党委班子2023年民主生活会五个方面对照检查材料.doc

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1、 党委班子2023年民主生活会五个方面对照检查材料 根据这次*的部署要求,党委班子紧扣会议主题,实行集中学习和个人自学相结合的方式开展专题学习,通过群众提、自己找、上级点、相互帮、集体议广泛征求意见,深入开展谈心谈话。在此根底上,班子坚持问题导向、深入查摆问题,严密联系实际、剖析症结根源,进一步明确了整改方向和措施。现将有关状况报告如下: 一、存在的主要问题 (一)学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治力量,增加“四个意识”、坚决“四个自信”、做到“两个维护”方面:一是理论学习不够深入。班子成员虽然密集的对新时代中国特色社会主义思想进展学习,但学习的深度和广度不够,

2、常孤立地、零散地、局部地理解,就事论事,以干代学,缺乏系统思索,学习效果片面化。比方,有的对涉及分管领域精神做到了学懂弄通,对于整体内容还停留在通读阶段,没有真正深入理解、全面领悟、融会贯穿。再如,有的自己做到了学深悟透,但在推动战线学习上习惯于当“挥手干部”和“二传手”,督的不紧、抓的不实、流于形式,以新思想新理念提升干部队伍政治理论素养有待加强。二是“四个意识”不够自觉。进展的大局观还存在本位主义,核心愿识和看齐意识与上级领导的精神状态相比,与先进典型相比,还有一些差距,标准还有待提高。比方,在*、*等实际进展问题上,总想着让上级加大投资,多给些优待政策,没有从全局上想问题。再如,能够坚决

3、维护以同志为核心的党中心权威,但如何帮忙分管部门同志保持政治信仰、维护核心、向上看齐多是讲党课、提要求,方法不多、标准不高。三是法规执行还不够到位。个别分管部门党员干部没有严格落实请销假、个人重大事项报告等制度,使一些规章制度执行的不到位,造成不好影响。比方,有的单位“一把手”外出不请假,也不报告,当有重要会议需要本人亲自参与时,临时请假并编造各种理由推脱搪塞。 (二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带着人民群众不折不扣贯彻落实党中心决策部署方面:一是贯彻落实上级部署效果不好。落实中心和上级决策,有时还存在抓细、抓实不够的问题,一些工作谋划推动的效果不够抱负。比方,围

4、绕中心和上级要求制定了四项进展战略,但工作推动还需加大力度,步伐不快、支撑不强。再如,有时对于落实上级*工作部署不够细,由于工作跑粗,致使*工作遭到上级点名批判。二是执行组织纪律需要更加从严从紧。班子始终严格贯彻落实民主集中制、个人重大事项报告、谈心谈话制度和党组工作规章等各项组织制度,但有时在执行的标准和质量上还不够高。比方,集中争论问题时,对他人分管领域的工作很少表态,或表态不主动、不充分,在肯定程度上影响了民主决策的质量。再如,由于 “工学冲突”,将组织生活作为例行公事,重形式上的参加,未能思想上“融入”,落实双重组织生活不严格,参与党组织生活不标准。三是党内政治生活的质量和水平不够高。

5、能够严格根据要求开展党内政治生活,但班子成员之间工作碰头、谈详细事务的多,放开心扉谈思想、讲问题的少,特殊是在开展批判与自我批判时顾虑和担忧比拟多,往往以自我批判为主,相互批判大多是“蜻蜓点水”、浅尝即止,“红红脸、出出汗”还不够。比方,在*中,看到问题还习惯于“睁一只眼闭一只眼”,不同程度存在“多栽花、少挑刺,多说是,少说不”的好人主义现象。即使有反映中肯的意见建议,也存在“左耳进右耳出”的状况,没有做到“忠言逆耳利于行”。 (三)履职尽责,担当作为,着力破解突出冲突和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会进展工作,扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务,全力抓好脱贫

6、攻坚等工作方面:一是担当攻坚的意识不强。思想上还存在情愿干短期内能取得效果的事、简单干的事、出成绩的事,对一些难事、苦事、见效慢的事、历史遗留下来的事,抓的积极性还不高,还缺乏攻坚克难的志气、敢闯敢试的锐气、大胆负责的胆气,还存在围着走、推着干的问题。比方,结合精准扶贫,要求每名班子成员都要包保贫困户,但并不是全部领导都能做到对每一户贫困户都了如指掌。再如,推动改革等工作,有的干部还存在“只求不出事,宁愿不做事”的心理,凡事都要上级拍板,避开自己担责,甚至层层往上报、层层不表态。二是狠抓落实的力度不大。推动工作肯定程度上还存在重布置、轻落实的问题。抓落实的措施和方法不多,一些工作跟的不紧、督的

7、不严,缺少钉钉子精神,导致一些决策落实效果不好。比方,有的*统筹推动改革工作力度不大,协调解决消失的问题不多,习惯当“甩手掌柜”,致使改革工作滞后、亮点不多。 (四)学习贯彻党的精神,对比党中心提出的“十四五”经济社会进展主要目标和2035远景目标,加强科学性谋划,查找短板弱项:一是政策成果转化不够详细。虽然结合实际对贯彻党中心提出的“十四五”经济社会进展主要目标和2035远景目标进展了深入思索,但对上级作出的重大决策部署讨论转化还不够细化。比方,为贯彻落实党中心提出的“十四五”经济社会进展主要目标和2035远景目标进展了主动对接,作出了详细部署,明确了路径措施,但分管部门对新思想新理念新方略

8、还缺乏理性的端详、明确的路径和细化的举措。再如,对于深化改革政策缺乏前瞻性的思索,一些工作还处在方案审议阶段,工作推动被动,制造性开展工作不够。二是进展站位和眼界还不够高。落实和执行上级决议打算时态度坚决,但有时未能始终站在全局高度对待进展问题,从进展大局进展统筹考虑不够,往往不能跳出*对待自身优势和劣势,导致一些工作存在盲目性、缺乏大局观。 (五)落实全面从严治党责任,贯彻执行党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定,带头严守政治纪律政治法规,旗帜鲜亮地批判和订正违规违纪言行,锲而不舍落实中心八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面:一是从严治党抓的不够紧。虽然做到将从严治党与经济建立同部

9、署、同考核,但平常对各自分管领域监视检查不够常常,缺乏有效手段,责任和压力传导不够。比方,基层党建工作方面,有的同志对分管联系的单位党建工作关注、过问不多,有时过问一下也是泛泛而谈、看看资料、讲讲党课,参与一下*,缺少对基层党建工作的深入讨论。再如,党风廉政建立方面,对基层责任和压力传递的还不够,觉得详细工作是纪委的事,监视教育失之于宽、失之于软。另外,全市推动政治生态建立的合力还不够。二是遵守政治纪律还不够彻底。班子在政治立场上是坚决的,始终做到大是大非面前旗帜鲜亮,大风大浪面前立场坚决,但也存在对一些敏感问题缺乏政治警觉性的问题。比方,看到一些网络谣言,收到一些手机“段子”,只要不牵涉到本

10、地本人就觉得无所谓,警觉性还不够高。再如,对当“两面人”、信口开河妄加评论等苗头性、倾向性问题提示不准时,肯定程度助长了不良习气。三是对身边人约束警觉性还不够。班子成员能够做到对自身要求严格,但对亲属和身边工作人员的治理约束和家风建立还需要进一步加强。比方,由于班子成员忙于工作,加之有的和家人不在一起工作和生活,所以对家人的思想动态了解、平常工作生活监视等方面还需加强。再如,平常满意于对身边工作人员一般性的教育监视,在从思想深处进展根本性的教育引导上还需加强。 二、产生问题的缘由分析 (一)抱负信念不够坚决。党员干部的抱负信念,根在对党忠诚,源于对党事业坚决信仰,无论是对党忠诚狡猾,还是学习贯

11、彻新时代中国特色社会主义思想,这本就是一名党员筑牢初心的本能,*的本职。在这些方面存在问题,说明大家缺乏抱负信念首位意识,思想改造与理论升华没有彻底融合,理论升华与行动实践没有高度契合,马克思主义政治理论根基需要进一步加深,并融入血脉。 (二)宗旨意识不够坚固。党的事业的动身点和落脚点是为了群众,十九大也强调要坚持以人民为中心。一些同志在工作中忽视群众期盼,损害群众感情,实际上是忽视了党和国家进展的初衷,忽视了全面振兴本心,忽视人民群众这个最坚实的执政根底,“一切为了群众、一切依靠群众”的观点树得不坚固,群众路线走的不深入,工作方法还不够务实,在思想上、感情上、行动上疏远了群众,这是影响党群干

12、群关系的根本所在。 (三)党性修养不够彻底。党性是党员区分于一般群众的本质属性。有的同志随着党龄、年龄的增长,阅历、见识的丰富,不自觉放松了党性熬炼和自我要求,没有严格根据党员领导干部的标准来提升党性修养、抱负信念和道德境地。没有坚持高标准严要求,没有主动投身到严厉党内政治生活、净化党内政治生态和从严执纪的工程当中。在思想境地、政治素养、纪律意识上还有差距。 (四)担当精神不够剧烈。敢于担当是共产党人最珍贵的品质。党的事业披荆斩棘进展到今日,靠的就是勇于担当的锐气和攻坚克难的韧劲。一些同志担当负责劲头缺乏,外表上看是工作任务繁重、从严治党环境严、责任追究力度大的外部环境所致,实质上还是心里不自

13、觉产生了消极懈怠的思想,有了平稳无过、不求出彩的想法。干工作缺少了舍我其谁的自信与气势,缺少了斗志昂扬、追求完善、只争朝夕的紧迫感,缺少了“敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试”的与士气。 三、努力方向和整改措施 (一)养成终身学习的好习惯。不单要把学习贯穿到整个教育实践活动过程中,还要坚持活到老,学到老。以学怡情、以学立志、以学创业。始终坚持以新时代中国特色社会主义 思想为指导,深入学习党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,用科学理论武装头脑。更加坚决共产主义信念,更加坚持社会主义初级阶段根本路线,提高政治敏锐性和鉴别力,自觉地与党中心保持全都。既要放宽眼界,谋划长远,更要立足当前,加快

14、进展。弘扬马克思主义学风,正确处理好学习与工作的关系,做到“四个带头”:带头挤出时间学、带头向实践学、带头向人民群众学、带头引导大家学。在单位要营造浓郁的学习气氛,在干中学、在学中干,使业务学问提升、工作效率提高、工作质量提档。把学习当作提升自身素养的重要途径,抛弃应付学习的思想,转变成主动钻研学,从主要着眼于改造客观世界转变为同时改造主观世界和客观世界,从 “要我学”向“我要学”转变。 (二)坚决共产党员的抱负信念。党章是党的总章程,是党员干部的最根本的行为标准。把学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章作为提高党性修养和坚决抱负信念的必修课。 主动遵守党的组织纪律并,加强思想作风建立,提高履

15、职尽责力量。增加宗旨意识、政治意识、大局意识、责任意识。作为党员领导干部,要带着全体党员干部坚决社会主义抱负和共产主义信念,以饱满的精神开展好各项工作,努力为社会主义现代化建立奉献力气。单位周一立会周五学习雷打不动,使集中学习常态化。榜样践行社会主义核心价值观,树立正确的世界观、人生观、价值观。进一步解决“总开关”这个问题。努力践行社会主义荣辱观,做社会主义抱负的示范者,诚信风气的引领者,公正正义的维护者。以行动彰显共产党人的人格力气,努力保持共产党员的先进性和纯净性。 (三)做一个律己勤政的人民公仆。摆正自己与人民群众的位置,时刻牢记全心全意为人民效劳的宗旨,要扮演好学生和教师的角色,既要向

16、人民群众学习,又要带着人民群众投入到社会主义建立中来。一是要多办实事。要给人民群众以看得见的物质利益,而不是空话大话。坚持人民群众的利益高于一切,时刻把他们的冷暖挂在心上,全心全意从小事做起,做到情为民所系,权为民所用,利为民所谋。定期到贫苦户家庭走访,帮忙解决生产生活困难。二是要勤奋工作。找回刚到*工作时的那种热忱和工作干劲,仔细细致讨论每一项详细工作,特殊是在*、*、*等方面,与班子成员、与基层工作人员一道科学谋划,拓展思路,找准突破口,破解瓶颈问题,使各项工作能够全面的落实下去,在确保工作质量的前提下提高工作效率。坚决杜绝形式主义和官僚主义,每周下基层三次、坚持写民情日记。 在充分调研的根底上,撰写调研报告,总结阅历,提出思路,制定措施,推动*的快速进展。三是要勤俭节省。 发扬艰难奋斗的优良传统,自觉抵抗享乐奢侈之风。仔细贯彻执行中心八项规定,在公务接待、出差食宿、车辆燃油修理等方面根据规定标准执行。厉行节省,反对餐桌上的铺张,杜绝大吃大喝,取消政府款待点,来客人在食堂吃工作餐。四是要严于律己。在工作、生活中,切实做到“四不”:不该去的不去,不该吃的不吃,不该动的不动,不该拿的不拿。明明白白做人,踏踏实实做事,清清白白为官。经得起考验,保持共产党人的政治本色。

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