企业竞聘演讲稿模板锦集9篇.docx

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1、 企业竞聘演讲稿模板锦集9篇 敬重的各位领导、各位同事： 大家好！特别感谢你们能给我这个参加竞聘的时机，今日我所竞聘的是处财务治理科科长职位。 一、个人简历 本人于年毕业于xx省xx交通学院，学历本科，所学专业是工程财务会计，自参与工作以来始终在本公司从事财务工作，先后担当过工程财务主管、公司监察审计科长副科长以及财务科科长职务，竞聘前任职财务科科长，政治面貌为中共预备党员，专业职称为高级会计师，并于xx年获得国际注册内部审计师的执业资格。 二、主要工作业绩 自参与工作以来，历经财务各个岗位的工作，因此，具有了较好的专业功底和丰富的实践阅历，特殊是经受过长期专业实践之后，养成了严谨、仔细、细致

2、的工作作风，为人正直，积极向上，工作中思维严谨活泼，工作效率较高，并具有较好的语言表达力量和肯定的组织协调力量，能独立处理问题，因此无论在哪个工作岗位，我认为我都是称职的，除了有你们大家的支持外，很重要的一个缘由是由于我喜爱财务工作，由于喜爱，所以我很勤奋，对工作很投入，因而也取得了一些成绩，主持审计工作时，我处审计工作屡次被局审计处评为先进，主持财务科工作三年来，在总会的领导下，包括“财务总监委派”、“内部资金市场”、“网上银行”、“预算治理方法”等在内的一系列财务治理方法的出台在局内各兄弟公司也是居于前列的，会计根底工作近三年都被局财务处评为先进单位第一名，并得到了相应的物资嘉奖，工程处内

3、部也曾获得两个年度的“文明科室”称号，虽然这些成绩是过去的，不能代表一切，但是在这里，我仍旧可以自信地说：我是财务治理科科长职位的最正确人选！ 三、工作设想 财务治理是企业治理的一个重要组成局部，是有关资金的获得和有效使用的治理工作，这次机构改革，特意将原有的财务科更名为财务治理科，突出“治理”二字，领导的意图是不言而喻的，因此假如这次竞聘胜利的话，我想我身上的担子会很重，压力会较大，所以此次报名与上次相比，我更慎重一些，假如我能留任，我想我的主要工作思路是： 第一、强化资金治理工作。资金治理是财务治理的核心，近两年来，我处财务始终在做积极的尝试，包括“内部结算帐户”、“网上银行”、“内部资金

4、市场”、“工程款支付审批”等措施的出台和实施，取得了肯定的成效，但我想，廊坊资金一天不能回位，我处资金紧急的压力便难以得到有效缓解，因此加速回收应收帐款、慎重拓宽融资渠道将是财务科今后较长一段时期内的重点工作。 其次、突出财务治理的三项职能，即费用掌握职能、会计信息决策职能、预算治理职能，资金预算和部门费用预算治理今年已经起步，但是还没有形成完整的流程，今后财务科还将进一步渗透预算治理的意识，扩大预算部门的编制范围，细化预算编制内容，通过逐步渗透，最终形成“全员参加、全过程、全方位”的预算治理格局，到达严格按预算掌握支出的目的；强化会计信息决策职能是指在完善会计根底工作的同时，进一步提高会计信

5、息质量，为领导经营决策供应更加全面、更为系统的会计信息资料；费用掌握职能需要结合预算治理工作来做，不再多说，而对工程的本钱治理工作，我处于去年推行的“效益清算制度”，其积极效果较为明显，今后财务科还将进一步加大此项工作的力度。 企业竞聘演讲稿 篇2 各位领导、评委、职工代表同志们： 今日在这里参与公司中层领导评议上岗，承受各位的评议，做为一名老同志，我与同志们一样感到很欣慰，这是公司三项制度改革迈出的重要一步，标志着公司选人用人机制的不断完善，虽然竞争本身是残酷的，但却有利于优秀人才脱颖而出，特殊是有文化、素养高的年轻人有了更多的时机。就我个人而言，由于年龄的关系，或许这是第一次，也是最终一次

6、参与评议，我诚心盼望这种制度能够一以贯之得到落实，发挥应有的作用，也盼望更多的年轻人在竞争中尽快成长，为公司的进展竭尽所能。下面我就担当社保中心主任岗位上的工作学习状况作一汇报，请评议。 年月我调到社保中心工作，当时公司社保处刚刚成立，很多根底性工作千头万绪，我与同志们一起，在公司党政支持下，严格执行国家及行业相关政策和规定，建立健全个人社保档案和帐户，加强个人医保和失业金治理，使公司养老、医疗、失业保险的收缴治理走上了正规。 从年到年，社保中心为公司名职工建立了社保档案和养老保险个人帐户，发放了养老保险手册;为名职工办理了离退休手续，养老金社会化发放始终保持在。养保险工作的标准化、制度化、科

7、学化保证社保档案及缴费帐、表、卡的完整、精确，职工可随时查询个人帐户，增加了个人帐户的透亮度，提高了职工的参保意识和缴费意识。 公司的养老保险工作始终走在全省行业企业的前列，屡次受到了原煤炭部和省劳动保险公司的表彰，并连续年被上级主管部门授予“先进单位”的称号。 作为企业的社保机构，充分保障职工和企业的利益是我们的主要责任，在政策允许的状况下，最大限度地保障企业的利益。比方，在年，在保证职工个人帐户划拨和养老金发放的前提下，我们将月养老保险企业缴费比例从调整为，为公司节约资金多万元。 从年至今，公司实施医疗制度改革已近年，医疗改革工作取得了可喜成绩。改革后的医疗保险保险制度实行公司内部大病统筹

8、和个人帐户相结合的模式，完全符合国家医改政策。这种统帐结合的模式，表达出较好的公正性和互济性，明确了个人和企业的分担责任，增加了医疗费用的可控性，在坚持适度保障的根底，把医疗负担严格掌握在医保基金，企业和个人的可随范围内。截至年，社保中心共为全公司近万名职工建立了医疗保险个人帐户及档案。医疗保险掩盖了除临时工、季节工以外的全部职工。年多来，为职工报销大病住院多人次，小病门诊多人次，累计节省医疗费用多万元。在职工的医疗需求得到切实保障的同时，有效遏制了医疗费用的盲目扩大。 可以说，近几年，公司生产经营面临诸多困难，但公司党政对社会保险却始终特别关注，养老、医疗、失业保险的缴费及执行状况从未因公司

9、经营困难而受阻，参保职工的权利始终得到保障，社会保障的“稳定器”作用得到了充分发挥，为公司的“三项制度”改革供应保障。 随着社会保障体系的日益完善，社保工作的任务将更加繁重，作用更加重大，社会程度更加提高，我决心和同志们一起，履行业务职责，执行国家规定。 感谢大家! 企业竞聘演讲稿 篇3 各位领导，各位前辈： 大家好！ 首先我要感谢公司领导给我们制造了这次公正竞争的时机！借此时机，请允许我介绍一下自己： 我叫xxxxxx，毕业于xxxxxxxxx学院，大专文化程度，现有国家二级计算机等级证书。从20xx年到我们移动公司之后，先后从事过营业员，工程主管，销售经理，店长等岗位的工作。在领导和同事们

10、的关怀、支持和帮忙下，我从一个初出茅庐的学生逐步成长为一个有较强的专业技能，较丰富的治理学问和有责任心的基层治理干部。在这近几年的工作当中，我时时刻刻感受到了中国移动这个大家庭的暖和，和各位战友同呼吸共命运，始终把振兴和进展通信事业作为我应尽的责任。常言说得好，“天下兴亡，匹夫有责“。今日，我站在这个演讲台上来竞聘xxxx这个职位，就是盼望通过自己的业务技能和平常积攒的治理学问，来为本公司的振兴和进展奉献自己的一份力气，以实际行动投身到我们公司的人事制度改革和机构改革当中。 我之所以竞聘xxxx这个职位，是基于对这个职位的了解和对自身熟悉的状况下作出的选择。我深深的明白：最为一名xxxx，他既

11、要能全面负责营业区内设备维护治理工作，又能领导和组织网络维护人员学习贯彻执行有关通信维护的各项政策、规程和标准，并能组织制定实施各项细则，还要定期检查和加强技术资料、文件和档案的治理工作，定期组织维护人员的技术业务学习和技术沟通，不断提高维护人员的技术业务水平和操作技能。在适时提出技术革命和合理化建议的同时，实行有效措施防止事故发生。 我认为自己有以下几个方面的优势适合这个岗位： 一、了解公司的企业文化，对公司有深厚的感情和丰富的工作阅历 营业员的岗位让我明白了“顾客是上帝”的正真含义：面对竞争剧烈的市场，顾客就是我们的衣食父母，只有全心全意为顾客着想，我们才能赢得顾客的信任与支持！在这四年的

12、工作当中，我从基层做起，吃苦耐劳，爱岗敬业，并能胜任前后台每个岗位的工作，对销售和效劳都有深入的了解和熟悉。工作中，我们在保证公司利益的根底上，一切以顾客为中心，根据二线人员为一线人员效劳、公司全员为顾客效劳的原则，在一线人员不断开发新客户的同时，我们效劳好老顾客，留住老客户；甚至通过我们的效劳让老客户帮我们开发新客户 二、有较强的沟通协调力量 本人性格开朗，喜爱通信事业，为人踏实、恳切，具有良好的职业操守，有责任感，富有团队精神。我认为良好的语言表达和沟通、协调力量是作为一名治理人员的必备素养。自20xx年至今，我担当xx区的店长一职，主持部门的各项治理工作，熟识当地环境与相关部门的业务状况

13、。这对提高我的组织协调力量供应了很大的帮忙，也使我对工程部的经营治理工作有了深入的熟悉，积攒了丰富的治理阅历，同时由于工作的关系，使我有更多的时机对相关部门的工作有了深入的了解，熟识他们的工作流程和工作方法，为更好的完成部门之间的协调和协作供应了技术上的保证。这将使我更加符合网络维护治理工作的需要。 三、有虚心好学，开拓进取的创新意识 业余时间，我注意学习，在提高自己专业技能的同时，努力把自己培育成为一个“复合型”的人才。本人自学了计算机的操作与应用，到达了娴熟使用计算机的地步，利用业余时间学习了心理学学问，在实际工作当中勇于突破创新，提出了很多有利于人员治理的方法。 四、有吃苦耐劳的敬业精神

14、 我是从农村走出来的，我深深的懂得“一份耕耘一份收获“！在工作当中，我兢兢业业，不怕苦，不怕累，圆满的完成了领导交给的各项任务。 假设我有幸竞聘胜利，我将笨鸟先飞，不负众望，不辱使命，做到“以为争位，以位促为“。对于网络维护治理下一步的工作我有以下十点想法： 1、大力提倡文明效劳，优质效劳，提高基层网络维护人员的业务素养和职业道德水平。呈现中国移动良好的精神面貌和道德风气。网管部做为我们公司的窗口部门，在通信业竞争日益剧烈的状况下，搞好文明效劳，优质效劳就显得极为重要。或许我们不行能对每一个职工，每一个客户有求必应，但我们必需赐予充分的理解：“想顾客所想，急客户所急！”我深知急躁细致的做好解释

15、工作，比起粗暴生硬的工作态度来说，更有可能会让公司削减一起投诉，削减一份损失。 2、切实抓好信息根底网络工程建立、改造和优化。充分发挥网络部主管的参谋和助手作用，在工作中，恪尽职守、锐意创新，做到敢出办法、善出办法、会出办法，积极帮助领导做好各项工作。 3、以完善根底设施、优化资源配置为突破口，全面提升信息网络的综合力量，做好网络构造的调整和软硬件资源的优化。立足实际，加强基站建立工作，包括基站的选点、与当地有关部门协调、然后测试和开通。以本地网（传输网）建立为契机，协作网络公司（你说的详细负责的公司名字我遗忘了），做好整个网络传输、规划、优化工作。 4、提高信息网络根底运行治理水平，确保信息

16、网络系统安全稳定运行。突出重点，协作工程施工，抓好巡检、抢修、发电等通信网络的维护工作；以及电费、租赁费得结算标准化治理工作。做好全市系统的规划、整合，充分利用现有的信息平台，加快本地区网络建立和维护治理工作。 5、不断增加政治责任感和使命感，发挥自己的主观能动性，想领导者之所想，谋领导之所谋，积极主动地想问题，办事情，凡事把各项效劳都做在领导开口前，同时留意做好阅历总结，发觉问题准时订正，切实做好协调和督办工作，常常深入基层，调查讨论，反应工作中存在的问题和缺乏，为领导调整工作思路和决策效劳，促进各项工作的顺当进展。 6、加强网络维护技术的队伍建立，为公司进展积聚技术力。结合工程建立、软件开

17、发、运行维护等工作，组织维护人员的技术业务学习和技术沟通，不断提高技术人员的技术、业务、治理等各方面的综合技能，通过深层次、有重点、系统化培训，逐步培育出一支能够把握核心技术、综合素养优良的技术队伍。加强与各地市技术沟通。 7、工作要有创新。提出技术革命和合理化建议方案，组织推广应用，并负责上报领导。无论是工作思路、工作方法，都要敢干突破旧思想、旧观念的束缚，全方位、多角度地思索问题，同时进展制造性思维，讲求“拿来主义”、总结旧有阅历和制造新方法，使网络部的工作布满生气和活力。 8、在市营销中心的领导下，组织贯彻各项技术安全规程，进展技术安全教育，实行有效措施防止事故发生。积极预防自然灾难对通

18、信的影响，落实处理通信故障，准时组织解决疑难故障。 9、加强技术资料、文件、档案的治理工作，定期检查，做到正确，清楚，完整。 10、连续保持和发扬廉洁自律、克已奉公的优良传统和作风，正视自己，摆正位置，虚心慎重，自觉承受领导和大家的监视。 态度打算一切！我信任积极的态度和充分的预备是做一切事情胜利的关键。最终，我想用一句话来完毕我的演讲：“您选择了我，我选择了您，给我一个时机，还您一个惊喜，让我们一起风雨兼程，共创移动辉煌的明天。 感谢大家！ 企业竞聘演讲稿 篇4 各位领导、各位同事： 首先，感谢领导给了我们这次展现自我，挑战自我、公正竞争的时机。我叫，现年岁，大学文化，年参与工作，曾任、。近

19、几年来，通过领导和同事们的关怀和帮忙，自己各方面素养得以提高，曾屡次被评（荣誉）。 下面请允许我将自己竞聘经警的有利条件以及搞好经警工作的思路向各位领导、同事汇报如下，不妥之处，请赐予批判指正： 我竞聘的有利条件主要有以下几点： 一是具有较高的政治素养。能以共产党员的标准严格要求自己，对组织的打算坚决执行，在大是大非面前能够时刻保持糊涂的头脑，遇事能独立思索，事事以工作为重，到处以大局动身； 二是培育了严谨的工作作风和敬业精神。由于多年的在销售部驻外办事处工作，能够把听从命令听从指挥作为自己的重要准则，把领导交给自己的任务，努力优质的完成作为熬炼和培育自己的最好时机，对领导安排的工作都能坚决听

20、从，仔细完成； 三是有严密的组织纪律性。对于安保工作，我在不同时期不同程度地接触和实践过，有肯定的阅历，特殊是近几年来我从事营销和治理工作，具有肯定的组织指挥和发觉问题、解决问题的”力量； 四是在工作中，我能够仔细勤奋、努力作为，胸怀坦荡，公正正派，与人为善。 假如我应聘胜利，我将牢记“国家利益至上，消费者利益至上”的行业共同价值观，以“两个维护”为已任，从以下几个方面开展作工： 一、提倡队伍治理工作的“人性化” 传统的治理，特殊是经警队这样的半军事化的团队，比拟强调刚性治理，看外表，抓现象，看结果，重惩办成分较多，对气氛的熏陶、人性的感化重视不够。因此，我要在抓严格治理的同时，在科里的统一安

21、排下，常组织一些有意义的学习培训和竞赛活动，和指导员一起开展有针对性的政治思想工作和形势教育，多从工作、生活和学习等方面关怀下属，切实做到以人为本，在全队上下营造相互理解、相互关怀、相互敬重、相互信任的和谐气氛。 二、落实经警日常工作的“制度化” 严格贯彻执行企业制定的各项规章制度和安全治理规定，准时发觉安全隐患，订正制止违章，还依据自身的特点进一步完善内部各项治理制度，将规程进展细化和量化，让每个队员都知道自己在日常工作中担负的责任。 三、树立经警队伍的良好形象 假如我应聘胜利，我将全力以赴，恪尽职守，不负众望，不辱使命。 一是摆正自己的位置。在工作中确保贯彻落实厂里各项政令和科领导的指示。

22、同时，要辨证的对待自己的特长和短处，扬长避短，团结合作，努力发挥集体的才智，圆满完成各项工作任务。 二是加强学习，提高素养。一方面加强政治理论学问的学习，不断提高自身的政治理论素养和大局意识；另一方面要以不断加强业务和科技学问的学习，紧跟时代步伐，不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。 三是扎实工作，勤奋敬业。既发挥以往好的作风，好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注意工作实践中摸索阅历，注意实干，力戒形式，注意实效。 凭心而论，参加这次竞聘对我的压力也是很大的，倒是领导和同志们的鼓舞及拿破仑的那句“不想当将军的士兵不是好兵”的话在鼓励着我大胆一试，响应号召，积极参加竞聘，促使我在以后的工作中，努

23、力学习，勤奋工作。最终，我想说的是我是以寻常心来参与这次竞聘的，无论竞聘结果如何，我还是我，假如失败，我将一如既往地踏实工作，为集体奉献微薄力气，同时不断完善自己，充实自己。 企业竞聘演讲稿 篇5 各位领导： 首先，感谢公司供应了这个展现自己、让大家熟悉我、了解我的时机。“公开、公平、竞争、择优”，这是历史的必定，也是时代进展的要求。这次竞聘对我个人是一个重要的鼓励和挑战，将有益于我个人素养的提高。此次竞争，无论胜利与否，我都将一如既往的听从组织的安排，干好自己的本职工作。 我竞聘的岗位是基隆店门店经理。下面我将分三个局部进展我的竞聘演讲。 一、个人简介我叫高强，现年30岁，专科学历，现任职国

24、美电器基隆店门店经理。20xx年6月到国美电器工作至今，曾经在文化店，天化店，基隆店工作，主要负责行政治理，店面维护、行业单位客户团购开发及门店治理各项工作。工作三年多来，在分部领导的带着下，在同事们的支持协作下，我仔细的做好各项维护、开发及治理工作，圆满完成公司总部及分部领导下达的各项任务，部门的相关工作取得了较大的成绩，尤其在春节期间的销售工作，我们门店不断创新，应用各种新思路、新方法，准时快速的完成各项开发任务，受到分部领导的好评。 二、对岗位的熟悉我竞聘的岗位是国美电器基隆店门店经理。随着我国深化改革、现代企业制度的逐步建立和家电市场竞争机制的逐步形成，国际、国内家电业的市场环境已经趋

25、于合理且竞争日益加剧。必需建立以企业文化为根底，以优质效劳为运营掌握，在不断满意顾客需求的竞争环境中良性进展，才能真正把企业“做大、做强、做精、做优、做久”。因此，在当前竞争剧烈的环境下，我们企业如何保障顾客利益最大化，以人本+文本+客本为策划力，是企业生存和进展的根底和关键。 同时，为保证企业财宝最大化，我个人认为应根据季节变化，节假日，客流大小，竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场，最大限度地挖掘每平放方店面、每个销售人员的潜能提高单店的销售和毛利掌握，不断优化、提高，并利用严格的标准流程与新的手段，降低运营本钱，使企业在竞争中取得更大的优势。 我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争

26、环境，提高我公司运营质量，为一线业务进展做好后台支撑。主要实现以下目标： 1、贯彻落实及组织制定各项规章制度、销售指标及任务、人员治理方法，库存规划，保障卖场的安全、高效、稳定运行。 2、加强检查、监视力度和人员力量开发，组织店内、店外促销活动，作好人员调配、商品排列、布局，协调、协作厂家的现场促销，有效降低企业运营本钱。 3、准时、精确、有策略的开展时常调研，确保价位优势及合理利润并制定针对竞争顺手敏捷、阶段性的对策。 4、掌控门店及配送中心库存状况，执行安全库存制度，提高资金使用率，加快资金周转。 5、对样机进展专项治理，加快样机周转。 6、组织业务培训，员工的业务学问和销售技巧，制定技术

27、标准、开展技术支援，提高全店人员整体水平。监视对员工下达促销商品的了解及主推状况。 7、保证上级公司制定的命令、授权及任务等在门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过程有效掌握，并对结果反愧分析。 以上七个目标是相辅相成的，全店销售人员整体水平的提高，必将能够保障我店的安全、高效、稳定运行，也必将降低企业在运行维护方面的各项运营本钱。 三、工作设想假如这次我能够顺当竞聘胜利，我将做好以下工作履行自己得岗位职责： 1、帮助各部门搞好店面销售，提高岗位执行力，高质量的做好规划、组织、领导、掌握和治理工作我认为，作为门店经理，是分部总经理对部门治理的分担者，因此，我要摆正自己的位子，严格做到：工作主动

28、积极不越位，帮助治理不越权，加强团结不分散。充分调动部门员工的工作积极性，发挥他们的聪慧才智；加强内部员工的业务技术培训，提高整体员工的技术水平。加强各项运行维护治理制度、作业流程、治理方法的执行力度，做好监视、检查、指导、考核，使得各项维护工作能够贯彻、落实。 2、努力完善自我，提高工作力量虽然我刚刚接手门店经理的工作不久，但是在家店零售行业一日千里得今日，尤其是在店面运营维护技术方面，如何加强零售经营的稳定运行力量，营销网络的业务支撑力量，强化一线销售人员技术和意识，做好运营治理系统大客户的自主开发工作，将会是一个需要仔细学习，不断进展的领域。只有不断努力学习，深入实践，才能做到与技术同步

29、，担当起技术指导和治理的任务。 3、创新解决问题的方法，加强技术沟通和对外协作店面零售治理人员在不断提高自己水平的同时，还应当能够组织各方面技术力气，我将充分利用公司先进的沟通平台，为各部门、各单位供应更加丰富和完善的数据技术支持。另外还要加强全店销售人员的沟通与培训，组织更多更高水平的讲座，提高整体防范意识和技术水平，以保证全店的安全、高效、稳定运行。 我将在工作中逐步建立各品类人员、维护专家及相关厂家之间通畅的信息传送途径，共享学问，共享阅历，共同提高人员水平和技能。同时，我还将努力建立一个通畅的维题解决途径，使消失的各种问题能够准时得到相关技术人员及专家的支持，并能将类似问题统一公布，使

30、大家得到共同提高。 4、加强应用开发，利用先进的方法进展科学治理，提高治理成效作为一个家电运营企业，我们在为用户供应优质产品及效劳的同时，也应当充分利用自己的资源和行业优势，为本企业建立先进的科学治理平台。以后我们还应加强应用治理开发，充分利用我们的网络资源，进展科学治理，提高企业治理效益和治理水平。 众所周知，家电零售是个软课题，随着经营的日益多样化，效劳工作所面临的问题也越来越简单。俗话说，“道高一尺，魔高一丈”，效劳售后的领域就是在此消彼长中不断进展，不断进步。效劳永久面临着挑战，没有一劳永逸、尽善尽美的解决方案，所以在各项日常售后工作中，不仅要求我们的售后人员随时跟踪，了解售后维护重点

31、工作内容，还要在各种效劳中不稳定、担心全状况的进展中不断提出新要求，解决新问题。最重要的是，我们还应加强售后效劳的自主开发，不仅可以提高我分部客服的技术水平，而且对后期维护，客户再开发等方面带来便利之处，并且能够为企业节省大量资金，降低企业运营本钱。 企业竞聘演讲稿 篇6 敬重的各位领导、各位同志： 大家好！今日再次登上企业班长竞聘演讲稿的舞台，心里即紧急又感动，上次我竞聘的是车间副班长竞聘演讲稿，由于有大家的支持和鼓舞，我胜利了，今日再次盼望大家用热忱的掌声支持我，鼓舞我，感谢！ 我在xx公司工作已经有一年多了，回忆过去，有付出也有回报，有欢快也有泪水，但我收获最多就是成熟，乐观，激情，和素

32、养的提高。今日再次登上这个竞聘舞台，我将以展新的思想，展新的姿势来班长竞聘报告这个职位。 总结过去，我觉得当好一名优秀的班长竞聘演讲稿应做到以下几点： 第一个方面:思想素养曾有这么一句话:思想是行为的先导!我认为一个人不管在什么工作岗位，没有良好的思想素养，是不能够有所作为!作为一名竞选班长演讲稿，首先要明白怎样做才能对的起公司，对的起社会!那就要我们严格要求自己，与一切对公司有害的行为作斗争!有一个良好的思想，才能够做出对社会对公司有益的事情!只有丰富和武装了自己，才能够带着兄弟们向前冲! 其次个方面:军事训练对于我们这个行业来说，军事训练也特别重要，没有军事训练，如何能让这个集体完成统一，

33、没有军事训练，如何和对公司有害的行为作斗争!而作为一名班长，不仅要有良好的思想，也必需有良好的军事素养，没有良好的 第一、努力提高自身的综合业务水平。 作为班长必需时刻努力提高自身的综合业务水平，以身作则、身先士卒，严格执行有关规章制度，用自己的实际行动去感染、影响班组成员，激发班组成员学习业务技能的积极性。为此，我将首先深入学习各种规程以及本局的各项规章制度；保证在处理麻烦的事故时，能冷静、坚决地分析缘由，并准时做出精确的推断；其次在平常留意敏捷把握电网理论学问，留意吸取自己、班组成员和相关事故通报的阅历教训，同时留意学以致用，将所学到的理论与实际相结合。 其次、加强安全治理，努力当领导的参

34、谋助手。 以强化安全生产、订正习惯性违章、标准“人的行为”为着力点，在日常工作中，要仔细执行企业制度，要抓好班前会和班后会，强化施工现场的安全治理。严格落实有关奖惩制度，保证安全措施的落实和到位，杜绝习惯性违章行为。仔细落实两措规划，实现安全治理法制化，以国家“安全生产法”和xx行业、企业治理法规的学习和落实为载体，树立安全治理的严厉性和权威性，形成安全意识坚固、安全监视到位、安全措施有力的良好局面。在竞职演讲稿工作中还要多请示、勤汇报，既充分敬重领导的意见，又敢于表达自己的看法；对领导交办的工作做到事事有回音、件件有着落，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位。 面对新形势，必需抓住新机遇，

35、迎接新挑战。我若能受聘，我肯定不甘落后，勇于进取，努力学习新学问，把握新技术，积极发挥聪慧才智，尽自己最大的力量为公司的进展做出自己的奉献。 我的竞岗报告演讲完毕，感谢大家！ 企业竞聘演讲稿 篇7 敬重的各位评委、各位同事： 您们好！ 今日，感谢公司领导和评委再一次给我参与这次竞聘的时机。 我叫_，本科文化，于_月参与保险行业的工作，在公司工作期间，先后担当过理赔内勤，外勤和电子商务部副经理主持工作。 参加寿财险担当理赔主管至今。我竞聘的岗位是理赔客户效劳中心负责人。 本人对理赔客户效劳中心负责人岗位的理解是：理赔客户效劳中心负责人应当既是业务技能过硬的骨干，又是能够推动部门全面工作的指挥者；

36、既是推动部门政策进程的组织者，又是积极投入实际工作的参加者；既要具备独当一面的力量，又要具备“洞察宏微”的观看力量。今日，我原来不想参与竞聘的，由于我信任别人能把理赔客户效劳中心治理工作搞好。 但是，我自信：凭自已多年业务工作力量和治理工作，我能把理赔客户效劳中心的工作搞得更好。因此，我打算竞聘理赔客户效劳中心负责人这个岗位。 任职后的工作设想，严密围饶公司改革、进展和稳定大局。树立人才强企和大教育、大培训的观念，以稳定队伍为根底，以提高素养和力量为重点，以重视绩效、强化鼓励为手段。紧紧抓住培育、吸引和用好人才三个环节。 （一）今后工作的重点： 1、依据省公司下达的各项指标，分工到每个责任人；

37、 2、加强对各个县理赔数据的集中管控； 3、考虑到市区的4S店比拟多，各县到本级修理的车辆比拟多，适时增加了理赔人员； 4、增加与各个4S店及各大修理厂的联系，为公司的业务进展做出奉献； （二）详细措施和做法： 1、依据全市的的现状配备一名未决治理岗，负责每天未决案件的更新和催促各个理赔员准时的处理案件，形成奖惩机制。 2、对各县的各个理赔指标集中到中支治理，准时提示每位理赔人员依据各项指标提出那项工作要加强等。 3、不管现在我们保险行业的地位在社会上有多么低，理赔人员对于4S店及修理厂还是有肯定的影响力的，要依据4S店的状况设置理赔人员和4S店直接跟踪，形成互补增加4店的信念。 4、在做好工

38、作的同时，对于理赔客户效劳中心负责人这个岗位也是一个连接上面和转达下面的一个重要岗位，这样转达上级领导的各种精神和这样向上级回报下面的意见建议是今后重点要学习的课题。 今日，我站在演讲台上，或许有的人认为我对治理工作，没有阅历。对此，我不想否认。我信任，在今后的工作中，我能和各位很好地合作，有信念有力量把工作搞好。若我竞不上治理岗位，也不会灰心，不管在何岗位都会尽自己的力量做好本职工作。 感谢大家！ 企业竞聘演讲稿 篇8 各位领导、各位评委、各位同事： 记得美国政治家富兰克林有句名言：“推动你的事业，而不要让你的事业推动你。”今日，我正是为连续推动我无比喜爱的农行事业而来。办公室工作包括行政、

39、办公、文字、后勤等多项工作，作为办公室副主任，必需具备肯定的政策理论水平、文字综合力量、组织协调力量和治理阅历。我认为我在这个岗位上有四大优势： 优势一是，我即有办公室工作根底又具有肯定的检察业务实践阅历，这有利于做好检察机关的政务工作，做好各种效劳。我年开头在咱们院担当秘书工作，由于办公室人手紧缺，我还从事过财务、文书档案、保密等多项办公室业务。也帮助办公室主任协调处理过一些事务，因而对办公室工作性质、工作环境、工作方式、方法，积存了肯定的阅历，对整个办公运行机制在宏观上有一个总体的把握。另外，我从开头从事详细的检察业务工作。通过这几年在业务处室的熬炼，了解了检察机关由于其法律地位和法律监视

40、职能而具有不同于其他行政机关的业务特点和要求。通过办理审查批捕案件、复核案件、提请批延案件等，在对检察业务有了实践上把握的同时，也对检察业务处需要办公室为他们供应什么效劳有了切身体会，这有利于我们从办公室的工作角度做好与其他处室的沟通、协调，有利于为其他处室供应良好的效劳，发挥好办公室的效劳功能。 优势二是我有良好的文字功底，同时又具有6年文秘工作经受和实践阅历。尤其是1年调入检察机关担当秘书工作后不断严格要求自己，不断充实和加强法律业务学问，适应检察工作的需要，熬炼提高了自己的写作水平和办文、办会、办事力量，能够比拟精确地领悟和把握领导意图，圆满完成领导的安排部署，积极把握、了解检察工作动态

41、，屡次高质量地完成工作报告、总结、领导讲话、信息、调研等各类文字材料，做到了上情下达、下情上传的宣传反映检察工作状况，为领导把握了解状况、指导工作供应了大量有价值的参考。在侦查监视处工作以来，我连续发挥以上的优势和特长，依据处里业务工作开展需要，先后撰写了等大量的文字材料，其中有一篇论文在上发表。 第三个优势我认为也是我的优势，那就是工作中擅长开拓，有积极的进取心和良好的综合素养，喜爱挑战自己。年我于学校毕业后被安排工作。这期间，通过参与业余自学考试，于年取得大学政治理论专业大专学历；年我被调往原厂搞劳资、人事工作；年通过参与地区行政机关第一次公开聘请考试，以第一名的成绩被调入原地区检察院担当

42、秘书工作。在担当秘书工作期间，努力学习钻研法律业务学问，于1998年通过了全国助理检察员资格统一考试，取得了助理检察员资格；20xx年取得了法律大专学历。20xx年州地合并后在侦查监视处工作，现在还在攻读法律本科。 自参与工作以来，我先后在三共性质不同的单位工作过。在工作6年期间，我被大家选为县政府团总支书记，组织治理6个分支部的团工作，屡次被评为县级优秀团干部。在原厂工作一年期间，我独挡一面，完成了近500名企业职工的调资工作，受到上级业务部门的好评。并且代表单位参与地区商业企业学问竞赛，获得第一名的好成绩。在检察机关工作以来，我从事了6年的办公室文秘工作和4年的侦查监视业务工作，屡次被评为

43、优秀党员、优秀干部和先进工，一次受到嘉奖。我认为这每一次工作变化都增长了我的人生阅历，培育了我的力量，使我学到了很多新的学问，增长了新才能，开拓了新视野，挖掘了新潜力。但成绩只能代表过去，我信任，在将来的工作中、在新的岗位上我会不断取得更好的成绩。 第四个优势，我具备担当该职务所必需具备的政治素养和个人品质。我有较强的敬业精神，有严明的组织纪律性，参与工作以来始终对工作仔细负责，勤勤恳恳，干一行，爱一行，专一行，有较强的事业心、责任感和使命感，我认为这是干好一切工作的前提和根底；另外，我思想比拟活泼，承受新事物比拟快，爱学习，爱思索，擅长帮助领导出谋划策，工作中能够发挥肯定的主观能动性，这有利

44、于开拓工作新局面；还有我办事稳妥，处事严谨，为人诚恳、正派，不骄不躁，擅长与人团结共事，简单建立和谐的工作关系和气氛。 在“王婆卖瓜”的同时，扪心自问，我也存在一些缺乏之处。一是工作的预见性还不够。二是创新力量不是很强。三是在加强联系方面还做得比拟欠缺。总以为自己作为一个一般办事员，在工作职责范围内，应力争做到不越权、不越位，只想干好领导交给的事项便够了。这些，虽然不是什么原则性问题，但也是想干事、干好事的一大忌讳，都有待于自己在以后的工作中加以克制、解决。 各位领导、各位同事，竞职竞聘重在参加。站在今日的讲台上，我可以沉着而自信地对大家说，面对剧烈的竞争，我已经胜利的实现了参加！至于参加能否

45、胜利，这取决于我自身的学识水平、务实的工作目标、健全的人格品德、独挡一面的工作力量以及对对事业的忠诚度。固然，还有您手中最关键最神圣最为重要的一票！ 企业竞聘演讲稿 篇9 敬重的各位评委、各位同事： 您们好! 今日，感谢公司领导和评委再一次给我参与这次竞聘的时机。 一、首先，向大家作自我个人工作简介 本人现年xx岁，中共党员，xx文化，xx师职称，于xx年xx月参与工作，xx年至xx年在公司办公室工作并担当过xxx主任，xx年xx月通过竞聘，聘任为xxxx职务。 二、应聘xxx部主任的理由 今日，我原来不想参与竞聘的，由于我信任别人能把xx治理工作搞好。但是，我自信：凭自已多年业务工作力量和治

46、理工作，我能把xxxx部工作搞得更好。因此，我竞聘xxxx部主任。 三、对加强人事工作治理，谈谈自己的观点和今后工作思路 严密围饶公司改革、进展和稳定大局。树立人才强企和大教育、大培训的观念，以稳定队伍为根底，以提高素养和力量为重点，以重视绩效、强化鼓励为手段。紧紧抓住培育、吸引和用好人才三个环节，加强员工队伍建立。建立健全适应现代企业治理制度要求的、富有竞争鼓励的新型薪酬治理体系和适应市场经济要求的职工社会保险体糸，为公司的进展供应牢靠的人才支持和智力支持。 (一)、今后工作的重点： 1、编制人事开发规划;中层干部竞聘演讲稿2、加强人事治理制度建立; 3、讨论劳动组织治理的新形式; 4、健全员工教育培训体系，抓好治理人员、专业技术人员和技能人员教育; (二)、详细措施和做法： 1、推动二个创新，开创人事人才工作新模式 一是创新工作理念：要打破传统的“用人必养”观念，树立起“不求全部，但求所用”的人才理念;树立用适当的待遇留住人才、吸引人才的理念。 二是创新工作方法：要把企业需求作为工作的动身点，重新编制人才规划，确定人才、智力的需求重点。把引得进、留得住人才作为工作的眼点，加强人才载体建立，探究建立公司引进、稳定高素养人才的激劢