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1、 企业竞聘演讲稿锦集六篇 各位领导、各位评委、同志们： 你们好！今日，在大家的支持和关爱下，我有幸前来参与中层治理岗位竞聘。首先，对各位领导为我们供应如此珍贵的时机表示诚心的感谢，对各位领导为企业搭建平台、细心选拔人才的公正之举致以崇高的敬意。 我现在竞聘的岗位是企业治理部经理，我竞聘的缘由是我喜爱企业，喜爱这个大家庭。我竞聘的目的是在这个任务最为繁重、最能磨练意志的大熔炉里，千锤百炼、锻造自己、增加本事、提升才智，使自己炉火纯青，成为企业治理的行家里手，进而为企业的稳健、持续进展发挥更大的作用，做出更大的奉献。 一、对部门职能及岗位职责的熟悉 企管部诗司重要的治理部门，它担负着优化公司组织架
2、构、完善公司绩效目标考核体系、规章制度建立与治理、信息化建立策化、信息收集与统计分析、企业文化建立、重点文件执行状况的监视考核、公司无归口单位治理等诸多事务。在这些繁杂的工作中有长期的也有短期的，有战略性的也有战术性的，而每项事务在公司不同的状况下都起着不同的作用，对企业的长期进展都起着特别重要的作用，所以，怎样制定一个切实可行的目标，并落实到每一个细节上，是企管部的职责能所在和义不容辞的责任。 二、做好企管部工作拟实行的措施 1、围绕职能和职责抓落实 一是勤奋学习，培育自己的预见力、推断力、应变力、想象力和制造力，尽快进入角色，开展工作；二是在自己职能和职责范围内，通过规划、组织、掌握、领导
3、等工作，对所拥有的资源（人、财、物）进展合理配置，有效利用，以实现预定的工作目标；三是干大事从小处着手，做小事从大处着眼，遵循规律，科学运作，不让事情、工作在自己手里积压、中断、延误，不让企业形象在自己这里受损，做到事事有着落，件件有回音。 2、围绕年度目标抓落实 衡量我们各项工作成效的最终标准是落实。怎样围绕目标抓落实，我认为应当从以下几个方面做起：一是注意加强自身建立，内强素养，外塑形象，致力于建立学习型、务实型、廉洁型和创新型形象，促进企管部效能建立，创新治理模式，改良工作方法，从提升治理力量和水平上抓落实；二是建立健全各项规章制度，促进工作标准、有序、务实、高效运转，从强化内部约束和鼓
4、励机制上抓落实；三是围绕年度目标，对主要工作进展量化，制定目标治理考核方法，做到工作目标任务清楚、职能清楚，准时收集和征求各种意见与建议，分析治理中存在的问题，并提出整改措施，从查漏补缺、督导检查上抓落实；四是加大培训力度，熬炼每个干部独挡一面的力量，提高工作质效，从管控力量上抓落实。把抓落实表达在各项工作中，表达在详细行动上。 紧盯目标抓落实。抓落实是为了实现肯定的目标，不能无的放失，只有心中装着目标，时刻盯着目标，抓落实才有方向和动力，因此，我们要坚决信念，以咬定青山不放松的顽强意志和不达目的不罢休的坚韧毅力抓好落实。 针对问题抓落实。抓落实的过程实际上就是解决问题的过程，不能回避问题。当
5、前，市场竞争特别剧烈，新冲突、新问题层出不穷，对抓落实提出了新的要求。只有始终针对问题，努力发觉、分析、解决问题，抓落实才能有重点和力度。敢于负责，勇于担当，才能解决制约企业进展的突出问题和现实问题，才能保证企业长治久安。 把握节点抓落实。抓落实需要讲究策略和方法，不能简洁从及。围绕推动企业进展抓落实，仅仅有目标设计还不够，还要有过程掌握，以一个个节点任务的完成来保证工作目标的实现，以一个个阶段任务的完成来保证长钥标的实现。面对繁重艰难的进展任务和千头万绪的详细工作，只有擅长把握节点，抓好关键环节，抓落实才能抓出成效。 贴近实际抓落实。抓落实需要贴近实际，深入实际调查讨论，不能敷衍了事，只有端
6、正态度，放下架子，扑下身子，抓落实才有保障和实效。因此，抓落实必需转变以会议落实会议，以文件落实文件的做法，更不能开着车子转转，隔着玻璃看看，应积极主动的深入基层、深入一线，贴近职工，与职工近心、近言、也近行。唯此，才能听到真实声音，看到真实状况，才能把握第一手资料，才能当好领导的参谋和助手。 三、思想预备与工作态度 假如这次竞聘落选，说明我身上还有很多缺乏之处 ，不具备企管部领导干部的素养，但本人落选不落志，我将更加努力学习，勤奋工作，扬长避短，多创佳绩，争取下次竞聘取得胜利。假如这次胜利走上新的工作岗位，我将牢记职责，不辱使命，不骄不躁，扎实工作。在集团公司董事会的正确领导下与全体员工一道
7、，同舟共济、同心协力、全心全意的为公司生产、经营决策供应效劳，为企业又好又快进展奉献自己应有的力气。 感谢大家！ 企业竞聘演讲稿 篇2 敬重的领导、同事们： 大家好！ 今日，我怀着感动地心情和满腔地热忱参与竞聘。首先感谢公司给我们供应公正竞争的时机和展现才能的平台！感谢公司领导多年来对我的鼓舞和培育！同时也感谢这个集体对我的支持和关怀！暑往寒来，弹指一挥，是公司给了我成长的时机和进展的平台，我喜爱我们的事业，我喜爱我们的公司。在此，我由衷地对公司领导说：感谢我们共同的公司！感谢我们共同的事业！ 在科学日新月异的今日，必需有一套过硬的技术本事才能效劳公司，做出成绩。我将连续努力，刻苦钻研专业技术
8、学问，向书本学，向领导学，向同事学，向实践学，不断积存阅历，不断创新进展，使自己始终保持拥有先进的技术水平。于此同时，我还要不断加强自身修养，提高综合素养，使自已适应岗位要求，适应作为公司员工的综合素养要求。一名员工就是公司的一张名片，我要将自己打造成为以过硬的技术、以求真务实的作风工作、以奋力拼搏的精神开拓市场、以热忱周到的效劳赢得客户的公司效劳形象名片。 xx的工作是工作要害，关系到公司各项业务的生存与进展、利益与荣誉，岗位虽小，涉及全局，责任重大。只有扎扎实实做好本职工作，并在工作中不断创新，才能促进公司在日益剧烈的市场竞争中立于不败之地，与公司同进展、共进步。我将在市营销中心的领导下，
9、围绕效劳开发目标，制造性地开展工作，严格执行公司的业务流程规定和各项治理制度，开展工作。不打折扣并制造性地执行实施方案；协调与其他部门的关系，确保业务的良好开展；同时结合工作实际，搞好市场调查与研发，不断拓展市场。 经受让我受益非浅，但还有很大差距，我要发扬爱岗敬业地精神，以公司需要作为要求，以客户满足作为追求目标，以公司相关业务部门满足作为行为准则，做到纯粹效劳，完全听从。公司就是一棵大树，我们都是树上的一片片绿叶，只有我们精诚团结，通力合作，才能奏出最华美的乐章。一个胜利的企业不行缺少的是团队合作、众志成城！作为xx公司员工，我盼望奉献自己的全部聪慧和热忱，将我们的企业做大做强。 一个崭新
10、的历史阶段，面对市场竞争，xx要在众强中立于不败之地，要求我们每个员工敢于创新、解放思想、大胆改革。让我们在实际工作当中，发扬奋力拼搏精神，抢抓机遇，从微小处做起，争取实现的跨越式进展。只有我们片片绿叶生气盎然，公司的明天才会鲜花绚烂！ 最终，我想说，假如竞聘胜利，我将珍惜这个时机，用心、专情、专智干好工作。我将一如既往在岗位上尽心、尽力、尽职、尽责。我将狡猾做人，扎实做事。言必信，行必果。 感谢大家！ 企业竞聘演讲稿 篇3 敬重的各位领导、各位同志： 大家好！今日再次登上企业班长竞聘演讲稿的舞台，心里即紧急又感动，上次我竞聘的是车间副班长竞聘演讲稿，由于有大家的支持和鼓舞，我胜利了，今日再次
11、盼望大家用热忱的掌声支持我，鼓舞我，感谢！ 我在xx公司工作已经有一年多了，回忆过去，有付出也有回报，有欢快也有泪水，但我收获最多就是成熟，乐观，激情，和素养的提高。今日再次登上这个竞聘舞台，我将以展新的思想，展新的姿势来班长竞聘报告这个职位。 总结过去，我觉得当好一名优秀的班长竞聘演讲稿应做到以下几点： 第一个方面:思想素养曾有这么一句话:思想是行为的先导!我认为一个人不管在什么工作岗位，没有良好的思想素养，是不能够有所作为!作为一名竞选班长演讲稿，首先要明白怎样做才能对的起公司，对的起社会!那就要我们严格要求自己，与一切对公司有害的行为作斗争!有一个良好的思想，才能够做出对社会对公司有益的
12、事情!只有丰富和武装了自己，才能够带着兄弟们向前冲! 其次个方面:军事训练对于我们这个行业来说，军事训练也特别重要，没有军事训练，如何能让这个集体完成统一，没有军事训练，如何和对公司有害的行为作斗争!而作为一名班长，不仅要有良好的思想，也必需有良好的军事素养，没有良好的 第一、努力提高自身的综合业务水平。 作为班长必需时刻努力提高自身的综合业务水平，以身作则、身先士卒，严格执行有关规章制度，用自己的实际行动去感染、影响班组成员，激发班组成员学习业务技能的积极性。为此，我将首先深入学习各种规程以及本局的各项规章制度；保证在处理麻烦的事故时，能冷静、坚决地分析缘由，并准时做出精确的推断；其次在平常
13、留意敏捷把握电网理论学问，留意吸取自己、班组成员和相关事故通报的阅历教训，同时留意学以致用，将所学到的理论与实际相结合。 其次、加强安全治理，努力当领导的参谋助手。 以强化安全生产、订正习惯性违章、标准“人的行为”为着力点，在日常工作中，要仔细执行企业制度，要抓好班前会和班后会，强化施工现场的安全治理。严格落实有关奖惩制度，保证安全措施的落实和到位，杜绝习惯性违章行为。仔细落实两措规划，实现安全治理法制化，以国家“安全生产法”和xx行业、企业治理法规的学习和落实为载体，树立安全治理的严厉性和权威性，形成安全意识坚固、安全监视到位、安全措施有力的良好局面。在竞职演讲稿工作中还要多请示、勤汇报，既
14、充分敬重领导的意见，又敢于表达自己的看法；对领导交办的工作做到事事有回音、件件有着落，坚持做到不越权、不越位、不错位、不失位。 面对新形势，必需抓住新机遇，迎接新挑战。我若能受聘，我肯定不甘落后，勇于进取，努力学习新学问，把握新技术，积极发挥聪慧才智，尽自己最大的力量为公司的进展做出自己的奉献。 我的竞岗报告演讲完毕，感谢大家！ 企业竞聘演讲稿 篇4 各位领导、各位同事： 大家好！ 虽然与大家并不生疏，但还是请允许我做一个简要的自我介绍：我叫杨成，现年37岁，本科学历，中共党员，20xx年参与工作，20xx年起，先后从事党办宣传干事、团委书记、党办主任干事、办公室秘书等工作，20xx年2月起任
15、公司办公室副主任，今年元月起任公司办公室主任。 这次公司开展总部机构改革工作，面对全公司组织“全员下岗，竞聘上岗”活动，我有幸通过组织考核，参与办公室主任这个岗位的竞聘，我感谢公司给我这次时机，感谢各位领导、各位同事对我进展测评。 今日，我能够自信地站在这个台上参与办公室主任这个重要岗位的竞聘，是由于单位培育了我，实践熬炼了我。从20xx年安排到原五处修配厂，我从事了7年的汽车修理工作，期间曾获得全处技术比试第一名和全局技术比试“技术能手”称号。7年的修理工作，造就了我的吃苦精神和坚韧品行。在这7年里，我还参与并通过了全国高等教育法律专业自学考试，文化素养得到进一步提高。20xx年起到现在，我
16、先后从事宣传、团委、办公室工作，在单位的培育下一步步成长，每一次工作的变动我都有新的提高，每一段经受都为我增加了新的积存。 我深知，办公室工作既是一项综合性、事务性的工作，也是一项专业性的工作，是领导的参谋和助手，是联系上下左右、沟通内外各方的枢纽，其业务涵盖秘书、机要、档案、总务、信访、计生、车管、打字等诸多内容，事务繁多，责任重大。尽管如此，我仍旧对胜任办公室主任这个岗位布满信念。我的信念首先基于对办公室工作的熟识。几年来的办公室秘书工作和办公室治理工作，使我对办公室工作的各项要求和程序有了深入的了解和精确的把握，能够有条不紊、全面细致地做好办公室的治理工作。其次，是基于我的业务力量。在公
17、司办公室工作以来，我屡次参加或主持了重大会议以及内外接待活动，起草了5年的职代会行政报告和工作会领导讲话等重要文稿，对公司上千份文件进展过内容、文字和程序上的把关。在担当办公室副主任的两年多时间里，分管了档案、总务、机要等业务，工作得到了领导和员工的确定，连续三年获得“公司先进工”称号。第三，我有一个积极的工作态度。参与工作以来，无论在什么岗位上，我都努力争取提高，努力做得更好。我时常提示自己：一个人的岗位有不同，力量有大小，虽不能惊天动地，但务必兢兢业业，这是做工作之根本。在今后的工作中，我仍将一如既往地干下去。 假如我这次竞聘办公室主任胜利，我将努力实现办公室工作的“三个转变”，发挥好“三
18、个作用”。“ 三个转变”即： 一是从被动效劳转变为主动效劳，树立大局观念，提高工作的前瞻性，擅长见微知著，反响灵敏，把工作想在前面，克制工作中的惰性，增加工作的制造性。 二是从单凭老阅历办事转变为实行标准化治理。针对这次机构改革和人员调整状况，明确分管业务人员的岗位标准和岗位标准，调动全室人员工作积极性，做到减人不减效。 三是从收发传递信息转变为综合处理信息。把所发生的重要状况、突发性大事及领导关注的各种热点问题，准时向领导报告、反应，同时，编发信息快报，准时为领导供应信息，为领导决策供应依据。 “三个作用”，即： 一是效劳作用，为上级、本级和下级做好效劳。 二是参谋助手作用。在做好信息工作的
19、同时，围绕中心工作开展调查讨论，提出建议和意见。同时，仔细做好各项事务性工作，使领导能够集中精力处理重要工作和重大问题。 三是综合协调作用。树立全局意识，做好对上协调、对下协调和同级之间的协调工作，对一些职责不明、无人负责的事，自觉地负起责任，当好“不管部”。 假如这次竞聘不胜利，我也会安静的承受。我将积极寻求或听从组织安排的岗位，并在新的岗位上努力争取新的成绩。 各位领导、各位同事，请在杨成的名字下面划勾。 感谢大家！ 企业竞聘演讲稿 篇5 敬重的各级领导、各位同仁： 大家好！ 伴着改革开放的时代强音，和焦急流勇退的强劲交响，四十不惑的我，再次拥抱改革开放的时代浪潮，走上了竞聘*镇站办所长的
20、演讲台前。 今日，我竞聘的工作岗位是企业办主任。刚刚听了几位同志的演讲，每个人都有自己的优势，使我深受感动。那么，我要说我的优势是什么呢 我的优势就在于两个方面：第一，通过前五年企业办主任岗位的熬炼，使我积存了肯定的阅历。我于 XX年 3月开头担当企业办主任。在这里，我不想多谈在此期间连续五年年年被市委、市政府评为全市先进企业办及工业进展、招商引资先进单位的荣誉称号。由于这些荣誉属于大家，成绩代表过去。我只想说，五年的主任岗位和工作实践，使我更加熟识和把握了企业办和工作进展、招商引资工作的特点，增加了更好地效劳于新型工业化的工作力量。其次，我一向勤勤恳恳、兢兢业业，有人说“干一行，怨一行”，而
21、我恰恰相反，我始终坚持“干一行，爱一行，专一行”的宗旨。在主持企业办工作期间，一是积极献计献策、当好党和政府的“参谋”。近几年来，特殊是进展工业，招商引资、财政税收已大见成效。企业总数由原来只有 1多家进展到 35家，其中规模工业企业达 1家。财政税收原来只有 2 - 3万元，去年已达 1多万元。二是立足本责，当好企业的效劳员和协调员，为企业搞好效劳、协调是我们义不容辞的职责。只要有老板来*投资办厂，我们都供应全程优质效劳，让企业落地生根，开花结果，这些大家都是有目共睹的。 优势当然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使企业办工作开展得有声有色，还必需有自己的思路和设想。假如通过这次竞聘
22、，能成为企业办主任，我将继往开来、开拓创新，全力打造企业工作新的”亮点。 第一亮点：尽快形成*工业小区，使之成为功能齐全、配套完善产业特色的新型工业小区。通过三年的努力，力争入园企业达 2家以上，园区产值到达 2 - 3亿，园区税收到达 XX万以上。 其次个亮点：以正在建立的*市鸿瑞电子有限公司为核心，积极承接沿海地区产业转移，在近两年内新引进两家规模以上电子厂，使之成为*镇新型电子产业。 第三个亮点：以*五金机械有限公司为核心的农机产业，通过近几年的努力，积极支持引进大、中专院校毕业生，充实到技术一线，不断开发研制适应市场需求的新产品，从而形成*镇农机支柱产业。 第四个亮点：以振宇冶金材料有
23、限公司为核心，依托湖南铁合金厂的废料，进展深加工，进展铁合金粉末系列产品，现已打入全国各地市场，通过政府引导，市场动作，尽快形成*镇粉末工业小区。 第五个亮点：以*奔程新型墙体材料厂为核心，根据国家新型墙体材料的要求，充分利用我镇独有的资源优势，开发适应市场需求的新型节能环保的新产品，尽快形成*镇建材云支柱产业。 各位领导、各位同仁，我不敢用短暂的热忱与冲动来表现一个自我，由于生生不息的工业事业需求浇注永恒的心血。假如你们的双手再次交给我一个崭新的支点，我将用才学与实干，团结与拼搏的精神，大力优化我镇工业构造，着力培育上述五大产业集群，建立特色鲜亮、优势突出、布局合理的工业小区，走出一条科技含
24、量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源得到充分发挥的新型工业化路子。 感谢大家！ 企业竞聘演讲稿 篇6 敬重的领导、同事们： 大家好！ 我认为自己有力量将我公司设备治理工作做好，理由是自己作风踏实，历来的工作都能很好地完成，又有不断进取的精神，有过与机械打交道的经受和肯定的机械设备方面的常识和学问。 我的准备是做好我们公司的设备治理工作，削减故障的发生和使发生故障的机械设备得到即时在修理，在保证需要质量的前提下，让故障设备的停机时间在尽可能短的时间范围。设备的治理工作做好了就保证了生产设备的正常运行，从而保证了我公司水泥生产经营指标的完成。 我认为设备的治理，首先，无论是从新设备进
25、厂到技术档案的建立、移交、使用再到保养、维护、进展检修，检修后的验收要地在遵循有章可循前提下，有序地来治理。如新设备进厂在安装前就要将易损零件的图纸绘制出来，不至于等到机器出故障需要更换零件时才再来画图，加工，这就延长了停机的时间。 设备的综合经营治理打破了设备治理局限。在修理的传统观念，但不是否认设备修理的重要性，相反还要进一步做好设备的修理工作。设备的修理工作实际上是现行的设备治理工作中最重要的部份，也是我们机电工程部主要的日常工作。 在今后的每一项检修中要有书面记录，工程技术人员列出方案以表格的形式列出工作内容，修理要求，质量要求，进展过程，验收结果，相关人员签字等内容。其目的是记录设备
26、的“安康”状况，以为做到定期的有规划地修理前的安康档案，知道哪些设备该什么时候要进展什么样的修理。同时也明确各方面责任和总结阅历供应依据。目前我们的临停和临时检修过多，今后要逐台设备排出其检修预案，做一个长期的检修规划安排。 配件方面要利用我们原检修的设备，依靠我们的力量，削减外购配件的数量，节省修理本钱，但现在的技术水平满意不了这一要求。要进展技术练兵建立相应机制培育技术能手。要保证设备的正常运转，最主要的工作还是要放到日常的岗位维护上，进展“整顿”“整理”“清扫”“清洁”“素养”五“s”的详细化。同时培育和增加岗位工的维护常识。 要部门机构上形成一个有机的整体，充分发挥工程技术人员和检修人员的力量，有规划、有针对性地组织有关人员参观学习，承受新事物，培育的发觉人才。在保证完成公司的生产任务的前提下，走向社会进展设备的安装和修理工程，同时开展零部件的对外加工。进展：技术改造工程的进展。国内外水泥设备的进展状况，各类型上设备、装备状况方面的了解。 感谢大家！