《企业员工工作计划范本.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《企业员工工作计划范本.docx(5页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 企业员工工作计划范本 导语:工作规划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构,对肯定时期的工作预先作出安排和准备时,都要制定工作规划。下面和我来看看企业员工工作规划范本。盼望对大家有所帮忙。 一、年度规划要完成的工作明细。 完成销售助理交代之出货任务,完成业务员交代了解之信息供应反应回来,送货记录表需每送一次货回来准时填写完成,完成在XX年总结之未完成之工作务必规划完成。 二、年度规划完成率及保证措施。 规划在明年出货任务中保证不再有桶外漏,桶盖圈生锈,标签整齐洁净,规划完成率达90%。 三、年度内绩效考核-目标分数。 年度内绩效考核目标
2、-平均分数达95分,仔细做好份内工作,如有工作之余可帮忙其它工作,乐善好施,低调为人,不与同事发生争吵,不在背后谈论他人事非。 四、年度绩效考核工程明细及所能达成的目标。 1 、仔细准时完成装卸货工作,并确保产品在装卸货过程中不泄漏损失。 2 、产品出厂把关,产品包装100%达标。 3 、送货准时率达100%。 4 、送货单及相关单据签收正确准时,确保单据100%按销售助理要求签收。 5 、按要求了解并准时完整反应送货信息,按要求完成业务部交代的任务。 6 、准时回收客户空桶。 7 、客户回桶跟进、摆放。 8 、在客户厂区遵守公司纪律,树立良好的公司形象,客户满足度达100%。 9 、工作态度
3、:对待工作积极上进,有很强的效劳意识。 10 、制度执行:严格遵守并执行公司规章制度,主管对执行力满足度达100%。 11 、与销售助理能够有效、完善的沟通协作,销售助理对合作力量满足度达100%。 12 、与生产部门能够有效、完善的沟通协作,生产主管对合作力量满足度达100%。 13 、与我司仓管能够有效、完善的沟通协作,仓管对合作力量满足度达100%。 所能达成的目标是可以当月或者当日所工作下来的工作加以评估,是否自己有进步或者在停留,这就是绩效的目的。 五、遵守公司相关制度所到达的目标及出勤率保有目标。 公司各相关制度务必遵守,每个人都一样,这样才是一个完善的团队,有实力的团队,目的更是
4、为了提升自己。在XX年出勤率尽可能少请假(家里有事或者有急事尽量加紧时间,协作工作),保证不迟到,不早退。 六、积极参加团队建立和对团队奉献所要到达的目标。 团队任何活动我是确定积极参与的,大家一起加油,团队的最高境地应当是分散全部团队人的力气,把它凝成一股绳,一股作气,有首歌是这样唱的:一双筷子轻轻被折断,十双筷子牢牢抱成团,我想做这十双筷子里的其中一双,盼望可以奉献我的实力。 七、个人规划参与培训次数或详细学习目标。 我个人来说,固然是尽可能,但工作有时候不便,在明年规划在不影响工作的前提下积极参与各项培训,次数越多越好。毛主席说过好好学习,每天向上,详细学习目标许多吧,从进公司以来第一次
5、培训是邱伟军为我们培训了如何操作生产,编号1到100号公司内部仓储物料编号,和各生产反响釜使用培训。到XX年5s培训,XX年iso9001培训,到转行送货工作勇叔的细心和很急躁的传授工作阅历(工作培训),XX年集体晨练(身体培训),艾莫教师的做最有用的好员工,我随着公司已经成长起来,从一个无知的少年,到现在虽然只有的或者只可以提出来的还是社会阅历,但仍有很强的求知欲望,对学问的求知,盼望和公司一起进步,xx进步,大家进步,大家进步,xx进步。 八、通过培训和学习,工作效率(跟进和执行的准时性,精确性,责任心)提升所能到达的目标。 工作效率来源于团队分散力及工作力量,所以说每个人都要努力学习学问
6、,多培训,可以加深个人责任感,个人对自己和他人、对家庭和集体、对国家和社会所负责任的熟悉、情感和信念,以及与之相应的遵守标准、担当责任和履行义务的自觉态度。具有责任心的员工,会熟悉到自己的工作在组织中的重要性,把实现组织的目标当成是自己的目标,有责任感可使执行无需外力推动,从而提高工作的准时和精确。九、通过培训和学习,敬业精神(喜爱工作,发挥潜能,主动制造,全力以赴,责任心)的提升所能到达的目标。 敬业精神是员工精神的根底,假如没有敬业精神,就发挥不了潜能,喜爱工作,仔细工作,不埋怨,爱自己的工作,可以这样说我们就是企业的灵魂,敬业了才可以帮企业制造价值,企业自然会回报我们财宝,有了财宝我们就可以制造更好的明天,所以大家一起全力以赴,一股作气,这才是提升,才是想要的目标。 十、通过培训和学习,组织协调力量(个人融于团队,相互理解和支持)的提升所能能到达的目标。 学会宽容。宽容是获得友情与支持,营造良好人际关系及工作治理环境的保障。只有宽容和理解才可以有效的融于团队,XX年规划要做好团队精神,改善在XX年的缺乏,先宽容和理解的融入,再提高组织协调力量,实现目标。 十一、如何提升和加强,工作和学习的坚持精神。 兴趣,我觉得应当是兴趣了,艾莫教师说过工作要有激情,学习也是一样,如何培育兴趣,要想把工作当兴趣爱好来做,首先是态度吧,所以我们都要把心态调整好,坚持住,就是胜利。