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1、 党史学习教育专题民主生活会征求意见填写集合3篇【篇1】党史学习教育专题民主生活会征求意见填写 一、存在的问题 1.与人沟通沟通不够，特殊是与基层作业人员沟通不够。在工作中总是一味踏踏实实，埋头干活，不重宣扬。 2.基层深入不够。往往只注意深入井下作业地点，对于基层作业人员的生活起居及家庭生活状况几乎不过问，造成了作业人员的思想心情把握不准，基层的实际状况把握不全面，直接或间接的影响了自己各项工作的开展。 3.开拓创新精神还很不够。在工作中安于现状，工作上放不开手脚，不够大胆，满意于根据领导要求，做好本职，完成任务，缺乏制造性、独创性的工作思路，存在着等、靠的思想，大胆工作的思想不坚固，不能够
2、很好的把握工作的全局性，工作缺乏创新精神，不能与时俱进。 二、产生问题的根本缘由 1.是自我放松了学习及对自我的要求，没有从思想深处充分熟悉学习的重要性。没有树立长期的观念，没有把长期学习，不断提高自已的工作潜力作为目标。 2.是没有树立科学严谨的工作态度和大胆创新的风格，在小节上放松了自身纪律，自我对自我的工作没有进展系统的规划、整理。 依据党史学习教育有关要求，为切实提高市委常委会党史学习教育专题民主生活会质量，特面对全市党员、干部和群众广泛征求意见建议。现将有关事项公告如下： 一、主要内容 紧扣“大力弘扬宏大建党精神，坚持和进展党的百年奋斗历史阅历，坚决历史自信，践行时代使命，厚植为民情
3、怀，勇于担当作为，团结带着人民群众走好新的赶考之路”的主题，对市委常委班子和常委个人提出意见建议。 二、联系方式 12月30日前，欢送全市党员、干部和群众将意见建议发送至电子邮箱cz2160122。 【篇2】党史学习教育专题民主生活会征求意见填写 一、对党支部的意见(原始意见9条，梳理为4条)梳理够的意见为: 1.多开展有意义的党内活动，提高党员的分散力; 2.拓宽党务公开渠道，让党员更加了解党支部的工作动向; 3.关怀职工群众不够; 4.党支部工作思路狭窄。 二、对党支部书记XXX的意见(原始意见32条，梳理为7条) 1.对支部政治理论学习抓的不紧，没有新思路，形式单调，针对性不强，有形式主
4、义问题，效果不好; 2.支部党内活动单一、效果不明显，活力不够; 3.对车间职工群众的思想和工作关怀帮忙少,关怀职工群众不深入; 4.与职工群众深入沟通少，参与生产劳动少，和职工群众还不能打成一片; 5.参加生产工作的主动性不强; 6.车间活动太少，不能劳逸结合，职工队伍死气沉沉; 7.对支部工作提出的建议少。 三、对党支部组织委员XXX的意见(原始意见26条，梳理为10条) 1.参加党支部工作的主动性和积极性不高，对自己要求不高;2.对身边职工群众关怀帮忙少，带动职工群众学技术不够不积极，表率作用有差距; 3.对党员的学习和思想帮忙不够; 4.对加强支部工作的意见和建议少; 5.党员之间相互
5、批判不主动。 6.组织党员开展活动少，缺少分散力，吸引力不强;7.对党员和职工群众的思想了解少也不深入; 8.支部整体工作活力缺乏，支委作用发挥不明显; 三、意见建议方面 1、加强全系统人员的教育和培训，提高全局党员干部的政治素养和工作力量，适应新形势进展和交通现代化建立的需要。 2、连续加强党风廉政建立，增加反腐倡廉的自觉性，进一步树立党组织在群众中的威信。 3、关怀职工生活。 4、加倍珍惜和维护团结，坚持民主集中制，增加民办法识，坚持民主程序决策。 5、从政治思想、廉洁勤政、作风建立及工作力量及各方面，狠抓制度建立。 6、加强宣传思想工作，为交通事业的进展营造良好气氛。 四、其他方面 1、
6、盼望局领导班子成员深入基层、运输企业调查讨论，开展暗访调查，分析了解基层状况，提出指导意见。 2、抓好基层党建工作，发挥基层党组织和党员的先锋榜样作用，提高基层党组织的分散力、号召力、战斗力。 3、以若干意见为契机，加快农村大路建立步伐，统筹城乡交通进展，大力实施农村交通物流。 4、加强城市公共交通安全治理，推动城乡公交根底设施建立。通过民主生活会征求的意见、建议，可以看出广阔党员、群众对我局党总支的期望值比拟高，盼望全体党员干部在今后的工作中，戒骄戒躁，连续深入学习实践科学进展观，深入开展创先争优(三送)活动，以务实的作风扎实推动我局各项工作顺当开展。 【篇3】党史学习教育专题民主生活会征求
7、意见填写 1、建议建立网上留言机制，同时发挥领导班子信箱实质作用，准时采集群众意见，畅通民意渠道，把握单位乃至全省*工作的热点、难点问题，做到对症下药、有的放矢。 2、对有些事情工作处理方法方法不够恰当，缺乏好的策略，总认为自己的意图是好的，方式方法欠缺一些同志们都会谅解的。3、工作务实精神不够。分管工作专项、试点过多，有些专项或试点与常规工作接近，给基层增加工作量及压力;“上面一根针、下面千条线”各条线分工、布置任务过细，造成基层频于应付，工作实效不显著。4、对党员队伍的意见和建议。在加强党的组织建立中，要留意进展党员的质量，做到成熟一个进展一个;对入党积极分子进展考察应全面，不要只考察他们
8、的政治思想素养，还要考察他们的道德素养与工作表现;另外对党员教育应形式多样化，让更多的党员走出去学习，请专家来讲课，承受教育提高党员的思想素养，真正发挥共产党员的先锋榜样作用。5、领导在治理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。6、工作举措方面要明确工作思路和内部的工作分工，做好各项工作的的顽强后盾，更多收集有利于本单位进展的建议，多与一般职工沟通谈心，多下基层深入调查讨论，关怀基层干部职工，对职工、基层反映的问题应积极协调解决，切实解决实际问题和困难。7、在对新状况，新问题，创新工作方法，制造性开展工作上还有待于进一步加强;8、政治理论学习缺乏，理论水平有待提升。理论学习重视不够
9、，强调事务多，学习的内容不系统，不广泛，有时只注意有用主义，即用即学，不注意全面、系统。9、强调事多，真正下基层检查指导工作偏少;开会、听汇报多，深入基层了解实情较少，真正带问题去基层调研的时间和力度不够。10、承受新事物的速度不够快，建议重视学习、加强学习;11、上进的动力和工作激情不够，做工作求完成，不求有功，不出大错。12、创新意识，创新力量缺乏。表现在工作上按部就班，“指一指，拜一拜”，创新理念不够。13、贯彻民主集中制原则有差距。有时存在着发扬民主不够或集中统一也不够的问题，工作有时停留于一般化，缺乏很强的制造性和创新精神，实际工作中满意现状，强调平稳，工作中缺乏创新，尤其是涉及人员
10、稳定的事情过于慎重，对实际工作中的创新等有些存在不应当的疑心态度。14、存在着学习理论学问缺乏，对党的根本理论和经典著作没有能够仔细领悟，而且没有到达学用结合的标准，有时说起来头头是道，但用科学理论指导实践，解决问题的力量不强。在专业学问学习方面也有欠缺，看问题、做推断也存在外表化的问题，需要决策时，有时表现得既不专业也不详细。15、宗旨观念有待加强，效劳意识有待提升。对非职责范围内的事情主动效劳不够。16、相互批判的风气尚未形成。缺乏常常性的思想沟通和谈心活动。在民主生活会上，也只是过多地自我批判，相互批判的不是很锋利，怕影响团结，有应付走过场的现象。17、实践教育活动要注意务实有效。盼望能把好事办好、实事办实，活动的重点建议放在为群众、基层解决问题和办事情上来。18、工作有时候偏重于任务完成，存在急于求成的心态。没有兼顾各方的利益，没多听取意见建议。