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1、 企业宣传年度工作计划范文5篇 一、目标： 1、建立和不断完善企业文化体系及企业文化培训体系，实现企业内部的上下同欲，提高团队的执行力。 2、不断丰富、完善、推广企业网站，推广企业文化、企业形象、企业产品及品牌，提高企业知名度、美誉度，以实现网络营销、提高产品销量。 3、构建员工精神家园，种植归属感基因，实现企业文化信仰化。以练强企业内功，提高企业核心竞争力，提升企业的整体素养与整体价值。 二、措施： 1、完善企业魂文化(愿景、使命、价值观)、法文化(规章制度)、行文化(员工手册)、显文化(网络及其他方式宣传和推广企业网站及企业文化、产品、品牌)、势文化(提高企业知名度、美誉度、可信度)。 2
2、、完善企业三级培训体系。制定各部门日常培训制度和培训考核制度，责任到人;培训内容包括企业文化、规章制度、安全生产、技术工艺等。 每月进展一次企业文化培训(争论)，即思想工作，包括魂文化、执行力、责任心、企业机制讲解的培训与争论等;每半月进展一次规章制度及安全生产培训(争论)，由各个车间和部门依据本单位实际状况组织编写培训提纲及教材，上报企业文化宣传部批准、备案。每周进展一次生产技术与工艺培训(争论)，主要任务是车间内的员工相互之间学习生产技术以及生产小窍门、小技巧，共同探讨如何节省本钱、技术创新。 建立培训制度的督查和考核机制。 3、不断丰富企业网站，不断通过贴吧、博客、微博、微信、飞信、短信
3、等措施推广和宣传企业网站、企业形象、企业产品。 三、规划 1、白天： 1)丰富、完善企业文化和企业网站，推广企业网站、企业产品和企业形象; 2)制定各部门日常培训制度和培训考核制度，制作规章制度及安全生产制度的培训课件; 3)根据培训制度组织各类培训。 2、晚上： 1)接待或主动找员工沟通，了解员工思想状况，帮忙员工解决各类思想问题，甚至包括帮忙员工解决家庭问题、个人或家庭幻想等涉及到员工人生价值实现和人生幸福的问题。 2)抓住企业发生的每一件好人好事或各类事故，和大家一起争论，引导员工对身边发生大事所应实行的正确态度与正确思想。 3)仔细履行好“四不放过”原则 (1)事故缘由未查清不放过;
4、(2)责任人员未受处处理不放过; (3)事故责任人和四周员工没有受到教育并引以为戒不放过; (4)事故制定的切实可行的整改措施未落实不放过。 企业宣传年度工作规划范文2 以促进化工协会进展为方针，将宣传部作为化工协会的门面，建立化工协会在外界的形象面貌，让宣传部充分发挥发起者和气氛渲染者的作用，让宣传部成员协同筹划，共同提高。 一、近期活动安排： 1、篮球赛：与网络部副部长李鸿周一起安排参赛人员进展磨合练习，同时调动其他成员作为拉拉队公开竞赛。 2、辩论赛：查找相关资料，有条理的将观点排列出来，同时与其它人员争论，吸取大家的意见。 3、文娱周：在内部调动成员的积极性，让大家充分呈现自己的才能，
5、使成员之间有更深的了解。 4、大型户外活动：在活动中起带头作用，让部门成员利用此次活动和其他部门成员相互沟通，相互了解，提高自己的交际力量。 5、无机化学大赛：鼓舞部门成员积极参与，将此次大赛作为宣传的重点。 二、内部活动安排： 现为加强宣传部内部成员的相互沟通，为让本部门工作顺当进展，避开成员因缺乏沟通以至因无聊而流失，可在内部进行以下活动： 1、户外活动：到株洲的公园和景点 2、内部组织聚餐： 3、本部门与其它部门联合举办文艺活动：调动大家的积极性 4、与其它部门联合举办嬉戏活动：例如俩人同行活动，依据得分可赐予肯定的嘉奖，这可加强内部的团结合作精神。 5、本部门开会时，可安排一个成员表演
6、节目。 三、完善本部门治理制度及工作的透亮化 1、奖罚清楚：本部门全部成员在工作中表现突出累计到达一个饱和值应予以嘉奖，这也是对其工作仔细及工作效率的确定。假如在工作中不协作或阻止工作的正常进展予以记过并写检讨。 2、会议、活动严格考核：部门成员应履行会议、活动必到，不早退，做好会议记录及活动总结。 3、工作效率：部门成员在工作中肯定要做到准时、到位、效果，由于宣传部是一个有其特别性，重要性的关键部门。 4、加强宣传力度：积极协作好协会的日常活动及会议的海报宣传，同时做好协会所举办的大型活动及赛事的展板宣传。比方：无机化学大赛，有机化学大赛，化工学问抢答赛等，同时积极和兄弟协会建立友好的合作关
7、系，为协会的以后工作的开展打下坚实的根底。扩大协会在学院及社会的知名度。 企业宣传年度工作规划范文3 新学期新气象，我们化学学院学生会的各项工作也拉开了帷幕，作为学生会的宣传窗口，宣传部将会连续本着仔细做好本职工作的态度，努力为学生会的新进展奉献自己的力气。而且为了更好的绽开工作，保证强大的分散力，我们将优化宣传部的内部工作进一步增加部内成员沟通。连续对如何改良工作进展探讨，也尽可能部内成员的要求，充分调动每个人的工作积极性。我们制定出详细的工作规划，旨在提高宣传部整体的工作质量，发挥好在学生会的纽带作用。 此工作规划分为内部建立和部内工作两局部。 一、部内建立 1、内部成员沟通：我们开通了宣
8、传部博客，旨在加强内部成员沟通，加强相互学习制作海报展牌的专业技能沟通，共同提高做好宣传工作的技能，同时也促进内部成员的相互了解。我们会将成员的工作规划，工作心得在博客上展现，盼望能对以后的工作有所帮忙。 2、地下室治理：地下室是存放学生会物品的场所，也是我们的工作室，去年我们对地下室进展了整理，将物品进展了分类，便于在开展活动时的使用。在以后我们也会对地下室定期开展清洁、物品检查及维护工作，保管好学生会的公共财务。地下室有一个藏书架哦，欢送学生会成员借阅，也欢送大家捐赠自己的书共同享用书籍资源。 3、内部人员治理：依据成员的详细状况安排工作，充分调动成员的工作积极性，同时制造共同学习沟通的时
9、机，争取让每一个成员在学生会期间有所收获。改善宣传部的治理制度，让每个人的力量得以发挥和提高，并将宣传部建立成一个暖和的大家庭。 二、部内工作 1、力主搞好各项宣传工作，仔细做好每一次的海报和展牌，做好宣传物品的治理。 2、为适应新校区的环境我们要积极进展除海报、展牌外的宣传形式，在加大宣传力度的同时增加宣传的多样化。对学院内的活动分派到个人，供应熬炼学生会成员的时机，同时增大了宣传的力度，对学校的宣传除了电话通知外，我们也可以进展播送，和到人员聚拢的地方宣传的方式。 3、发挥宣传部的优势，开展有关书画方面的新奇的活动。同时我们也可以独立担当学学生会安排的任务，宣传部人员多，一方面为更好的完成
10、宣传部的工作供应了条件，另一方面也供应了我们帮忙其他部门工作的力气。 4、保持与其他学院学生会的联系，了解学校其他学院学生会的活动，在学习的同时，争取参加。不将宣传固定于一个格式，在保持以往优秀阅历的同时广收各种有益的宣传形式，开拓创新，内容丰富，使人耳目一新。 5、了解学生的思想动态，一多种宣传形式到达宣传的目的，收集同学的建议，准时反应到院系。定期出宣传海报，内容积极向上，展现我院的精神风貌。 在新的学期，我们将仔细完成自己的工作，团结其他部门，为推动学生会的进展做出自己的奉献。 企业宣传年度工作规划范文4 宣传是公司内部文化的一项必不行少的工作，是大公司更应当注意公司的宣传工作。而且信息
11、的公布与否的把关。宣传好的是起典范作用，公布差的是起震慑作用，抓些典例是教育作用，传些学问是员工认知作用。公司已从小公司步入大中型企业，不管在治理上在企业文化上都着很多之处。这就要求要现在，把握长远利益。那么宣传就成了一项不行缺少的工作。 一、橱窗、黑板报宣传要求： 1、其宣传作用，宣传公司品牌意思文化内容在公司内部绽开宣传活动。 2、橱窗、黑板报制作要求内容，新奇，贴近生活，可读性强。 3、橱窗、黑板报原则上每月更换一期。每一期都不要有旧的痕迹。 4、橱窗中的公告栏目要求每日更新，主要公布公司重大事宜每日公司的生产违规问题。 5、每期板报应备份保藏。 二、构造： 宣传本身是难度的工作，它要求
12、搞宣传的人绘画、书法、文笔等都有较高水准，除此以外而且能善假于物，有严谨的工作作风，擅长修改稿件，学问面广等特点。 1、主要人：要求学问面广、具备审稿改稿力量而且具备宣传必备的素养，能长远，宏观调控。 2、人员：专工绘画人员、书法人员、采编人员。 不过今后跨入正规大公司模式就得采纳的模式。才能适合企业进展不同阶段的需要。 三、宣传必备工具： 1、橱窗： 它是个信息的载体，属于公共设施的一。考虑到在室外宣传栏要经受风雨的洗刷，用水泥建筑加上挡风玻璃，在背侧加上插销、锁匙以防被破坏。要求适合人群(如下图)即可。 2、画笔工具： 一般铅笔b型、hb型素描笔若干支，大中小型号的毛笔各2只、美工狼毫笔3
13、支、排刷大中小型号的各1只、松软油漆刷大中小规格的各1把。 3、纸张： a0型号纸(海报宣传用纸)一叠：白色的(用量最大)/粉红色的(有时用到)/红色的(少用)。特别需要纸张，需要时购置。 4、颜料： 一般广告颜料、墨水。设备：调色板和调色刀1套，长直尺1把，大三角板一套，剪刀1把，橡皮擦1个，刀片一盒，糨糊一瓶，大小水桶各1个，海报参考书籍一本，抹布一条，袖套一双。办公宣传室(工作时候不会受干扰即可)，宣传绘画写字可用桌一张，工具箱柜(平常没用时可以收起来，以免污染视线。) 四、宣传内容规划。 1、有目的的宣传，宣传活动有规划。 每一期的宣传都要注明”第几期”，”某年某月某日”，落款为”_”
14、等字样，以示正规。 2、宣传大体内容为： 企业简介、进展史、品牌标志的意义、市场定位、员工手册内容、标准、各工序的要求及意义、违规大事公告、好人好事表彰、渔具学问、最新决策、报刊、行业市场走向等等可以员工素养、员工工作强化纪律的大事或理论学问。 3、宣传版式由刊头，正文和落款三大构成，显得正规而美观，三者缺一不行。 4、宣传内容的下达要提前一周，才有足够的，才有把事情好。特大事情的公布需经批阅，只是做一规划梗概。 五、前一期板报的。 上一期的板报有价值的理应保藏，为今后的更宣传借鉴。 企业宣传年度工作规划范文5 2022年公司将以“强化治理创新深化效率效益”为重点开展宣传工作，特殊是公司重点关
15、注、职工关怀的责任体系建立、人力资源优化、产品构造调整等工作，结合市党代会精神，准时跟踪宣传生产建立、二期工程推动、安全、质量、标准化作业、创先争优等工作。保持持续性，作深入解读，有效化解各种冲突，稳定职工队伍。引导公司广阔员统一思想，提高熟悉。为此公司制定如下宣传工作规划： 1、以降本增效和对标挖潜为宣传报道重点，大力宣扬公司范围内的生产、安全和降本先进事迹。紧紧围绕公司职代会工作目标，深入一线，贴近员工，宣传典型，树立典范，鼓励广阔职工立足岗位多做奉献。 2、以安全生产月为契机开展贯穿全年的安全生产宣传报道。突出防寒防冻、防高空坠落、防煤气中毒、防暑降温、安全生产治理阅历等，用先进的人物和
16、事迹鼓励引导员工。 3、全面开展好二期工程建立和检修安装协作的宣传工作。特殊是在工程建立中涌现出来的好人好事、先进典型人物予以重点报道，动态准时报道工程建立进度。 4、持续开展以TS16949质量体系为重点的质量学问学习，开展做好公司质量治理体系学问的学习和宣传工作，树立优质效劳和精品意识。制定质量体系学习规划，每月必需要有TS16949质量学问学习记录，不定期对学习效果进展抽查。 5、强化以“四定”为根底的标准化作业，结合“党员示范岗”活动，不断宣传稳固标准化作业思想，提升标准化作业的技能，发挥先锋引领作用。 6、大力开展TPM全员设备维护的宣贯，做好大中修工作的安全、检修、维护等方面的宣传报道，学习公司协作大中修安全措施，突出全员维护和操是设备第一人责任人的理念，注意实效，全方位做好大中修宣传报道。 7、根据公司统一部署开展推动卓越绩效治理的学习推动。宣传先进治理理念，为现代化生产模式奠定治理根底。组织治理员工开展系统学习，利用微信、微博、App、橱窗、板报、报刊、网络等宣传形势大力宣传卓越绩效治理模式，推动现代治理体系配套的治理制度深入进展。 企业宣传年度工作规划范文