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1、 作风建设交流发言材料范文(14篇)第一篇: 作风建立沟通发言材料 通过干部纪律作风集中教育整顿的学习，使我深刻地熟悉到干部作风整顿的重要性和必要性，为了使自己在以后的工作中切实改良思想、工作、生活等方面存在的作风，现就自己过去存在的问题进展剖析如下： 一、存在的问题 记政治学习笔记，总是从各类报刊上东摘一段，西抄一段，以凑满学校要求的字数为原则，应付差事。而不是从心底里去学习时事政治，关怀国家大事。 对教研工作不热心，态度消极。 教学方法老化，课堂教学语言欠精炼。 无视学生的思想品德教育，只注意学问的教学。 有时学生中消失问题，与家长没有准时取得联系，家访较少。 6.不科学的布置作业，加重学
2、生课业负担，中午布置作业，有损于学生身心安康。 7.没能常常对学生进展法制、安全教育，开展普法活动，制定落实有效的安全措施。 二、缘由分析 一是思想觉悟不高，熟悉不够。始终以来，总认为我一个一般教师只要教好书，上好课，管好学生不出问题，完成领导安排的工作，工资不会被扣就万事大吉了。国家大事与我无关，问题是“上梁不正下梁歪”，与我一个一般老百姓无关，天塌下来有领导顶着，事情布置下来了，有同事一起扛着，国家大事是领导们关怀的事，少我一个人关怀，地球照样转，由于有这种思想作崇，因此也就无视了政治学习，记笔记也就是为了完成任务。 二是认为搞教研不是我们一线教师的事，而是教研部门特地从事教学讨论人员的事
3、，我们教师没有那个水平，不会搞，也没有时间，更没有必要，态度消极。 三是缺乏积极进取精神。总喜爱看自己感兴趣的书籍，教学业务方面的书籍看得较少，先进的教学思想、教学理念、教学方法汲取的不多。总认为那些业务书籍看起来枯躁无味，而且多年的教学已使自己的教学方法成了定视，一时是很难改正来的，等改正来时已经退休了。或者，实在要改时，也不是我一个人要改，跟着大家一起来。若真到不适应教学要被淘汰时，也不是我一个人被淘汰，何况我还不肯定被淘汰小学“干部教师作风建立年。真要被淘汰的话，唯恐也还要几年时间，到那时自己可能已到退休年龄了。因此，就存在着一种不焦急的心里。备课欠深钻教材，懒于思索教学方法，疏于练习教
4、学根本功，就连在教学中遇到模棱两可的学问点或难题，也懒的去查阅相关资料，而是寻求切径问同事。然而，某些问题同事也是模棱两可地答复。至使教学方法老化，语言表达欠精炼，一般话欠标准，业务学问疏浅 四是认为学问的教学见效快，明显，而学生的思想品德是要在长期的急躁教育和黔移默化的影响下逐步形成的，还需要家庭、社会的协作，甚至有的学生还可能是顽固不化的“刁民”，要让思想品德变好，难度大，工作又要细心，还要急躁。我没有那么大的急躁。 五是总认为多一事不如少一事，家访又难得走，教学的事情原来就多，忙不来。学生在校只要不出什么大问题，没有必要给家长讲，有的事情既使与家长联系了，也解决不了多大问题，现在许多家长
5、都不太关怀自己的小孩，更谈不上辅导他的学习。因此家访也就少了。 其次篇: 作风建立沟通发言材料 各位评委、同志们： 今夜灯火通明，远看万家灯光，似点点繁星点缀漂亮旺隆，我们在这里进行作风建立演讲，不就是为了旺隆明天的夜空更亮吗?作风建立是个永恒的主题，我们党历来注意作风建立，是党在各个时期统一思想，转变作风的法宝，从1937年在延安就开展了以作风建立为重点的整风运动，纯净了党的队伍，统一了全党思想，对开展全面抗日战斗和最终取得成功供应了思想上，政治上和作风上的保障。 为实现省委对赤水提出的坚持在开发中爱护，在爱护中开发，通过快实现转，通过快和转实现好，仔细做好山、水、文化这三篇文章，走开放进展
6、之路“的要求，市委提出了作为作风建立的三个一律“、四个不准“、五个严禁“和十要十不要“规定，对作风建立指明白方向。 有了制度保障，关键就是人的因素。任何制度的设定，都会有它自身不断调整的过程，就会有被别人利用的空间。只有人的思想觉悟，精神境地到达肯定水平，实现自我约束，自我治理才能真正的实现作风的好转和提升。 我是一位刚走向社会的大学生，党和人民培育了我15年，学到了科学学问和理论学问，又给了我为人民效劳的岗位平台。我将那么回报社会?作为八零后的新一代，社会对我们总有一种扶不起的偏见，但我们已在08年的汶川地震，北京奥运会、建国六十周年等重大大事中向社会展现了我们是负责的一代，是有作为的一代。
7、不是吗，鲜血队伍中驻立的身影，奥运会场飘飞的自愿彩旗，都是我们前进的缩影。 去年六月，我有幸参与了高速大路征地丈量、房屋撤迁工作，那时的太阳真大呀，汗水不断的流，但我看到了我们的老同志他们依旧坚守，我除了感动，就只有仔细工作了。去年为高速大路、农村一事一议、交通协管下乡达三分二的时间，今年岗位调整，到财政所工作，刚到时，对财政业务性特别强没有一点思想预备，但我虚心请教，晚上自学，很快就进入角色，开展业务工作。我的真诚付出，得到了用人单位和政府领导的确定。 付出的不仅是我，还有全镇两万勤劳人民，还有今夜在座的您和他。我们常想，人生苦短，在一生中该留点什么?是物质财宝，还是精神财宝?物质财宝是人们
8、生存的根本，不行缺，但也无需过份追求，过得下就行。百年之后还不是一掊黄土掩风流。 人还是要有点精神的，用真心真诚工作，就是一种根本追求，既可以换来物质，又回报社会。其实。我们的群众是和善的，不是说只有我们落后的治理。 第三篇: 作风建立沟通发言材料 各位评委、同志们： 今夜灯火通明，远看万家灯光，似点点繁星点缀漂亮旺隆，我们在这里进行作风建立演讲，不就是为了旺隆明天的夜空更亮吗?作风建立是个永恒的主题，我们党历来注意作风建立，是党在各个时期统一思想，转变作风的法宝，从1937年在延安就开展了以作风建立为重点的整风运动，纯净了党的队伍，统一了全党思想，对开展全面抗日战斗和最终取得成功供应了思想上
9、，政治上和作风上的保障。 为实现省委对赤水提出的坚持在开发中爱护，在爱护中开发，通过快实现转，通过快和转实现好，仔细做好山、水、文化这三篇文章，走开放进展之路“的要求，市委提出了作为作风建立的三个一律“、四个不准“、五个严禁“和十要十不要“规定，对作风建立指明白方向。 有了制度保障，关键就是人的因素。任何制度的设定，都会有它自身不断调整的过程，就会有被别人利用的空间。只有人的思想觉悟，精神境地到达肯定水平，实现自我约束，自我治理才能真正的实现作风的好转和提升。 我是一位刚走向社会的大学生，党和人民培育了我15年，学到了科学学问和理论学问，又给了我为人民效劳的岗位平台。我将那么回报社会?作为八零
10、后的新一代，社会对我们总有一种扶不起的偏见，但我们已在08年的汶川地震，北京奥运会、建国六十周年等重大大事中向社会展现了我们是负责的一代，是有作为的一代。不是吗，鲜血队伍中驻立的身影，奥运会场飘飞的自愿彩旗，都是我们前进的缩影。 去年六月，我有幸参与了高速大路征地丈量、房屋撤迁工作，那时的太阳真大呀，汗水不断的流，但我看到了我们的老同志他们依旧坚守，我除了感动，就只有仔细工作了。去年为高速大路、农村一事一议、交通协管下乡达三分二的时间，今年岗位调整，到财政所工作，刚到时，对财政业务性特别强没有一点思想预备，但我虚心请教，晚上自学，很快就进入角色，开展业务工作。我的真诚付出，得到了用人单位和政府
11、领导的确定。 付出的不仅是我，还有全镇两万勤劳人民，还有今夜在座的您和他。我们常想，人生苦短，在一生中该留点什么?是物质财宝，还是精神财宝?物质财宝是人们生存的根本，不行缺，但也无需过份追求，过得下就行。百年之后还不是一掊黄土掩风流。 人还是要有点精神的，用真心真诚工作，就是一种根本追求，既可以换来物质，又回报社会。其实。我们的群众是和善的，不是说只有我们落后的治理。 作风建立的发言稿2 敬重的各位领导、各位评委： 大家好!我演讲的题目是：漫漫人生路清风伴我行。 我是一位从警不久的新兵。记得在我刚参与工作的时候，一切都那么奇怪、那么新奇、那么荣耀。每天早晨，我都会非常严肃地穿上警服，庄重的肩章
12、、神圣的警徽是一个警察的傲慢，那时的我，并不能体会身上沉甸甸的份量，曾经稚嫩地问“师傅”，称职的警察应当是个什么样子?“师傅”斩钉截铁地答复：“身正、人正、风气正!”。是啊，多么朴实而又饱含深情的话语，近年来，沁水公安不断打造精品、不断培育优秀人才、不断取得丰硕成果，不正是一个个一般民警以良好的作风分散出的心血和汗水吗?!能在这样的熔炉中熬炼成长，我感到无比傲慢和骄傲! 作为民警，我深刻体会到了公安工作的辛苦，在法律日臻完善的今日，刑侦民警经常为猎取第一手的资料、证据而辛苦奔波;一句“有困难找警察”让治安民警细致入微、热忱如火;而不断加大的人口流淌又大大增加了户籍民警的工作量。看着身边同事各司
13、其职的背影，如此场景经常令我感动不已。或许，成为一名基层民警便意味着八小时之外的时间不再属于自己和家人。有人说，我们民警是“周周五加二、每天白加黑”;也有人说我们民警常常“无法无天”.忙起来不管劳动法，活儿来了不管星期天!这是由于我们只想把“效劳社会、效劳基层、效劳群众”的工作做得更好、更好!为了进一步增加公安队伍的分散力、战斗力，我们提出了“承受任务不讲条件、执行任务不找借口、完成任务追求圆满”的工作目标;开展了抓力量比素养、抓作风比纪律、抓工作比奉献、抓落实比效率、抓效劳比形象的“五抓五比”活动;营造了文明、和谐、高效的工作气氛，公安工作效能有了较大的提升。 队伍建立是公安工作的根本和保证
14、，而每一位民警的作风表现则是整个队伍建立的关键。要建立一支纪律严明、作风过硬的队伍需要我们共同努力。在全县集中开展“六治六促”作风整顿活动以来，我深刻体会到公安干警纪律作风的转变是促使我们朝着目标奋勇前进的不竭动力。只要我们统一思想，转变观念，发挥优势，拓宽思路，从一点一滴抓起，从小事做起，在日常工作中，坚固树立全心全意为人民效劳的观念，把为人民效劳作为第一职责，把为群众办实事作为第一追求，把群众满足作为第一标准。坚持以廉政准则为底线，仔细克制庸、浮、散、懒、奢、乱的不良现象，思想境地再高一点，奉献精神再多一点，工作思路再开阔一点，工作作风再扎实一点，真正做到敢于创新，与时俱进不守旧;敢于攻坚
15、，迎难而上不畏缩;敢于负责，直面冲突不推诿;敢于实践，紧盯目标不动摇。时刻以优质效劳为己任，扎实变作风，专注干实事，全力求实效，肯定能将我们的队伍打造成为一支拉得出打得赢的队伍。 同志们，作风建立不是假山，不是盆景，不是春花秋月，而是暴风骤雨，它净化我们的灵魂，务必洁净彻底，我们的事业才能枝繁叶茂;作风建立不是朝露，不是作秀，不是花拳绣腿，而是真抓实干，它贯穿于我们的一言一行，务必持之以恒，我们的事业才能突飞猛进。 漫漫人生路，清风伴我行。工作着、学习着、奉献着、坚持着就是人生最漂亮的形象。让我们在县委、县政府的顽强领导下，转变作风，提高效能，优质效劳，塑造形象，在建立“三晋十强县”新的征程中
16、再立新功!再创佳绩! 我的演讲完毕，感谢大家! 第四篇: 作风建立沟通发言材料 敬重的各位领导、各位教师： 大家下午好！ 值此xx节降临之际，感谢组织给了我站在这里演讲的时机。此时此刻，我的心情除了感动之外还有一丝忐忑。我，一名一般平凡的农村中学教师，能代表我们在根底教育第一线作风优秀、两袖清的40余名党员同行们吗？但，我要告知大家：我必需珍惜这个时机，向党倾情，向党汇报他们的平凡和宏大！我的演讲，没有高亢激越的誓言，也没有惊人卓越的成绩，有的只是十余年来在根底教育战线上的点点滴滴，平平凡凡。 记得，刚参与工作那年，我豪情满怀，感到自己的激情将在这三尺讲台上迸发，想当一名优秀教师的抱负将从这里
17、放飞，然而一切并不如想象中那样美妙。学生底子薄，行为习惯差，课堂上，我激情飞扬，学生们却死气沉沉；教育界，同行们下海经商，我却把讲台抱定；社会上，旧友们飞黄腾达，我却清贫照旧。渐渐地我开头端详甚至疑心我的选择。但当我看到仍旧有数不尽的教师们无怨无悔，像春蚕、像蜡烛，用自己的青春和生命来扞卫这个职业的神圣时，我如梦初醒。他们用自己的行动，用自己生命的痕迹鼓励着我们这些后来人。 作风就是形象，作风就是力气，作风就是保障。十年来我便用事业心、责任感和肤浅的爱坚守着这座孤独而漂亮的城池。十年来，当我把微笑带到课堂时，学生就会给我更多的激情和灵感；当我用宽容对待他们的错误时，他们就给了我更多的惊喜和期盼
18、；当我牺牲休息时间坚持辅导学习困难的学生而不收受任何酬劳时，他们就投与我更多的信任和敬意。他们把教师当作亲人和朋友；他们把教师的教导化为学习和生活的动力和指南。没有真正的爱，就没有真正的教育。对学生真挚的爱心，宽敞的胸怀，渊博的学问和乐于奉献的精神，正是师德师魂之所在！是爱，让这世界如此的生动！是爱，让我们的教育这样的和谐！ 参与工作以来，在工作中，有欢乐，也有泪水。记得有我左脚扭伤，医生诊断为肌肉严峻拉伤、血管裂开充血，必需卧床休息两周。但我没有休息一天，每天都忍着剧痛一瘸一拐地困难地爬到楼上班级上课，每天下来，脚都肿得像馒头一样。由于不能准时休息恢复，至今，我的左脚还不堪负重。背负伤痛我不
19、感到沉重，悠闲于家中才会让人压抑。为了孩子的一切，为了一切的孩子。我离不开这个职业，这个职业需要我。我没有惊天动地的壮举，我在用一件一件的小事，一点一滴的行动去履行一名教师的职责，去诠释一名一般教师对教育事业的忠诚。 十年来，我记不清有过多少次与家长的真诚沟通；也记不清有过多少回与学生恳切谈心。我记不清度过了多少个赶写材料的不眠之夜；记不清经受过多少次公开课的洗礼，更记不清获得过多少鼓舞和奖项但是，我却记得孩子们在我口干舌燥时静静送来的那一杯热水；记得在自己身体不适时孩子们那一声声深情的问候；记得孩子们塞到我手里的甜甜糖果；记得孩子们对在我耳边说的隐秘细语；更记得每逢教师节，孩子们送给我的那一
20、张张写满真情的贺卡。这就是我辛勤耕耘的收获，这就是我引以为荣的傲慢。 在经济飞速进展，物欲横流的社会环境中，我觉得，生命的意义远不止于功利。人吃饭是为了活着，但活着绝不是为了吃饭。生活中很多微小中藏有博大，短暂中孕育永恒。教师的人格就是教育工的一切，只有安康的心灵才有安康的行为。我庆幸命运赐给了我这个职业。 生活的目的，不在于显耀和享受，而在于精神上的充实和事业上的胜利。假如我的学生是花朵，那我就是护花的绿叶；假如我的学生是幼苗，那我就是辛勤的园丁；假如我的学生是卫星，那我就是把他们送上万里征程的火箭。我本是一个极寻常的人，由于做了一名教师，成为一名党员，我的人生才有了不寻常的意义。我甘为人梯
21、、园丁，乐做春蚕、蜡烛，但假如我只能做一颗流星，我也要让我的生命之火为教育事业而燃烧，让自己燃烧着走完绚烂而意义非同一般的人生旅程！ 我的演讲完了，感谢大家！ 作风建立沟通发言稿作风建立沟通发言材料 有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩；有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文精神。那就是：我们公司人对的核心价值观执着的追求精神；对“忠诚企业，加强机关作风建立，提高执行力”的内涵进展的拼搏精神。 铆足精神向前冲，无限风光在险峰。现如今公司党组高屋建瓴、审时度势地提出了“忠诚企业，加强机关作风建立，提高执行力”的思想要求，对于处于法规事务工作岗位的我来说无疑会起到极大的教
22、育作用，我深深地明白这既是期盼，也是命令，既是思想大解放的主旋律，也是战士上前线的冲锋号。 如今“忠诚企业，加强机关作风建立，提高执行力”如响亮的口号，唱响在公司的每个角落，使我们的公司更增加了几分光荣。全体职工都在这口号下努力工作，为了争取公司的荣耀，大家共同的傲慢。 “忠诚企业，加强机关作风建立，提高执行力”，这是多么简洁而又神圣的一句话。那么，作为处于工作岗位的我又该用什么来诠释它呢？对我自来说，我认为必需做好三个方面： 第一，立足岗位讲责任、努力争做建功立业的排头兵 总理说过：“照顾小事，成就大事”。所以我们要从小事做起，从细节做起，剧烈的责任意识是做好工作的保证。我和大家共享一个国外
23、的故事吧。这是一场失败王国的战斗故事，这个故事以诗歌的形式被一代代人传唱。 丧失一个钉子，坏了一只铁蹄； 坏了一只铁蹄，折了一匹战马； 折了一匹战马，伤了一位骑士； 伤了一位骑士，输了一场战斗； 输了一场战斗，亡了一个国家。 这个故事发人深省，一个小小马钉的疏忽竟然导致了一个国家的覆灭。这个故事充分说明责任，不只是在枪林弹雨中的辉煌，不只是在紧急危难时的高扬，它更应当是一种悄悄的奋斗，一种高尚的理念，一种强劲的精神力气。有句广告说得好：思想有多远，我们就能走多远。当我们公司的党员干部职工将拼搏进取当作人生追求的一种境地时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些埋怨，多一些责任，少一些懒
24、散，多一些上进心；有了这种境地，我们就能树立起工作的荣耀感和使命感，会用心致志地对待工作、一丝不苟地对待工作、务实创新地做好本质工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而为公司的和谐进展奉献青春的力气。 其次，提升素养谋进展，努力争做学习实践的排头兵 “麻雀虽小，五脏俱全”，工作千丝万缕，我是负责工作的，随着公司事务的进展，陈旧的观念将逐步淡化，如何选择工作着力点特别重要。面对日新月异的学问经济，提高素养已成为我们适应岗位需求、应对竞争和挑战、实现自我进展与进步的必需要求。我要深入开展学习实践科学进展观和创先争优活动，把学习实践做为提升力量素养的根本途径，勤奋学习，敏于思索，
25、注意实践。既要学习业务学问，也要学习和了解其他方面、其他领域的学问，既要讲究学习方法，端正学习态度，更要注意学习效果，既要向书本学，更要向实践学。向群众学，不断更新学问、气概磅礴学问储藏、拓展学问领域，在学习实践中积存阅历，经受熬炼，增长才能。工作以来,我亲身感受到公司领导和老同志在工作上的风范和艺术,使我受益匪浅. 其次篇:强化作风建立争做效劳表率演讲稿 敬重的各位评委、领导、同志们： 大家好!在喜迎中国共产党建党93周年的日子里，在公司“实施六大工程，推动作风建立年活动的深厚气氛中，我能够站在朝夕相伴的同事面前，抒说自己的心声，和大家一起共享、一起沟通，感到无比的兴奋与骄傲。今日，我的演讲
26、题目是：“强化作风建立，争做效劳表率”。 我们基层供电营业所工作与用户利益息息相关，责任重大，任务繁重，要效劳好用户，获得用户的满足，扎实推动作风建立年活动深入进展，促进供电事业进展，必需“强化作风建立”。我们要努力根据政治强、业务精、优效劳的复合型高素养要求对待自己，加强政治理论与业务学问学习，全面提高自己的综合素养，做到爱岗敬业、履行职责、领先垂范，努力成为作风优良、业务精通、效劳优质，熟识供电工作的行家里手，搞好新形势下的基层供电营业所工作，让公司放心，让用户满足。“强化作风建立”，我们要强化意识，转变工作作风，大兴求真务实之风、真诚效劳之风、无私奉献之风、批判与自我批判之风，以良好作风
27、和扎实工作推动基层供电营业所各项工作任务的贯彻落实，进一步强化宗旨意识，要以用户的需要为第一选择，以用户的满足为第一标准，坚持效劳为本，努力为用户排忧解难。对用户要求我们基层供电营业所解决的事情，再小也要当作大事来抓，再难也要竭尽全力去办，真正做到优质效劳，获得用户的满足，打响基层供电营业所的效劳品牌。 “争做效劳表率”，我们基层供电营业所要根据推动作风建立年活动的要求，制定效劳标准，落实效劳措施，向用户公开，向用户承诺，充分听取用户的意见，自觉承受监视，取信于用户。但凡用户需要我们基层供电营业所办的事，我们都要一件一件记录在案，努力仔细去办，能当天办好的. 第五篇: 作风建立沟通发言材料 各
28、位同志： 现依据关于在“作风建立年”活动中召开专题民主生活会和组织生活会的通知的要求，在结合个人的政治素养、思想素养、作风建立和业务实际等根底上，比照标准，对自我进展深入的剖析，仔细查摆自己在责任担当、思想境地、精神状态：力量素养、工作标准、纪律法规意识等方面存在的缺乏，并深刻分析自己存在问题的缘由，制定改良措施，明确努力方向，现详细汇报如下： 一、存在的主要问题 1、责任担当方面：作为一名党员，一名教育治理者，在日常工作中，我能够较好的履职尽职，在同事们的帮忙和关心下，较好的完成了各项工作任务；但也在责任担当方面，由于自己的思想意识与组织的要求尚存在肯定的差距，在责任担当方面，责任担当的意识
29、还不高，尤其是在面对一些日常困难和难题时，存在着思想退缩、行动退缩等现象。 2、思想境地方面：在日常工作方面，本人能够保持良好的思想道德和生活情趣，但也客观存在着日常工作中效劳意识不到位的现象，对于效劳职工、效劳学生的力度还不够，主动关怀教职工、学生的思想还有待于提高。 3、精神状态方面：精神状态打算着工作状态，作为一名党员干部，一名教育治理者，我能够保持工作的热忱和激情，仔细工作；但通过自我分析，也发觉自己客观存在着情愿当“太平官”，求稳怕乱的错误思想。 4、力量素养方面：近年来，个人积极参与各种政治理论学习活动，通过学习切实提升了自己的思想政治素养；同时，作为教育从业人员，我也能够积极的学
30、习各种先进的教育理念和教学方法方式，有了很大程度的进步和提升，但自己也深知自己的思想素养和业务力量与党组织的要求，与学校教职工的期望，尚且存在着肯定的差距，主要表现为工作的主动性还不够高，钻研业务的力度不强，解决详细问题的可操作性方法少等。这些是自己将来需要加强的地方。 5、工作标准方面：在日常工作中，我能够严格贯彻执行学校党委的各项工作部署和要求，积极完成各项本职工作任务，但自己通过剖析也发觉存在着一些问题，这些问题主要是工作的主管能动性还不够强，对待一些详细任务和工作时，有时候对于细节的把握还不到位，治理的精细化水平，还不够高，对待工作有时存在着马虎大意的现象等。 6、纪律法规意识方面：作
31、为党员干部本人能够严格执行学校的各项规章制度，上班不迟到不早退，不擅离职守，能够做到立场坚决，但也存在着重业务工作，轻党风廉政建立的一些状况。 7、其他方面：在工作中，本人能够严格遵守中心八项规定和反四风的各项要求，无违纪违法违规现象。 二、存在问题的党性分析 通过自查，个人深刻的熟悉到自己存在的各种问题和缺乏，在结合实际的根底上，自己对存在的问题进展了党性方面的分析，详细如下： 1、政治方面；自我的政治学习力度不够，作为党员本人能够对党忠诚、立场坚决，但自己的对于政治理论的学习度不够，对党和国家的方针政策理解的还不够全面，用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践还不够到位，这些政治学习方
32、面的缘由是存在问题的主要缘由。 2、执行纪律方面：在工作中，本人能够自觉遵守学校的各项纪律，遵守党纪国法，但是在纪律遵守方面，也存在着一些不严格的状况，认为自要大是大非不错，就可以了，对一些细节未能充分完全把握，在带头执行纪律方面存在着肯定的松懈现象。 3、品德方面：在生活和工作中，本人对党的优良传统学习的力度还不够足，在实践过程中，主动传承和弘扬党的优良作风，弘扬中华传统美德，践行社会主义核心价值观的作为还不够好，同时，个人认为只要自己能够管好自己就可以了，其它的事情多一件不如少一件，正是由于这种错误的思想，造成了自己带头自觉与各种不良风气和行为作斗争的力度还不够大。 4、发挥作用方面等。作
33、为一名党员，作为一名教育工，自我在充分发挥党员的表率作用方面做的还不够好，不够到位，在工作中虽然个人能够根据任务规定要求，完成各项本职工作任务，但是自己干事创业，开拓进取的精神状态还不够强，有时候会受到个人主观心情的影响，错误的存在只要工作完成就可以了，只重工作完成状况，未能充分注意工作的质量；同时，由于日常工作业务的繁忙，放松了对专业学问和技能的学习力度，对本职工作领域内的业务学问和科学文化学问把握的力度还不够，与时俱进的力量有待加强，在效劳学生，效劳学校事业进展方面还需要不断的加强和提高，这也是将来我需要不断努力的方面。 三、今后努力方向和改良措施 路漫漫其修远兮，面对将来，我将正视自己存
34、在的问题，结合问题存在的缘由，准时补缺补差，在将来的工作中，不断完善自我，不断提升，详细努力的方向和改良措施主要如下： 一是加强学习，提升自我的责任担当。在将来的日子里，我将严格要求自我，进一步加强自我的政治理论学习力度，深入系统的学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为，深入领悟和贯彻全区“作风建立年”活动的精神，用学习的学问，武装自己，严格要求自我，切实提高自我的责任担当意识。 二是注意思想，提高自我的效劳意识。在将来的工作中，我将进一步提高自我的思想素养，通过政治理论学习，切实提升自己思想境地，杜绝自我封闭、看问题视野小、视线短、偏视角；自我沉醉，自满、自负、急躁心态等心态
35、，坚固树立正确的利益价值观，注意自我的效劳意识提升，切实将效劳意识的提高作为工作的重点，重中之重，不断的加强效劳力量的提升，对于同事、对于学生提出的各种合理性的效劳要求，用自己的热心、急躁和激情真诚效劳好他们，热忱效劳，杜绝发生存在抽屉政策现象和“门好进、脸好看但事依旧难办”的“新衙门作风”等问题，更好的与教职工融为一体，帮忙员工解决各种实际问题和困难。 三是保持良好的精神状态，履职尽职争做表率。保持良好的精神状态，始终让自己布满工作的热忱和激情，布满斗志，在工作中遇到问题不回避冲突，遇到问题主动应对，不围绕问题绕道走，同时，对于问题，要注意解决问题的方法探讨，订正习惯问题上交，同时，在工作严
36、格要求自我，不做“太平官”，敢碰硬，杜绝专注进退留转和习惯“自我设计”等，让自己在工作岗位上能够更好的干出一番事业，发挥出自己的力气，效劳学校安康进展。 四是加强专研，不断促进自我力量素养的提升。作为一名教育治理者担负着教书育人的重任，因此，在教育治理的过程中，我们要加强政治专研和业务专研，这是我将来努力的方向，详细来说：一方面，在将来的日子中，我将进一步加强政治理论学习的力度，不断提高自我的大局意识和责任意识；另一方面，着重努力提升自己的力量素养，更好的适应时代进展的需求，我将利用各种时机，努力加强对业务学问的学习，努力提升业务力量，把握新学问，加强对工作的调查讨论，增加自己对待问题，分析问
37、题的力量和水平，在工作中不断提升和完善工作的防暑方法，不当”回头先生”，杜绝庸懒散慢拖现象，切实提高自己的工作效能，更好的适应岗位，适应工作。 五是对比标准，不断提高自我工作标准和水平。面对将来，我将不断的提高自我的工作水平，高标准、严要求，比照先进，对找先进，在治理的过程中注意精益化水平，注意细节治理，不断提升自己的主观能动性和制造性。 六是注意党性，不断提升自我的政治和法规意识。作为一名党员，党性修养永久是第一。在将来的日子里，我将进一步加强自己的党性修养，讲政治，重法规，坚决自己的立场，注意原则，严格履行党风廉政责任制和一岗双责的各项要求，努力争做一名合格党员。 第六篇: 作风建立沟通发
38、言材料 同志们： 刚刚，_-_对公司干部队伍作风大整顿活动进展进展了具体的部署和安排，对各层面的整顿的内容提出了具体的要求，干部作风整顿发言材料。现在，我从公司行政治理层面，谈一下几点意见。 公司干部队伍作风大整顿活动，是石太客运专线质量事故发生后，对铁道部发起的大反思、大检查、大整改活动的进一步深化，是贯彻和推动集团公司标准化治理，我公司实施的详细举措。依据铁道部及集团公司的相关精神，结合公司干部队伍的实际状况，以干部队伍为重点，进展全面作风整顿，以自查自纠为前提，坚持纠查并举，使作风方面存在的突出问题得到有效解决。 一、对生产经营状况的忧患意识，使干部作风整顿特别必要。 当前，公司外围经营
39、力量弱化已成为不争的事实。尽管铁路工程上我们还具有肯定的优势，但这种状况就像是炉子的虚火，它随国家经济政策的调整起伏很大,有潮起就有潮落，有顶峰就有低谷，如何保持永续进展的前景不容乐观。 在路外工程方面，细细算来，集团公司具有强劲生命力的指挥部屈指可数，广州指挥部、西北指挥部、山西工作组现今还有肯定的实力，其他好些指挥部对我们公司来讲，几乎是一片空白，如川渝指挥部、云贵指挥部、武汉工作组等等。以往集团公司及其指挥部负责经营，各综合公司负责生产的格局已逐步蜕化，新的格局尚未最终形成，使得经营状况比拟困难。 在施工方面，铁道部对京沪、武广、郑西、哈大、京石、石武等铁路建立工程检查状况进展了通报，集
40、团公司先后两次被通报，使得当前的施工如履薄冰、如临深渊，各种检查接二连三，特别规施工的政治性工程又常常使施工单位处于两难境地。我们需要客观地端详企业的现状，树立忧患意识。面对现实，镇静应对，在现有的外围条件下，通过加强自身建立，抓治理、强内功，转变工作作风，提高工作质量，在前进中探究企业生存之道和进展之路。 二、工作中呈现的问题。 公司机关是是企业实现生产经营活动的司令部，上级机关、兄弟部门及下属工程部，都是通过这个枢纽实现信息相互沟通及上传下达。在日常工作中，主要是为工程供应称职的效劳，对需要办理的事务进展筹划、安排，确保完成;对工程进展的工作提高指导，出办法、想方法，最大限度实现到此完毕麻
41、烦;对工程承办的事情勤催促、多监视，充分表达公司作为责任主体的职能。公司机关全体人员必需务必保持积极、高效的作风，务必履行好自己的职责，确保公司工程良好运转。 组织的运转就犹如人体的机能，认真分析处理事情效率和思维深度，就会觉得距离良好状态还有肯定的差距，各个方面都需要不断进展教育、校正，逐步实现标准有序。例如，领导交代办理一件事情,作为承办人，就需要考虑：这个事情的解决该如何筹划;应通过哪个关键的环节解决;如何与相关的负责人沟通和联系;在办理中可能会消失什么问题;消失问题后应如何去应对;在应对中自己职责范围外的事情该如何处理?办理完成后有怎样的阅历和教训;是否准时向领导反应，如此等等。 思维
42、的细化程度和思维的深度不断塑造着自己的职业化程度。很多人在其位不谋其事，搞技术没看过标准，做业务没看过规程，在岗位上做了一辈子的“门外汉”。治理构造中的不同层次，表现出各自不同的不良作风，在检查反思的材料中有详尽的描述。 三、详细措施： 1、针对中层领导及干部队伍，要建章立制，抓纲固本。 一方面是加强制度建立，确保日常工作有章可循。另一方面要加强制度学习，不要把制度当成摆设，不发挥制度的作用。假如不对制度进展特地的学习，就不能将制度深入人心，使大家都有深入的理解，将受约束的行为变成自觉的行动，实现团队高度的全都性。 前一段由霍元盛副总牵头，依据标准化治理的要求，组织每个业务部室制定了相关的操作
43、流程和业务规程。肯定要将这些制度方法在日常工作中扎扎实实地实施，利用制度约束我们的行为，通过业务实践不断完善现有的制度。制度是为了实现我们的战略意图而制定的，是要从根本上保证公司的利益，大家的利益，通过约束一些行为，使集体形成合力，确保在正确的方向上有力推动。尽管制度的实施不是每个人都喜爱的，但肯定是需要的，保证集体步调全都所必需的。 各部室领导要依据上级决策指导工作，对于安排的任务要不折不扣地完成，在实施中细化，在执行中反应，在完成后总结，只有这样才能确保工作的有效开展。另外各部室领导要组织大家加强技能训练。组织各业务骨干，对部室成员进展再教育、再学习，了解新学问，学习新工艺，把握新思路，不
44、能处于混沌之中，要让全部员工对自己工作有一个更深刻的熟悉，对相关工作有所认知，提高业务水平，提高效劳质量。 2、主管领导应加强自身修养，培育高尚的道德情操。 在一个团队建立中，其组织者最需要的并不是他的聪慧才智，而在于他的品行。西天取经的唐僧、三分天下的刘备、梁山首领宋江，他们之所以能有效组织好团队，就在于他们都有着坚决的信念，对追求的目标不折不挠，只有这样的品行才能将大家团结在一起，向着共同的目标努力。“上梁不正下梁歪”，各主管领导肯定要加强自己的品德修养，做到以德服人，依靠自己的内在品质在群众中树立威信，保持良好的分散力。 其次，要定位精确。公司治理具有层次性，各层次具有的作用和职能各不一
45、样。主管领导不要把自己当成足球场上的前锋或后卫，也不要当成马拉松赛道上的领跑者，而应为竞技运动中的资深教练，在工作中务必牢记责任、确立方向、把握大局，带着好自己的团队。 不要什么都不放心，什么都要亲自动手，就难以表达自己岗位的作用。但也必需是精通本职的行家里手，具有很强的业务水平和治理水平。对事情超前谋划，成竹在胸。在工作中带着一批人、培育一批人，在详细事务中梳理、协调、校正，保证各项工作的正常运转。而不行自行其是，把一个团队带成毫无向心力的一群人。 第三，加强企业文化内涵的学习和领悟。 不能把企业文化仅仅当成一个口号，要在各层次、各领域具体进展分解，有效地表达企业文化价值的作用。在详细工作中
46、要关怀员工的利益和实际困难，帮忙员工解决难题，这样在说话、在办事中才有重量，才有更多的话语权。要从点点滴滴做起，以一个领导剧烈的道德感和责任心，领导大家向前进。坚持把企业的远景目标和员工的终极期望最正确结合起来，真正表达企业文化的价值和意义。 四、实现的初步目标，各尽其责，各司其职。 企业的进展具有阶段性，每个阶段都会消失突出的冲突。我们公司经过几年的积存，根本满意了规模化施工，具有了肯定的技术、资金、机械设备等物质基矗但对于变化莫测的市场环境，需要强化精细治理来逐步提高企业竞争力。这种精细化治理，就是现在所推行的标准化。 推行标准化，首先要求所做的事情条理化、标准化，每个人都要讲秩序，要求各
47、归各位，各尽其责。每个人不仅要遵守职业道德，还要具备职业素养。在自己的岗位上，就需要做好岗位上的事情，不务正业，上班玩嬉戏，谈天、看电影，都是没有职业道德的表达。在详细工作中，需要建立良好的秩序，要加强学习，熬炼自己的职业技能，只有每个人都能把自己岗位上的事情很好拿下来，才能保证公司机构良好运转。 在详细工作中需要各尽其责，该汇报时汇报，该请示时请示，在工作中就不会消失混乱的情形。如负责的领导不考虑大的方向，要不自己当成业务员，忙一些没必要的事情;一些详细办事人员越权随便处理对外对内事务都是不讲法规，不守秩序的表现。没有秩序、没有条理，事情就会办的一团糟。 作风大整顿活动，是个常抓不懈的工作，肯定要把作风整顿与推开工作结合起来，在转变作风中推动工作，在工作落实中锤炼作风，紧紧围绕落实年初确立的各工程标任务，攻坚克难抓落实、以人为本办