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1、 党建工作简报范文（8篇） 1月8日，市直属机关工委召开全体干部职工会议，学习贯彻新修订的中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例。工委全体干部职工参与了会议。 市直属机关工委副书记、纪工委书记谢瑞具体解读了准则和条例。大家全都表示，要仔细学习把握准则和条例，把学习贯彻与深化从严治党结合起来，与提高机关党组织活力结合起来，与做好详细工作实际结合起来，做到内化于心、外化于行，坚持高标准，守住底线。 刘丽飞书记强调，仔细学习贯彻准则和条例，是当前和今后一个时期的一项政治任务。准则是看得见、摸得着的高标准，强调的是自律，重在立德的高线。条例坚持法纪分开，纪在法前，纪严于法，突出政党特色、党纪特
2、色，严明党的纪律，开出负面清单，强调他律，是在立法规，划底线。市直属机关工委党员干部要领先带头学习，找准定位，切实履行好监视、执纪问责职责。 会议要求，市直属机关工委党员干部作为管党员的干部，要切实练好内功，打铁要靠自身硬，要不断加强党员干部队伍建立，管好班子、带好队伍、作出表率。严管是厚爱，监视者也要自觉承受监视，要抓好约谈，抓好培训，抓好宣传工作，使党员干部切实做到忠诚、洁净、担当，不断将党风廉政建立和反腐化斗争不断推向深入。 党建工作简报 篇2 近日，xx区xx局召开党风党纪专题民主生活会，会议由局长于照民主持，全体班子成员参与。会议紧扣严守党规党纪、做忠诚洁净担当合格党员主题，深入剖析
3、，查找问题。 会上，班子成员聚焦思想建立问题，仔细对比检查，以整风精神开展批判和自我批判，既深刻地剖析和检查自己，又开展坦率而真诚的相互批判;既有红红脸、出出汗的紧急和严厉，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐，起到了沟通思想、分散力气、增进团结的效果，到达了预期目标。 会后，我局准时召开机关党支部大会，向全体党员通报了民主生活会查摆出的问题和下步整改措施。 党建工作简报 篇3 XX县以开展百千万工程和双千双助活动为契机，坚持从选、育、管、推四个方面着手，细心培育站得住、叫得响、推得开的非公党建示范点，不断提高非公有制企业党建工作水平。 找准定位，好中优选示范点。根据非公党建示范点硬件相对完善、软件
4、逐步标准、作用明显发挥、党员群众公认的目标定位，坚持六有五好标准，注意特色，树立典型，仔细了解，全面评估，经过大量走访调研，遴选了佳鑫房地产开发有限公司、大方县琼芳食品开发有限公司、贵州术汇生态农业开发有限公司等5个党支部作为示范点重点打造，并细化示范点建立各项标准，明确示范点创立任务，开展现范点标准化建立，保证示范点党建工作具有代表性、示范性。 设计载体，细心培育示范点。围绕一点一特色、一点一品牌的创立目标，坚持一企一策、各具特色的创立原则，各示范点党组织结合企业行业特点和自身经营特色，细心设计特色鲜亮、务实管用的党建活动载体，打造亮点。 xx地产开发有限公司党支部开展亮身份、做表率、树形象
5、活动，原有的4名党员立足岗位创先争优，成绩明显，先后激发了4名隐形党员主动亮身，9名员工主动提交了入党申请书；大方县琼芳食品开发有限公司党支部开展党员先锋岗活动，3名党员赴帮扶村 党建工作简报 篇4 今年来，在党委的正确领导和指导关怀下，霞山村党支部仔细学习贯彻中心和省市县委、镇党委关于基层党建工作有关精神，对比年初制定的工作目标和任务，真抓实干，开拓创新，基层党建工作成效显著。现将我村20xx年度基层党建工作汇报总结如下： 一、主要工作内容 1、积极开展学习教育培训活动。坚持“三会一课”和学习制度，完善学习议事、决策活动等制度。我村将党员教育培训工作作为我村党的建立的一项甚础性工作来抓，不断
6、完善党员常常性教育的长效机制。结合进展形势和工作实际，村党总支部依据镇党委的指示，扎实推动党员教育培训工作。 2、仔细做好党员进展工作，为切实加强我村基层党组织和党员队伍建立，保持党员先进性，我们仔细做好了党员的进展工作，一年来我们本着坚持标准、严格程序，确保质量的原则，今年汲取3位同志为预备党员，培育2位同志为入党积极分子，确保党员队伍年轻化，使党的组织更具战斗力。 3、积极开展党员“创先争优”活动，增加支部分散力和战斗力，积极开展党员公开承诺活动和党员点评工作，承受党员群众监视，将创先争优活动与全村各项工作实际严密结合，充分调动广阔党员和干部群众参加创先争优的积极性。 4、切实开展农村基层
7、治理，标准议事会运行程序。将维护农夫根本权益、集体资产治理、进展集体经济和本村公益事业等村级重大事项，以及与多数村民利益亲密相关的重要问题，在村党组织的领导下，根据相关程序组织实施。 5、仔细推行公开制度，本着注意实效的原则，在公开的内容上，紧紧围绕党组织概况，进展党员状况，年度工作规划及进展状况村务、财务等党员群众关怀的状况，确保党员群众对党务村务、财务的知情权、参加权和监视权。着重表达了党务村务、财务公开的实效性。 6、 切实加强党员队伍的治理，一年来，我村实行有效的措施，突出抓好我村党员和流淌党员的治理工作，积极探究加强党员队伍治理的有效途径。 7、加强村级组织阵地建立，夯实效劳水平。今
8、年我村装修村委办公楼，确保组织活动场所充分发挥村级组织阵地的功能。 8、大力开展远程教育，提高党员干部思想、科技、文化素养。针对党员群众参加意识难提高、应用技术难普及、治理效劳难到位、综合作用难发挥等问题，我村远教工作实行专人治理，大学生村务工作为农村党员干部现代远程教育专职操作员，负责远教开展工作。准时收集群众对近期远教播放内容的需求意见，确保远教信息播放有的放矢，实现“人人学远教、人人用远教”的局面。 二、我村基层党建工作存在的缺乏 20xx年党建工作，我们做了一些工作，取得了肯定成绩，但也还有做得不够的地方。主要表现在对党建工作的调查讨论还需要进一步深入；党建工作的治理机制还需要进一步创
9、新；党员干部的教育治理还需要进一步加强。 三、下一步的工作准备 20xx年，我村将根据党委的要求和决策部署，努力实现党建工作与经济工作同步进展、协调推动，为促进霞山村经济社会科学进展、和谐进展作出更加积极、突出的奉献。 努力提高党组织的分散力、战斗力，并处理好党的建立与经济社会进展之间的博弈关系，真正把加强党的基层组织建立作为一件大事、要事和实事来抓。 党建工作简报 篇5 依据校党委“创立党建和思想政治工作先进高校”活动的要求和安排，学院党委仔细组织落实，注意以党建评估为契机，推动学院党建和各项工作。经过近两年的努力，圆满完成了党建评估各阶段任务。 一、党建评估工作完成状况 （一）高度重视，明
10、确定位，整体部署，稳步推动 1、成立迎评小组，奠定迎评工作组织根底 为确保迎评工作的顺当进展，学院党委成立了由党委书记牵头、党委副书记和局部党支部书记、党务干部参与的燕京医学院“创立党建和思想政治工作先进校”工作小组，工作小组在学院党委的领导下，通过召开例会、组织检查等形式统一部署、协调，推动迎评各项工作。 2、明确工作定位，把握评估方向 在评估工作启动之初，依据校党委“以评促改、重在建立、争创先进、志在一流”的工作方针，学院党委提出了学院迎评工作“四结合”的要求，即：要把创立党建先进校与农村社区基层人才培育工作相结合；与学院教学科研治理工作相结合；与学院党建日常工作相结合；与学院党建和思想政
11、治工作创新相结合。精确的定位使评估工作一开头就立足于建立，立足于推动中心工作。 3、精确把握标准，提高工作实效 在迎评工作启动之初，学院党委屡次召开党支部书记和工作小组会议，集中学习北京一般高等学校党建和思想政治工作根本标准（试行）和首都医科大学创立党建和思想政治工作先进高校实施方案等评估材料，力求吃透精神，把握标准。在对整个标准进展细化分解的根底上，把涉及学院的评估要素进展归纳整理，准时指导各党支部根据评估要素集中力气加强建立，提高了迎评工作的实效性。 （二）加强材料建立，夯实迎评根底 在迎评工作中，学院党委坚持“把材料预备工作贯穿始终”，材料建立经受了“求全”、“求精”两个阶段。 1、全面
12、搜集，保证材料的完整性 为做好材料建立这一根底性工作，院党委成立了“学院党建材料建立小组”和“党支部党建材料建立小组”。在将近两年的时间里，材料建立工作组成员牺牲了大量休息时间，完成了材料的初步收集工作，同时，依据党建工作实际，实事求是地补充了缺失材料，保证了材料的完整性。 2、去粗取精，提高材料建立质量 学院党委从材料建立实际动身，结合校党委的要求和学校检查组两次检查反应的意见，实行多种措施不断提高党建材料建立水平。 党支部自查自建：党委要求各党支部依据各检查要素，组织本支部材料组人员，利用1个月的时间对收集到的材料进展归纳整理，并对比标准仔细查漏补缺，集中力气自我完善。 典型沟通共建：在材
13、料建立的过程中，学院党委留意发挥典型示范作用。先后2次组织全体支部书记到材料建立较好的党支部进展现场观摩学习，请支部书记介绍阅历，观摩学习收到了借鉴阅历、相互促进、共同提高的效果。 党委督查促建：为进一步加强党支部材料建立，学院组织了4个党建材料检查小组，每个小组由1名党委委员牵头，对各党支部的材料建立状况进展跟踪检查，同时指导各党支部材料建立。检查组先后对各党支部党建材料进展了5轮检查。通过党委检查，准时发觉了各党支部在不同阶段存在的问题，通过有针对性的催促检查指导，加快了各党支部材料建立速度。 集中检查攻坚：随着党建评估的接近，xx年年6月底，学院党委变材料工作组为材料攻坚小组，依据校党委
14、对材料建立的新要求和学院党建材料中存在的问题，集中力气做好材料建立的最终冲刺工作，打好攻坚战。7月下旬工作小组和各党支部书记利用两天时间集中对学院和各党支部材料进展了全面检查，对材料的选择、归类、名目编排等问题进展了最终处理，使党建材料到达了迎评标准。 （三）细心预备迎评报告，仔细总结党建阅历 xx年年7月，学院党委开头着手预备学院迎评报告。迎评报告初稿完成后，本着精益求精、不断完善的原则，学院召开党建例会，各党支部召开党员大会，对迎评报告初稿进展仔细争论，在充分听取各方面意见的根底上，数异其稿，最终召开党委会集体争论定稿。迎评报告全面反映了学院几年来党建工作的状况和成绩，系统总结了学院党建的
15、阅历。 （四）广泛发动，举全院之力做好迎评工作 迎评期间，学院充分利用宣传栏、播送、学院通讯等形式积极营造迎评气氛。评估前夕，积极开展“知校爱校教育”，采纳学问竞赛等形式，宣传学校和学院建立成果，兴奋精神，分散人心。通过多种形式、多个层次的迎评集中发动，做到了“ 人人知道、人人关怀、人人努力、人人参加”迎评工作。 1、面对党员开展迎评发动。学院党委要求各党支部利用座谈争论等多种形式学习校党委和学院党委的迎评报告，召开支部党员大会进展宣传发动，号召全体党员积极投身迎评工作，发挥榜样作用。 2、面对全体教职工开展迎评发动。9月6日下午，召开全体教职工迎接党建和思想政治工作评估检查发动大会，党委主要
16、领导作了评估发动报告，会上学院党委还宣布了做好迎评工作的六条要求。 3、面对全体在校学生开展迎评发动。学院党委要求学生办公室、团委和各系部在学生中发放宣传材料，积极进展宣讲，并在9月6日晚召开全体在校生大会，集中进展发动。 深入广泛长久的宣传发动深化了广阔师生对评估工作的熟悉，提高了投身评估工作的积极性、主动性。 经过近两年的努力，学院圆满地完成了迎评的各项预备工作，通过党建评估夯实了党建根底，提高了党建整体水平，促进了中心工作的开展。 二、主要阅历和体会 1、迎评过程是一次对全体师生员工难得的教育时机，是一个分散人心的过程。 2、党建评估是一个建立的过程，对党建整体水平的提高，对中心工作的推
17、动具有促进作用。 3、党员群众的广泛参加是党建评估取得实效的根底。 4、党建材料要注意日积月累，立足长期建立。 三、主要成效 1、在迎接党建评估过程中，积存了党建材料建立的有益阅历，形成了一些好的方法，在党建材料的标准化建立上实现了一次飞跃，为党建水平的进一步提高奠定了根底。 2、党建评估促进了学院制度和机制化建立。在迎评过程中学院党委始终坚持“以评促建，重在建立”的原则，在梳理和完善原有制度的根底上，依据学院实际需要制定和建立了一系列新的制度和机制。主要包括：“党委领导班子成员联系党支部制度”、“年度党员和师生思想动态分析机制”、“党组织负责人与党员谈心机制”、“聘请党风廉政建立监视员机制”
18、、“党政领导联系教学系部制度”、“维护教学秩序六条长效机制”、“优秀教师评比机制”、“师德先进个人评比机制”、“学生德育工作年度分析会机制”、“两课与学生德育工作例会机制”、“学生班级建立五级负责制”、“年度学生思想状态和心理状况跟踪分析机制”、“党政领导联系学生班级制度”、“安全稳定工作年度分析会机制”等，有效地完善了学院的制度体系。 3、党建评估工作对学院中心工作产生了有效促进作用。学院党委坚持把评估工作和维护教学和生活秩序稳定、确保校园安全稳定、校园环境治理、文明校园建立等各项工作一同布置，一同检查，共同推动。党建评估工作对中心工作起到了积极的促进作用。 四、存在的缺乏 在党建材料建立过
19、程中，我们感到学院以前的材料建立意识还比拟薄弱，材料整体平衡把握不好，有些工作材料过于琐碎，而有些重要工作的材料却不够突出，这些都有待于今后不断改良。 党建工作简报 篇6 今年以来，我县根据打造“务实、贴心、开放、效劳”党建的理念，坚持抓基层、夯根底，立足准时选齐配强、适时培训提升为重点，加强基层队伍建立；立足应建全建、组织活动全掩盖为重点，加强组织组建；立足健全组织生活、标准日常治理为重点，加强标准化基层组织建立；立足管好用好场所治理员和以用代管、以岗位补助代经费补贴等形式，加强活动阵地建立，进一步做深、做细、做实基层党建工作，实现了党建工作与群众需求的高度对接、与转型跨越的深度融合。 一、
20、根本状况 xx县共有19个党委（13个乡镇党委，6个机关企事业单位党委），20个党总支，551个党支部，10868名党员，其中预备党员210名。 二、主要做法 我县根据“四立足四加强”的总要求，在年初科学分析我县党建优势和缺乏的根底上，结合新形势对党建工作提出的新要求，从抓标准建立、抓重点攻坚、抓载体推动、抓宏观引导、抓考核治理五方面入手，统筹推动全县党建工作。 （一）抓标准建立，夯实党建根底，保证党建质量 标准化是党建的根本要求，党建工作只有做到不走样，才能发挥大作用。我县今年主要通过严把“三关”来提升党建标准化水平。 一是严把党组织设置关。对应建未建党组织的单位、企业全部建立党组织，能单独
21、建就单独建，不能单独建的联合建或挂靠建；对已建立党组织的，具备单独建条件的进展单独建；对支部班子成员安排不合理的进展合理配置调整。今年我县合并党组织1家（将推广中心党支部并入农业委员会党总支），新建党组织5家（其中非公企业2家，县直机关单位3家），合理调整支部班子成员2家（法院党支部、县委办党支部），批准党总支1家（农业委员会党总支）。进一步扩大了党组织的掩盖面，标准了党组织治理工作，提升了党组织的制造力、分散力和战斗力。 二是严把阵地建立关。通过下拨经费、出台政策、创新治理，帮忙基层党组织解决实际困难，力争做到各领域党组织有钱办事、有人管事、有场所议事。在经费方面，今年县财政为每个社区下拨3
22、5000元党建经费，用于开展党建工作，提升党员干部待遇等等，结合各党委日常党建工作的特点和特长，确定并推行了2个共性工程、19个共性工程，让各党委针对性地进展讨论、探究、推动。同时还要求各党委结合实际自主开展12项创新工程。二是严格督导推动。各党委针对各自工程撰写的调研报告、制定的实施方案、申报的创新工程，组织部都要进展把关审核，并跟踪指导，确保工程实施一个、胜利一个。三是品牌党建凸显。党建工作工程化治理极大地发挥了基层党组织的能动性、敏捷性。各党组织制定并开展了一系列与自身实际结合严密的党建活动，促进了党建水平提升，发挥了党组织党员作用，在全县各党组织中叫响了一批基层党建品牌。今年，段柳乡“
23、党员活动日”、杨安乡党员设岗定星、牛寺乡桃园村党员效劳链、民政局效劳型党员团队建立、红旗小学党员“1+1”帮扶、全县党代表联系党员群众被xx县县委推举为全市百佳党建创新案例。 三是农村后备干部队伍建立。多年来，我县始终把后备干部队伍建立作为年度工作重点，常抓不懈，探究建立了紧抓“选、育、管、用、退”关键环节，加强农村后备干部队伍建立的长效机制。选，即按每村不少于2名的要求，从农村优秀青年中选拔了537名村级后备干部。育，即在实行“1+1”结对、交任务、压担子的方法提高其力量素养的同时，依托职业中学实施后备干部学历教育工程，让后备干部通过学习培训考取大中专学历。管，即每半年由村党支部、每年由乡镇
24、党委组织，对后备干部进展一次综合考核。用，即对连续两年考核为优秀的，选用为支部书记助理或村委主任助理。退，即被评议为不合格或年龄超过45周岁的，其后备干部资格自动取消。多年来，全县从村级后备干部中进展党员387名，培育农村产业带头人236名，再教育学历班已毕业中专班学员156名，大专班学员90名。2023年换届，全县有34名后备干部进入“两委”班子，有效解决了农村干部青黄不接的问题。2023年，xx县农村后备干部队伍建立被评为全市党建工作十大创新工程之一。 （三）抓载体设置，严密结合中心，提升党建成效 针对各领域党建实际，搭建不同的党建载体，开展形式多样的党建活动，保证党建与中心工作严密结合，
25、党组织党员作用发挥到关键之处。 在农村党组织，推行无职党员设岗定责、党员带富工程、流淌党员返乡创业、党员活动日等载体，激发党员先锋榜样作用发挥。丰富多彩而又结合实际的党建活动载体有效的激发了党员作用发挥，为推动“生产进展、生活富裕、乡风文明、村容干净、治理民主”的新农村建立作出了奉献。杨安乡泉则坪村无职党员刘永斌引进资金10万元，上马了5000只土鸡散养工程，今年初见效益；故县镇故县村党员带头建大棚，三年来，带动100多户参加种植，形成占地512亩的日光温室大棚蔬菜种植基地，户均年收入可达4万余元；南泉乡鼓舞支持流淌党员返乡创业，帮助建立了一个标准化养殖基地和一个育苗基地，带动了当地农夫增收；
26、段柳乡在党员活动日，发动全体党员屡次打响植树造林、环境整治、道路修整等攻坚战役，为招商引资、工程建立、农夫生产生活营造了良好根底环境。 在社区党组织，推行网格化治理，打造精细化社区效劳。依据“街巷定界、规模适度、无缝掩盖、任务相当、便于治理”的要求，划分网格数28个，由社区工作人员担当网格负责人，组建志愿效劳队，推行定期走访、挂牌上岗、限时办结、首问负责、快速处置等工作方法和工作制度，随时为住户居民供应最周到细致的效劳。网格化治理效劳的施行帮忙居民、驻区单位解决了一大批难题、办了一大批好事实事，得到了最大的好评和支持。 在机关单位党组织，推行“学习型、创新型、效能型、效劳型、廉洁性”“五型”机
27、关建立，促进机关党建标准化。一是抓整改。在充分调研、征求意见的根底上，从组织建立、党费收缴和党员关系接转、工作制度、硬件建立、资料台账五方面明确了党建标准化建立的内容和标准，并下发至各机关党支部，要求对比标准作出整改。二是抓督查。县直工委牵头组建成立督查指导组，对各个党支部的党建整改工作进展逐个督查指导。三是抓成效。以群众利益为本，创新工作方式，提升机关效劳效能。在窗口单位和效劳行业推行“一站式”办公、“保姆式”效劳，精简了办事程序，加快了办事速度，得到了群众好评。扎实开展了下乡住村包村增收、送效劳到基层、“访知解”集中走访等活动，深入群众中间，与群众面对面、心贴心，办实事、解难题，促进了机关
28、干部工作作风转变，重塑了机关干部在基层群众心目中的形象。 在学校党组织，推行党员“1+1”志愿帮扶活动，提升学校整体教学水平。以助贫、助学、助困为主要内容，党支部依据党员的特长、优势等，安排党员教师与学困生、贫困生、留守儿童结成帮扶对子。开展教学“1+1”活动。为学习有困难的学生供应特地的“一对一”义务辅导，有效提高他们的学习成绩。开展特长“1+1”活动。组织学生开展丰富多样的课间、课外活动，让孩子们在学习之余，加强沟通，找到欢乐。开展帮困“1+1”活动。从生活上、思想上关怀这些孩子，帮忙他们购置衣物、学习用品、书籍、食品等，与他们一起玩耍、一起吃饭、一起劳动进展谈心沟通。 在非公经济组织党组
29、织，推行“五抓五促”活动，努力创立“十好”非公党组织。一是抓组织，促党组织设置合理。准时把握非公经济组织注册成立及其党员动态，适时成立党组织或改良党组织设置方式。今年在新成立的沁州黄醋业开发公司和已具备单独建党组织条件的万里香食品开发公司成立了党组织。二是抓机制，促党建工作标准。县委组织部、非公工委指导各非公党组织建立健全了各项党建工作制度。将非公经济组织党组织工作运行机制作为今年非公工委的党建讨论工程，在非公经济组织党组织中进展探究讨论，力求找到适合xx县实际的非公党组织工作机制。三是抓治理，促党员作用发挥。实行集中培训、相互观摩等形式，提升党员队伍素养。组织开展创立“十好”党组织、“企业进
30、展我先行”等主题实践活动，围绕生产增效这个中心，开展“党员示范岗”、“技术大比拼”各类党建活动，鼓舞党员带头学学问、学技术、攻难关，力促党员成为企业的业务骨干和治理精英。四是抓帮扶，促党组织分散人心。非公企业党组织组织发动企业领导干部开展结队帮扶困难员工、困难党员活动，做到对象固定化、帮扶常常化，逢年过节，开展“问寒送暖解忧”活动，逐家逐户慰问家庭困难员工，为他们解难题办实事。五是抓载体，促企业生产经营。大力开展“生产当骨干，岗位领先锋”、“我为企业献一策”、“一名党员一面旗”等活动，为党组织党员发挥作用搭建平台。利用“三八”妇女节、七一建党节等重要节点，开展联欢会、体育竞赛等文体活动，活泼气
31、氛、增进沟通、分散力气。 党建工作简报 篇7 20xx年是xx开局之年，也是我市确定的民生年，在新的一年里，白石桥社区党总支以落实政策、加强治理、效劳居民、改善民生为宗旨，积极转变工作思路，改良工作方法，培育和熬炼队伍，力求新的一年工作取得新进步，效劳再上新台阶。现就5月工作小结如下： 1、正常开展党员治理工作，做好党员组织关系治理，按时收缴党费，党员组织关系转移等工作;正常开展党员创先争优活动和远程教育工作。 2、处理好信访苗头和大事。我社区工程处“385人员”信访大事，在社区党总支积极协调下，在街道及上级部门的关怀和支持下，此事目前临时平静，依据社区把握的状况，近期再次爆发的可能性小，但此
32、事未了，仍需长期关注并解决实际问题。 3、屡次组织志愿者效劳和帮扶活动。其中比拟有代表性的是：5月初，在工程处小游园开展义诊和募捐活动，为社区困难居民白莲勋募集捐款3000余元。 4、组织驻区单位参与文明单位、平安单位建立，筹备验收工作;组织驻区文明单位参与一次精神文明学问竞赛，并取得团体一等奖;组织社区各小区筹备成立业主委员会的工作，目前一个小区筹备组已经成立。 5、积极组织社区居民和驻区单位职工参与第四届乌鲁木齐市社区运动会，目前报名工作已经完成。 6、连续抓好“四知四清”工作，依据开发区网格化中心指导意见，对社区工作进展网格化，形成初步方案并试运行，目前网格化工作已经正式启动。 7、完成
33、“红山杯”作品征集和廉政文化作品征集。 党建工作简报 篇8 20xx年党建工作总结报告20xx年在总公司的正确领导下，XX分公司党委以科学进展观为统领，提高工作质量，保证工作效果，紧紧围绕进展这个第一要务，切实加强思想、组织、作风和制度建立，为全面完成20xx年目标任务供应了重要动力和组织保障。 一、仔细学习“十八大”报告精神，在思想政治上保持高度全都。 党的“十八大”报告提出了新形势下文化改革进展的指导思想、重要方针、目标任务、政策措施，充分表达了中国共产党对肩负历史使命的深刻把握、对国内形状势的科学推断、对文化建立的高度自觉，充分反映了全国各族人民的共同愿望，是当前和今后一个时期指导我国文化改革进展的纲领性文件。我们全文下发了党的“十八大”报告，要求全体党员仔细学习报告，领悟精神，在新的形势下，如何创新开展保险业务，不断提高我们党员的理论水平。 二、加强党的组织建立，发挥公司党委的政治核心作用 加强党的基层组织建立，是增加党的分散力、吸引力、战斗力的迫切需要，是保证党的先进性、纯净性的根本保证。公司党委不断健全组织建立责任制，党委成员各司其职，既分工又合作地抓好公司党建工作，准时了解党员及员工的思想状况，仔细分析新形势下党的建立遇到的新问题和党员关怀的难点、热点问题，虚心听取员工的意见，帮忙员工排忧解难。