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1、 企业前台日常工作总结(通用10篇)”查看更多相关的工作总结喔。 企业前台日常工作总结1 前台是一个美容院给人的第一印象,是美容院效劳的标准。对于每一位来访客人来说,前台是他们接触我们美容院的第一步,所以前台工作是特别重要的。所以前台在肯定程度上代表了美容院的形象。同时,美容院对来访客人的效劳,从前台迎客开头,好的开头是胜利的一半。有了对其重要性的熟悉,所以我肯定要仔细做好本职工作。 一、努力提高效劳质量 仔细接听每一个电话,并且熟记每个部门的分机号,严格接照美容院的要求为每一位来访客人打电话核对楼上的联系人,并仔细的为每一位来访客人办理临时访客证。来访的客人参观时我将时刻注意保持良好的效劳态
2、度,将热忱的接待。奇妙答复客户提出的问题。做到笑脸相迎、急躁细致、温馨提示等。在业余时间我将加强学习一些关于电话技巧和(礼仪学问)。最近美容院组织英语培训,我坚持每一节课都去参与,在那里仔细学习,不断的为自己充电,以适应美容院的快速进展。 二、努力打造良好的前台环境 要保持好美容院的门面形象,不仅要留意自身的形象,还要保持良好的环境卫生,让来访客人有种赏心悦目的感觉。 三、以大局为重,不计较个人得失 不管是工作时间还是休假时间,假如美容院有临时任务安排,我将听从安排,积极去协作,不找理由推脱。作为美容院的一员,我将奉献自己的一份力气为美容院效命。平常积极参与美容院组织的活动,加强同事之间的感情
3、和部门之间的沟通。并且多了解美容院的根本状况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下根底。 做前台工作也快一年了,工作范围较小;工作内容也比拟少。但自己也有缺乏的地方,工作时集中力不够,会犯模糊;有时候解决问题还有所欠缺,我盼望以后能够更仔细上班工作,勤力做事。为美容院做的多些。 在20-年的后半年里我要不断提高自身形象,做好20-半年(工作规划),提高工作质量、效率。还有责任心。 (1)努力提高效劳质量,做事麻利,有效率,不出过失。效劳态度要良好,接待客人要不断积存(阅历),要给客人留下良好印象。接电话时,也要不断提高用语技巧;奇妙的问答客人。尽量让每一个客户满足。 (2)加强礼仪学问学习
4、。如业余时间仔细学习礼仪学问,公共关系学。了解在待人接物中必需要遵守的礼仪常识,包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化装、服饰搭配,以及答复客户提问技巧等等。也可以上像_的课,讲的学问都是很有用的,上了课后会让人更自信,令一个人有气质。 (3)加强与美容院各部门的沟通。了解美容院的进展状况和各部门的工作内容,有了这些学问储藏,一方面能准时精确地答复客户的问题,精确地转接电话。另一方面也能在力所能及的范围内,简要的答复客户的问题,同时也能抓住适当时机为美容院作宣传。 虽然前台的工作比拟轻松,但大小事都是要仔细才能做好。所以我都会专心的去做每一件事。在以后的日子里我将加强学习,努力工作! 企业前台日常
5、工作总结2 1.在日常事物工作中,我将做到以下几点: (1)帮助各部门做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。 (2)做好了各类信件的收发工作。 (3)做好低值易耗品的分类整理工作. (4)协作上级领导于各部门做好帮助工作. (5)做好办公用品的治理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不铺张,按时清点,以便能准时补充办公用品,满意大家工作的需要。 (6)做好办公室设备的维护和保养工作, (7)帮助上级做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间公司的安全保卫工作。 (8)仔细、按时、高效率地做好领导交办的(其它)工作。 在日常事
6、物工作中,我肯定遵循精、细、准的原则,细心预备,精细安排,细致工作,干标准活,站标准岗,严格根据办公室的各项(规章制度)办事。 2.在行政工作中,我将做到以下几点 (1)做好各部门效劳:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部准时精确的传递到位。 (2)做好员工效劳:准时的将公司员工的信息向公司领导反应,做好员工与领导沟通的桥梁。 (3)帮助公司上级领导完善公司各项规章制度。 3.提高个人修养和业务力量方面,我将做到以下三点: (1)积极参与公司安排的根底性治理培训,提升自身的专业工作技能,工作总结前台工作总结。 (2)向领导和同事学习工作阅历和(方法),
7、快速提升自身素养。 (3)通过个人自主的学习来提升学问层次。 我深知:一个人的力量是有限的,但是一个人的进展时机是无限的。现在是学问经济的时代,假如我们不能很快地提升自已的个人力量,提高自已的业务水平,那么我们就这个社会淘汰。固然要提升自己,首先要一个良好的平台,我认为公司就是我最好的平台,我肯定会把握这次时机,使工作水平和自身修养同步提高,实现自我的最高价值。 4.其他工作 (1)帮助人力资源部做好各项工作 (2)准时、仔细、精确的完成其它临时性工作。 公司前台这个工作岗位是琐碎、繁杂的。我将依据实际状况进展合理分工、合理安排,仔细落实岗位责任制,确保工作井然有序;还要制造性地工作,不断探究
8、工作的新思路、新方法和新阅历;同时增加工作制造性的同时,我肯定留意办事到位而不越位,供应效劳而不干预决策,真正成为领导的参谋助手,成为上、下沟通的桥梁. 企业前台日常工作总结3 每天早上,前台几位女孩儿早早来到公司,换好工装,预备晨迎,用微笑让每一个到公司的员工感受到早晨的美妙,为他们送去一天的好心情。 “用热忱感染你我,用真诚对待客户,用效劳让客户满足,用细心贴心让到昌达的每一个人满足”是前台接待奉行的宗旨。作为前台工作人员,我们的工作是琐碎而微小的,可是我们知道,细节打算成败,我们的工作虽然琐碎,可是我们的一举一动都在代表着昌达,代表着我们公司在客户心中的形象。 在日常工作中,除了做好相应
9、的本职工作,引导客户,做好接待,常常会遇到一些突发的事情,需要我们敏捷对待。由于公司经济区位优势、自身实力优势明显,每天都会来许多客户,我们很快乐,但更多的感到自己肩上的责任的重大:“临慌不乱,照看到每一个客户,不让任何一个客户感到受冷落,井然有序的安排接待客户,迎送客户,全程让客户感到我们的重视与贴心效劳”是我们在公司业务繁盛时所要求自己做的,同时也是我们尽量在做到做好的。业务上我们不强,但是在效劳上我们要做到最棒! 四月份过去了,在公司强大的进展势头下,我们业务迎来一个又一个顶峰期,我们在为公司快乐的同时,也告诫自己,只有自己做得更好,才能与公司进展步伐走齐,业务人员努力的在为公司做好业务
10、,治理者为公司领航,让公司稳步快速前进,而我们,作为后勤,作为行政部的一员,更应当做好自己的本职工作,同时做得更好,别的公司的前台做得工作,我们要做到更好,同时我们也要想的别人想不到的,我们做到:人无我有,人有我优!在郑州这所城市中,担保公司有许多,跟我们公司具有同等优势实力的公司也有几家,我们不会由于公司做得好我们就止步,公司在进展,我们也要提升自己的效劳素养,为公司的进展奉献自己的力气。在竞争日益剧烈的担保行业里,拥有自己独特的竞争优势,才会在剧烈竞争中脱颖而出,因此,我们在工作之余,也会聚在一起争论,如何拓展效劳,让我们的效劳具有昌达特色,让客户成为昌达的忠实客户。 效劳的魅力表达在微小
11、处,虽然微小,可是有时也会有更大的价值。我们曾看到过这样一篇(文章):国外有家酒店,前台会具体记录客户的信息,会在客户生日时送上祝愿,记得客户的小习惯并为此送上适合客户的一些关怀小贴士,这些举动都很微小,却让许多客户在到这个国家的时候还是选择到这家酒店入住。所以不要小看寻常很微小的举动,蝴蝶在热带扇动一下翅膀,遥远的国家也会引起飓风,“蝴蝶效应”在社会中普遍存在。我们也应当更加关注效劳,让我们微小的效劳,去为维护客户,进展忠实客户奉献自己的力气。 一个组织的存在与进展,取决于多种内生与外生变量。但是,在决策、治理和创新三个最重要的环节贯彻团队精神,落实团队工作机制,无论对于企业组织还是事业组织
12、,都是胜利的必要条件。形成公司的核心竞争力,使公司在竞争中取胜,也需要提升公司的专用性人力资本,通过挑战性实际工作的“熬炼” 和专业性技能的“培训”,发挥“皮格马利翁效应”。通过前台的工作,让客户在对昌达满足的同时,也对昌达效劳满足。最终成为昌达的忠实客户,为昌达带来更多的客户。有效鼓励,强化职位员工工作动力,可以更加充分的发挥员工的价值,通过日常工作考察和观看,前台工作人员尽职尽责,做好了自身本职工作,时刻以昌达形象代表者严格要求自己,让客户快乐而来,满足而归,在应急事情面前妥当处理,彰显昌达成熟的效劳力量和敏捷有效的处理力,为昌达在客户心中的印象值加分。 经我考虑,应当发挥公司嘉奖绩效,赐
13、予加薪嘉奖。 企业前台日常工作总结4 时间转瞬即逝,又一年过去了,在新的一年马上到来之际,我对这一年中自己的工作做出了以下总结,盼望得到领导及同事们的评定和指导: 1、尊守酒店的各项规章制度。每天按时上下班,不迟到不早退,仔细做好自己的本职工作; 2、工作态度仔细负责。做好旅客入住登记,仔细填写旅客住宿登记表,认真核对旅客信息,做到公安部门要求的实名登记;旅客离店时,做好结帐工作,仔细核算费用,尽量做到精确无误; 3、每天仔细核对当日帐务及票据,上交财务部,并于次日与同事做好交接工作,发便于工作连续顺当进展; 4、克制工作中遇到的一切困难,在人手不够工作量大幅增加的状况下能够坚守岗位。在新进人
14、员对工作不熟识的状况下,能够手把手不厌其烦的教她们并做好带头工作,仔细执行领导的各项工作指示,让她们快速投入工作状态; 5、在日常工作中遇到紧急状况或突发大事时,能够冷静的做出分析及相应的应急(措施),第一时间汇报给领导等待指示,并准时通知有关负责部门,以便于做出更好的解决方案; 前台是酒店的窗口,是至关重要的一个部门,也是顾客光临时的第一印象,我们要始终秉承礼貌热忱,急躁周到的效劳理念,让客人 真正感受到宾至如归。 首先要保持自己最好的形象,面带微笑、精神饱满,用我们最美妙的一面去迎接客人,让每一位客人走进酒店都会体验到我们的真诚和热忱。 其次,关注来宾喜好。当客人走进酒店时,我们要主动问好
15、,称呼客人时假如是熟客我们要精确的说出客人的姓名和职务,这一点特别重要,来宾会为此感受到自己受到了敬重和重视。我们还要收集客人的生活习惯、个人喜好等生活信息,并尽最大的努力满意客人,让来宾的每次住店都能感受到家一样的舒适。 再者,供应共性化效劳。在客人办理入住手续时,我们要多关怀客人,多询问客人,假如是外地客人可以向他们讲解本地的风土人情,主动向他们介绍车站、商场、景点的位置,询问客人是否疲惫,快速的办好登记手续;当客人退房时,客房查房时需要等待几分钟,这时让客人稍等并主动询问客人住的怎么样或是对酒店有什么意见,不要让客人觉得冷落了他。进一步的沟通能使客人多一份温馨,也能消退来宾在酒店里遇到的
16、种种不快。由于科苑的硬件条件有限,所以面对客人的投拆与埋怨我们必需更有急躁,更加热忱,以我们的热忱打动顾客,尽量让他们住的满足,住的舒心。 最终也是最重要的,微笑效劳。在与客人沟通的过程中,要讲究礼节礼貌,与客人交谈时应保持与客人有时间间隔的目光沟通,不行低头或是长时间直视客人。要多倾听客人的意见,不打断客人讲话,听的过程中要不断点头示意,以示对客人的敬重,特殊当客人对我们 提出批判时,我们肯定要保持笑容,客人火气再大我们用这样的笑容也能带给客人一种平和,许多问题也就会迎刃而解。多用礼貌用语,对客人要做到来时有迎声,走时有送声,麻烦客人时要致歉声。与客人对话说明问题时,不要与客人争论,肯定要急
17、躁向他解释。只要我们保持微笑就会收到意想不到的效果。我认为只有注意细节,从小事做起,从点滴做起,才会使我们的工作更加色。 在工作中,每天观察形形色色的客人进进出出,为他们效劳,解决各种各样的问题。有时工作很累,但我却觉得很充实,很欢乐。由于工作性质打算,这很多年来,每每逢年过节都不能与家人相伴,但这样的付出,也会带给同样在外工作而不能回家的客人一种特殊的暖和。我很庆幸可以带给别人欢乐,也很庆幸自己的工作岗位给我这样的时机,我喜爱自己的工作,也为自己所做的工作感到傲慢! 以上是我对这一年来的工作所做的小结,固然,在工作中我也存在着许多缺乏,例如与其他部门沟通时缺乏方式方法,虽然这样能快速反响给相
18、关部门,但却会造成其他同事或是领导的误会,不利于团结。在今后的工作中我会特殊留意这一点并加以改正,与各部门之间做到良好的沟通,更好的共同效劳于科苑。 企业前台日常工作总结5 时间总是转瞬即逝,在-公司工作已经工作一年了,我的收获和感受都许多,任职以来,我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位,仔细地履行了自己的工作职责,较好地完成了各项工作任务。现将一年来的学习、工作状况总结如下: 一、在实践中学习,努力适应工作 这是我之后的其次份工作,作为一个新人,刚参加公司时,我对公司的运作模式和工作流程都很生疏,多亏了领导和同事的急躁指导和帮忙,让我在较短的时间内熟识了前台的工作内容还有公司各个部门的
19、职能所在。也让我很快完成了从学生到职员的转变。都说前台是公司对形状象的窗口,一年的工作让我对这句话有了新的熟悉和体会。前台不是花瓶,一言一行都代表着公司,接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和气,处理办公楼的日常事务要仔细认真,对待同事要虚心真诚的点点滴滴都让我在工作中学习,在学习中进步,受益匪浅。 二、学习公司,提升自我 参加到-这个大集体,才真正体会了“勤奋,专业,自信,活力,创新”这十个字的的精华,我想也是鼓励我们每个员工前进的动力,我从领导和同事的敬业中感受到了这种(文化),在这样好的工作气氛中,我也以这十个字为准则来要求自己,以积极乐观的工作态度投入到工作中,踏踏实实地
20、做好本职工作,准时发觉工作中的缺乏,准时地和部门沟通,争取把工作做好,做一个合格,称职的员工。这也始终是今后工作努力的目标和方向。 三、自己的学问面,不断完善自己 一年的工作也让我产生了危机意识,单靠我现在把握的学问和对公司的了解是不够的,我想以后的工作中也要不断给自己充电,拓宽自己的学问,削减工作中的空白和失误。初(入职)场,难免消失一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经受也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。 这段工作历程让我学到了许多,感悟了许多,看到公司的快速进展,我深感傲慢,在今后的工作中,我会努力提高自我修养和,弥补工作中的缺乏,在新的学习
21、中不断的总结,用虚心的态度和饱满的热忱做好我的本职工作,发挥自己的潜力为公司的.建立与进展奉献自己的力气! 企业前台日常工作总结6 一、实习根本概况 作为一名酒店治理专业的(毕业)生,应聘到_大酒店距今已经有了一段时间,回忆这段时日,这是我人生中弥足宝贵的经受,也给我留下了不一样寻常的回忆。回想这次在酒店实习的点点滴滴,觉得从中获益匪浅,学到了很多在课堂和书本上都无法学到的学问。实习过程单位赐予了我足够的宽容、支持和帮助,在领导和同事们的悉心关心和指导下,透过自身的不懈努力,各方面均取得了必需的提高。 酒店开业时间2022年11月2日,楼高15层,共有客房总数262间(套),标间面积20平米。
22、酒店所在区域人口密集,商业兴旺,交通便利,到火车东站及汽车总站只需10分钟车程。于2022年11月2日评为国家五星级饭店。我被安排到前台工作,虽然相对于餐厅和客房我更喜爱前台接待的工作,但我很忐忑,我不明白我能否胜任这份工作总台是一个酒店的门面,是客人对酒店构成第一印象的地方,是最先对客人产生影响并做出效劳的部门。一家酒店的效率以及利润的制造,根本上都是从那里开头的。因而,一般来说,酒店对前台人员的要求都会高一点,通常都会要求英语要过三级。总台的效劳根本涵盖了酒店所能够带给的全部的效劳工程,所以需要前台效劳人员对酒店的各个部门都有足够的了解才能为客人带给满足周到的效劳。在学习中,我对酒店客人如
23、何登记入住和退房等的一些根本的前台日常操作有了较为深入的了解并进展了实际操作。前台的工作主要分成接待、客房销售、入住登记、退房及费用结算,固然,这当中也包括了为客人答疑,帮客人处理效劳要求,电话转接,TA_I外叫效劳及飞机票订票业务等工作。另外,前台因作为客人直接接触的部门,所以客人的许多要求并不会直接向楼层效劳员提出,而是选取他们最先接触的部门前台,因 此前台还要作为整个酒店的协调中心进展工作。显而易见,前台的工作量是很大的,并且,当酒店接待重要的客人时,通常是经理睬千吩咐万叮嘱甚至亲自处理,丝毫不疏忽。不得不说,急躁和细心是酒店每个员工都务必具备的东西。虽说酒店里的工作每天都是千篇一律、周
24、而复始的,可是,由于接待的客人大多都是从周边各地前来观光旅游的,因而,能够感受不一样的地域有着不一样的文化气息。一般客人的额外要求根本都差不多,少个吹风机、缺块毛巾、要个衣架什么的,通常都是琐碎的小事;有时也有些客人会无理取闹,可是,常言道:“顾客就是上帝”、“客人永久是对的”,这些是酒店行业周知的经营格言。 酒店的前台工作班次分为早班、中班和通宵班三个班,轮换工作,并一周一休。除通宵班为两人外,早班和中班都各有三人担当。其中一人为专职收银,另外两人根据实际工作量状况安排剩余工作。这样的安排比拟宽松,既能够在工作量大的状况下安排为一人收银,一人登记推销,另一人负责其他效劳和联系工作,并且还能够
25、缓解收银的压力,让收银能够做到头脑(清明),不出错。最重要的是,这样的工作方式,能够很快让新人获得阅历,在工作量小的时候由带班同事指导,工作量大的时候又能够更多的汲取阅历,快速成长。 或许,在旁人看来,前台的工作很简洁,事实上,这工作的程序简单繁多,在这说长不长说短不短的几个月里,我发觉要做好一项工作,心态务必调整好,无论工作是繁重还是悠闲,要用专心的态度去完成我们的每一份工作,而不是去埋怨;当你犯错的时候,要想尽一切方法去弥补你的过失,而不是躲避。此刻酒店的前台的薪水一般都是底薪加提成的,也就是说,入住的客人多,自我的工资也高,这算是鼓舞大家埋头苦干,加班加点也情愿坚持的动力所在。作为一个初
26、出茅庐的新人,我在工作中难免会有犯错的时候,好在经理和同事也没有很责备,还给我劝慰和鼓舞,这让我非常感动。感谢一位年长的同事告知我,不管在哪种环境,都要要记住三点:一、勤快,二、忍耐,三、不耻下问,我会一向牢记在心的。 二、实习感受 (一)成绩与收获 这些日子我的确学到了不少东西,除了学习到一些根本的技巧和效劳常识之外,更学习到了做人,如何处理好自我的利益和酒店的利益、如何处理好同事之间的人际关系、如何调整自我的心态,更让我了解到的是作为一个效劳员就应具有剧烈的效劳意识。实习是一个很好的平台,让我们对社会有了新的领悟和熟识,仅有在现实中经受过,才会明白这个社会是如此的简单,远没有我们想象 的单
27、纯。在酒店实习期间,曾有一段时间,我发觉自我的想法和观点是如此的稚嫩,可是之后我就渐渐放开了。刚开头上班时,不适适应长时间的站立和工作作息时间的转变,一天下来,手脚僵硬酸痛,下班的第一件事就是想找个地方坐下了休息,一时间真的有点吃不消。对于这些我都咬咬牙坚持下来了,也更深地体会到了生存的不易。以前在家的时候,衣食无忧,根本就没有仔细思索过这些东西是怎样得来,此刻当自我有了一份工作的时候,才发觉得来不易。在大学里,我们只是一张白纸,透过实习我们体会了社会和人生。在学校或家里或许有教师或家长安排说这天做些什么,明天做些什么,但在那里,不必需有人会告知你这些,你务必自觉地去做,并且要尽自已的努力做到
28、最好,一件工作的效率就会得到别人不一样的评价。在学校,大多是学习的气氛,究竟学校是学习的场所,每一个学生都在为取得更高的成绩而努力。而那里是工作的场所,每个人都会为了获得更高的酬劳和晋升而努力,无论是学习还是工作,都存在着竞争,在竞争中就要不断学习别人先进的地方,也要不断学习别人怎样做人,以提高自已的潜力。在前台这个岗位,我慢慢能够感受到社会上的人情事理,我在一点点的积存社会阅历和学习处世之道,了解人际关系的简单,这 是 整个实习过程中最珍贵的一局部。整个实习历程,我不仅仅看到自我好的一面,也将我在各方面的缺点与缺乏毫无保存的放大出来,从而让我关注到自我未曾注意的东西。 透过这次实习,我比拟全
29、面地了解了饭店的组织架构和经营业务,接触了形形色色的客人,同时还结识了许多很好的同事和朋友,他们让我更深刻地了解了社会,他们拓宽了我的视野,也教会了我如何去适应社会融入社会。实习过程中,让我提前接触了社会,熟悉到了当今的就业形势,并为自我不久后的就业规划做了一次提前筹划。透过这次实习,我发觉了自我与社会的契合点,为我的就业方向做了一个指引。 (二)问题与缺乏 在今后的工作中,我将努力提高自身素养,克制缺乏,朝着以下几个方向努力: 首先学无止境,时代的进展瞬息万变,各种学科学问日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种学问,并用于指导实践; 其次“业精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中不断学习业务学问,透
30、过多看、多学、多练来不断地提高自我的各种潜力; 最终不断熬炼自我的胆识和毅力,提高自我解决实际问题的潜力,并在工作过程中渐渐克制急躁心情,专心、热忱、细致地的对待每一项工作。 三、意见与推举 电子宾馆已经存在了比拟相宜的房态显示和处理系统,可是没有得到很好的应用。对于这个问题,我做了一个简洁的分析。问题:在房间退房之后,一般状况客房效劳员需要20-30分钟时间做房,这个速度是具有必需的随机性的,客人不一样,做房需要的时间也不一样。此刻的操作流程是:客人退房房间查酒水房态置OK房预备新客入住。在许多状况下,客人的选取是具有集中性的,这主要是由于客人的选取具有趋同性,所以有些客房的入住率和新客更新
31、率非常之高,这个现象是由客人习惯、房价、季节等许多条件共同打算的。在我们现有的操作流程中,没有给客房效劳员预留时间做房,常常消失房间没有做完就通知楼层开房,然后客房效劳员常常会有怨言。这样的状况很不利于客房效劳质量的提高。所以,我提议,把现有的电子房态显示监控系统良好的有效的利用起来。主要的做法有以下两点。 1、重新规划从客人退房到置OK房的流程,尽量吸取客房和前台两方面效劳员的实际阅历,做出最有效率的操作流程和职责分工; 2、从退房到客房效劳员做房,由客房领班查房之后再确定是否能够置OK房,这样的操作是为了避开上述状况。 另外,由于前台员工很长时间都是应用纸笔记录的方式进展房态治理,所以加强
32、对电脑的使用可能需要比拟多的培训和规定。这种转换可能会有一些难度。可是,信任只要治理层肯这样做,员工又能够提高工作效率,自然是会收到不错的效果的。 实习到此刻将近完毕了,这是一段令人难忘的日子,有欣喜、有汗水、有苦涩,很难用一言两语说得清晰。这几个月的时间是短暂的,但过程却是漫长的,我要好好地总结归纳一下,将自我的缺乏之处进展加强,重新整理自我的信念,迎接新的开端。透过这次实习,我真的学到了许多实际的东西,而这些恰恰是在课堂上所学不到的。 企业前台日常工作总结7 古人带兵作战前期尚有“弦上之箭蓄势待发”作战后也有“温故而知新”所以我想只有对做过的事情进展总结,才能在往后的工作上能百尺竿头更进一
33、步现将本次总结如下: 一工作内容 1、人事档案整理 2、更新通讯录花名册 3、接待客户,为客户倒水 4、帮客户订购酒店火车票 5、登记纸质版电子版考勤表 6、每天下班之前通知其次天的早会 7、在赶集网上刷新(简历)/通知(面试) 8、打印资料,包括加盟合同赠送清单等 9、每天早上就餐点数及通知餐盒清洁及归位 10、每月一次到两次清点办公物品以及购置办公物品 11、常常和主管出去办事以及临时叮嘱的事情 二体会 (一)从杂乱无章到有条不紊 工作阅历浅熟识面窄课本上所学的理论与工作的实际上存在着肯定的差异等等各种因素给我的工作有肯定的难度,但是通过一段时间的工作,根本上都能够熟识前台的工作,例如对于
34、总经理以及招商部同事所需要的客户资料能够马上打印刚开头对于电脑上存在多份一样的文件,不知道改打印的是哪一份,手忙脚乱工作内容没能够分主次轻重缓急最终找个空闲的时间把以前所学到的文档治理课程的电子档归档方法,推断电脑中的文件是否有用什么样的分类标准里面的内容是关于什么方面的等等当把那些一堆堆的文件整理成井然有序的文件夹时,就会有一种油然而生的成就感,骄傲感即使是在这段过程当中,会有文件涉及范围广,也由于是新手,心里总觉得任务多,而且是自己的时间安排不合理;常常弄得焦头烂额的20天的工作时间,最终让自己的工作井然有序地进展 (二)从整个吞枣到不求甚解 在行政人事部部门里,由主管带着着我们开展各项的
35、工作刚刚开头的工作,有点整个吞枣,像一只无头苍蝇工作中感到头绪乱心态没有摆正走马观花所以才会造成工作上的一些小过失,这些的小过失给自己的工作上带来了很大的教训,所以只有不求甚解,才能够精确地明确地详细地把握好上级的指示同时也只有主动地向上级问:“还有什么事情需要我去忙的?”“这件事情需要什么样的要求?”也只有这样,才能够更加快速地提高自己的工作效率,工作的成效 (三)独挡一面不如团结全都 俗话说“滴水不成海,独木不成林”,所以每个工程的圆满的完成必需要有一个“人心齐,泰山移”的团队小组在行政人事部门里,有许很多多琐碎的杂事,例如要注意到前台的饮水机旁边的卫生问题为客户倒水购置物品等喂养鱼食等等
36、整个部门虽然只有三个人那么少,但是任务却也是繁重琐碎有时还需要很准时去处理,在主管的指示下,我们两个下属分工合作,只为了把工作做得更加全面和到位,力争到注意整个公司各个同事的需求,为各个部门供应便利快捷的效劳,准备好常常使用到的各种店面资料结业资料等等这同时也挑战了我们的各种工作和为人处世的力量以及态度为了能够使到每一次的工程每一步的目标每一个的规划能够圆满完成,会努力地向公司优秀的同事学习,向上级学习有关的工作力量和工作的态度自己也会牢牢谨记:“三人行,必有我师焉”的(名言)警句)同时也告诫自己一个人在公司中,不行能是孤立的个体,而是要融入到一个公司的文化当中,只有团结全都,才能更好地完成任
37、务 又是一年春柳绿走过了三月,迎来了四月总结三月,规划四月,让自己的行程都在规划当中不断地提高自己的职业素养在不同场合扮演的角色以及细节等等与此同时,自己也会不断地要求自己到达更好的层次,找出工作中得缺乏,不满意于现状,不断完善自己,勤于和蔼于学习,努力提高分析和思考问题的力量,加强自己各方面的力量,工作时会更加主动付出,但凡都会出于真心,以大局为重,共事多沟通,交往相互敬重,相互信任,相互支持,时刻牢记团队的力气 企业前台日常工作总结8 今年二月的一天下午已经下班了,我正预备回家,一位用户来到营业厅摸索的问我:“我的手机(不能上网)了,你能不能帮我看看?”我马上放下手里的东西,拿过用户的手机
38、帮用户看了起来,原来是用户不会使用,我就向用户介绍怎样使用以及上网的资费。讲解一遍后,我看用户的神色好象还不太明白又不好意思再问的样子,就立刻说:“我可能讲的不太明白,我再给您讲一遍好吗?”我又一点一点的向用户讲解起来,边讲边指导用户操作,直到用户完全把握了使用方法为止。我不仅在营业厅仔细工作,以热忱、急躁的效劳接待每一位用户,而且在业余时间,甚至有时走在下班路上还有人挡住我,向我询问业务,每当这个时候,我都会停下脚步,急躁的向用户讲解,直到用户明白为止。 真诚的效劳赢得了用户的信任,一次休息,我和同学在街上遇到了一位常常到营业厅办业务的用户,他见到我就焦急的说:“我现在有点急事,你能去帮我交
39、50元话费吗?”说完,把钱给我就走了,我二话没说立刻到营业厅为用户交了50元话费,从这以后,这位用户每次到营业厅办理业务,都要特地到我所在的柜台,跟我打个招呼。我喜爱营业这项工作,在工作中,我品尝了酸甜苦辣的人生百味,休会到了它给我带来的欢乐与哀痛,感悟到了人与人之间的真情与理解。哪怕客户的一句“感谢”,都给我带来无尽的欢快,然而在工作中并非都是欢乐的。有的客户会因心情所致,破口大骂,由于对业务的不了解,误认为是你的无能,试想一下,有谁能在挨骂的同时,心情开心的起来呢?要说不难受那是假话,可是换个位置为客户想一下,他们由于手机不能使用,给自己带来不便,故而脾气急躁,我们是应当理解的。这就要求我
40、们用良好的心理素养,娴熟的业务学问,与客户进展沟通,让他了解我们的业务,避开不必要的误会。记的我们领导曾经说过这样一句话:“微笑是上帝送给人们最好的礼物,它能敲开每扇紧闭的心门,人们的笑容将是解决问题最好的方法。”这句话我始终牢记在心,它给我的工作带来巨大的动力。 微笑效劳,看起来简洁,有人说笑一下不就行了,实则不然。其实人与人的沟通是很微妙的,专心感受一下便会了解。就是这真诚的效劳,真心的微笑换来客户的满足,对我们工作的确定,对企业的好感,为公司赢来更多的效益。在为客户直接的效劳中,从他们感谢的目光,满足的笑容中,我享受到了一种从未享受过的东西,在我看来,我只是做了我应当做的,尽了自己应尽的
41、义务。但从用户的眼中,我好像又读懂了许多,明白了很多。八百多个工作日中,我用真情效劳每位客户,同时许多热心的客户反应给我许多对工作的建议,拉近了我们之间的距离,真正到达了心与心的沟通。在移动事业蓬勃进展的今日,客户更多关注的是我们的效劳,新业务的不断推出,增加自身素养,提高业务水平,加强效劳意识,势在必行。快三年了,通过自己的努力,我得到了大家的认可,并受到了公司领导及同事们的赞扬,取得了肯定的成绩,这些成绩的取得让我感觉到一名营业员工作的价值与充实,而这种享受源于我平凡而单调的营业工作。 朋友们,让我们快行动起来吧,通过大家共同努力,多充实自我,以更加饱满的热忱投入到工作中去,争取以更大的成
42、绩回报公司的培育。用我心换你心,真心面对每一位客户。 客户的满足,我们的追求,客户的笑容,我们的心愿。移动给了我们一片崭新的天地,我们就是最亮的星,就让我们在岗位上充分发挥自己的光和热,移动公司是一个大的整体,把全部的光和热分散在一起,通过我们不懈地努力,由我做起,永不放弃,争创一流效劳,我们移动公司的明天将再创辉煌。在此我要说:“我为移动多拼搏,移动因我而精彩!”现在,我深为自己是一名移发动工而感到傲慢和骄傲。 移动业务厅是移动公司的窗口。在移动公司业务厅前台事项,打仗客户多,必要和谐的工作多,除了正常的收费、解决营业等事项外,在接待用户、开展营业、和谐相关、化解抵牾、询问、受理投诉等也阐扬
43、着紧急浸染。 这一年来,各方面都有了很年夜的提高。在解决营业和解答客户题目方面堆集了许多经受,能够实时切确的为客户供给对劲的处事。事项中严峻要求自己,贯串毗邻很强的责任心,审慎的事项立场和精采的心态。始终加强营业进修,全力进步营业水安稳安祥和谐手段。事项中,热忱处事,做到以诚相待、以心换心;靠一点一滴的过细事项博得客户信任。(爱岗敬业),珍惜集团声誉。有着很强的团队精神,跟同事相关融洽,获得了年夜家的信任。在公司的处事明查暗访中屡次取得优越的成效,在市公司明列前前矛为公司博得了声誉。积极介入公司构造的培训进修。吃苦研讨,全力进步营业水平。在公司构造的岗位常识竞赛和营业考试中也取得了优越的成效。
44、完成义务和营业量列公司第一,被评比为营业明星,收成富厚。 自来到移动公司那天起,我就给自己拟定了一个方针,那便是:无论做什么,干,就要干好,就要做到比别人优越,我信托自己的手段,我也自傲,经由全力,我必定能乐成。在事项中,还存在一些不敷之处必要进步。往后还要加强进修,争夺更年夜的提高,为公司做出更年夜的孝敬。 企业前台日常工作总结9 时间总是转瞬即逝,在公司工作的三个月,我的收获和感受都许多,任职以来,我仔细的履行了自己的工作职责,努力完成各项工作任务。 一、工作内容 负责前台电话的接通和转接,做好来电询问工作,重要事项仔细记录并传达给相关人员,不遗漏、延误。 负责来访客户的接待、根本询问和引
45、荐,严格执行公司接待效劳标准,保持良好的礼貌礼节。 负责公司前台大厅和办公室、贵宾室的卫生清洁及桌椅摆放,并保持清洁洁净送文件至各级领导,签收邮件。 打英复印办公文件,收发传真,执着(办公表格)等。 下班时检查前台灯光、贵宾室以及库房门锁,确定空调、电脑的电源关闭。 每天早上提前半个小时来公司开门,清扫卫生。 领导安排交付的其他工作。 在实践中学习、努力适应学习,刚参加公司对公司的一些事情都不了解,通过领导和同事的急躁指导和帮忙,让我在较短的时间内学到了许多的学问, 二、存在的问题 做事情不够细心,考虑问题不全面,有时候会丢三落四、目前公司人员流淌较大,进出门人员多且频繁,消失了一些疏漏。 对
46、自己的建议 1、作为总办员工,除了脚踏实地、认仔细真做事外,还应当留意与各部门的沟通。了解公司的进展状况和各部门的工作内容,有了这些学问储藏能准时精确地答复来访者的问题,精确地转接来电者的电话。 2、按规定做事的前提下还应当留意方式方法,态度坚决、讲话委婉,努力提高自己的效劳质量。 3、做事要考虑周全、细心。有时由于一些小问题铸成大错,所以但凡都要先想到后果。 5、加强礼仪学问的学习。光工作中学习的远远不够,在业余时间还必需学习相关的专业学问,了解在待人接物中必需要遵守的礼仪常识。 以上这些正是我在工作中缺少的。通过思索,我认为,不管哪一个岗位,不管从事哪一项工作,都是公司整体组织构造中的一局部,都是为了公司的总体目标而努力。对前台工作,应当是“公司的形象、效劳的起点”。由于对客户来说,前台是他们接触公司的第一步,是对公司的第一印象,而第一印象特别重要,所以前台在肯定程度上代表了公司的形象。有了对其重要性的熟悉,促使我进一步思索如何做好本职工作。所以在今后的日子里我肯定会更加努力的工作! 企业前台日常工作总结10 要做好前台这个岗位的话,就要对前台工作有重要性的熟悉。这个岗位不单单表达出公司的形象;还是外来客户对公