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1、 党员干部2023年度五个方面专题民主生活会个人对照检查材料 2023年以来，本人始终坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为根本任务，通过参与理论中心组集中学习研讨，党支部集体学习，理论学习专题读书班等多种途径，原原本本仔细研读党章、谈治国理政第三卷、中共中心关于加强党的政治建立的意见等规定书目，准时跟进学习党的精神以及总书记在全国抗击新冠肺炎疫情表彰大会、纪念中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年大会等重要讲话精神，切实提高政治站位，打牢思想根底。根据2023年度专题民主生活会的有关要求，我在仔细学习规定篇目的根底上，通过实地调研、座谈访谈、书面征求意见等方式,广泛听取下级党组织、党员
2、干部群众的意见建议,共征集到意见建议*条，全部悉心承受并逐条制定整改方案。通过仔细落实“三个对比”“三个摆进去”要求,我从“学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的精神、落实全面从严治党责任”等五个方面深入查找了自身思 一、存在主要问题 （一）学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想，把握正确政治方向，提高政治力量，增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”方面：能够高度重视新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，坚持研读习总书记系列重要讲话原文，积极参与日常政治学习，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，做到在党爱党
3、、在党护党、在党忧党，始终与习总书记保持高度全都，总书记号召的坚决响应，要求的坚决落实，制止的坚决不做。但在理论学习方面还存在一些缺乏：对比学而新、学而用、学而行的标准，感到自己深钻细研的劲头还缺乏，挤时间学习、静下心读书不够，对“学了什么”比拟了解，但在“学到什么”上收获不大； 学用结合还不够严密，拿到什么读什么，想到什么学什么，有时存在学用脱节的现象；在领悟精神实质上下功夫还不够，往往满意于参与学习过程、完成学习内容、记好学习笔记，在入心入脑、学深悟透，指导实践、推开工作上见效不快，没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素养、转化为实践力量。 （二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各
4、级党组织的政治功能，团结带着人民群众不折不扣贯彻落实党中心决策部署方面：能够仔细学习领悟党中心决策部署和上级党委的决议打算，严密结合工作实际抓好落实，但在抓党建方面还存在一些缺乏：工作中有时还存在重业务、轻党建的状况，对抓党建的责任感紧迫感还不够强，对党建整改纠治工作缺乏肯定的毅力韧劲，还存在差不多了，该松口气、歇歇脚的想法，和打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想法； 个别工作还停留在纸上、墙上，没有注意发挥党组织真正效能。 （三）履职尽责，担当作为，着力破解突出冲突和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会进展工作，扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，全力抓好脱
5、贫攻坚等工作方面：能够保持勤奋敬业的良好状态，带着部门同志扎实工作，努力做到知责思为、知责思进； 面对突出起来的新冠疫情，能够严格落实上级部署，带着纪检部门的同志抓好疫情防控的督查，确保了集团公司人员“零感染”。但在工作作风方面还存在一些缺乏：感到自己比工龄、党龄比拟久了，有时候会以老同志自居，有安于现状、按部就班的思想，肯定程度上减弱了工作的闯劲、拼劲；日常得心应手的工作抓的多、强调的多，难度大、出成绩慢的工作问的少、抓的少、催促的少，有时工作中有一些新想法、新观点，但受制于求稳思想，也是停留在口头或者号召；有时工作中遇到麻烦问题，还是倾向于向上级报告，担当意识不够剧烈，没有立足自身去解决，
6、为上级部门增加了额外的工作量。下辖经济空壳村存量日趋削减，但由于工作上缺乏一竿子插究竟的精神，导致在破解基层根底薄弱等问题上提前讨论谋划、亲力亲为做得还不够到位，对如何引导村级党组织拓宽增收渠道、提升“造血”力量上专心用力不够，在今年的省委脱贫攻坚“回头看”专项巡察中被指出。本人始终坚持把脱贫攻坚、六稳六保、统筹做好疫情防控和经济社会进展等工作与*系统重点工作统筹结合，但惯性思维、等靠思想较重，有时一味求稳怕乱，改革创新、攻坚克难的劲头缺乏，导致平常对基层*建立中的难点问题缺乏系统思索谋划，创新突破不够，方法措施不多，成效不够显著。比方：在抓党建促脱贫方面，对推动扶贫政策落地生根方法不多、力度
7、不大，局部村党组织活动与脱贫攻坚工作结合不严密，没有围绕抓党建促脱贫做好宣传发动，脱贫攻坚工作气氛不浓。 （四）学习贯彻党的精神,对比“十四五”规划和2035年远景目标,查找短板弱项方面。虽然准时跟进学习党的精神，深研细读全会确定的“十四五”规划和2035远景目标，但运用报告会、读书班等传统方式比拟多，方式方法过于保守，吸引力和感染力不够强，导致在全县层面上推动党的精神入脑入心上做得还不到位，局部党员干部存在对五中全会和2035远景目标的内涵把握不精不透、实施不到位等问题，局部群众对十四五规划关注关怀不够，整体社会气氛不够深厚。同时，面对“十四五”规划和2035远景目标确定的重点工作部署，存有
8、拈轻怕重心理，“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”的士气有所欠缺，理论自信需连续加强。 （五）落实全面从严治党责任,带头严守政治纪律和政治法规,锲而不舍落实中心八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面。在压紧压实管党治党重大政治责任方面，“一岗双责”意识还需要连续增加，全面从严治党压力传导不够，党风廉政建立和反腐倡廉教育抓得还不细、不够常常，方法途径单一，多是开会提要求，缺乏有针对性和实效的落实措施。在执行中心八项规定精神、反对“形式主义官僚主义”方面，对“四风”隐身变形、把戏翻新等问题，抵触、批判和还击不够，没能很好地把八项规定要求融入到分管工作中，对分管单位和人员的廉政、作风、履责等状况催促检查
9、不常常。同时，自身示范表率作用发挥不够，作为部门负责人，知道自己的一言一行对本部门干部队伍作风建立有着潜移默化的影响，也非常注意在面对各种诱惑时保持政治定力，守住纪律底线，但没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，有时满意于不踩红线、不犯错误，对一些小事小节的危害性熟悉缺乏，存在遵守工作纪律“严”不起来的问题。 二、产生问题的缘由剖析 针对查摆出的以上问题，深刻反思了产生上述问题缘由，主要有以下几点： （一）抱负信念不够坚决坚决。虽然思想上对理论学习的重要性有深刻熟悉，也积极做好集体学习研讨和个人自学，但没有真正做到学思结合、入脑入心，运用科学理论解决实际问题的力量还有较大差距，导致“四
10、个意识”树得还不够牢，自觉置于“十四五”马上开启的大局大势下来思索和谋划工作不够，对标“学在深处、谋在新处、干在实处”的总体要求还有较大差距。 （二）党性锤炼还不够准时常常。还没有完全站到党性、抱负、信念的高度严格要求自己，工作上向先模人物看齐做得不够，党员先锋榜样作用发挥不够充分，对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主见、稳固党的执政根底等思索讨论不深，没有自觉地把群众的满足程度作为检验工作成效的最高标准，对思想作风存在的问题和不良倾向缺乏斗争士气，对歪风邪气、错误言行坚持原则不够，对不良思潮、不良现象批判订正不力，这说明自己党性修养和党性熬炼还需要进一步提高。 （三）拼搏进取
11、的精神还缺乏。虽然始终保持着剧烈的事业心和责任感，但随着工作时间、经受的积存，自己守成的思想多了一些，闯劲少了一些，有时还存在求稳的心态，对待工作，大胆创新、开拓进取的劲头不如从前，距离组织和群众期盼要求还有肯定差距。三是领先垂范的标准还不够高。不能完全站在原则立场和工作全局角度来看问题、办事情，勇于负责、勇于担当的精神还不够，对一些工作只求过得去、不求过得硬，遇到一些些麻烦问题，还存在畏难心情，攻坚克难的士气不大，领导干部“头雁效应”发挥不够明显。 （三）努力方向和整改措施针对对比检查出来的问题和缘由，下一步，决心在以下几个方面努力加强： 一是更加注意深化理论武装。始终把理论学习作为坚决抱负
12、信念、提升政治力量的根本途径。持续深入学习新时代中国特色社会主义思想，原原本本读原著、悟原理，不断强化思想定力、政治定力，做政治上的明白人； 坚持学用结合、用以促学，用科学的立场观点批驳各种错误观点和言论，准时澄清身边的各种模糊熟悉，坚决维护总书记权威。 二是更加注意锤炼党性修养。始终把党性熬炼作为保持先进性的必修主课。仔细落实组织生活制度，自觉带着信仰学党章，带着忠诚过党日，带着追求上党课，带着感情交党费，仔细对待每一次批判和自我批判，常常向组织交心、汇报个人状况，进一步提升党性作风。深入学习民主集中制的根本理论、根本原则、根本制度和根本要求，不断强化参加集体领导的力量。 三是更加注意增加工
13、作实效。结合自己分管工作，扎实搞好调查讨论和跟踪指导，多到工作一线转一转、看一看，准时了解新状况、新问题，不断增加工作的针对性、主动性和实效性。增加工作执行力，对集团公司党委部署安排的各项工作，坚持不折不扣执行，以踏石留印、抓铁有痕的韧劲一抓究竟。尤其是纪检监察工作方面，加大工作力度、拓宽思路方法，为集团公司安康进展保驾护航，为稳固良好政治生态打下坚持根底。 四是更加注意保持良好形象。始终坚守一名共产党员的信仰信念和奋斗初心，把严格自律作为改造人生观、价值观的“一剂良药”。注意加强思想改造，强化廉洁从政意识，常扫思想灰尘、常祛不良习气，准时修正错误观点； 慎重对外交往，讲尺度、讲原则，不乱拉关系、不乱搞应酬，切实净化三圈，坚固树立守纪律讲法规的良好形象。