党员联系卡，了解流淌党员的去向、学习工作及思想状况， 三、抓党风廉政建立。 仔细落实村干部廉政承诺制度，在党员、群众代表会议作出公开承诺，坚持定期召开民情恳谈会。仔细开展廉政教育，做到村党支部每季度讨论一次党风廉政建立工作，每季度组织学习一次党纪条规，确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开，公开资料全面详细，程序标准，资料归档。抓好村干部学习教育，实行村干部每周一早上集中学习制度，仔细制定学习规划，做到有会议记录，有学习笔记。 虽然我村抓党建工作取得了一些
46、成绩，两委班子的整体战斗力得到了加强，干部的整体素养和“双带”潜力得到提高。但是与镇党委、政府的要求还有必需差距，与兄弟村相比还有必需差距。下一步，在镇党委、政府的正确领导下，我将以更强的职责心、更高的热忱、更清的思路进一步抓好党建工作，深入开展创先争优活动，仔细履行党建工作职责，用真劲，叫真章，实现由“被动抓”向“主动抓”，由“应付抓”向“务实抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正转变，开创x村党建工作新局面。 以上就是我的述职报告，缺乏之处敬请领导赐予批判指正，感谢！ 党员基层党建工作述职报告精选8篇【六】 今年以来，我当真履行“第一职责人”的职责，将争创优秀基层党委作为工作目标，围绕不乱抓党建，围绕进展抓党建，围绕进步基层党组织执政潜力抓党建，抓好党建保不乱促进展。夯实工作根底，探究工作方法，立异工作机制。围绕全面建立社会主义新农村这个中心，抓班子、带步队、促进展，党委自身建立得到了加强，党建根底性工作得到了夯实和标准，促进了全镇经济的进展和社会的不乱。 一、明确职责，增加做好农村基层组织建立工作的职责感和紧迫感 农村基层组织建立水平的凹凸直接