企业公司复工应对防防疫防控工作应急预案与工作方案篇.docx

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1、 企业公司复工应对防疫情防控工作应急预案与工作方案7篇 企业公司复工应对防疫情防控工作应急预案与工作方案7篇企业公司复工应对防疫情防控工作应急预案与工作方案施工企业复工复产疫情防控工作方案应急预案全套(含附表)名目XXX公司传染病疫.情防控应急预案.下面是小编为大家整理的企业公司复工应对防疫情防控工作应急预案与工作方案7篇,供大家参考。 篇一:企业公司复工应对防疫情防控工作应急预案与工作方案企业复工复产疫情防控工作方案应急预案全套(含附表) 名目 XXX 公司传染病疫.情防控应急预案 . 2 建筑工程施工工地开复工备案表. 8 建筑工程复工疫.情防控评估表 . 11 施工企业复工承诺书 . 1

2、3 建筑工程从业人员安康登.记卡 . 14 防.疫物.资储藏状况登.记表 . 15 建筑工地从业人员根本信.息表 . 16 个人承诺书 . 18 XXX 公司 XXX 工程员工上班体温检测安康信.息 . 19 医学隔.离人员信.息登.记表 . 19 XXX 工程部办公场所、食堂等消毒杀菌记录表 . 21 工程部员工防范感.染 . 22 疫.情防控物.资领用表 . 22 工程部员工防.疫应急隔.离记录 . 23 X XXX 公司传染病疫. . 情防控应急预案 去年底到今年初,yiqing 爆发,并快速蔓.延到全国,严峻影响到人们的生命安全。为响应各级号召,进一步加强施工企业工程部感.染的疫.情防

3、控工作,做到早发.现、早报.告、早隔.离、早诊断、早治.疗,切实保障全体工程部员工生命安全和身体安康,确保工程部生产和疫.情防控“两不误”,特制定本应急预案。 一、.组织领.导 为有效应对疫.情防控工作,现成立XXX公司 工程部感.染的疫.情防控工作领.导小.组,详细如下: .组. 长:X X X (职务) 副.组.长:X X X (职务) 成. 员:X X X (职务) X X X (职务) X X X (职务) (领.导小.组可结合工程部疫.情实际状况,相应成立包括员工返企统计.组、员工安康监.测.组、员工隔.离观.察.组、员工心理疏导.组、办公场所清洁消毒.组、疫.情宣传教育.组、后勤效

4、劳保障.组等在内的特地防控小.组,小.组成员由领.导小.组指.定,定人定岗定责,确保疫.情防控工作顺当开展。) 二、根本原则 (一)高度重视,切实做好防控工作。进一步提高政治站位,把疫.情防控作为当前头等大事来抓,坚决克制麻痹松懈思想,严格执行各级 ZF 部门关于疫.情防控的指示、指令及要求。 (二)严格落实,准时报. . 告疫. . 情状况。一旦发.现工程部员工任何人消失发.热、乏.力、干.咳等呼.吸.道疾病症.状,第一时间实行隔.离措施并上报相关部门,与其密.切接.触过的人员第一时间主动居.家隔.离 14 天,并实时跟踪其身体状况。 (三)加强摸排,强化防控宣传工作。全面了解和把握本工程部

5、 XX,尤其是 XX 员工动态,逐一把握来自或去过 XX 省等疫.情重点地.区的人员状况,密.切跟踪,准时应对,进一步推迟近期到过XXXX等重点疫.情区域的工作人员和已返乡的 XX员工的复工时间,同时对复工后的员工做好正面宣传引导,不信谣不传谣,注意个人防护,提升防控效果。 三、防控措施 (一)复工前防控 1.准时调整复工时间安排,详细复工时间不得违反上级精神。 2.准时调整复工人员范围,指.定专人负.责通知已返乡的 XX、XX 员工以及目前仍在 XX 境内的其他非 XX、XX 员工一律暂缓返 X 直至本次疫.情解除为止,对 2023 年 1 月 19 日后自 XX 省返 X 或在 XX 省境

6、内转乘交通工具的返 X 员工一律居.家自我观.察 14 天,14 天内确认未生病前方可安排复工,自我观.察期间一旦发生特别,则马上到全市各定.点医.院就.医,并第一时间通知指.定专人,指.定负.责人准时报.告镇(办)、卫健局、住建局、质安站等相关部门。 负.责人:XXX 成. 员:XXX XXX 3.指.定专人负.责排.查 XX 省外.来员工、2023 年 1 月 19日后自 XX 省返 X 或在 XX 省境内转乘交通工具的返 X 员工、与感.染的患.者密.切接.触或共同参与“三聚”(聚餐、聚会、聚.集)的员工等三类重点员工人群,建立重点员工人群台账登.记备案并上报镇(办)、卫健局、住建局,防

7、止消失漏管、漏防,同时每日跟踪填报以上三类员工的安康信.息登.记。 负.责人:XXX 成. 员:XXX XXX 4.指.定专人负.责上班前工程部办公场所的各项疫.情防控措施,对办公场所全部区域(包括宿舍、办公室、厕所、盥洗区域、食堂、会议室、文体活动室、施工电梯等重点区域)开展全面消毒、划出单独隔.离观.察场所(每人一间,要有卫生间)、设置废弃口罩回收点、备足防.疫物.资(红外式体温枪、口罩、手套、洗手液、消毒液、清洁剂等)等等。 负.责人:XXX 成. 员:XXX XXX 5.指.定专人负.责通过工作群、LED、公开栏等途径广泛宣传通告、公众预防指南等防.疫工作要求,进一步营造宣传气氛,加强

8、员工进入工程部前的防.疫学问培训。 负.责人:XXX 成. 员:XXX XXX (二)复工期间防控 1.严格根据“外控输入、内防扩.散”的原则和“三个一律”(返乡人员一律要摸排、登.记、报.告,疑.似病.例一律要定点集中观.察,确.诊人员一律要集中救.治)、“两个落实”(落实好流淌人员安康状况,建立安康信.息卡;落实好工程部各项防控措施)、“一个不漏”要求,指.定专人每日负.责对返回工程部员工进展登.记摸底,逐一把握员工从节前放假到返回施工工地复工期间的动向、接.触人员及安康状况等,员工需照实报.告上班前 14 天内个人活动和安康状况并签署承诺书,确认无特别前方可回岗上班,针对省外(XX 省除

9、外)返回工程部的员工要求在规定隔.离场所观.察 14 天无症.状后再回岗。同时建立已返回工程部员工安康信.息卡及工作台账。 负.责人:XXX 成. 员:XXX XXX 2.加强员工安康治理,已返回工程部复工的员工每天至少 2次自测体温并登.记,在宿舍、办公室、厕所、盥洗区域、食堂、会议室、文体活动室、施工电梯等施工现场内时一律佩戴口罩,上下班时协作当班工作人员进展体温检测。 负.责人:XXX 成. 员:XXX XXX 3.建立发.热病.人“日报.告”“零报.告”制度,指.定专 人负.责监视记录报.告,严禁瞒报、缓报、漏报。一旦发.现有员工消失疑.似症.状准时隔.离并送到定.点医.院就.医,向所

10、在镇街和村居报.告并同时报区质安站。 负.责人:XXX 成. 员:XXX XXX 4.建立每三天一次定期消毒制度,仔细做好办公场所、宿舍、食堂等部位的通风、消毒和卫生治理。办公场所要依据工作需要和员工人数状况适时安排错峰办公,食堂要安排分时段、分批次、隔.离单独式就餐,尽量做到人员不聚.集。 负.责人:XXX 成. 员:XXX XXX 5.通过各种渠道加强员工安康教育、防.疫学问普及,引导员工提高自我防范意识,做到戴口罩、勤通风、勤洗手、勤消毒、杜绝三违(违规出入人密场所、违规进出重点疫.区、违反所在地防.疫要求)。同时自觉抵抗小道消息,不造谣、不传谣、不信谣。 负.责人:XXX 成. 员:X

11、XX XXX 6.复工后,全部返回工程部人员尽量不串岗,不聚.集开会,做到不聚会、不串门、不握手、不扎堆,有需要工作沟通的,尽量实行网络通讯工具进展沟通和协调。员工在各自岗位上,必需佩戴口罩;在频繁接.触人员岗位,必需佩戴口罩及其他防护用品。制止随地吐痰,防护口罩废弃物以及口鼻分泌物用纸 巾包好放入工程部指.定的废弃口罩回收点。 负.责人:XXX 成. 员:XXX XXX 7.做好平常外.来人员的治理,对全部外.来人员进展体温检测、安康询问(问清晰从哪里来,有没跟疫.情严峻地.区的人接.触等等)、来访目的登.记等等,同时外.来人员要协作出示有效身份证件、佩戴口罩等。 负.责人:XXX 成. 员

12、:XXX XXX (三)消失特别状况防控 1.一旦发.现员工消失发.热、咳.嗽、气喘、乏.力等疑.似症.状,发.现人应尽可能避开与患.者直接或近距离接.触,在现场四周把守,并马上通知疫.情防控工作领.导小.组。 2.领.导小.组安排患.者至隔.离观.察场所进展隔.离观.察。若休息一天后症.状有所好转,则要求患.者马上连续医学观.察 14 天;若症.状仍无好转甚至更加严峻,应马上派专人专车护送患.者至定.点医.院进展检查,同时上报所在镇街、村居和区质安站。 负.责人:XXX 成. 员:XXX XXX 3.指.定专人负.责全面排.查与患.者有密.切接.触人员,并要求密.切接.触人员马上返家进展居.

13、家医学观.察14天或项 目部隔.离场所医学观.察 14 天,同时对患.者去过的办公场所等施工现场区域(包括使用过的物品)进展全面消毒。防止二次传.播。 负.责人:XXX 成. 员:XXX XXX 本公司(中介)应急值班电.话:XXXXXXX。 本方案自制定之日起施行,至街.道本次疫.情防控应急响应解除后自行停顿。 XXX 公司 XXX 工程部 2023 年 2 月 X 日 附件1 建筑工程施工工地开复工备案表 申请单位: 填报日期: 年 月 日 称 施工类别 工程地址 房 建 工 程 市 政 工 程 其 他 属地 ZF 防控措施自查状况表 1.已通过微信、电.话、书面资料等方式向工程全部人员宣

14、传学习国家和省、市、区关于新型防控相关精神及防控学问,切实提高每个员工的防范意识。 2.己仔细做好口罩、消毒水、体温计、手套等疫.情防控相关医.疗物品、物.资储藏工作,照实填写防.疫物.资储藏状况登.记表。 3.每名返岗人员已照实填报建筑工程从业人员安康登.记卡。 4.已托付专业机.构提前做好办公区、生产及作业场地、宿舍和餐厅等人情员集聚区域的消毒消杀工作,并每天定期消毒消杀,具备相关凭证、影像资料等。 5.已制定具体的开复工方案,成立工程应急指.挥小.组,做好应对可能消失的新型疫.情的应急预案,并落实相应职.责。 6.施工工地己做好防.疫措施,具备开复工条件。 施工总承包单位 工程经理: 联

15、系电.话: (公章) 年 月 日 监理单位 总监: 联系电.话: (公章) 年 月 日 建立单位 工程负.责人: 联系电.话: (公章) 年 月 日 备注 本表一式肆份,申请单位、建立行政主管部门、工程安全监视机.构、属地行政(镇街或社.区)各一份 建筑工程复工疫.情防控评估表 工程名称: 评估日期: 年 月 日 序号 评估内容 落实状况 备注 1 是否成立疫.情防控工作.组,明确责.任人负.责日常防控工作,并与属地乡 2 是否配备防.疫专管员 3 是否按规定配备班.组.长并签订责.任状 4 拟返岗人员节后返程是否由施工企业统一接送 5 拟返岗人员是否填报建筑工程从业人员安康登.记卡 6 拟返

16、岗人员是否包括春节回乡的 XX、温州人员 7 拟返岗人员是否包括按规定需要医学观.察的人员 8 是否为成建制劳务队伍并经实名登.记 9 拟返岗的劳务人员实名信.息是否推送至福建省建筑劳务实名制治理平台 10 是否对拟返岗的劳务人员住宿实施统一治理 11 工地是否实行全封.闭治理并设置专职门岗安保人员 12 是否配备红外测温仪对全部进入工地人员进展体温检测 13 工地是否设立食堂。如有设立食堂,食堂安全距离是否符合规定要求。如未设立食堂的,是否采纳集体送餐并选择合法经营的集体用餐配送单位 14 是否配备充分的防.疫用品(口罩、消毒液、酒精、体温计、废弃口罩收集 15 是否对工地进展全面消毒消杀,

17、包括宿舍、办公室、厕所、盥洗区域、食堂、会议室、文体活动室等重点区域 16 其它状况: 评估意见: 施工总承包单位工程负.责人签名: 监理单位工程负.责人签名: 建立单位工程负.责人签名: 日期: 年 月 日 施工企业复工承诺书 镇(办)、莆田市荔城区住建局: 为打赢疫.情防控阻击战,本公司响应荔城区住建局号召,履行好企业主体责.任,已成立疫.情防控工作领.导小.组,制定疫.情防控应急方案,已对 工地(包括宿舍、办公室、厕所、盥洗区域、食堂、会议室、文体活动室、施工电梯等重点区域)进展全面消毒,已划出单独隔.离观.察场所,已备足口罩、红外线测温仪、消毒水等局部急需防.疫物.资,已全面核查上报

18、XX、XX 企业员工状况并建立员工信.息台账。综上 所 述 , 本 公 司 已 按 要 求 具 备 复 工 条 件 , 现 向 镇(办)、荔城区住建局提出复工报备申请。 本公司(中介)承诺在复工后将连续严格落实疫.情防控措施,进一步扛起主体责.任,主动担当作为。上述状况如有不实之处,导致公司(中介)出. 篇二:企业公司复工应对防疫情防控工作应急预案与工作方案 企业复工复产后疫情防控工作方案 2023 为维护公众生命安全和身体安康,落实省突发公共卫生大事一级响应要求,有效防止新型冠状病毒感染的肺炎疫情集中和扩散,结合常熟实际,特制定新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间工业企业复工标准,其他类型企业

19、依据实际状况参照执行。 一、企业复工条件 (一)防控机制到位 企业要成立由主要负责人带头的疫情防控工作组,制订新型冠状病毒感染的肺炎防控应急预案,明确企业疫情防控应急流程、详细人员和工作职责,确保企业疫情防控主体责任落实到位。 结合企业生产经营状况和员工来源地,制定复工生产实施方案,原则上常熟籍员工和春节期间留常的外地员工先行复工,外地回常员工分批次复工,重点疫情地区员工暂不回常复工。防控责任要细化落实到车间、班组,明确各级责任人。 (二)员工排查到位 复工前核查登记每名员工前两周的涉疫相关状况,包括是否来自或去过疫情重点地区、是否接触过疫情重点地区人员,是否接触过新型冠状病毒感染的肺炎病例。

20、 对存在上述状况的,企业要落实措施,严格执行集中点隔离、居家隔离或在企业宿舍隔离 14 天的刚性要求,确保员工无 感染病症方可参与复工。相关信息由企业特地负责人按要求向属地板块报备。 (三)教育培训到位 复工前必需做好员工防控学问培训,确保每名员工把握疫情防控期间留意事项和操作规程。培训原则上采纳微信、小程序、短信、宣传册等形式,尽量削减集中式会议。 (四)物资储藏到位 企业要做好口罩、测温计、消毒水等疫情防控物资保障及发放工作,物资储藏不少于 3 天用量。有条件的企业要设置独立的留观室。 (五)厂区治理到位 提早对厂区内车间、食堂、员工集体宿舍、电梯等公共场所和人员聚拢场所的设施设备开展通风

21、消毒,并按规定加强安全、消防和环保治理。 (六)企业承诺到位 企业要向属地政府提交企业防疫工作承诺书。 具备上述六个复工条件的,企业向属地政府提出复工申请,经属地政府审核同意前方可复工生产。属地政府要履行属地治理责任。 二、企业复工后防控标准 (一)日常预防掌握 1.利用企业宣传栏等方式开展新型冠状病毒防治学问安康宣教。 2.根据日常清洁及预防性消毒标准,严格执行通风和消毒制度。每日用消毒水对工作场所(办公室设备、门把手和电梯按钮等)、生活区(含食堂、宿舍) 等进展全面消毒,不留死角。 3.落实晨检制度和安康申报制度,催促员工佩戴口罩并做好个人防护,对员工每日上岗前和离岗时进展体温监测,有发热

22、、咳嗽等病症者,应由企业专人送至就近发热门诊诊治,并准时将特别状况向属地政府报告。 4.开展手部卫生教育,提倡员工养成常常洗手的好习惯。各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸或干手机。 5.企业在国家重大突发公共卫生大事一级响应期间严格实行封闭式治理。 6.企业要催促员工在非工作时间严格遵守苏州市疫情防控指挥部“五要五不要”要求,不参与公众活动、不串门会客、不造谣传谣、不接触野生动物。 7.设置口罩等防护废弃物的专用收集桶,实行专人治理。 8.门卫设置安康监测点,访客一律测体温,无特别方可进入厂区。如发觉特别,应马上报属地政府。 9.加强对厨房的日常消毒,厨师要安康上岗并做好日常防护。具备条件的

23、企业尽量采纳配餐制,分散就餐。 10.企业在防疫期间,临时取消或掌握人数参与集体活动或会议,尽量削减或停顿差旅出行。 (二)消失发热、乏力、干咳及胸闷等疑似新型冠状病毒感染患者 1.疑似患者应马上戴上口罩就医。 2.准时由企业专人送至发热门诊就诊,报属地政府,并帮助开展相关调查处置工作。 3.若被诊断为新型冠状病毒的肺炎患者,其亲密接触者应承受 14 天医学观看。 企业复工复产后疫情防控工作方案 2 2 根据中华人民共和国传染病防治法和突发公共卫生应急条例的有关规定,结合我公司实际,特制定防控工作方案,方案内容如下: 一.组织机构职责 公司成立疫情防控工作领导小组(以下简称领导小组),并制定出

24、科学可行的工作方案和应急方案,明确各操作环节上的处理步骤及处理方法和详细责任。小组成员如下: 组长: 副组长: 成员: 领导小组及公司全体职工要亲密协作,形成合力,确保各项工作落到实处。 1.领导小组要加强对全体职工的预防掌握传染病等疫情学问的教育,加强安康防护与学问教育,提高自我防范意识。 2.要求员工在仔细做好日常工作的同时,留意个人的安康防护。对于患有传染病的员工,准时发觉并建议其准时诊断病因,进展休息治疗,痊愈后再上班工作。 3.公司全部办公场所及生产场地设备,根据领导小组和应急安全卫生防疫等部门公布的有关预防措施和要求,搞好各项卫生防疫。 二.公司各单位,各部门职责 1.办公室:负责

25、精确准时向公司员工公布发生疫情的信息和本公司疾病预防掌握的措施,做好员工防病学问宣传,提高公司员工自我防范力量;仔细了解社会不同时期存在的疫情状况,做好疫情的宣传工作。负责人: 2.选购部:负责做好所需的消毒药品,防护用品及设备等物资的保障工作。负责人: 3.生产部:负责每天生产场所设施设备清洁消毒工作。负责人: 4.后勤部:负责公司厂区生产区办公场所设施设备每天清洁消毒监视检查工作;负责公司厂区公共区域每天清洁消毒工作;协调公司各相关部门协同开展应急处置,确保在领导小组的统一指挥下,使卫生防疫工作高效有序进展。负责人: 三.公司各部门要将预防可能消失的疫情作为工作重点,主要做好以下工作: 1

26、.监控工作:每天登记全部公司进出人员要带口罩量体温,车辆进入要消毒。 2.通风工作:每天上下班时,必需翻开全部门窗通风,保证空气流通,地面清洁枯燥。 3.消毒工作:每天下班前场地设施设备清洁消毒,加强日常卫生保洁工作。 四.应急对策 1.全部公司进出人员,测量体温时发觉感冒咳嗽发热病症人员,应劝其去医院发热门诊治疗,不准进入公司。 2.疫情一旦发生,员工立刻上报疫情应急工作领导小组,领导小组准时向应急安全卫生防疫等部门汇报单位消失的疫情,并全员隔离。 3.领导小组要准时把发生病情的员工送卫生部门进展救治,依据防疫部门的部署开展疫情的掌握工作。 4.对发生疫情的场所进展消毒处理,并依据疫情的状况

27、建议或强制发生病情员工接触到的员工到医院等卫生部门进展检查,避开疫情的.扩大。 5.疫情发生时,公司要以疫情的防治做为工作的重点,领导小组要仔细协调各部门做好消毒等病原体的消退工作,后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作。 6.疫情发生时,领导小组要成立专人小组做好员式的教育和消退心理压力及正确引导性工作,确保疫情期的尽早过去。 五.对外联系部门及电话 急救:120 街道应急办: 疫情后企业复工复产工作方案 3 3 一、加强领导层层压实责任 对于当前新型冠状病毒肺炎疫情的严峻形势,我省启动了重大突发公共卫生大事一级响应,各部门要充分熟悉做好疫情防控的重要性和紧迫性,把做好疫情防控工作作为当前头等大

28、事来抓,要成立由部门主要责任人任组长的复工复产疫情防控工作领导组,有力有序有效开展企业复工复产疫情防控工作。企业复工复产领导组办公室设在县工信局,各部门各司其职,各负其责,结合行业实际制定部门所属企业的复工复产工作方案,并催促指导企业制定“一企一策”方案。 县工信局负责规模以上工业企业中冶金、焦化、机械、制造及商贸行业企业的复工复产工作;县应急治理局负责煤矿企业的复工复产工作;县能源局负责煤层气、电力等能源类企业的复工复产工作;县住建局负责城市建立类企业的复工复产工作;县农业农村局负责农业企业的复工复产工作;县畜牧兽医效劳中心负责涉牧类企业的复工复产工作;县中小企业进展促进中心负责 中小企业的

29、复工复产工作,其它主管部门依据职责负责所属行业企业的复工复产工作。 二、企业复工复产应具备的条件 (一)必需进展复工复产审批备案。一是企业要成立由主要负责人牵头的疫情防控领导小组,组成专班负责疫情防控工作;二是要结合企业实际状况和职工人员状况,制定本企业的疫情防控工作方案和复工复产实施方案,细化落实到车间、班组,明确各级责任人,并报行业主管部门审批备案;三是企业要向行业主管部门提出申请,经防控领导组办公室和分管县领导讨论同意前方可启动复工复产。 (二)必需全面核查员工状况。企业复工复产前要建立职工安康台账,一是对各企业未接到复工复产批复前,企业职工原则上留在原居住地,接到通知前方可返企上班;二

30、是要对全部返岗上班人员进展体温检测,对全部外地返沁人员进展摸排登记;三是重点对湖北籍务工人员进展具体登记,对湖北籍务工人员电话劝阻,阻挡返岗上班;四是对特别需要或未接到通知提前返岗上班人员,特殊是来自疫区的要具体登记家乡地址、家庭成员、身体状况、返乡状况、接触疑似病例人员等状况,第一时间向所在乡镇、主管部门报告,并先行隔离两周确诊未生病前方可返岗就业;五是外省务工人员返岗前必需在当地进展体温测试,无特别前方可返回企业。 (三)必需做好应急物资保障工作。复工前要做好口罩、红外线测温仪、消毒水等物资的储藏工作,保障企业正常生产期间的疫情防控工作有序进展。 (四)必需组织消毒和安全检查。要提前对厂区

31、内车间、食堂等公共场所和人员聚拢场所的设施、设备进展消杀防疫,对生产设施设备进展安全检查,并向所在乡镇、主管部门报告企业复工复产前的排查检查状况。 三、企业复工复产后的疫情防控 一是要每日对全体上岗人员入厂前进展体温检测,如有发热或咳嗽的状况马上安排到指定医疗机构就诊,排解疫情前方可上岗工作;二是每日在上班前、下班后,企业要对车间、办公场所、人员集中区域进展消杀防疫,重点区域应屡次消杀;三是坚持登记制度,企业每日要对进出车辆、人员、消杀防疫状况进展登记,对于到企业办理业务的外来人员要特殊关注,做好防护措施前方可进展接洽;四是一旦企业发觉员工有确诊病例或疑似感染者,马上报告并停顿生产,逐人进展核

32、查,待消退疫情前方可恢复生产;五是要将生产经营状况、员工安康状况、防疫工作开展状况每日向所在乡镇、主管部门进展报告,以便统筹进展安排部署,紧急状况随时上报;六是要以车间、班组为单位进展疫情防控学问宣讲,向每名职工发放疫情防控告知书,在厂区大门、人员聚拢区等位置悬挂疫情防控宣传条幅、张贴 通告,切实提高每一名员工的防范意识和参加社会群防群控的自觉性。 四、正常生产企业的疫情防控 现正常生产的企业根据县新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组的要求,做好疫情防控工作,主要是上班人员的体温筛查全掩盖,重点是做好新返岗工人的检测及隔离等,并实行日报告制度。 五、严格监管确保落到实处 县复工复产领导组办公室

33、和行业主管部门要对企业复工复产状况进展严格治理,落到实处。一是催促企业全面停顿“两节”期间的聚餐、文艺汇演等职工群众聚拢型文化消遣活动,能取消的取消,不能取消的延后举办;二是对于未制定防疫工作方案、未开展复工复产前人员排查、未组织消杀安全检查的企业,严禁复工复产。对于不履行复工复产报批手续,擅自复工复产的要马上严厉查处,并追究主要领导的责任。 此方案只适用于应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作期间,防控工作完毕后,该方案自行废止。 企业复工复产后疫情防控工作方案 4 4 为进一步加强新型冠状病毒防控工作,维护正常生产秩序,确保广阔员工及家人的身体安康和生命安全,依据_市关于做好春节复工后疫情

34、防控工作相关工作的通知和经济技术开区的相关要求,结合我公司实际,制定本方案。 一、组织领导 成立新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组,由总经理任组长,副总经理、任副组长,主要负责制订疫情防控工作预案以及应急处置方法,加强防疫措施落实的检查督导,做好与开发区卫生防疫部门的信息互通、措施互动、力气统筹。设立疫情防控办公室,由任主任,下设员工排查、诊断隔离、卫生消毒、宣传教育、厂区治理、物资保障、餐饮安全七个工作组,主要贯彻落实领导小组和办公室指示要求,分工负责联防联控工作。 二、相关措施 (一)全面排查筛查。由人力资源部门统计汇总员工预备到岗状况,对全体员工复工前半个月的活动轨迹进展具体排查,逐

35、人登记造册,制定人员流淌信息确认卡,填写行程登记表,签订承诺书,全面把握员工是否离及前往地点、身体状态等信息。对近两周有重点疫区旅行史、居住史或重点疫区人员接触史的员工,在疫情完毕前暂不返厂,已返厂人员严格落实医学观看和隔离措施,确保其隔离观看 14 天并经体温测量正常前方可上岗,发觉有发热、呼吸道或消化道病症者,马上送诊就医。 (二)开展消毒消杀。复工前开展厂区环境整治,对食堂、职工宿舍、车间等重点场所进展环境卫生清理和药物消杀,之后每三天一次;对公共区域和物体外表落实专人定期消毒,每日 不少于 2 次;加强工作和生活场所自然通风和机械通风,削减使用空调,定期开窗通风、清选空调,加强空气过滤

36、器的清洁和更换;在全部工和、生活场所设置洗手液及相关消毒用品。 (三)完善防控物资。在员工集体宿舍调整一个单元,作为临时隔离宿舍,单人单间,配套相关生活设施; 做好医用口罩、防护服、防护眼镜、酒精、84 消毒液、洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急药品等防疫物资的统计、选购、储藏及发放,做好防控物资保障。 (四)加强宣传教育。利用各类行政例会以及播送站、宣传栏、横幅、电子屏. 篇三:企业公司复工应对防疫情防控工作应急预案与工作方案 某公司复工后新型冠状病毒疫情防控工作方案及应急处置预案(精选) 为进一步加强新型冠状病毒防控工作,维护正常生产秩序,确保广阔员工及家人的

37、身体安康和生命安全,依据*市关于做好春节复工后疫情防控工作相关工作的通知的相关要求,结合我公司实际,制定本方案。 一、指导思想 坚决贯彻习近平总书记重要指示精神,仔细落实党中心、国务院和省市的部署安排,坚固树立底线思维,把有效防控疫情作为当前压倒一切的首要任务,仔细贯彻落实“预防为主、安全第一”的方针,切实强化“疫情就是命令、疫情就是责任”的担当,坚持科学统筹、全时监管、群防群治、严防死守,把防控措施落实到每个环节、每道工序、每个岗位,尽快把疫情集中扩散的势头遏制住,为全体员工供应一个安全、有序、放心的复工复产环境。 二 、 疫情防控时间 复工之日(*月*日)至政府通知解除之日 三 、组织领导

38、 建立健全突发大事组织机构,成立防止新型冠状病毒感染防控工作领导小组,统一指挥协调*有限公司防止新型冠状病毒感染的防控工作。 领导小组组长:* 领导小组副组长:* 2 成员:*、*、*、*、*、*、* 四 、相关措施 (一)全面排查筛查。由人力资源部门统计汇总员工预备到岗状况,对全体员工复工前半个月的活动轨迹进展具体排查,逐人登记造册,制定人员流淌信息确认卡,填写行程登记表,签订承诺书,全面把握员工是否离*及前往地点、身体状态等信息。对近两周有重点疫区旅行史、居住史或重点疫区人员接触史的员工,在疫情完毕前暂不返厂,已返厂人员严格落实医学观看和隔离措施,确保其隔离观看 14 天并经体温测量正常前

39、方可上岗,发觉有发热、呼吸道或消化道病症者,马上送诊就医。 (二)开展消毒消杀。复工前开展厂区环境整治,对食堂、职工宿舍、车间等重点场所进展环境卫生清理和药物消杀,之后每三天一次;对公共区域和物体外表落实专人定期消毒,每日不少于 2 次;加强工作和生活场所自然通风和机械通风,削减使用空调,定期开窗通风、清选空调,加强空气过滤器的清洁和更换;在全部工和、生活场所设置洗手液及相关消毒用品。 (三)完善防控物资。在员工集体宿舍调整一个单元,作为临时隔离宿舍,单人单间,配套相关生活设施;做好医用口罩、防护服、防护眼镜、酒精、84 消毒液、洗手液、橡胶手套、肥皂、温度计、红外测温仪、血氧仪、喷雾器、应急

40、药品等防疫物资的统计、选购、储藏及发放,做好防控物资保障。 (四)加强宣传 教育。利用各类行政例会以及播送站、 3 宣传栏、横幅、电子屏、微信群、 群等形式载体,开展新型冠状病毒疫情防控专题教育,向员工宣传防设学问,提高员工自我防护力量;以车间、班组为单位,发放疫情防控宣传资料,开展疫情防控专题宣讲;大力提倡安康生活方式,教育员工讲卫生、除陋俗,摒弃乱扔、乱吐等不文明行为,增加身体反抗力。 (五)严格安康治理。建立员工晨检制度,落实专人对每位进厂上班员工进展体温测量,乘坐班车的在上车前进展测量,有发热病症者禁乘班车、禁入单位;建立安康申报制度,有发热、咳嗽等病症的员工,主动申报,制止入厂并准时

41、就医。每天下班后开展一次消杀防疫,人员集中的重点区域每天不少于两次。 (六)强化个人防护。催促员工科学佩戴防护用品,标准佩戴口罩并定期更换,未佩戴者制止乘坐班车或禁入企业人群密集岗位。教育员工留意个人卫生,打喷嚏和咳嗽时应用纸巾或手肘部位遮挡口鼻,使用过的纸巾放入有盖垃圾桶内,打喷嚏和咳嗽后用肥皂或洗手液彻底清洗。引导员工转变聚拢方式,停顿员工非必要出差,尽量实行远程视频会议、企业邮件等沟通形式,最大限度削减大型集聚性的室内活动。 (七)加强厂区管控。厂区实行封闭治理,全部人员进入工厂前必需承受门卫红外测量体温,门卫负责记录体温,体温超过 37.3 摄氏度制止入厂。做好外来人员登记确认,全部外来人员必需在门岗登记,姓名、电话、近期是否去过疫区等信息,并现场做好手部清洁、体温测量和口罩发放等 4 工作;催促员工下班后居家封闭治理,尽量削减外出,削减走亲访友。 (八)保证饮食安全。加强对厨师及效劳

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