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1、 保安岗位规章制度保安岗位管理制度(2篇)关于保安岗位规章制度(精)一 一、责任期限：二00*年三月一日至二00*年十二月三十一日 二、岗位职责： 1.在工作中，必有严格遵守各面卫生制度，做到穿工作服，着工作牌，衣着干净，仪态端庄、大方、热忱。 2.接待旅客必需主动招呼，热忱接待，急躁解释宣传，随叫随到，准时凭票开门。 3.效劳员要坚守岗位，忠于职守;不迟到早退，上班不清，下班不接;接班未到，上班不走。 4.上班时切实做到“十不”：不离开工作岗位;不打瞌睡;不做私活;不会客谈天;不看书报;不看电视不私留亲友住宿;房间钥匙不交与别人使用;不占用公物;不错安、漏安铺位;不准带小孩。 5.在工作中不
2、得与客人开玩笑、争论、吵架、打闹。 6.非工作缘由不得进入客房睡觉、洗澡、看电视等。 7.厕所、楼梯及过道干净卫生，窗明几净，四周环境必需做到无蜘蛛网、无污垢、积水、灰渣、果皮、口痰纸屑。 8.旅客离店时，当班人员必需查看房间，发觉设备差件或损坏，查清责任人，如是旅客的责任，应早旅客负责赔偿，否则由值班人员赔偿。 9.爱惜公物，降低消耗，节省用水用电，不开空闲灯，特殊是值深夜班时，要巡回检查，清扫好所负楼层地扳卫生、关好水电方可晚休(晚12：00休息，早上6：30起床)，起床后关闭所负责楼层的灯、水。 10.亲密留意楼层及客房动静，确保楼层安全，发觉可疑人员时报告保卫人员。 11.上班时间不得
3、打牌赌博，不介绍、容留妇女卖*、吸毒等，不得与同事吵架、打架斗殴。 12.在当班时间对待客人要有礼有节，如遇到旅客投诉，不管有任何理由，记违纪1次。 三、岗位经济任务 1.会议收入，单位占30%，主班占50%，剩余两班占10%; 2.登记员、保安、效劳员请假当天收入若高于350元只按350元计算，低于350元按实际收入计算;登记室各班有收旅客住宿押金的，要移交给下一个白班结转。 3.楼层效劳员在完本钱职工作的状况下，三人每月经济任务3万元(每人1万元)1)完成经济任务：发固定工资及活工资2)未完成经济任务：按完成的任务总额的比例发固定工资、活工资超额完成经济济任务：按超额任务的局部的2%每人计
4、发(作为78、75及95，不封顶) 4.在工作期间发违反岗位责任中的规定，违纪1次罚扣10元，违纪2次可抵工休假1次，在一季度内违纪9次取消年终奖，年内累计违纪18次取消年终奖。 5.如违反规定触及法律的，除负单位的惩处外，另自负相应法律责任。 对人对以上内容，将严格遵守执行，如有违反，自愿受到相应惩罚。 宾馆法人：责任人： 二00*年三月十一日 关于保安岗位规章制度(精)二 1.值班8小时要在五栋楼之间来回巡查，不得回房间休息、睡觉; 2.执勤保安间要留意协作，特殊是不能同时到值班室休息，每小时休息时间不得超过10分钟; 3.上班过程中不得喝酒或者酒后上班; 4.如有家长找孩子的，必需由学部领导、班主任确定身份，才可上楼; 5.手上要有五栋楼大门的钥匙，如遇地震、火灾等突发大事时第一时间翻开大门，并准时报告上级领导，帮助学部进展紧急疏散; 6.若因值班不力消失学生外逃、游逛等问题，值夜保安为第一事故责任人; 7.如有学生骚动、异动、走动等状况发生，马上报告给相关学部领导，杜绝任何安全责任事故的发生。 8.值勤过程中发觉有人走动，要马上盘问，发觉可疑状况准时排解，必要时联系上级领导。 值夜保安要严格遵守以上各项规定及学校相关制度，恪尽职守，尽职尽责，确保师生夜间人身安全，确保平安校园的创立。