《做收银的心得体会3篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《做收银的心得体会3篇.docx（7页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 做收银的心得体会3篇做收银的心得体会篇1 在工作中，虽然我只是充当一名一般收银员的角色，但我的工作也绝不仅仅是收钱那么简洁，其中也是一系列的简单程序。在这一年的工作中，我发觉要能自如的做好一项工作，无论工作是繁重、繁忙还是悠闲，要用积极的态度去完成我们的每一份工作，而不是由于工作量比例的大小而去埋怨，由于埋怨是没有用的。我们更要做的是不要把事情想的太糟糕，而是要保持好的心态面队每一天。由于欢乐的心态会使我们不觉的工作的疲乏与乏味。 工作中我刻苦学习业务学问，在员的培训指导下，我很快的熟识了餐厅的根本状况和收银的岗位流程，从理论学问到实际操作，从前台到接待为客效劳，一点一滴的学习积存，在很短的
2、时间内我就把握了收银员应具备的各项业务技能。 在工作中也有过失误，是主管、员给了我一次又一次的鼓舞，使我对工作更有热忱，米尔兰德先生曾说过：年轻人天生就需要鼓舞。个人简历是的，正是这一次次的鼓舞使我在工作中英勇的闯过难关，不断进步。从今，在领导的心目中我已经不是那么的脆弱了，变得很顽强，由于我的责任心强与对工作的热忱，得到了上级领导的确定，让我来_会所实习，刚开头去时特不习惯，各方面我都觉得没餐厅好。可是经过一段的磨练，最终感受到了吃得苦中苦，方为人上人，这种令人鄙视的名言，经过一段时间的努力，领导们对我评价很好，让我担当前台接待这一重任，那一刻我特别快乐，全部的苦。累都很值，同时，我又感到很
3、大的压力，领导对我如此看重，这是对我的信任，我想，我应努力工作，做好我应当做的责任，这对于我来说，又是一项新的挑战。 实习的一年里，让我对餐厅的各项治理和文化都有所了解，其中让我熟悉最深的是： 一、效劳质量 对于餐厅等效劳行业来讲，效劳质量无疑是企业的核心竞争力之一，是企业的生命线。高水平的效劳质量不仅能够为顾客留下深刻的印象，为其再次光临打下根底。而且能够使顾客倍感尊荣，为企业树立良好的品牌和形象。同时我们知道，餐厅领导非常重视效劳质量的提高，即使对于我们实习生，也必需经过严格的礼仪培训后才能上岗。对老员工进展跟踪培训和指导，不断提高和改善他们的业务素养和水平。部门经理和主管常常对我们说：”
4、你的一举一动都代表了我们公司，你的形象就是我们公司的形象”，”客人永久不会错，错的只会是我们”，“只有真诚的效劳，才会换来客人的微笑。” 二、餐厅文化 餐厅里无所不在的是效劳文化工作总结、礼仪文化、地域文化、饮食文化、解困文化等等，在这里里全部的工作人员都是仆人，全部的来宾来到餐厅都会对餐厅和餐厅人产生或多或少的依靠，除了在承受效劳的过程中接收文化或学问，他们还在遇到困难时向餐厅人寻求帮忙。因此，我们可以说，餐厅是一个处处充满着文化和学问的场所。于是，在这里工作的人们必需更有学问、文化和修养。来宾在品尝一道菜式，而耳边是效劳员小姐用甜蜜的声音介绍有关菜式的学问，包括起源、流传、特色、新意等等，
5、不仅更增加了品菜的乐趣，也让客人接收到一些新的学问和信息，让他们从另一个层面上觉得不虚此行。 在餐厅的任何一个角落都是彬彬有礼的效劳人员，标准的操作、职业的微笑、谦恭的神态，让客人无时无刻不受着礼仪文化的熏陶。处于社会中的个人永久都在受着周边人的影响，所谓人以群分，礼仪文化不仅使饭店人素养提高，也在有益地影响着客人，提升着整个社会的素养与修养。新到一处，客人落脚饭店，总是迫不及待地想要多了解当地的地域文化、风土人情、景观特色。餐厅人对此都应特别熟识，餐厅只是一个单体的建筑，只有在地域的大背景下，他才有了厚重的底蕴，有了文化的背景。对于外地客人而言，他们来到这里或者为了这个地方的景观特色，或者为
6、了商务办公，根本上不会冲着一个单独的住宿环境而来。因此餐厅需要有一种功能，能够凭借地主的身份为客人供应尽可能多的便利。比方介绍当地的旅游资源，比方在当地进展商务办公的路径教导。这样，餐厅才真正成为地方与外界沟通的一扇窗。还有一种称之为“解困文化”，也就是帮忙客人解决难题的学问供应力量，金钥匙文化就是典型，满足加惊喜，完成不行能完成的任务。 收银员在餐厅来说是一个比拟重要的岗位，它要求有很强的责任心和良好的沟通力量，而这对于我来说压力很大，面对困难和压力，我没有退缩，而是迎难而上，在前台收银岗位上的一年后，我现在可以说能够胜任这份工作，并信任以后在其他类似工作中也会做的更好。 做收银的心得体会篇
7、2 作为收银员必需要具备一颗进取、热忱、主动、周到的心态去效劳每一位顾客。在工作中每一天都会遇到不一样的客人，不一样的客人有不一样的脾气，针对不一样的顾客我们应供应不一样的效劳，由于这一行业不变的宗旨是：“顾客至上”。应对顾客，脸上始终要面带微笑，供应礼貌的效劳，要让顾客体会到亲切感，即使在效劳工作中遇到一些不开心的事情，假如我们仍旧以笑脸相迎，那么再无理的客人也没有理由发脾气，所谓“相逢一笑，百事消”，这样一来顾客快乐自我也舒心。必需不能带有负面的心情，这样不仅仅会影响自我的心境也会影响到对顾客的态度。工作中要做好以下三点： 1.急客人之所急，想客人之所想。 (我们的效劳宗旨就是一切为了客人
8、，让客人满意，使客人满足。顾客就是上帝，用对待亲人的态度对待客人。) 2.对顾客以微笑 (给自我微笑，让自我更有自信，给客人微笑，以最有亲切感的一面让顾客体会到宾至如归的感觉。即使在结账效劳工作遇到不开心的事情，仍能以笑脸相迎，信任再无理的顾客也没道理发脾气。) 3.不要对客人做出没有把握的承诺。 (同意顾客的必需要做到，不能明确自我是否能做到，就不要给顾客承诺。不然假如没有帮顾客解决好问题，只会让客人降低对酒店的信任程度，也影响了超市的形象。) 在这工作的期间，我明白有好多的地方没有作到位，可是这些我都能够在以后的工作的过程中不断改善。我懂得不管以后打算在哪里进展，既然此刻选择那里，就好好地
9、做好自我的本职工作。不管做什么工作，都要仔细负责，做了就好好做。虽然在别人眼里收银只是微缺乏道的工作，可是那里的确让我得到了熬炼。简洁的工作都做不好，还提什么幻想理想。在那里，同事也教会了我许多东西。比方热忱主动的学习，不懂的要准时询问，做好备遗忘录。没有哪个人有义务告知自我应当做什么，不应当做什么。一切都要自我专心，自我去发觉，去总结。 最终感谢各位领导的栽培以及同事的帮助，在这个大家庭里，虽然有过不开心，可是更多的是暖和。 做收银的心得体会篇3 在这春色满园、布满生气的季候里，4月28日是一个特别一般的日子，但对我来说，这一天应当说是我最难忘的日子了，由于正是去年的这个时候我走进了文峰集团
10、，成为了一名文峰人，也恰恰是去年的今日4月28日，我被安排到了崮山店，正式上岗。 回忆走过的一年，感慨万千。刚找到这个工作时，许多人都不支持，甚至劝我放弃。由于社会形态上对美容美发这个行业好像有一些偏见，可是在对公司有了初步的了解后，我还是坚持下来了，由于文峰是一家名副实在的国际集团，有共性鲜亮的企业文化，科学化的治理，员工们豪情昂扬的斗志，还有饱满的工作热忱，更重要是陈总的人格魅力、治理艺术，渊博常识，让我鄙视不已，并深深地吸引了我。让我切实地感觉到文峰就是可以或者许熬炼我的一所学校，这搭有我学不完的常识，学不尽的社会形态阅历。 这一年里，收银工作在财务制度以及规章制度方面不断完善，以至于我
11、感觉到压在身上的担子愈来愈重了，分派给我们的工作也愈来愈多了。记得我们那一批仅仅实际练习了二十几天就都上岗了，而此刻的收银员已经实际练习了两个多月仍不能上岗，这表白此刻对收银员的素养要求提高了，不仅要娴熟最根本的营业操作，还要会电脑表格的制作，日常的工作当中也要细心、细心再细心，慎重、慎重再慎重。制度的完善虽然增加了我们的压力，但也标准了帐台内的各项工作。 给我感想最深的就是说店内日常支出这一块，众所周知，原先店内的帐务特别混乱，一团糟，不管啥子样的支出拿到帐台都可以报，本钱始终降不下于来。再看此刻制度标准了，可以报销的工程明朗了审查发票严格了，而且总部体谅我们的难处，总管、经理发生的用度直接
12、到总部审核报销，避开了我们与分部带着层之间的冲突，不仅为店内省下了许多没必要要的开支，降低了用度，节流了本钱，增加了效益，也更利便了我们在店里的工作。 一年的收银员工作，很平凡，很辛苦，可是我感觉到我有了特别大的进步，无论是财会常识、还是美发美容行业的治理常识，都有了长足的进步，更重要的是我在文峰这个团体中学到了更多做人、做事的道理。我今日特别荣耀当时正确的选择。 此刻我们收银员的队伍愈来愈壮大了，总部对我们的要求也愈来愈高，竞争日趋剧烈，优胜劣汰一天比一天明显，后来者居上，青出于蓝而胜于蓝，这就告诫我不能安于近况，不思向前。尤其是我在总店上班，跟在老总身旁，身旁又围绕着这么多的精英，有这么好的学习前提，我就更没在理由不去学习，不去上进。由于老总的教育推动着我，精英们的豪情感染着我，我肯定要以更激扬的热忱投入到工作中去，不仅仅要做好本职工作，更要注意提高自己的综合素养和人格魅力，丰富自己的人生阅历，使自己的工作和个人力量在今年更上一个新的阶梯。 最终让我们共同祝福文峰的明天更加美妙!