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1、 党员干部在2023年“铸忠诚、强担当”专题组织生活会个人对照检查发言材料范文党员干部在2023年“铸忠诚、强担当”专题组织生活会个人对比检查发言材料范文 根据开好“铸忠诚、强担当”专题组织生活会的相关通知要求，会前我仔细学习了党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例等党内重要法规，跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神，对比“五个方面”深入查摆问题，深刻剖析缘由、深挖思想根源，明确努力方向和改良措施。现将对比检查状况汇报如下。 一、存在的主要问题 （一）学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是在学深悟透上还有差距。日常跟进学习多、主动学习少，对党的创新理论学
2、习有时还满意于完成规定内容，系统性学习不够深入，学习强国刷学分、在线干部学习刷时间、集中学习时间抄笔记等还或多或少存在，对当代马克思主义熟悉不够全面、不够系统，对一些新思想、新要求把握了解不。二是在学以致用上还有差距。对理论武装指导实践不够，没有真正形成思维习惯和行动自觉，对担当的各项工作，从政治、大局等角度熟悉不够，理解有偏差，比方，利用习近平总书记关于一体推动“三不”重要论述，有效融入日常工作思索不深，没能有效提升工作质效。 （二）执行政治纪律和政治法规，参与党内政治生活，发挥党员先锋榜样作用方面 一是先锋榜样作用方面不突出。对比党员干部初心使命，优秀党员的详细要求，工作中争创一流的标准树
3、的还不够牢，有时取得一点成绩还会有傲慢自满心情。比方，时刻以一名优秀党员的标准要求自己做得不够好，主动下沉社区参加疫情防控志愿效劳的主动性积极性不高。二是落实党内组织生活制度不严格。组织生活会上缺乏批判和自我批判的士气，查找自身问题没有触及灵魂深处，还有肯定的“好人主义”，批判他人方面还存在顾虑。 （三）高标准谋划推开工作，兴奋创新创业精神，勇于担当作为方面 一是高标准创新谋划工作的力量还需提升。思想解放不彻底、视野不宽，主动拿想法出思路不多，时常有依靠心理，主动筹划工作少，详细抓落实多。有时工作中忙于各项事务性工作，面对诸多需要落实的事项，尤其是文稿写作方面，统筹工作的力量不强，肯定程度存在
4、公文写作站位不高、视野不宽、定位不准、文风不严谨、谋篇布局规律不严密、文字材料不精炼、遣词造句不精确、标点符号运用不标准、检查校对不细致等问题。二是履职担当“硬本事”不够高强。工作中存在急于交差的急躁心理，总想抓紧干完出手，自己催自己忙中出错，缺乏踏实稳重、认真仔细的严谨细致工作劲头，特殊是文字起草方面一次性成稿率还比拟低，还需要领导一而再、再而三反复修改，比方呈报的通知和方案有时消失空格、排版、错情、漏情等低级错误，有时写问题的角度不符合工作实际，消失空话、套话连篇的问题。 （四）联系效劳群众，树牢宗旨意识，厚植为民情怀等方面 一是为民效劳的意识还需要加强。对“一切为了群众，一切依靠群众，从
5、群众中来到群众中去”的实质理解体会不深，存在有用主义思想，下基层一线调查讨论主动性不强，不够深入，准时总结、系统提炼工作阅历不够。比方，对基层的状况了解不充分不全面，撰写工作材料不够接地气，有时没有数据和实例支撑。二是为民效劳的真功夫还需淬炼。对新形势下做好群众工作还是习惯用老思路、老方法，没有熟悉到人民群众中隐藏着无穷的才智和力气，指导工推动作主观意志成份多，为群众拓思路、出点子、解决操劳事烦心事揪心事还缺乏更好的思路措施，没有完全做到问政于民、问需于民、问效于民。 （五）学习贯彻党的创新理论，面对新形势自我革命、自我提升、自我完善方面 一是不断增加自我革新意识、保持本事恐慌还不够，主观世界
6、改造没有跟上形势进展。工作作风不实。总认为雷厉风行效率高是自己特长，但是在实际工作中常常会消失大局把握不好、整体考虑不周在工作中锐气缺乏，拼劲不够，与外部协调工作缺少士气担当，加班加点工作的吃苦精神不强，有时会有到点就想下班和遇到难题就绕的想法。二是在日常工作中，有时对法规条款理解机械死板，对纪法实际运用理解有偏差，对问题线索和证据发觉力量不强，分析研判欠精准，力量缺乏、底气不够、腰板不硬，开展工作束手束脚不够大胆，存在不会为的问题，有时会有“多一事不如少一事”的想法，内心深处时而会有“借调帮助”心理，不敢坚持原则、不敢碰硬、不敢较真，没有发挥好斗争精神，担当作为方面还有很大的差距。 二、产生
7、问题的缘由分析(.Wk114.Cn 转载请注明 ) 一是政治理论学习重视不够。对政治理论学习和思想政治建立抓的不牢，学习的自觉性、主动性不强，学习内容不系统不深入，急用现学多，对党的根本理论、立场、观点讨论不深入，缺少系统性，对习近平新时代中国特色社会主义思想深研细钻不够，理论学习“挤”和“钻”的精神不强。对应当把握的理论学问没有把握，在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党的意识还不够强。 二是学以致用力量不强。学习的根本目的是增加工作本事、提高解决实际问题的水平。自己对于学习把握理论的重要性有充分熟悉，在工作中也尽量留意处理好工学冲突，挤一些时间静心读书、静心思索，但不能深入了解其精神实质，
8、让其真正入心入脑。同时由于主观和客观因素的影响，比方时间的安排、精力的投入、用功的程度、思索的深度、坚持的韧劲上，有时候有歇歇脚、松松劲的想法，造成学习的预期效果与实际效果存在差距。 三是攻坚克难劲头缺乏。创新意识不够，习惯于老模式办事，凭阅历办事，靠感觉办事，文稿写作在低水平徘徊，遇到疑难问题钻研劲头缺乏，遇事有时会消失“拖延症”，还会有“差不多”的想法，工作有时忙乱无章法效率不高。督导检查方面把握上级要求精神还有差距，对待发觉的问题思索不深入，提出的意见建议针对性不强，制造性开展工作的力量缺乏。 三、今后努力方向和整改措施 一是锤炼对党肯定忠诚的政治品行，坚决抱负信念，强化党员意识，持续深
9、入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，着眼系统学、跟进学、联系实际学，连续在学懂弄通做实上下功夫用力气，从内心深处增加责任感和使命感，找准初心和使命，在平凡岗位上无私奉献。 二是突出业务学习，提高力量素养，对工作担当尽责、严谨细致，养成当日事当日毕的好习惯，发扬斗争精神，让自己在斗争中坚决理念信念，斗争中增加实践本事，将实事求是的要求融入机关工作每一项工作、每一个细节，进一步强化精准思维，精准发觉问题、精准把握政策、精准作出处置。 三是发挥党员先锋榜样作用，时刻保持对“腐蚀”“围猎”的高度警觉，崇尚严于律己的品德，保持勤俭节省、艰难朴实的生活作风，严格遵守规章规定，自觉缩小“朋友圈”、净化“朋友圈”，把党员的先进性表达到日常工作和生活中去，一步一个脚印，踏踏实实做好每一件事、干好每一件工作。